Форум Если До Стажа 42 Года Не Хватает 20 Дней

Выход один: «купить» недостающий 1 год 6 месяцев страхового стажа, вступив в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию. Если Мерген с 01 января 2019 года по 30 июня 2020 года уплатит добровольный страховой взнос в ПФР, то он сможет «купить» недостающий страховой стаж. Минимальный размер добровольных страховых взносов в ПФР в 2019 году составляет 29 779,20 рублей.

В нашем примере Иванову для оформления страховой пенсии не хватает 1 года стажа. Если недостающий страховой стаж окажется 3 года и более (ведь ежегодно требования к продолжительности страхового стажа и пенсионному коэффициенту для назначения пенсии по общеустановленному возрасту повышаются), то и результат «покупки» стажа будет другим.

Пример 3. Петров 1970 года рождения на сегодняшний день не имеет ни северного, ни страхового стажа. Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях наступит в 65 лет в 2035 году, если Петров успеет выработать 15 лет страхового стажа к 2035 году. В случае отсутствия страхового стажа требуемой продолжительности Петрову будет назначена социальная пенсия по старости в возрасте 70 лет в 2040 году.

В случае добровольной уплаты страховых взносов Ивановым за неработающую жену с 01 января 2019 года и в последующие годы, то к 2026 году Иванов «купит» своей супруге недостающие 7 лет страхового стажа. Размер добровольных страховых взносов будет такой же, как и в случае уплаты страховых взносов за себя (в 2019 году 29 779,20 рублей).

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости на общих основаниях женщинам в 60 лет и мужчинам в 65, необходимо выработать определенный стаж. Если Вам не хватает стажа, решить эту проблему можно, самостоятельно перечислив добровольные страховые взносы в счет будущей пенсии за себя или за другого человека.

Посчитаем. Например, женщина сразу после института, в 23 года, пошла на работу. Два раза уходила в декрет по 1,5 года. На досрочную пенсию она не сможет претендовать. Впрочем, и без детей тоже (23+37=60). Чтобы выйти на пенсию досрочно, надо начать работать максимум в 20 лет, а в декретный отпуск либо сходить на 1 год, либо не ходить вообще. Но и здесь есть оговорка.

Пенсионная реформа прошла, но вопросы остались. Главный — что идёт в формирование стажа, а что нет, поскольку от этого зависит время выхода на пенсию и размеры выплат. Например, если женщина была в отпуске по уходу за ребёнком — это считается или нет? Недобросовестные работодатели тоже добавляют проблем, поскольку из-за их халатности будущий пенсионер может лишиться и льгот, и стажа, и повышенной пенсии. Не было бы всяких НО, люди бы выходили на пенсию раньше.

В СМИ регулярно появляется информация о том, что отпуск по уходу за ребёноком не учитывается для формирования пенсионного стажа. Причём информация преподносится так, что кажется — эти годы вообще вычитаются из стажа. Логика такая: женщина родила двух детей, 6 лет пробыла в декрете, а потом получает маленькие выплаты или вообще не может вовремя выйти на пенсию из-за того, что декрет не вошёл в стаж.

На самом деле, надо придерживаться другой линии рассуждений. Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Баллы начисляются не более чем за 4 детей.

С 2019 года законодательство ввело понятие «длительный стаж», по достижении которого можно выйти на пенсию на 2 года быстрее, но не раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для этого надо отработать 37 и 42 года соответственно. Однако сюда не входят служба в армии, декретный отпуск, уход за инвалидом и учёба. То есть, сюда берутся только периоды, в которые работодатель делал отчисления.

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

1. Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
2. Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
3. Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

С 1 января 2009 года я был переведён в связи с сокращениями и проблемами со здоровьем на работу на полставки. Предприятие не работает в режиме неполной рабочей недели. Я как работал так и работаю гальваником (список №2),но не каждый рабочий день. Работаю по 8 часов, т.е.полный рабочий день. Согласно моему заявлению я должен работать понедельник, среда и пятнница 4 часа. В марте фактически отработал 19 полныж рабочих дней по 8 часов, что отражено в табеле. В апреле 18. Каким образом расчитывается льготный стаж в моём случае или мне совсем не идёт вредность. Я понимаю, что если бы предприятие работало в режиме неполной рабочй недели, то льготный стаж исчислялся бы по фактически отработанному времени. Для меня это очень важно, т.к. оказалось, что мне не хватает 28 дней для досрочного ухода на пенсию. В отделе кадров и в Курском отделении ПФ мне отказывают. Если бы я отработал один день и уволился, думаю мне бы были обязаны дать справку подтверждающую льготный стаж. А как быть в моём случае?

Стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, составляет 9 лет 11 месяцев 9 дней. Для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не хватает 22 дня. Этот стаж до 01.01.1992 г. Уволена «по уходу за ребенком дошкольного возраста ст. 31 КЗоТ РСФСР» в 1987 году. Есть справка, выданная при увольнении, что неиспользованный отпуск составил 49 дней. Можно ли в судебном порядке решить вопрос по включению неиспользованных дней отпуска в льготный стаж?

Мне в июне назначали пенсию в 52 г 8 мес., т.к. у меня полного северного стажа для выхода на пенсию в 50 лет нет. Сейчас пришло уведомление, что мне пенсию назначили ошибочно. Все дело в детских годах, когда я работала в совхозе. У меня набралось 210 дней. Когда я пошла в пенсионный фонд, мне сказали, что, да, пенсия мне положена в 52,8. Посчитали мне в перерасчете по 6-тидневке и сказали, что у меня выходит льготный стаж. А сейчас мне пересчитали по среднему на 30 дней и выходит у меня 7 мес (т.е. стажа не хватает), а перед выходом на пенсию 8 мес.8 дней. Я теперь не знаю, что мне делать.

О льготной пенсии у мужа.. прописан в КУрской области работает вахтами..2 года назад приезжали по его прописке в пенсионный в КУрской области.. посмотрели трудовую сказали-осталось для выхода на льготную пенсию по КРАйнему СЕВЕРУ работать 1.6 года и 6 днейприехали в августе этого года-ответ-стажа не хватает..13 лет 11 месяцев и 12 дней. правда приняли заявление но с ответом от пфр в течение 3 х месяцев! МУж работает всё это время-помбура бурильщиком и сейчас машинистом цементировочного агрегата.. разве он не подходит под льготный 2 й список для выхода по КРАйнему СЕВЕру?

Мне 51 г в декабре 2012 г я обратился в пф в 50 лет список 1 за начислением пенсии мне сказали что якобы не хватает 8 дней пришел в октябре 2012 я узнал что от меня скрыли то что армия по закону 1956 г входит в льготный стаж и мне хватает стажа добился в ноябре 1012 г получение за 1 месяц до 51 года пенсия =7 тыс как мне получить в пен фонд пенсию неполученую за 11 мес по вине работников пф мои действия.

Согласно закону, можно «прикупить» не больше ½ минимального страхового стажа, который позволяет получать пенсию. Так как при назначении пенсионных выплат в 2017 году гражданин должен отработать не менее 8 лет и иметь не менее 11,4 баллов, то приобрести будущий пенсионер может только 4 года страхового стажа. Оставшиеся года ему стоит заработать путем официального трудоустройства.

В 2017 году перерасчёт пенсионных выплат осуществляется с коэффициентом 1,03. Средний размер социальной выплаты составит 8600 рублей.
Место проживание. В РФ имеется ряд территорий, для которых расчет размер пенсии осуществляется с повышающим коэффициентом. Если сменить место жительство, то повышающий фактор утрачивается.

1. трудовая деятельность по трудовому соглашению, когда за рабочего платят взносы в ПФ;
2. участия в общественных работах, как безработный;
3. период времени, проведенный на больничном;
4. декрет (входит ли отпуск по уходу за ребенком в пенсионный стаж, вы узнаете тут);
5. отсутствие работы и получение выплат по безработице;
6. выплаты страховых взносов, осуществляемые добровольно.

Если у человека недостаточно года до стажа, то пенсионные выплаты ему положены. В этом случае во внимание принимается минимальный стаж. Пенсия будет назначаться пропорционально ему. Каждый гражданин, который неспособен трудиться, имеет право получить социальную помощь, равную 30% от прожиточного минимума.

К сожалению, сегодня в России очень много людей, которые работают неофициально. Заработанную плату они, конечно, получают, а вот что будет с их пенсией, неизвестно. Если нет необходимого трудового стажа, то размер социальной выплаты будет недостаточным для безбедной старости.

Игорь, если у вас есть достаточное количество баллов, то действительно вам будут доплачивать к пенсии каждый месяц по 98,86 рублей за каждый балл.
Но если у вас не хватает баллов, чтобы выйти на пенсию, а возраст подошёл, то докупать баллы придётся не за 98,86, а значительно дороже. Вот здесь я приводила расчёты за прошлый год: https://journal.tinkoff.ru/ask/hochu-dokupit/

Уплачивать страховые взносы можно самостоятельно через любой банк по реквизитам ПФР или через работодателя. Для этого нужно написать заявление в свободной форме и указать, какую сумму или какой процент от зарплаты работодатель должен перечислять в пенсионный фонд. Зарплата станет меньше, но пенсионных баллов — больше.

Иван, если вы ИП, то можете пойти на госуслуги, там есть как раз услуга (сорян за тавтологию) «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета» и там как раз видно годы, за которые вы сами за себя платили и сколько баллов/стажа это вам добавило. Потом можно поплакать чуток, пойти работать дальше и со следующего дохода процентов 10 отложить в какие-нибудь инвестиции. Когда жаба начинает душить 10% дохода откладывать — повторить.

Добрый день. Я родилась 22.02.1965. У меня возник вопрос по пенсионным баллам. Дело вот в чем: на сайте госуслуг я посчитала свою пенсию на август 2021 года — время, когда я должна выйти на пенсию по новым правилам, — и получилось, что мне не хватает стажа и пенсионных баллов.

Стажа мне не хватает чуть-чуть : вместо 12 положенных лет у меня наберется 11,76, то есть будет не хватать буквально около 4 месяцев. Скажите, пожалуйста, мне просто надо доработать на эти 4 месяца дольше, то есть выйти на пенсию, например, в декабре 2021 года? Это первый вопрос.

Что делать, если не хватает стажа или ИПК для получение страховой пенсии по старости — 3 варианта

В течение всей трудовой жизни у официально работающего человека накапливается определенное количество ИПК. При назначении пенсии эти коэффициенты пересчитываются в реальные деньги. В 2021 году стоимость одного такого коэффициента составляет 98,86 рублей (пункт 7 статьи 10 закона №350-ФЗ от 03.10.2018 г.)

Также в ПФР в виде страхового стажа учитываются календарные периоды работы, за которые были перечислены взносы. Главной особенностью является то, что если взносы в ПФР не уплачиваются, то и стаж за эти периоды не учитывается. Такой подход стимулирует граждан трудоустраиваться официально, поскольку при «серых» схемах выплат зарплаты никаких взносов в ПФР нет. А, следовательно, нет и страхового стажа.

Но одновременно с этим работодатель рассчитывает определенную сумму, зависящую от размера зарплаты работника. Эту сумму работодатель перечисляет за работника в Пенсионный фонд России (ПФР). Эти средства учитываются на индивидуальном пенсионном счете работника. А затем пересчитывается в баллы, которые также называют индивидуальными пенсионными коэффициентами (ИПК).

Например, законодательство допускает такому несостоявшемуся пенсионеру оформление ухода за пожилым человеком в возрасте более 80 лет. За каждый год ухода можно получить ИПК в размере 1,8. После накопления достаточного количества ИПК, гражданин может снова обратиться с заявлением в Пенсионный фонд о назначении страховой пенсии по старости.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Отвечая на вопрос: «Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту?», отметим, что в новом пенсионном законодательстве, в соответствии с которым в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с длительным трудовым стажем предусмотрена новая пенсионная льгота — право досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков).

• Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
• По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию лишь в 2022 году (см. таблицу) .

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Добрый день, Галина. Да, вы имеете право на досрочную пенсию. Но есть один нюанс — выдавать предложение для ПФР о назначении досрочной пенсии — это право, а не обязанность Центра занятости. Не все ЦЗН выдают такие предложения — все зависит от финансовых ресурсов службы занятости в регионе. Поэтому стоит уточнить, есть ли у Вас возможность досрочно получить пенсию в своем центре занятости.

Добрый день, Виктор. К сожалению, положения законодательства таковы, что службы занятости могут, но не обязаны выдавать предложение о досрочном выходе на пенсию. Поэтому обжаловать такие действия не получится. В основном все упирается в бюджетные возможности региона.

Например, у Ивана Федоровича 30 лет стажа, за которые ему начислили 55 баллов. Стоимость одного пенсионного балла в 2022 году составляет 104,69 р., размер фиксированной части пенсии – 6401,1 р. Пенсию Ивана Федоровича при досрочном выходе установят в размере (55*104,69)+6401,1=12159,05 р.

Но право на досрочную пенсию безработный предпенсионер получает, если до пенсии ему осталось не более 2 лет. С учетом того, что пенсионный возраст в 2022 году составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин, право на досрочную пенсию имеют женщины от 54,5 лет и мужчины 59,5 лет.

Обоснованием соответствия п.7 (отсутствие возможности трудоустройства) являются сведения о ходе предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:
1. Нахождение на учете с 26.07.2016г. по 11.03.2018г. (19 месяцев). Предложено 25 направлений на работу. По всем направлениям получен отказ работодателей в приеме на работу.
2. На учете с 19.09.2018г. по 18.03.2020г. (18 месяцев). Предложено 37 направлений на работу. По всем направлениям получен отказ работодателей в приеме на работу.
3. На учете с 21.12.2020г. по 03.02.2022г. (13 месяцев) направлений на работу предложено не было. Предложений по обучению другим профессиям, по направлению органов службы занятости или повышению квалификации, за все 4года и 5месяцев, нахождения на учете в Отделе занятости населения, не поступало.
Самостоятельный поиск работы, согласно, индивидуального плана, путем совершения звонков, обращений, собеседований с работодателями, результатов не дал. Длительное отсутствие предложения направлений от Отдела занятости населения на работу, отказы работодателей в приеме на работу по направлениям, подтверждают отсутствие возможности для трудоустройства безработного.
Причинами отказа работодателей в трудоустройстве являются:
— длительный перерыв в работе;
— отсутствие опыта и навыков работы по предлагаемым вакансиям;
— несоответствие заявленным требованиям;
— отсутствие квалификации;
— рассмотрение другого претендента;
— по итогам собеседования;
— отсутствие или закрытие вакансии;
— отсутствие профильного образования.
Считаю, что, п.п.7 — критерий, п.155, Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, для получения предложения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина выполняется. Действия ГКУ Новосибирской области «Центра занятости населения города Новосибирска» — Отдела занятости населения Октябрьского района неправомерные, повлекшие нарушение моих конституционных прав.
В соответствии с действующим законодательством, на переходный период по установлению возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, за лицами предпенсионного возраста сохраняются все права, установленные ранее действующим законодательством.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ст.39 Конституции РФ — Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
На основании п.2.ст.32 закона РФ от 19.04.1991г.№1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» — По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
При согласии безработного гражданина с назначением пенсии, предусмотренной настоящим пунктом, орган службы занятости не позднее одного рабочего дня, следующего за днем получения такого согласия безработного гражданина, направляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства гражданина предложение органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину, в котором безработным гражданином подтверждается согласие на досрочное назначение пенсии и указывается способ доставки данной пенсии. Предложение органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину направляется с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия либо в форме электронного документа или на бумажном носителе на основании соглашения, заключенного между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и органом службы занятости.
Информирование безработного гражданина о направлении предложения о досрочном назначении ему пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке, предусмотренном правилами, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утверждаемыми уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
На основании изложенного, руководствуясь ст.39 Конституции РФ; п.2.ст.32 закона РФ от 19.04.1991г.№1032-1 «О занятости населения в РФ»; Федерального закона от 28.12.2013г.№400-ФЗ «О страховых пенсиях»; ст.1 Федерального закона от 26.05.2021г.№153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; п.155; п.158 Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, Приказ Минтруда России от 22.02.2019 N 116н (ред. от 24.08.2021) «Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам», ПРОШУ:

Что делать если для назначения пенсии не хватает стажа

Как быть гражданам, если они уже на пороге пенсионного возраста, но для назначения пенсии им не хватает нескольких лет официального стажа работы. При том, что найти официальную работу пожилому человеку очень сложно или если состояние здоровья уже не позволяет трудиться.
Этому вопросу и посвящена эта статья.

В статье 29 Федерального закона Об обязательном пенсионном страховании №167-ФЗ предусмотрено то, что граждане имеют право добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать страховые взносы в пенсионный фонд, как за себя, так и в пользу других, официально не трудоустроенных , граждан.
Например, в семье один из супругов не работает. Другой супруг, имеющий работу, может производить страховые взносы в ПФР за неработающего.

Для того чтобы один гражданин уплачивал страховые взносы за себя или за другого гражданина ему нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства и подать соответствующее заявление. Его зарегистрируют и назначат размер страховых взносов.
Размер минимального страхового взноса составляет: 2МРОТ х 26% ( с 09.12.2018 года минимальный размер страхового взноса рассчитывается исходя из 1МРОТ ) . Максимальный размер взноса не может быть более 8МРОТ х 26%. Оплачивать можно помесячно или одним платежом за отдельный страховой период.
Страховые периоды оплаченные в добровольном порядке засчитываются в страховой стаж наравне с периодами, в которых страховые взносы уплачивались работодателями.

В пенсионном законодательстве установлено, что страховым стажем считается суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В девяностые годы прошлого века некоторые молодые люди, потерявшие официальную работу в связи с известными событиями, кардинально изменившие судьбы многим нашим гражданам, стали заниматься самостоятельной трудовой деятельностью без официальной регистрации в налоговом органе и пенсионном фонде. На нескромный вопрос о том, как они будут жить в старости, они обычно уверенно отвечали, что на пенсию накопят самостоятельно.
Сегодня, по прошествии 25 лет, их возраст стал приближаться к пенсионному, но некоторые из них так и не смогли накопить ни достаточных средств для обеспечения своей старости ни минимального трудового стажа, позволяющего получить право на страховую пенсию.

Северный стаж в льготном исчислении, неполный «северный» стаж

Привычная для северян картина удивляет гостей из южных регионов страны: Как это у Вас пенсионерами становятся в 50 лет? Речь идет о получателях именно страховых пенсий по старости. А дело всё в снижении возраста выхода на пенсию с учетом работы в северных территориях. При этом снижение возраста предусмотрено также и в том случае, если человек не полностью выработал «северный» стаж, а только его часть (не менее половины). Попробуем в этом разобраться.

В то же время, если гражданин отработал уже половину необходимого стажа, то есть 7 лет 6 месяцев в районах Крайнего Севера (РКС) или 10 лет соответственно в приравненных к ним местностях (МКС), на пенсию можно выйти раньше общеустановленного возраста (мужчины — 55 лет, женщины 50 — лет). В этом случае за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера общеустановленный «российский» возраст уменьшается на четыре месяца.

При разговоре о пенсиях под «северянами» подразумеваются граждане, работавшие в районах Крайнего севера (РКС) или приравненных к ним местностях (МКС) — независимо от места нынешнего проживания. Им трудовая пенсия назначается досрочно за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере (РКС) или за 20 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС) при наличии выработанного страхового стажа 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

К примеру: если у мужчины в общем страховом стаже есть период работы в местности, приравненной к Крайнему Северу (МКС), город Мегион, где он отработал не 20 лет, а 10 лет — на пенсию он также может выйти не в 60 лет по общероссийским меркам, а в 57 лет 8 месяцев. По представленной ниже таблице стаж работы МКС переводится в РКС и определяется право выхода на пенсию:

Пенсионный фонд не дает статус предпенсионера тем, у кого нет 10 лет стажа после 2002 года

Здравствуйте!
Мне 52 года, в августе будет 53, на пенсию в 2024г. С апреля этого года стою на учете в центре занятости. В ПФР получила справку для ЦЗ о том, что с 01 января 2019 года являюсь предпенсионером. В центре занятости отказали в повышенном пособии по безработице, обьяснив тем, что оно положено будет с августа этого года, когда мне исполнится 53 года, т.е. ровно за 5 лет до наступления пенсионного возраста. А для чего тогда эта справка от ПФР для ЦЗ о том, что я «предпенсионер» нужна? И разве с учетом переходного периода, имея статус предпенсионера, я не имею право на повышенное пособие?

Здравствуйте. В Вашем случае кто-то неправ, и скорее всего Пенсионный фонд. Может быть, в справке указано, что статус предпенсионера будет в августе, а 1 января — это отсылка к закону? В любом случае, повышенное пособие полагается только за 5 лет до выхода на пенсию, поэтому в ЦЗ правы.

Здравствуйте! По достижении 55 лет обратилась в Москве в Соцзащиту за получением льготы на проезд и статуса предпенсионера. Спрашивают не только паспорт, но и СНИЛС. Для получения статуса нужен определенный стаж для каждого года (в 2019 — 10 лет). Смотрят стаж по базе после 2002 г. И мне было отказано, т.к. после 2002 г. у меня не было 10 лет. Что было до 2002 г., смотрят уже только при выходе на пенсию. Так что по одному возрасту (55 и 60 лет) льготы не получишь. Но по-моему, это несправедливо.

И моему отцу отказали в статусе предпенсионера, хотя у него имеется удостоверение ветерана труда. Отказали в связи с тем, что он получает пенсию по инвалидности. В результате, мы не можем оформить льготу «Ветеран труда» по ЖКХ и видимо для налоговой тоже. Остаётся только льгота по инвалидности 3 группы, которая не распространяется на семью и на «содержание и ремонт», а также на налоговую.
Сами же ссылаются на закон города Москвы № 19, а там такого основания для отказа нет. Там написано, что статус предпенсионера выдаётся людям, которые заработали необходимый страховой стаж. Но если у отца уже есть удостоверение «Ветерана труда», это уже говорит о том, что он отпахал своё на работе и имеет необходимый стаж. Тем более про Ветеранов труда в этом же законе как раз говорится.
Чудесные у нас чиновники… Теперь только обжаловать в вышестоящей инстанции либо суде. И понять не могу, почему нужно получать эту грёбаную бумажку?

Добрый вечер! Был сегодня в ПФ города Пушкино,хотел получить две справки для получения социальной карты, получил отказ о признании меня предпенсионером, тк как у меня стаж должен быть 12 лет! Значит для ЦЗН мне подтвердили что я предпенсионер,для налоговой службы,подтвердили что я предпенсионер и дали сведения о состоянии лицевого счёта страхового лица,а для оформления социальной карты, я оказался не предпенсионер,хотя 60 лет мне исполнилось в апреле месяце.Я поинтересовался,своим стажем и мне сказали что с 2004 года ваш стаж 4 года и 6 месяцев,я им говорю,давайте я подтвержу свой стаж очной учёбой,(3 года техникум,5 лет институт) и получится 12 лет,на что мне ответили,-«У нас ксерокс не работает!»,это у управлении пенсионного фонда,один ксерокс!

Если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, что делать

Можно продолжать трудиться и обратиться за назначением пенсии позже, заработав необходимое количество баллов. И хотя в следующем году для всех будет необходимой нормой 11,4 балла, вам по-прежнему потребуется только 9 баллов. Либо придется соглашаться на социальную пенсию, но она маленькая и право на ее получение наступает на 5 лет позже — для женщин в 60 лет, а мужчин — 65. Социальная пенсия назначается только неработающим гражданам.

Не стоит забывать, что человеку в пожилом возрасте затруднительно устроиться на официальное место работы, чтобы добрать недостающие годы трудового стажа. Одной из главных причин может стать состояние здоровья, непригодное для выполнения объёма задач, который требует работодатель.

• Справка об отсутствии пособия по безработице из ЦЗН (имеет силу один месяц).
• Пенсионер, возраст которого старше восьмидесяти лет, и человек, собирающийся ухаживать за ним обязаны предоставить страховые свидетельства.
• Ксерокопии паспорта обоих.
• Ксерокопии трудовых книжек (необходима ксерокопия первой и последней страницы).
• Женщине следует принести копию свидетельства о заключении брака.
• Справку о том, что пенсия отсутствует у человека, который собирается ухаживать за пенсионером.

Обращаются в баллы и нестраховые периоды социально значимой деятельности человека. За год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом.

Сегодня, когда требуется всего 9 баллов, многие столкнулись с проблемой. Скорее всего, эти граждане работали, не оформляя официально трудовых отношений, а значит, и пенсионные права у них не формировались.
В группу риска попадают и работники, которые соглашаются на зарплату в конверте. На руки они могут получать приличную сумму, но официально оформлены на маленькую зарплату, а именно с нее уплачиваются налоги и взносы в Пенсионный фонд.

На региональном уровне получить доплату к основной выплате могут женщины и мужчины, отработавшие 30–35 лет соответственно, для них прибавка составит 1 балл или 81,5 рублей ежемесячно. Если трудовая деятельность продолжалась 40 и 45 лет соответственно, государство поощряет пенсионеров пятью индивидуальными коэффициентами и прибавка к пенсии уже будут равна 407 рублей.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

• при повышении должностных окладов федеральных госслужащих — на индекс повышения таких должностных окладов;
• при увеличении иных денежных выплат, входящих в состав содержания федеральных госслужащих, — на индекс повышения таких выплат (средневзвешенный).

Федеральную социальную доплату пенсионерам выплачивают в тех регионах России, где прожиточный минимум меньше, чем в целом по стране. На 2020 год федеральный прожиточный минимум составляет 9311 рублей. Соответственно, в тех субъектах РФ, где минимальная пенсия ниже 9311 рублей, малообеспеченные пенсионеры получают федеральную надбавку.

Помимо увеличения размера выплат по старости, связанного с индексацией и перерасчетом по страховым отчислениям со стороны нанимателя, производимого для трудящихся пенсионеров, им полагается надбавка за продолжительность отработанных лет. Разумеется, если таковая имеет место быть.

Что делать, если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию в России

Но, я нашла выход из сложившейся ситуации! В случае если трудовых лет недостаточно для начисления пенсии, на данный момент их можно «купить» в Пенсионном фонде. Помимо этого, есть бесплатная возможность получить страховой стаж. Эти два способа НЕ перечат закону.

Согласно 29 статье ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», учитывается право граждан по собственному желанию вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Они также имеют право платить страховые взносы в ПФ не только за себя, но и за других. Этим правом может воспользоваться один из супругов, имеющий официальное трудоустройство, и платить за жену (мужа), не имеющих работу.

На данный момент у ИП, чей годовой доход не превышает сумму триста тысяч, фиксированная уплата в пенсионный фонд равна 19 356,48 рубля. Помимо этой суммы производится уплата 3 796,85 рубля в фонд обязательного мед. страхования. Суммарный платёж за год составляет 23 153,33 рубля.

Данная возможность основывается на том, что нужно оформить в Пенсионном фонде уход за престарелым гражданином, в возрасте старше 80 лет или инвалидом. Если на примете нет такого гражданина, то его можно поискать. Оформление будет только на бумаге, на самом деле реально ухаживать за ним не придётся. Делается это следующим образом.

Самое первое, что нужно сделать – найти человека, который подходит для получения субсидии. Когда пенсионер, в возрасте старше 80 лет, будет найден и согласен на оформление ухода за ним, и ему ничего больше не требуется, кроме 1200 рублей в месяц, тогда можно приступать к подготовке необходимых документов.

24 Авг 2022      polrostov         162      

Похожие записи
• 
  Квартира продана, надо ли предоставлять в налоговую декларацию в 2022
• 
  Ежемесячная помощь переселенцам в 2022 г
• 
  Изменилось наименование организации как внести изменения в трудовой договор 2022 год
• 
  Патент и усн одновременно 2022 лимит доходах