Изменения в пенсионной реформе в 2022 году рб

Среди изменений пенсионной системы, которые могут пойти на пользу, 52% назвали расширение страхового стажа с включением в него периодов службы в армии и ухода за нуждающимися, 35% высказались за пропорциональную привязку пенсии к размеру зарплаты и отчислений в ФСЗН, 31% – за устранение различий между обычными пенсиями и условиями выплат силовикам и военным. 59% участников опроса поддерживают развитие добровольного пенсионного страхования и введение обязательных накопительных пенсий в дополнение к существующим.

Оказалось, только около половины опрошенных знают, что пенсии в стране выплачиваются из отчислений сегодняшних работников. Остальные полагают, что это делается за счет прежних накопительных отчислений, по смешанной системе или вовсе затруднились с ответом. Правильный процент отчислений от зарплаты в ФСЗН (35%) указали лишь 13% респондентов, абсолютное большинство не дали никакого ответа.

В марте 2016 г. Александр Лукашенко поблагодарил граждан за то, что они отнеслись к повышению пенсионного возраста с пониманием и «согласились, что эту проблему надо решать сегодня». Затем был подписан Указ от 11.04.2016 «О совершенствовании пенсионного обеспечения».

Действующая в стране система пенсионного обеспечения «себя изжила». Это сказал не кто-нибудь из либеральных экономистов или представителей международных структур, это слова Александра Лукашенко на недавнем съезде Федерации профсоюзов Беларуси. Президент пообещал, что в будущем при выплате пенсий не будет уравниловки. Только ли в этом кроется ее системная проблема?

Если в 2022 году такие субвенции не понадобились, то согласно Закону о бюджете в 2022 году на выплату пенсий и пособий, финансирование мероприятий по обеспечению занятости и детского санаторно-курортного лечения субвенция в ФСЗН (без учета пенсий военных и госслужащих, а также социальных пенсий) составит около 950 млн руб.

Новости пенсионной системы: с 1 января 2022 пенсионный возраст вырастет, некоторым «простят» недостающий страховой стаж

— У нас продолжает стареть население, а люди трудоспособного возраста нередко иммигрируют из страны, — академический директор исследовательского центра BEROC Катерина Борнукова приводит аргументы в пользу того, что пенсионная реформа не закончится в 2023 году и пенсионный возраст придется поднимать . — При этом логичнее начать повышать пенсионный возраст для женщин и немного выровнять его с мужским, а уже потом поднимать снова для мужчин.

Пенсионная система многих развитых стран состоит минимум из двух частей: минимальная часть от государства плюс собственные накопления. Например, пенсионер в Дании получает две пенсии: минимальную от государства и частную, которая высчитывается пропорционально заработку человека. Если человек получал хорошую зарплату и имеет неплохие пенсионные накопления, государственная пенсия будет ниже. И наоборот. В итоге средний житель Дании получает на пенсии 65 — 70% от своего прошлого заработка, или примерно 2,5 тысячи евро в месяц. А в Нидерландах и вовсе трехуровневая пенсионная система: добровольное страхование, государственная и профессиональная пенсии.

Напомним, сейчас более четверти жителей Беларуси — пожилые люди, а на 100 работающих приходится 61 пенсионер. А по прогнозам, через 30 лет число последних и вовсе может превысить все экономически активное население. Поэтому Беларусь, как и многие другие страны, столкнувшиеся с подобным риском, стали повышать пенсионный возраст. Например, реформа в соседней России продлится девять лет: к 2028-му возраст выхода на пенсию для мужчин там увеличится с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60. А в стране долгожителей — Японии — изменения растянули аж на 25 лет, они закончатся к 2025 году. За это время пенсию отсрочат всего на 5 лет: на заслуженный отдых японцы обоих полов станут выходить в 65. Многие страны сейчас находятся в процессе реформы, увеличивая время выхода на пенсию в среднем на 1 — 6 месяцев в год.

Около 3,5 тысячи белорусских пенсионеров попали в пенсионную ловушку и не смогли наработать свой страховой стаж. Многие из них работали неофициально или за границей, а за тех, кто работал по закону, наниматель мог просто не платить взносы в ФСЗН. Как раз для них 2022-й принесет изменения к лучшему: с 1 января начнет действовать указ президента, по которому мужчины от 65 лет и женщины от 60 лет, которые наработали не менее 10 лет страхового стажа, получат право на трудовую пенсию по возрасту. Ее размер составит 73% наибольшей величины БПМ пенсионера плюс еще 3% за каждый год страхового стажа сверх этого. То есть, если сейчас такой пенсионер получает 129 рублей, то с нового года станет получать минимум 142,5 рубля. Также на уменьшение минимального страхового стажа до 10 лет могут рассчитывать матери четырех детей, которые раньше были обделены законом.

Важно: для того чтобы вам пересчитали стаж и выплатили повышенную пенсию в январе, нужно обратиться с заявлением в свой отдел ФСЗН с паспортом и трудовой книжкой уже в декабре этого года. Иначе перерасчет произойдет только на следующий месяц после подачи заявления. Автоматически перерасчет не производят.

Будут ли пересматриваться пенсии тех, кому они назначены до вступления указа в силу? Да, будут. Однако нужно учитывать, что в пенсионных делах может не оказаться всех необходимых документов, ведь раньше их не требовали. Поэтому человеку следует самому заявить о своем праве на пересмотр пенсии, подать соответствующее заявление в орган по труду, занятости и социальной защите и предоставить документы.

Трудовая пенсия по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста таким женщинам будет назначаться при наличии общего стажа не менее 20 лет, из них страховой стаж должен быть не менее 10 лет. То есть начиная с 2022 года таким мамам будет назначаться пенсия уже не при 18 годах работы с уплатой взносов (в 2025 году это 20 лет), а при 10 годах.

Действующее законодательство позволяет матерям детей-инвалидов (инвалидов с детства) выйти на пенсию раньше обычного срока на 5 лет, и для назначения этой пенсии им требуется страховой стаж 5 лет. Однако бывает, что ребенок-инвалид рождается в семье до начала трудовой деятельности женщины, и тогда невозможно сформировать даже пятилетний стаж работы с уплатой взносов в ФСЗН. Чтобы поддержать родителей, которые ухаживали за детьми-инвалидами с третьей и четвертой степенью утраты здоровья, впоследствии признанными инвалидами с детства I группы, социальная пенсия для них вырастет почти в два раза – до 130 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера за два последних квартала (БПМ пенсионера). Сегодня пенсия составляет 129 рублей, а в январе 2022 года увеличится до 253,7 рубля. При этом речь идет о тех, кто ухаживал за инвалидом не менее 20 лет.

Во втором полугодии в стране был принят ряд важных документов, позволяющих социально уязвимым категориям граждан чувствовать себя более защищенными. Ряд новшеств касается назначения пенсий. С нового года изменения в законодательстве вступают в силу. Заместитель Министра труда и соцзащиты Валерий Ковальков разъяснил корреспонденту «Р», в чем эти новшества и кого конкретно они коснутся.

Новшество коснется пенсионеров, которые какое-то время не могли платить страховые взносы. Например, людей, которые ухаживали за нетрудоспособным родственником, занимались фермерским и домашним хозяйством. Раньше они могли рассчитывать только на социальную пенсию, а теперь вправе претендовать на трудовую. А это при 10 годах страхового стажа 73 процента бюджета прожиточного минимума пенсионера. За каждый полный год сверх этих 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3 процента БПМ пенсионера, но не более чем на 100 процентов этой величины.

– Первая основная причина – низкий уровень дохода: у многих в принципе нет возможности что-то откладывать. Второй момент, о котором говорили люди – это отсутствие доверия к системе. На это повлияли и сгоревшие после распада Советского Союза сбережения, и все белорусские девальвации, – комментирует Глеб Шиманович. – Из-за недоверия к финансовой системе люди готовы делать сбережения на пенсию только в том случае, если их можно будет оперативно забрать, а это противоречит самой сути пенсионных накоплений. В этом я вижу большую проблему и одновременно пространство для развития: необходимо повышать доверие к финансовой системе, развивать ее инструменты.

– Если мы хотим обеспечить высокий уровень жизни и для этого увеличить именно государственную пенсию, то тут вопрос: а за счет чего и кого это произойдет? Это потребует огромных ресурсов. При этом есть люди, которые не работали или работали, но не платили взносы, потому что получали зарплату в конверте. Они ведь тоже не отказываются от пенсии, когда приходит время, а обеспечивают ее все остальные. Получается, чтобы все было по справедливости, кто больше зарабатывал, тот больше и получает в старости – от накопительной пенсии никуда не деться, – комментирует Анастасия Боброва. – Вне зависимости от того, будет ли дальше расти пенсионный возраст, государство будет давать некий базовый уровень пенсии. Но если мы говорим о переходе к качеству, то обязательно должны быть и индивидуальные накопления. На базовую пенсию все скинулись, а то, что сверх – это уже каждый сам за себя.

В целом же, говорит Глеб Шиманович, с необходимостью реформировать пенсионную систему сейчас сталкиваются практически все страны. Это связано как со старением населения, так и с изменениями на рынке труда: развитием неформальной занятости, уходом в сторону роботизации.

– Хотя в тот момент мы делали анализ и говорили, что Фонд соцзащиты вскоре столкнется с трудностями. Если сегодня поднять ту аналитику и сравнить с тем, что есть сегодня, по факту, то будет видно, что мы были правы практически на 100%, – отмечает Жанна Тарасевич. – Безусловно, какие-то моменты, о которых мы говорили, были взяты: это повышение пенсионного возраста и повышение минимального страхового стажа для получения трудовой пенсии. Дальнейшее повышение пенсионного возраста, конечно, может рассматриваться, но это самое легкое, что можно сделать. Проблемы, связанные с обязательными социальными отчислениями, только за счет повышения пенсионного возраста решить не удастся. Здесь нужно менять подходы.

– С одной стороны, если человек платит взносы только от минимальной зарплаты, то он заработает только на социальную пенсию. Этим он в будущем сделает хуже самому себе, и далеко не все это осознают. А во-вторых, подобная льгота по уплате страховых взносов создает неравные условия конкуренции. Тот, кто принимает решение платить взносы по минимальной планке, сегодня может получать больший доход или имеет возможность реализовывать товар по меньшей цене по сравнению с теми, кто решил больше отдавать на пенсию, – объясняет Жанна Тарасевич. – По мере того, как у нас появляется все больше людей, которые работают на себя, вовлечение этих слоев в пенсионную систему становится все актуальнее. А ведь есть еще и предприниматели, которые оформлены где-то на часть ставки и благодаря этому могут вообще ничего дополнительно не отчислять в Фонд соцзащиты. В том числе отсюда и получается дефицит ресурсов в пенсионном фонде.

На заметку
Отметим, что если страхового стажа у лица достаточно, но не хватает трудового стажа, то ему будет назначена пенсия при неполном стаже работы .
Также право на пенсию по возрасту по-прежнему сохранят лица :
— достигшие общеустановленного пенсионного возраста;
— имеющие 10-летний страховой стаж;
— имеющие значительный стаж работы: не менее 40 лет (для мужчин) и не менее 35 лет (для женщин).

Напомним, что Указ N 171 увеличил время отпуска по уходу за ребенком, которое будет засчитываться в стаж работы, теперь оно составит 12 лет (ранее — 9 лет) неполном страховом стаже . В Закон о пенсионном обеспечении внесена соответствующая корректировка .

если лицо являлось инвалидом от 10 до 20 лет, то за каждый полный год нахождения на инвалидности требуемый страховой стаж, установленный в абз. 2 ч. 1 ст. 5 Закона о пенсионном обеспечении в новой редакции, снижается на 6 месяцев. Напомним, что установленный в вышеуказанной норме страховой стаж начиная с 2017 года ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. В 2022 году по общему правилу он составляет 18 лет. Таким образом, если лицо являлось инвалидом 12 лет, то требования к страховому стажу для него снизятся на 6 лет. И в 2022 году для выхода на пенсию такому лицу потребуется страховой стаж 12 лет (18 лет — 6 лет);

— инвалиды с детства I и II группы смогут пойти на пенсию, имея стаж работы не менее 20 лет (для мужчин) и не менее 15 лет (для женщин). Возраст выхода на пенсию для них остался прежним — на 5 лет меньше общеустановленного. Например, в 2022 году общеустановленный возраст составляет 62 года 6 месяцев (для мужчин) и 57 лет 6 месяцев (для женщин) . Для инвалидов с детства в 2022 году он составит 57 лет 6 месяцев (для мужчин) и 52 года 6 месяцев (для женщин).

На заметку
В Законе о персонифицированном учете в новой редакции уточнено и расширено определение страхового стажа. Дополнено, что в такой стаж засчитываются периоды, за которые уплачивались страховые взносы, трудовой деятельности, работы по гражданско-правовому договору, предпринимательской, творческой и иной деятельности застрахованного лица. Напомним, что ранее в определение был включен только период трудовой деятельности .

Пенсионный возраст в Беларуси

Согласно этому документу, с 1 января 2017 года общеустановленный пенсионный возраст в стране повышается ежегодно на 6 месяцев на протяжении шести лет, и к 2022 году достигнет отметок 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. Благодаря увеличению пенсионного возраста количество пенсионеров сокращается, что дает возможность увеличивать пенсии более высокими темпами, чем даже заработную плату. В настоящее время в Беларуси живут около 2,5 млн пенсионеров по возрасту.

Также согласно указу, с 1 января 2022 годаинвалидам I и II группы, имеющим инвалидность более 10 лет, будут снижены требования к страховому стажу для назначения пенсии по возрасту (пропорционально времени нахождения на инвалидности).Инвалидам с детства на 5 лет снизятся требования к продолжительности трудового стажа для получения права на досрочную пенсию по возрасту (для женщин – с 20 до 15 лет, для мужчин – с 25 до 20 лет).Кроме того, родителям детей-инвалидов с тяжелой степенью утраты здоровья, длительное время осуществлявшим уход за ними (не менее 20 лет), будет повышен размер социальной пенсии до уровня, сопоставимого с минимальной пенсией по возрасту.

Согласно этому документу, предусмотрено с 1 января 2022 года женщинам, родившим четверых детей, засчитывать период нахождения их в декретном отпуске (по уходу за ребенком) в трудовой стаж продолжительностью до 12 лет в общей сложности (до 1 января 2022 года – максимум был 9 лет). Назначать им трудовые пенсии при наличии стажа работы не менее 20 лет и страхового стажа не менее 10 лет (до 1 января 2022 года – было не менее 17 лет 6 месяцев).

Минимальный страховой стаж для назначения пенсии по возрасту (как и пенсионный возраст) ежегодно увеличивается. Согласно Указу Президента Беларуси Александра Лукашенко №534 от 31 декабря 2015 года «О вопросах социального обеспечения», право на трудовую пенсию по возрасту имеют граждане, накопившие социальный стаж не менее 15,5 лет. А начиная с 1 января 2017 года данный стаж увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Указом предусмотрено также, что работникам с неполным страховым стажем (свыше 10 лет, но менее требуемого) с 1 января 2022 годабудут взамен социальной пенсии назначать трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже. При этом женщинам такая пенсия будет назначаться при достижении 60 лет, а мужчинам — 65 лет, как это предусмотрено для социальной пенсии.

Либо падение пенсий, либо сильный рост налогов, либо реформа

В 2009 году ввели систему пенсионного страхования для работающих в особых условиях труда (горняки, летчики гражданской авиации, работники химических производств и так далее). Дополнительно к 34% отчислений их работодатели переводят 6% и 9%, и потом это влияет на размер пенсии таких работников.

В данный момент остался потенциал повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин. Напомним, в прошлом году средняя продолжительность жизни мужчин в Беларуси составила 64 года, а женщин — 78. А между тем женщины выходят на пенсию на пять лет раньше. Кроме того, есть потенциал и в пересмотре льгот для различных категорий пенсионеров.

Но одним из самых значимых изменений стало повышение пенсионного возраста. На непопулярную меру в стране пошли пять лет назад. Этот процесс идет до сих пор. В 2022-м мужчины должны будут выходить на пенсию в 63 года, а женщины — в 58. Аналогичная ситуация и с военными — к 2023-му они будут выходить на пенсию в 48 лет.

— Есть способы повысить это доверие. К примеру, дать вам понять, что пенсионные накопления — это ваши деньги. Например, в США пенсионные накопления разрешается расходовать на отдельные категории важных и безрисковых покупок. К примеру, если вам не хватает 10% стоимости квартиры и вам еще много лет до пенсии, то вы можете взять в долг у будущего себя, то есть снять часть пенсионных накоплений. Таким образом, граждане США понимают, что это лично их деньги.

— Потому что здесь идет речь про очень долгосрочное планирование. Люди сейчас принимают пенсионные решения, которые аукнутся им через 30—40 лет. И поэтому людям нужно понимать и верить, что они живут в стабильной стране, где государство не меняет свое мнение каждый год, где устойчивые институты смены власти, чтобы следующие лидеры выполняли обязательства и так далее. Если не будет такой серьезной степени доверия, то реализация этой реформы практически невозможна, — говорит аналитик.

С 1 января 2022 г. вступает в силу Указ от 18.05.2022 № 171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан».
Сумма социальной и минимальной трудовых пенсий зависит от размера БПМ, к которому они привязаны.
Перерасчет социальных выплат обычно происходит 4 раза в год: 1 ноября, 1 февраля, 1 мая и 1 августа, когда пересматривается размер БПМ.
Трудовые пенсии по возрасту, инвалидности, за выслугу лет, за особые заслуги перед государством рассчитываются по-другому, и их размер зависит от средней зарплаты в стране и возможностей экономики.
Социальная пенсия в Беларуси
Изначально социальные пенсии были введены для поддержки групп населения, которые по каким-либо причинам не могут работать, — детей с инвалидностью, несовершеннолетних, потерявших родителей. Однако после вступления в силу Указа от 08.12.2014 № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» появилась еще одна категория, в которую вошли люди, достигшие пенсионного возраста, но не накопившие достаточного страхового стажа (женщины с 60 лет и мужчины с 65 лет). Сегодня они получают фиксированную социальную пенсию — 50 % БПМ в среднем на душу населения за 2 последних квартала (в октябре эта сумма составила 128 руб. 5 коп.).
Социальные пенсии в Беларуси получают:
• дети-инвалиды до 18 лет (80-110 % БПМ);
• инвалиды всех групп (I группа — 110 % БПМ, II группа — 85-95 % БПМ, III группа — 75 % БПМ);
• дети до 18 лет при потере кормильца (85 % БПМ);
• мужчины до 65 лет, женщины до 60 лет, не выработавшие минимальный страховой стаж (50 % БПМ).

Новый Указ даст право получать трудовую пенсию по возрасту лицам, которые наработали 10-летний страховой стаж. Им будут выплачивать 73 % от размера БПМ пенсионера с полным страховым стажем. Кроме того, за каждый полный год сверх 10 лет пенсия будет дополнительно увеличиваться на 3 % (но не более 100 % от БПМ).
Согласно нормам пенсионной реформы в 2022 году для назначения трудовой пенсии по возрасту потребуется наличие страхового стажа не менее 18 лет. Таким образом, женщины, достигшие возраста 60 лет, и мужчины, которым исполнится 65 лет, получат право на трудовую пенсию при неполном страховом стаже от 10 до 17 лет. Ее размер будет варьироваться от 73 до 94 % БПМ пенсионера.
За перерасчетом пенсии нужно будет с паспортом и трудовой книжкой обратиться в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства в декабре 2022 г. Перерасчет произведут с 1 января, а в случае обращения позже 1 января 2022 года — с даты визита в органы социальной защиты.

Изменения в пенсионной реформе в 2022 году рб

— Для мам, родивших четверых детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста, он уменьшается. Трудовая пенсия по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста будет назначаться при наличии общего стажа не менее 20 лет, в том числе не менее 10 лет — с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Сейчас такие мамы получали трудовую пенсию на общих основаниях. Например, в текущем году трудовую пенсию назначали при наличии страхового стажа не менее 17 лет и 6 месяцев.

— Будет назначена трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже. Сюда подпадают мужчины, достигшие возраста 65 лет и женщины — 60 лет при наличии не менее 10 лет страхового стажа. Пенсия будет назначаться в размере 73% бюджета прожиточного минимума пенсионера. За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет пенсия будет дополнительно увеличиваться на 3% указанной величины, но не более чем до 100 процентов этой величины.

Социальная пенсия лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, матерям и (или) отцам детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, имевших третью и (или) четвертую степень утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства I группы, если родитель (родители) осуществлял уход за ними не менее 20 лет, назначается в размере 130 процентов бюджета прожиточного минимума пенсионера.

— лицам, которые являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими виды ремесленной деятельности, но приостановили соответствующую деятельность на период осуществления ухода за ребенком умершего кормильца до достижения им трехлетнего возраста;

— Да, есть они и для этой категории граждан. Если человек являлся инвалидом I и II групп не менее 10 лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста, то страховой стаж, требуемый для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях, будет снижаться на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности. А когда время пребывания на инвалидности I и II групп составляет не менее 21 года, трудовая пенсия будет назначаться при наличии страхового стажа не менее 5 лет. Одновременно для указанной категории лиц снижено требование к общему стажу: для женщин — с 20 до 15 лет, для мужчин — с 25 до 20 лет.

6. Предстоят изменения по пенсиям многодетных мам . С нового года женщинам, родившим четверых детей, будут засчитывать в трудовой стаж нахождение в отпуске по уходу за ребенком. Плюс до 12 лет в общей сложности, сейчас – 9. Назначать им трудовые пенсии будут при стаже работы не менее 20 лет и страховом стаже не менее 10, сейчас – 17 лет и 6 месяцев.

5. Увеличится и минимальный страховой стаж . Если его хватает, то платят трудовую пенсию, если нет – социальную. Стаж – это то время, когда вы работали и работодатель платил за вас страховые взносы в Фонд соцзащиты. В прошлом году минимальный страховой стаж был 17,5 лет, сейчас увеличился на полгода – до 18 лет.

1. Кошельки пополнятся. С 1 января увеличатся зарплаты бюджетников. Они зависят от бюджетной ставки, а она вырастет до 195 руб. В итоге, к зарплатам плюс более 5%. Повышаться они будут в два этапа. Это – основной источник дохода более чем 800 тыс. граждан. Весомее станет и социальная поддержка – единовременная выплата на оздоровление увеличится. Раньше это было пол-оклада, теперь – один в год. Больше государство будет направлять денег и на премии. А еще с начала года увеличится минимальная заработная плата. Теперь менее 400 руб. платить нельзя.

10. Еще одно изменение для автомобилистов. Больше не будет госпошлины . Той самой, которую многие называли дорожным сбором. Теперь будет транспортный налог, который не привязан к техосмотру. Его надо платить за год. Сумма налога по так называемым народным автомобилям (масса до полутора тонн) в среднем – до 80 руб. в год. Это несколько дешевле, чем было, но главное – платишь столько, сколько ездишь.

2. Традиционно с начала года подрастет базовая величина . Год мы жили, когда она составляла 27 руб., теперь станет 29 руб. В базовых величинах, а это номинальный стандарт, рассчитывают некоторые налоги и сборы, пошлины, штрафы и стипендии.

Пенсионная реформа произошла в 2022 году. Возраст выхода на заслуженный отдых подняли на 5 лет: до 60 для женщин и до 65 для мужчин. При этом установили переходный период с постепенным повышением. То есть сейчас на пенсию можно выйти все-таки раньше 60 или 65 лет. В 2022 году женщины могли выйти на пенсию в 55,5 года, а мужчины — в 60,5.

В 2022 году продолжают действовать изменения, которые были введены еще в 2022, но вступают в силу постепенно. С 1 января снова вырос возраст выхода на пенсию. Чтобы получать выплаты от государства, нужно накопить больше стажа и баллов, чем годом ранее. Вырос и размер пенсии — в среднем на 1000 Р .

1. Женщины, которым в первом полугодии 2022 года исполнилось 55 лет. Они выйдут на пенсию во второй половине 2022 года, когда им будет 56 лет и 6 месяцев.
2. Мужчины, которым в первом полугодии 2022 года исполнилось 60 лет. Право на пенсию по старости у них возникнет в 61 год и 6 месяцев, то есть тоже во втором полугодии 2022 года.
3. Женщины и мужчины на госслужбе, которым 55 и 60 лет исполнилось во втором полугодии 2022 года. Право на пенсию они получат не раньше первого полугодия 2022 года — в возрасте 56,5 и 61,5 года соответственно.

Изменения в пенсионной реформе в 2022 году рб

Еще 25 мая 2022 года парламентарий внес законопроект по возвращению прежних значений пенсионного возраста в России (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин). Согласно пункту 2 статьи 26 Федерального конституционного закона № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации», Правительство дает письменные заключения на законопроекты в срок, не превышающий одного месяца со дня поступления законопроекта. То есть заключение, положительное или отрицательное, кабмин должен был дать до 25 июня, но ответа по инициативе так и нет.

Политолог Илья Гращенков отмечает, что отложенный эффект пенсионной «реформы» привел к тому, что именно сейчас начал формироваться протестный электорат из людей предпенсионного возраста — рожденных после 1968 года. Как известно, именно их реформа затронет больнее всего, а на фоне экономического кризиса и безработицы, «образ будущего» для них рисуется самый мрачный. По мнению эксперта, общественные настроения резко и стремительно левеют, а пенсионная тема вновь оказывается в топе основных претензий к власти.

«Мы очередной раз напомнили Правительству об их конституционных обязанностях. Если заключение в ближайшее время не будет получено, то будем вносить законопроект в Госдуму без него со ссылкой на нарушение конституционного закона. Также продолжаем сбор подписей под петицией в поддержку законопроекта, чтоб показать позицию граждан, с которой не хотят считаться», — пояснил Смолин.

Отметим, что подобная ситуация уже была с законопроектом о моратории на повышение пенсионного возраста, внесенным Олегом Смолиным в мае 2022 года. Тогда инициатива была внесена раньше правительственного законопроекта о повышении пенсионного возраста, однако пенсионный возраст повысили, а инициативу депутата откладывали до февраля 2022 года. Сначала тянули с заключением, потом говорили, что законопроект не альтернативен правительственному (хотя альтернатива проста: повышать или не повышать), затем «Единая Россия» «провалила» голосование.

600? ‘600px’: ‘100%’ ); width:100%;» title=»голосование по закону о моратории на повышение пенсионного возраста(2022)|Фото: Степан Кошкарёв» />

Грядет ли в Беларуси пенсионная реформа, и что предлагают изменить профсоюзы

Пересмотреть систему начисления пенсий, сделав ее более справедливой, — с таким предложением выступил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда на VI Всебелорусском народном собрании. Что означают эти инициативы, выяснял корреспондент агентства «Минск-Новости».

Профсоюзы предлагают установить более справедливый подход и производить перерасчет пенсии с учетом стажа работы после ее назначения. Альтернативный вариант — отменить в отношении работающих пенсионеров взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения в размере 1 % от заработной платы.

Также отмечаются ситуации, когда в связи с экономической несостоятельностью организации за работников не уплачивают страховые взносы, переводят их на неполный рабочий день, отправляют в отпуска без сохранения заработной платы. Все это приводит к исключению некоторых периодов из страхового стажа. В качестве решения подобных проблем ФПБ предлагает ввести альтернативные механизмы приобретения застрахованным лицом недостающего страхового стажа и смягчить некоторые условия его исчисления.

— К нам обращаются люди и говорят, что это несправедливо. Мы уже направили в правительство свои предложения по совершенствованию пенсионной системы и считаем, что эту тему нужно детально обсудить, выслушать мнение людей и принимать решения по установлению более справедливых подходов, — считает М.Орда.

В частности, для дифференциации пенсионных выплат предлагается более активно использовать дополнительное пенсионное страхование. Речь идет о более широком участии в таких программах как бизнеса, так и непосредственно работников. При этом должна сохраниться и солидарная система пенсионного обеспечения, которая сегодня действует в Беларуси. Сочетание двух этих механизмов поможет решить вопрос повышения выплат и максимального учета трудовых заслуг работника при назначении пенсии.

Снижение пенсионного возраста после 1 июля 2022 г: возраст выхода 55 и 60 лет — новый закон Путина

Пенсионная реформа стартовала в России накануне коронавирусного кризиса. По мнению специалистов, она пройдет с 2022 по 2028 год. За этот период возраст выхода на пенсию увеличится на пять лет. То есть женщины смогут получить пенсионное удостоверение с 60 лет, а мужчины — с 65. Предполагается, что высвободившиеся средства будут направлены на увеличение уровня выплат выше инфляции.

Противники такой реформы настаивают, что в стране не каждый трудящийся может доработать до такого возраста, ведь сравнивать странно труд депутата или водителя автобуса, например. Да и не каждый работодатель готов держать пожилого сотрудника на рабочем месте. И на этот аргумент у властей есть свой ответ. Оказывается, если человек никак не может найти работу в предпенсионном возрасте, он сможет выйти на пенсию на два года раньше срока.

Фракция Сергея Миронова предложила отменить пенсионную реформу и запретить повышать пенсионный возраст Фракция Сергея Миронова предложила отменить пенсионную реформу и запретить повышать пенсионный возраст В правительстве вопрос индексации пенсий работающим пенсионерам обсуждался неоднократно. Депутаты КПРФ и “Справедливой России” вносили предложения по теме. Но приравнять работающих пенсионеров к неработающим по части индексации пенсий власти пока не готовы.

Инициатива «Справедливой России» — не первая попытка смягчить последствия пенсионной реформы. В начале марта 2022 года законопроект, который предлагает вернуть на «дореформенные» позиции возраст выхода на пенсию для учителей и врачей, внесла группа депутатов от КПРФ. С аналогичным предложением, но уже в отношении пожарных, выступили в ЛДПР.

«Подтверждение того, что человек не может трудоустроиться, выдает центр занятости», — пояснили в Пенсионном Фонде России. К тому же, важную роль играет тот факт, что человек не сам уволился с прежнего места работы, а был сокращен или потерял место в связи с ликвидацией организации или предприятия. При этом, страховой стаж оставшегося без работы предпенсионера должен составлять не менее 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин.

В стационарных учреждениях, во-первых, увеличен норматив обеспеченности услугой социальной передышки для поддержки семей, воспитывающих детей-инвалидов, с 28 до 56 дней в году. Социальная передышка — это временное определение ребенка в учреждение соцобслуживания, чтобы родители в это время могли решить накопившиеся бытовые проблемы. Во-вторых, введены услуги дневного пребывания в стационарных учреждениях для инвалидов и пожилых, которым нужна посторонняя помощь.

– С 1 января 2022 года вводится новый вид пенсии – трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже, – сообщил Валерий Ковальков. – Она предназначена для тех, у кого есть страховой стаж 10 и более лет, но его недостаточно для трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях при полном страховом стаже (в 2022 году это 18 лет).

Сейчас для расчета пенсии учитывается зарплата за последние 26 лет (312 месяцев) работы подряд (или меньше, если вы проработали меньше 26 лет). С 1 января 2022 года его повысят на один год – до 27 лет (324 месяца). Ежегодно этот период увеличивается на 1 год до фактически имеющегося стажа работы.

Изменены нормативы оказания отдельных услуг территориальных центров социального обслуживания населения. Например, пересмотрены критерии для периодичности предоставления услуг по уходу за нетрудоспособными гражданами. Ориентир — потребности человека. Периодичность услуг будет закрепляться соответствующим договором.

Сейчас больше всего смотрят на вознаграждение за труд, которое работнику перечисляли на протяжении последних 25 лет. Учитываются и меньшие периоды, если возникает необходимость. Например, с 1994 года считают время, если работник выходит на отдых в текущем году, а ранее выполнял свои обязанности без перерыва.

18 Фев 2022      polrostov         276      

Похожие записи
• 
  Премия При Получени Государственной Награды
• 
  Будет Ли Доплата В 1000 Рублей Военным Пенсионерам
• 
  Раньше Жила В Чернобыльской Зоне, Но Удостоверение Нет, Как Его Получить
• 
  Акт Возврата Земельного Участка По Договору Субаренды Образец