Новости пенсионной реформы для лиц до 1967 года на 12 02 2022

Поэтому, на мой взгляд, нужно предусмотреть пенсию, выплачиваемую за трудовой стаж, и пенсию, назначаемую по достижении определенного возраста, — в российских условиях он никак не может быть выше 60-ти. И эти пенсии должны выплачиваться раздельно: первая через Пенсионный фонд, а вторая — напрямую из средств государственного бюджета.

— Первая задача, как известно, решена, благодаря повышению пенсионного возраста число пенсионеров сократилось, и нагрузка на бюджет снизилась. А решить вторую задачу нельзя без повышения уровня оплаты труда. Руководители российских корпораций и строительных компаний рассчитывают, что в условиях высокой безработицы люди будут соглашаться трудиться на любых условиях за низкую плату.

— Можно только приветствовать любые предложения хоть как-то поддержать людей предпенсионного и раннего пенсионного возраста, которые сегодня оказались в крайне тяжелой социальной ситуации. Об этом свидетельствует, прежде всего, высокая смертность среди представителей данной возрастной группы, которые сегодня вынуждены соглашаться на низкую зарплату, а завтра должны будут выживать на нищенскую пенсию.

Предложения Титова, как мне кажется, не помогут решению данной задачи. Нужны более радикальные меры, такие, как перераспределение поступлений от сырьевого экспорта, которые следует направлять не на увеличение золотовалютных резервов, а на выполнение социальных обязательств государства.

Мне также трудно представить, что кто-то будет тратить большие суммы на покупку недостающего официального трудового стажа, чтобы увеличить свою пенсию на несколько тысяч рублей в месяц. Думаю, что в российских условиях, особенно при нынешней высокой инфляции, это не самая разумная инвестиция. Поэтому, по сути дела, все надежды на повышение размера пенсии могут быть связаны только с повышением расходов государственного бюджета.

Чтобы это не обернулось катастрофой, правительству во что бы то ни стало нужно запускать систему пенсионных накоплений. Именно так поступают во многих странах, где наблюдается старение населения. В последнее время кабинет министров и Госдума начали вносить нужные изменения, но пока ещё далеко до работающей схемы.

Депутаты в очередной раз предложили снизить возраст выхода на пенсию на прежний уровень — для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет. Ожидаемо правительство выступит против этой идеи. Но примут законопроект или нет, будет зависеть от того, кого изберут в Госдуму. При удачном стечении обстоятельств, кто его знает — может заодно ликвидируют Пенсионный фонд и начнут платить пенсии прямо из бюджета?

Не стоит также забывать, что достичь того, ради чего повышали пенсионный возраст, не удалось. Несмотря на то, что число получателей пенсий ежегодно сокращается, в бюджете Пенсионного фонда (ПФР) всё равно остаётся «дыра», даже если исключить расходы на материнский капитал и другие социальные пособия. С одной стороны, возраст выхода на пенсию увеличивается постепенно, а значит, ещё есть возможность сократить дефицит бюджета.

Тем не менее, время придёт, и власть будет вынуждена либо снова повысить пенсионный возраст, либо увеличить страховые взносы, либо уменьшить размер пенсии. В первом случае произойдёт очередное политическое самоубийство, как случилось с «Единой Россией» в 2022 году, во втором — пострадает бизнес. Так что наиболее вероятно снижение пенсий, которое уже началось.

Но нужно помнить, что в 2028 году этот процесс закончится (женщины начнут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет), а дальше число пенсионеров снова начнёт расти, потому что продолжительность жизни увеличивается и население стареет. В один прекрасный день число пенсионеров сравняется с количеством трудоспособных россиян. Возможно, этот момент несколько отсрочит пандемия.

Новую концепцию накопительной части пенсии Минфин должен представить в правительство к 15 декабря 2022 года. Законопроект стоит в «плане законопроектной деятельности» ведомства Антона Силуанова. Но обсуждения на тему новой пенсионной реформы засекречены: запрос kp.ru в пресс-службе Минфина проигнорировали, в Минтруда тоже отказались от комментариев. С чего вдруг такая скрытность?

Разворачивающийся экономический кризис возрождает дискуссию о границах пенсионного возраста, создавая иллюзию политического выбора: в ответ на сокращение занятости отказаться от непопулярной социальной реформы либо продолжить ее, несмотря на отсутствие фискального выигрыша от повышения пенсионного возраста.

В последующие годы эффекты повышения пенсионного возраста будут, безусловно, существенно искажены влиянием экономического кризиса, спровоцированного пандемией коронавируса. С одной стороны, работники старшего возраста, предпенсионеры, как и другие категории занятых сталкиваются с более высокими рисками потери работы или сокращения заработков. С другой стороны, уменьшение фонда заработной платы сокращает страховые доходы ПФР, «съедая» возможный положительный эффект повышения пенсионного возраста для получателей пенсий.

По опросам «Левада-центра *** », 46% россиян в 2022 году и 44% в 2022 году назвали пенсионную реформу главным событием уходящего года. Опросы 2022–2022 годов продолжают фиксировать преимущественно негативное отношение населения к необходимости позже выходить на пенсию. В частности, августовский опрос портала SuperJob.ru среди работающих россиян старше 18 лет показал, что 88% опрошенных поддерживают возвращение к прежнему пенсионному возрасту, против — всего 5%, еще 7% не определились с ответом. Даже среди молодежи до 24 лет за прежний возраст выхода на пенсию высказались 79%, против — 7%, не затруднились с ответом 14%.

-По данным Организации экономического сотрудничества и развития, хорошо, когда добровольные системы (личные вложения и «корпоративная» пенсия, — Ред.) составляют около 20 — 30 процентов утраченного дохода каждого гражданина. В сумме с госпенсией (в среднем 15 тысяч рублей) этого вполне хватит для сохранения прежнего уровня жизни, — считает Дмитрий Ключник.

Последние новости в этой сфере сводятся к увеличению фактических выплат и росту требований к будущим пенсионерам. Чтобы разобраться в новостях пенсионной системы, напомним алгоритм расчета пенсий, действующий в 2022 году. Поскольку мораторий для накопительной части пенсий продолжает действовать, мы напишем здесь только о страховых пенсиях, которые составляют практически весь объем выплат.

Изменения в пенсионном законодательстве России происходят на протяжении последних 16 лет. Некоторые нововведения постепенно внедряются в практику начисления пенсий, некоторые находятся на стадии обсуждения и рассмотрения. Каким будет итоговый вариант законодательства о пенсиях пока не ясно, но общие цели и тенденции прослеживаются.

  • Страховая пенсия выплачивается государством с целью компенсации потерянного заработка. Получение таких пенсий становится возможно по достижении пенсионного возраста или в случае потери трудоспособности. Право на страховую пенсию возникнет только у тех граждан, от зарплаты которых достаточно долго выплачивались пенсионные взносы.
  • Формирование накопительной пенсии более похоже на размещение работником некоторых сумм на особо надежный вклад, чтобы потом единовременно или частями получать эти средства, находясь на пенсии. С 2009 года граждане РФ получили возможность добровольно увеличивать размер отчислений в накопительный фонд.

Следующее изменение важно для тех трудящихся, которые платят взносы в Пенсионный фонд сами за себя. Это предприниматели, адвокаты и др. В связи с ростом минимальной заработной платы, обязательные выплаты для них в 2022 году вырастут дважды: в январе и в мае.

  • Тогда фактические выплаты пенсионерам шли из отчислений от заработка трудящихся в настоящий момент. Работники не делали никаких индивидуальных накоплений для своей будущей пенсии, формировался общий пенсионный фонд.
  • В советские годы существовала зависимость размера пенсии от прошлых заработков. Но это был скорее механизм расчета, а не прямая зависимость величины пенсии от сделанных выплат в пенсионный фонд.
  • Еще одним наследием прошлой пенсионной системы остается правило, по которому взносы в пенсионный фонд платит не сам работник, а работодатель.

Для понимания методики подсчетов рассмотрим пример. Иванов Петр родился 1 февраля 1957 года. Он заявил о предоставлении содержания по возрасту 01.02.2017, в шестидесятый день рождения. Согласно трудовой книжке общий стаж Иванова П. составляет 30 лет до 2002 года. Справки о доходах он не предоставил. Следовательно, ему учли данные из системы за время с 2000 до 2001. Зарплата составляла 1620,0 руб.

  • время получения образования (есть условия);
  • рождение каждого ребенка;
  • уход:
    • за малышом до полутора лет (но не более шести лет в совокупности);
    • престарелым родственником;
    • инвалидом 1 группы;
    • детьми-инвалидами;
  • служба в армии (срочная и по контракту);
  • учет органом занятости в качестве безработного;
  • срок незаконного содержания под стражей;
  • проживание вместе с мужем-военнослужащим (или дипломатом) в местности, где невозможно трудоустроиться.
Вам может понравиться =>  Классификатор входящих льготников ветеранов труда

Подсказка: каждый из льготных сроков следует подтвердить документально.

Таким образом, для получения трудовой пенсии необходимо выполнить нормы участия в обязательной (официальной) производственной деятельности. Их учитывает специализированная госструктура — Пенсионный фонд (ПФР). Работают ее специалисты только с застрахованными людьми. Правила таковы:

  • страховоесодержание полагается людям:
    • достигшим предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
      • 60-летия для женщин;
      • 65-летия для мужчин;
    • иного для лиц, обладающих льготами (к примеру, стажем труда в сложных или опасных условиях);
    • имеющим на индивидуальном страховом счете такие показатели в 2022 году:
      • 16,6 балла;
      • 11 лет официального стажа;
    • инвалидам.
  • на социальное могут претендовать люди, не выполнившие нормативы по стажу и баллам:
    • женщины после 65-летнего юбилея;
    • мужчины, отметившие 70-й день рождения;
    • льготники в ином возрасте (к примеру, представители коренных народов Крайнего Севера);
    • утратившие кормильца;
    • инвалиды.
  • государственноеобеспечение полагается лицам, имеющим определенную выслугу, принадлежащим к числу:
    • госслужащих;
    • летчиков-испытателей;
    • космонавтов;
    • иждивенцев, перечисленных выше лиц, потерявших кормильца;
    • инвалидов.
  • накопительное пособие выплачивается вместе с основным при условии вложений претендента в НПФ .
  • коэффициент: 1620,0 р. /1671,0 р. = 0,97;
  • множитель стажа: 0,59;
  • расчетный капитал:
    • (0,97×1671,0 р. х 0,59 — 450,0 р.) х 228 мес. = 122 313,4 руб., где:
      • 450,0 р. — это базовая часть на 01.01.02;
      • 228 — среднее время получения выплат (определяет Правительство РФ);
  • на дату наступления права капитал составляет:
    • 122 313,4 р. х 5,6148 = 686 765,3 руб., где:
      • 5,6148 — коэффициент индексирования на отчетный срок;
  • поправка на советский стаж определяется так:
    • 686 765,3 р. х 0,1 = 68676,53;
  • теперь следует приплюсовать совокупный страховой взнос с индивидуального счета (948 543,0 р.):
    • 686 765,3 + 68676,53 + 948 543,0 = 1 703 984,83 руб. (получился совокупный капитал для расчета);
  • размер предварительной страховой составляющей:
    • 1 703 984,83 / 228 = 7 473,62 руб.

Завлабораторией Центрального экономико-математического института РАН Виктор Полтерович отметил, что требуется детально обосновать, почему в новой конфигурации гражданам будет выгоднее выходить на пенсию позже (какие будут схемы стимулирования, чтобы человек вышел на пенсию, допустим, не в 65, а в 67 лет). Нет пока ясности и в вопросе о том, почему гражданам должно быть выгоднее выкупать свой стаж, а не вкладывать или тратить средства как-то иначе.

Возглавляемый Андреем Кигимом Пенсионный фонд то хотят с чем-нибудь объединить, то призывают расчленить. Фото РИА Новости

А в качестве встречной меры Полтерович предложил создать дополнительный канал формирования пенсий – «семейная пенсия»: чтобы предоставить детям право переводить на счета родителей определенную долю солидарной части отчислений с их зарплаты при условии, что эта сумма будет дополнена такой же или пропорциональной суммой их собственных средств.

«Пенсионеры стали беднее, несмотря на повышение пенсионного возраста. Пенсии теряют покупательную способность, их индексация отстает от инфляции», – сообщается в материалах. По приведенным институтом данным, за 2011–2022 годы рост пенсий составил в стране почти 85% при инфляции более 112%.

Этот фонд должен наполняться за счет прямых дотаций государства, отчислений граждан старше 1967 года, специализированных поступлений – например, от прогрессивной шкалы подоходного налога, будь она введена. Или же от налогов на роскошь, от алкогольных и табачных акцизов и т.д. – это предлагается обсудить.

Что изменилось в пенсионной системе с 2022 года

В 2022 году продолжают действовать изменения, которые были введены еще в 2022, но вступают в силу постепенно. С 1 января снова вырос возраст выхода на пенсию. Чтобы получать выплаты от государства, нужно накопить больше стажа и баллов, чем годом ранее. Вырос и размер пенсии — в среднем на 1000 Р .

Пенсионная реформа произошла в 2022 году. Возраст выхода на заслуженный отдых подняли на 5 лет: до 60 для женщин и до 65 для мужчин. При этом установили переходный период с постепенным повышением. То есть сейчас на пенсию можно выйти все-таки раньше 60 или 65 лет. В 2022 году женщины могли выйти на пенсию в 55,5 года, а мужчины — в 60,5.

  1. Женщины, которым в первом полугодии 2022 года исполнилось 55 лет. Они выйдут на пенсию во второй половине 2022 года, когда им будет 56 лет и 6 месяцев.
  2. Мужчины, которым в первом полугодии 2022 года исполнилось 60 лет. Право на пенсию по старости у них возникнет в 61 год и 6 месяцев, то есть тоже во втором полугодии 2022 года.
  3. Женщины и мужчины на госслужбе, которым 55 и 60 лет исполнилось во втором полугодии 2022 года. Право на пенсию они получат не раньше первого полугодия 2022 года — в возрасте 56,5 и 61,5 года соответственно.

Вернуть пенсионный возраст: Народ отказался верить, поставив встречное условие

Читатели «Рамблера» отказались верить, выдвинув встречное условие. По мнению народа, положение людей, которым до пенсии осталось недолго, ухудшилось из-за новой пенсионной реформы, а в будущем она принесёт дополнительные расходы, так как все эти люди окажутся за чертой бедности.

Ранее доцент Финансового университета при правительстве России Наталья Оганова раскритиковала идею «отката» пенсионного возраста до прежних значений. «Это абсолютно предвыборный популизм. К сожалению, используется история с пенсиями как рычаг, механизм уже неоднократно», — заявила она.

Что нужно знать о пенсионной системе

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров. Все, кому до 2022 года уже назначен любой вид пенсии, продолжат получать положенные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами. Повышение пенсионного возраста позволил уже с 2022 года обеспечить более высокий рост пенсий неработающих пенсионеров за счет индексации, превышающей уровень инфляции (в соответствии с Указом Президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2022 года).

Прибавка к пенсии сельских пенсионеров с 1 января 2022 года составляет 1333 рубля 55 копеек в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 666 рублей 78 копеек в месяц, с 1 января 2022 года – 1421 рубль 56 копеек в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 710 рублей 78 копеек в месяц, с 1 января 2022 года – 1511 рублей 12 копеек в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 755 рублей 56 копеек в месяц..

Для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет.

Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2022 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Согласно изменениям, внесенным в приложение 5 к Закону № 400-ФЗ, с 01.01.2022 лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы, указаным в части 1.1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, в отношении которых требования к возрасту при назначении страховой пенсии по старости уже были увеличены с 01.01.2017, темп повышения пенсионного возраста увеличивается с полугода до года, таким образом, темп повышения пенсионного возраста для данной категории лиц синхронизируется с темпами повышения общеустановленного возраста. Право на страховую пенсию может быть реализовано госслужащими при достижении возраста 65 лет для мужчин, 63 лет для женщин (с учетом переходных положений, в том числе приложения 5 Закона № 400-ФЗ). Год достижения возраста, в котором может быть назначена страховая пенсия, определяется исходя из возраста, в котором государственный служащий приобретает право на страховую пенсию по старости по законодательству, действовавшему на 31.12.2016 с учетом требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента определяемой на день достижения лицом возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ в редакции, действовавшей по состоянию на 31.12.2016.

Вам может понравиться =>  Норма температуры батареи отопления в квартире в 2022 году

В России предложили провести еще одну пенсионную реформу

Специалисты Института экономики роста имени Столыпина и бизнес-омбудсмен Борис Титов предлагают провести еще одну пенсионную реформу. Они считают, что из Пенсионного фонда России (ПФР) необходимо выделить Фонд старших поколений, снизить размер страховых взносов вдвое, а россиянам дать выбор, когда выходить на пенсию.

«Количество работающих граждан, которые могут полностью накопить себе на пенсию, составляет только 27 млн человек, или 36% от общего количества работающих участников пенсионной системы. Существует большое количество участников, которые не вносят или не полностью вносят платежи в пенсионную систему, и им пенсия накапливается за счет взносов других»,- подсчитали специалисты.

Институт Столыпина призывает выделить из ПФР обязательства перед гражданами старше 1967 года рождения и создать для них Фонд старших поколений. Этот фонд, по их мнению, должен наполняться за счет прямых дотаций государства, отчислений граждан старше 1967 года, от прогрессивной шкалы подоходного налога, будь она введена. Или же от налогов на роскошь, от алкогольных и табачных акцизов и т.д.

Эксперты отмечают, что неудовлетворенность граждан размерами пенсий в стране только возрастает, а сама пенсионная реформа 2022 года «не изменила ничего, кроме возраста выхода на пенсию». По наблюдениям специалистов, пенсии продолжают терять покупательную способность, а их индексация отстает от инфляции. Так, за 2011–2022 годы рост пенсий составил в России почти 85% при инфляции более 112%.

Институт Столыпина предложил также радикальную меру — установить общий размер всех страховых взносов (социальных, медицинских и пенсионных) на уровне не более 15%. Расчеты аналитиков показали: если отменить все пониженные взносы, объем поступлений в ПФР «будет не меньше текущего при ставке в 12,2% (сейчас 22%)». А эффективная общая ставка социальных взносов составляет 15%.

Единовременная выплата военным пенсионерам 10 тысяч рублей в 2022 году

По инициативе Президента В. Путина в 2022 году всем военным пенсионерам выплатят единовременно по 10000 рублей. Соответствующий Указ № 487 был подписан и опубликован 24 августа 2022 г. Единовременную выплату получат не только лица, проходившие военную службу, но и приравненную к ней по статусу — в органах внутренних дел, УФСИН, МЧС, Росгвардии, органах госбезопасности. Также к получателям относятся члены семей военнослужащих, оформившие пенсию по потере кормильца.

В тексте Указа № 487 говорится, что по 10 тысяч военным пенсионерам будут перечислять уже в сентябре 2022 года. При этом, если по каким-либо причинам не получится выплатить эти денежные средства в сентябре, они могут быть выплачены и позднее указанного срока.

Для оформления единовременной денежной выплаты не нужно подавать заявление и собирать различные справки. Она будет автоматически назначена и выплачена органами, которые осуществляют пенсионное обеспечение военнослужащих и приравненных к ним лиц. То есть пенсионными отделами при военкоматах, ЦПО, отделами пенсионного обслуживания ЦФО УМВД и так далее.

Единовременная выплата 10 тыс. руб. предусмотрена для всех граждан, получающих пенсию по состоянию на 31.08.2022 г. Причем это может быть не только военная пенсия, но и любой другой вид обеспечения — страховое, социальное или государственное. Соответственно, если ветеран боевых действий получает какую-либо из указанных пенсий, он может рассчитывать и на единовременную доплату в размере 10000 рублей.

Доставка единовременной выплаты будет производиться таким же способом, каким выплачивают пенсию. Это может быть зачисление на банковскую карту или расчетный счет, получение в почтовом отделении, доставка на дом почтальоном или специализированной доставочной организацией.

—в 2022 году — 17,5 лет;
—2022 году — 18 лет;
—2023 году — 18,5 лет;
—2024 году — 19 лет;
—2025 году — 19,5 лет;
—2026-м и последующих годах — 20 лет. — Как правило, пенсия за выслугу лет госслужащим устанавливается к страховой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней. Право на такую пенсию имеют госслужащие, уволившиеся по своей инициативе, до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности, но при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет, — подчеркнула юрист. Также для того, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, госслужащему нужно отработать в должности не менее 12 полных месяцев и уволиться по определенным основаниям, указанным в федеральном законе от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

С начала года Минобороны получило право самостоятельно регистрировать лекарства для Вооруженных сил России. Понятно, чем это продиктовано: военнослужащие, выполняющие определённые задания, подвергаются специфическому воздействию – на них оказывают влияние химические, радиационные, биологические и иные неблагоприятные факторы. И для лечения и профилактики здесь потребуются уже иные лекарства и средства. Еще одна новость – Министерство обороны завершит создание до 2025 года целой системы военных госпиталей. Всего их будет 155. Это будут самые современные медицинские учреждения. Министр обороны С. Шойгу подчеркнул, что госпитали будут обслуживать кроме военнослужащих членов их семей и военных пенсионеров.

Получать военную пенсию могут граждане после ухода со службы по причинам, установленным в федеральном законе о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу. Пенсия за выслугу лет назначается, когда военный достигает установленного стажа и возраста. По закону такая пенсия полагается, если:—при увольнении профильный стаж составляет 20 лет и более; —возраст военного не менее 45 лет, а его общий трудовой стаж — не менее 25 лет, из которых не менее 12,5 лет должна занимать военная служба. — В таком случае выплаты доступны уволенным со службы после достижения предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, — рассказала РИА «Новости» юрист Ольга Скобцева. В воинский стаж входят годы работы в Росгвардии, МЧС, МВД, ФСБ, ФСИН, в гражданских министерствах и организациях, если военный остался на военной службе или в составе силовых структур, а также другие указанные в законе периоды. Офицерам и военным начальникам в выслугу лет засчитывают до 5 лет учебы до выхода на службу. Один год обучения будет равен 6 месяцам службы. Служба в особых условиях засчитывается в выслугу лет в льготном исчислении. Например, месяц работы в странах, где велись боевые действия, засчитывают за два. Также к особым условиям относят службу в районах Крайнего Севера и на должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья. Пенсия по инвалидности назначается военному, если он получил серьезный ущерб здоровью во время службы или в течение трех месяцев после увольнения. При этом инвалидность должна являться следствием болезни или травмы, приобретенной на работе, согласно пункту 2 статьи 8 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». При этом неважно, сколько лет пенсионер прослужил в госструктуре. Инвалидность устанавливает медико-социальная экспертиза или военно-врачебная комиссия военного округа, где военный проходил службу. Нетрудоспособным членам семьи военного полагается пенсия по потере кормильца, в случае его:—смерти во время службы или в течение трех месяцев после увольнения из-за травмы или заболевания, полученных во время службы; —смерти в период получения пенсии; —смерти в течение 5 лет после прекращения пенсионных выплат; —смерти в плену, если попал туда не добровольно. —безвестного исчезновения во время военных действий. На ежемесячные выплаты по потере кормильца-военного могут претендовать: —дети до 18 лет, а если учатся по очной форме, то до 23 лет; —родители или супруга, если после смерти кормильца они утратили источник доходов, достигли пенсионного возраста или имеют инвалидность; —родители или супруги, если они не работают и ухаживают за детьми, братьями, сестрами, внуками кормильца, пока последним не исполнится 14 лет; —бабушка или дедушка, если нет других лиц, которые должны содержать их по закону. Вдовы военных, погибших при определенных условиях, могут претендовать сразу на две пенсии: по потере кормильца и любую другую (по старости, по инвалидности). Такое право предоставляется женщинам, не вступившим в новый брак. — После заключения нового брачного союза право на получение пенсии по потере кормильца сохранится, а вот на вторую пенсию — аннулируется, — сообщают юристы.

Если говорить в целом, то на социальное обеспечение военнослужащих государство направит в течение 3 лет немалую сумму в размере 113 миллиардов рублей. Благодаря этому заработная плата военных вырастет больше, чем на 10%. Вырастут и пенсии. А что с призывниками? Их оклад повысят до 2 тысяч рублей в месяц (напомним, что они в принципе в это время находятся на полном армейском довольствии). И здесь есть свои нюансы. Если раньше оклад срочника полностью зависел от должности (к примеру, старшина батальона имел 1800 рублей, а пулемётчик чуть больше тысячи, то теперь установлен единый оклад для всех призывников вне зависимости от занимаемой должности. Такое решение стало итого семилетнего эксперимента Министерства обороны России. Готовится и ещё одно решение, которое предусматривает определенные надбавки для военнослужащих по призыву. Так выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья (если речь идёт о мирном времени, к примеру, обезвреживание бомб, спасательные и водолазные работы), предусматривают надбавку в 50%. Есть одно новшество и для контрактников рядового состава – им теперь будут платить «подъёмные» точно также, как офицерам и прапорщикам.

Вам может понравиться =>  Страховка От Паводка Стоимость И Сумма Выплат

Что говорят эксперты? Марк Гойхман, главный аналитик TeleTrade: «Демографические тенденции, действительно, не утешительные. При снижении естественного прироста населения средний возраст будет становиться выше. Но это не означает неизбежное увеличение срока выхода на пенсию. Такой чисто демографический, даже математический подход – неверный и однобокий. Он не учитывает более широкие и разносторонние нюансы – экономические, социальные, медицинские и прочие. Дальнейшее увеличение пенсионного возраста не обеспечит пенсионеров достойными выплатами, не сэкономит бюджет на пенсионных выплатах. Да, формально выплаты именно из Пенсионного фонда России могут относительно уменьшиться за счёт снижения количества пенсионеров. Даже на ближайшие годы, из-за уже принятого увеличения пенсионного возраста число пенсионеров сокращается на 200-300 тыс. человек в год. И, казалось бы, это должно вызвать снижение трансфертов из бюджета в ПФР. А тем более при гипотетической отсрочке выхода на пенсию ещё лет на пять. Но становится больше «предпенсионеров». Им труднее найти работу из-за возраста. Безработица среди них возрастает. Число незанятых вырастет и у более молодых, чьи потенциальные рабочие места будет занимать поколение отцов. А значит, и госпособия увеличатся. У работающих же пожилых людей из-за трудовой нагрузки будут усиливаться болезни. Соответственно, повысятся выплаты по больничным листам, инвалидности. Здесь речь об увеличении только прямых, явных затрат бюджетов. Это повышение госрасходов от увеличения пенсионного возраста, вероятно, станет со временем выше, чем экономия на трансфертах бюджета в ПФР. Попытка экономии приведёт к ещё большим расходам. Даже с точки зрения государства, новое повышение пенсионного возраста – стратегически совершенно неэффективный путь. Но, кроме того, есть и будут ещё и неявные потери от повышения пенсионного возраста. Уменьшение производительности труда из-за роста доли пожилых работников. Ограничение инноваций, которые несут молодые. Сокращение средних доходов населения. Нарушение социальных лифтов между поколениями. Всё это — подрыв эффективного развития страны, стимулирование её отставания и дальнейшей потери конкурентоспособности в мире».

Опять в 55: россиянам возвратят прежний пенсионный возраст и отменят реформу через 4 месяца — правда или нет

Что нового по пенсионному возрасту для мужчин и женщин России на сегодня, август 2022 года? С 1 января 2022 года возраста россиянам вернутся право на назначение страховой пенсии по старости — таков проект депутатов-коммунистов. Депутаты предложили отменить пенсионную реформу 2022 года, а вместо неё повысить налоги, сообщает Money-budget.ru.

Пенсионную реформу отменят с 2022 года — россияне снова смогут уйти на пенсию с 55 лет

Как всем известно, с 3 октября 2022 года, согласно федеральному закону №350-ФЗ, проводится реформа о повышении пенсионного возраста. Данная мера была принята в связи с образовавшимся дефицитом средств в государственном бюджете, которые собирались направить в другие статьи расходов.

Изменяется и сама система начисления пенсионных выплат. Ранее в стране действовала накопительно-страховая система, когда часть пенсии формировалась работодателем с “белой” заработной платы, а часть спонсировалась государством. Сейчас же обязательной накопительной части нет. Её по желанию может сформировать сам гражданин, подав соответствующее заявлению. Согласно нему в новую накопительную часть будет перечисляться до 6 % официального дохода. По стране открывается масса негосударственных пенсионных фондов (НПФ), в которых можно хранить данные накопления.

Возможностью вернуть прежний пенсионный возраст мы обязаны научно-техническому прогрессу. Так, роботизация многих сфер деятельности постепенно вытеснить часть людей с рынка труда. И, соответственно, повысит уровень безработицы. Чтобы освободить имеющиеся рабочие места и обеспечить ими трудоспособных граждан, не остаётся другого выбора, как отправить на заслуженный отдых всех пенсионеров. А чтобы удобнее это сделать, снизить пенсионный возраст.

В России могут вернуть прежний пенсионный возраст

» Это позволит работающим на Крайнем Севере в приравненных к нему местностях формировать стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии даже при работе неполное рабочее время. В настоящее время работа при неполном рабочем дне включается в общий стаж, но не учитывается в северном стаже при назначении досрочной пенсии » , — уточняется в сообщении на сайте Минтруда.

Там отмечают, что новой льготой смогут воспользоваться женщины в возрасте 55 лет и мужчины, которым уже исполнилось 60 лет. Но важно, чтобы у них был накоплен северный стаж в размере 15 лет или 20 лет работы на приравненных к нему территориях, сообщает news-sphere.com. А общий страховой стаж должен составлять 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин.

Министерство труда и социальной защиты России намерено внести изменения в правила выхода на пенсию для определенных групп граждан в стране. Минтруд подготовил проект документа, который изменит правила включения стажа для назначения страховых пенсий. Изменения будут внесены в закон » О страховых пенсиях » и коснутся пожилых граждан, которые имеют северный стаж.

С 2022 года данные о предполагаемом размере пенсии будут предоставлять мужчинам от 45 лет и женщинам от 40 лет. Это касается тех россиян, которые не получают пенсию по старости досрочно или по инвалидности. Информация будет обновляться раз в три года, ее можно получить через портал госуслуг или в Пенсионном фонде.

Кроме того, новое положение будет касаться мужчин, достигших возраста 50 лет, и женщин, достигших возраста 45 лет, которые постоянно проживают в северных регионах и проработали, соответственно, не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Отменить пенсионную реформу и вернуть прежний пенсионный возраст предложили в КПРФ

В обоснование необходимости реализации предлагаемой законодательной инициативы парламентарии приводят данные о негативных последствиях, к которым привела реформа пенсионной системы 2022 года, среди которых: безработица, вызванная пандемией коронавирусной инфекцией, повышение нагрузки на Фонд социального страхования, а также ухудшение здоровья пожилых граждан, вынужденных работать в столь почтенном возрасте, не говоря уже и о том, что некоторые россияне просто не доживут до пенсии, поскольку средняя продолжительность жизни пожилых россиян не так и высока.

— Кое-где пенсионный возраст снижали — например, в Польше. У нас пока это маловероятно: никто не позволит КПРФ взять парламентское большинство. В России пенсия не стала заменой зарплаты. Многие пожилые работники продолжают трудиться, воспринимая пенсию лишь как невеликое подспорье. Если мы хотим, чтобы пенсии поднялись, они должны стать рентой с национального дохода и идти из бюджета. Деньги на это есть, но на пожилых у нас принято экономить. У людей должен быть выбор, когда уйти на пенсию — в 55 лет, в 60 или в 70, для чего необходимо сочетать элементы государственной пенсии со страховой.

— Вернуть прежний пенсионный возраст не получится. А остановить его дальнейшее повышение реально. У властей не было никаких оснований с 2022 года поднимать возраст ухода на пенсию, это надо было делать осторожно, объявляя о реформе за несколько лет. И главное: в России с 2014 года падают реальные доходы. Это прямое противопоказание к повышению пенсионного возраста.

«Перспектив у этого законопроекта, естественно, нет… На мой взгляд, вопрос давным-давно оспорен, уже и президентом в свое время много усилий было предпринято для того, чтобы объяснить, в рамках каких социальных, политических и экономических реалий осуществляется этот шаг. Достаточно серьезно все это было обсуждено», — цитирует Валерия Рязанского ТАСС.

Во вторник, 17 августа, группа депутатов фракции КПРФ и сенатор Василий Иконников внесли в Госдуму законопроект о снижении с 1 января 2022 года возраста, который дает право на назначение страховой пенсии по старости. Расходы на следующий год по нему оцениваются в 604,5 млрд рублей.

Adblock
detector