Средняя зарплата по алтайскому краю в 2022
Содержание
- 1 На 7,2% выросла заработная плата в Алтайском крае за первые два месяца 2022 года
- 2 В начале 2022 года уровень заработной платы в Алтайском крае пошел на убыль
- 3 Официальная среднемесячная заработная плата алтайский край 2022
- 4 Какая средняя зарплата в Барнауле
- 5 Где платят больше? Регионы России с самой высокой зарплатой в 2022 году
- 6 Зарплаты в Алтайском крае, виды деятельности организаций и ИП
Наибольший рост уровня заработной платы (более 120 %) отмечен в организациях добычи полезных ископаемых, автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов, деятельности автомобильного грузового транспорта. Выше среднекраевого показателя (106,5 %) темпы роста заработной платы сложились в 22 видах экономической деятельности. В этих сферах занято 302,1 тысячи человек, или 53,8 % от среднесписочной численности работников региона.
Самую высокую зарплату в Алтайском крае (свыше 40 тысяч рублей) получают работники организаций железнодорожного, трубопроводного, воздушного транспорта, финансовой и страховой деятельности, добычи полезных ископаемых. Такую же оплату труда получают представители производства лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, производства компьютеров, электронных и оптических изделий. Это в 1,4-2 раза выше среднекраевого уровня.
Как объяснили в управлении Алтайского края по труду и занятости населения, в январе происходит снижение зарплат, вызванное объективными причинами. Так как в связи с праздниками меньше рабочих дней, то, соответственно, уменьшается объем стимулирующих выплат. Также в декабре обычно выплачивают новогодние премии и прочие поощрения. Подобное снижение заработных плат в январе происходило во всех регионах России.
Зарплата работников бюджетной сферы в январе 2022 года составила: в здравоохранении и сфере социальных услуг — 32 384 рубля; в образовании — 26 674 рубля; в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений — 24 785 рублей. По сравнению с январем 2022 года она выросла на 7,3, 8,7 и 6,0 % соответственно.
На 7,2% выросла заработная плата в Алтайском крае за первые два месяца 2022 года
В управлении Алтайского края по труду и занятости населения сообщают, что невысокой на данный момент остается заработная плата у работников, занятых в производстве мебели, бумаги и бумажных изделий, в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания, а также в предоставлении прочих видов услуг. Доля занятых в этих отраслях составляет 2,3%, или 12,9 тысячи человек.
В то же время в восьми муниципальных образованиях региона заработная плата составляет менее 25 тысяч рублей. К ним относят Алейский, Быстроистокский, Ельцовский, Красногорский, Кытмановский, Солтонский, Третьяковский и Тюменцевский районы. Эти муниципальные образования в рейтинге занимают последние 52-59 места. В этих районах работают 11,2 тысячи человек, или 2,7% от среднесписочной численности работников крупных и средних организаций региона.
Всего выше среднего показателя по районам края (28 017 рублей) уровень заработной платы отмечен в 16 территориях с численностью 52,1 тысячи человек, или 12,7% от общей среднесписочной численности работников крупных и средних организаций региона. В 41 территории края темпы роста заработной платы складываются выше среднекраевого показателя (107,8%). Наибольшие темпы роста — от 114,9 до 121% — отмечены в Змеиногорском, Рубцовском, Чарышском и Шипуновском районах.
Наибольший рост уровня заработной платы по сравнению с аналогичным периодом 2022 года отмечен в организациях рыболовства и рыбоводства (139,5%), производства мебели (133,8%), добычи полезных ископаемых (120,4%), производства лекарственных средств (118,3%), машин и оборудования (116,4%). Высокую заработную плату в абсолютном размере получают работники организаций деятельности воздушного, железнодорожного, трубопроводного транспорта, а также финансовой и страховой отраслей. Заработная плата в этих видах экономической деятельности составляет выше 50 тысяч рублей и превышает среднекраевой показатель в 1,9-3,1 раза. Всего доля работников, получающих заработную плату выше среднекраевой, составляет 42,2%, или 238,4 тысячи человек.
Среднемесячная заработная плата работников в организациях Алтайского края за январь-февраль составила 29 018 рублей. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 7,2%. В реальном выражении с учетом индекса потребительских цен (105,7%) заработная плата увеличилась на 1,5%. Фонд оплаты труда в организациях также имеет положительную динамику.
Самый высокий уровень средней заработной платы в январе-апреле 2022 года стабильно сохранялся у работников, занятых деятельностью трубопроводного и железнодорожного транспорта (грузовые перевозки) ‒ 55812 рублей и 54807 рублей соответственно, финансовой и страховой деятельностью – 53107 рублей, производства компьютеров, электронных и оптических изделий – 49756 рублей. В целом выше среднекраевого показателя заработная плата сложилась в 22 видах экономической деятельности, где занято 234,3 тыс. человек, или 41,7 % от среднесписочной численности работников края.
По итогам четырех месяцев 2022 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников Алтайского края увеличилась на 8,5 % по сравнению с аналогичным периодом 2022 года и составила 30278 рублей, в том числе фонд оплаты труда по полному кругу организаций за рассматриваемый период увеличился на 5,1 %.
Положительная динамика темпов роста заработной платы отмечалась в большинстве видов экономической деятельности. Наиболее высокие темпы заработной платы складывались в организациях по производству резиновых и пластмассовых изделий – 148,6 %, в обработке древесины и производстве изделий из дерева – 123,9 %, в производстве мебели − 120,0 %, в деятельности по операциям с недвижимым имуществом – 118,7 %. Всего выше среднекраевого показателя (108,5 %) темпы роста заработной платы складывались в 23 видах экономической деятельности, где занято 151,9 тыс. человек, или 27 % от среднесписочной численности работников края.
Невысокой оставалась заработная плата (в диапазоне от 16,9 до 20,2 тыс. рублей) у работников занятых в производстве мебели, бумаги и бумажных изделий, в полиграфической деятельности, в гостиницах и предприятиях общественного питания, а также в предоставлении прочих видов услуг. Доля занятых в данных отраслях составила 2,5 % (13,8 тыс. человек).
«Размер зарплат в регионах определяется суммарным влиянием многих факторов. Прежде всего, это сложившийся уровень оплаты труда по России в целом, на который оказывает влияние курс отечественной валюты, уровень импорта-экспорта и структура экономики», – рассказал глава ФоРГО Константин Костин.
Всего в список вошли 37 из 85 российских регионов, сообщает издание. Последние места в рейтинге заняли Карелия, со средней зарплатой в 44 тыс. рублей и прожиточным минимумом в 17,9 тыс. рублей, и Башкирия, где средняя зарплата оказалась 38,3 тыс. рублей при прожиточном минимуме в 15,6 тыс. рублей
Ранее «Толк» сообщал, что зарплата в городах Алтайского края в среднем составляет 36 тыс. рублей. На первом месте здесь Барнаул со средней зарплатой в 39,3 тыс. рублей, а среди районов края в этом смысле лидирует Змеиногорский (37,3 тыс. рублей). Меньше всего в среднем зарабатывают в Алейском, Солонешенском, Третьяковском, Тюменцевском и Чарышском районах – средний заработок здесь ниже 24 тыс. рублей.
В начале 2022 года уровень заработной платы в Алтайском крае пошел на убыль
Алтайкрайстат опубликовал данные по заработной плате в регионе за январь 2022 года. По информации ведомства, она превысила уровень соответствующего периода прошлого года. Вместе с тем, размер январской зарплаты 2022 года оказался куда меньше, чем в целом по итогам 2022 года и особенно в декабре.
Как сообщает ведомство, в январе текущего года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций Алтайского края, включая малое предпринимательство, составила 28 821 рубль, что на 6,5 % выше соответствующего периода прошлого года. При этом реальная заработная плата (рассчитанная с учетом индекса потребительских цен) составила 101 % к январю 2022 года. Примечательно, что на этот раз статистика представлена только общими цифрами – без разбивки по сферам деятельности, поэтому сказать, кто потерял в зарплате больше всех, пока сложно.
Добавим, что по итогам 2022 года среднемесячная заработная плата в крае составила 29 983 рубля, что на 7,2 % выше, чем в 2022 году. Причем в декабре 2022 года этот показатель был еще выше – 38 724 рубля, следует из данных Алтайкрайстата. Более того, в 7 из 12 месяцах 2022 года средняя зарплата была выше, чем в январе 2022. Таким образом, уровень оплаты труда в регионе все-таки снизился – во всяком случае в сравнении с итогами прошлого года. Однако стоит отметить, что это обычная для января ситуация.
Напомним, ранее был опубликован рейтинг субъектов РФ, который показал, как в российских регионах отличаются зарплаты в самых «прибыльных» сферах деятельности. Оказалось, что больше всех в России получают сахалинские нефтяники — в среднем они зарабатывают свыше 380 тысяч рублей в месяц. Алтайский край и Республика Алтай разместились ближе к хвосту списка с крупнейшими средними окладами в 47 тысяч рублей, а в Сибири и вовсе заняли последние места.
Если рассматривать показатель оплаты труда в разрезе регионов РФ, то за последний год никаких важных изменений не произошло. С большим отрывом от всех регионов лидирует Москва, далее по уровню оплаты труда идут Санкт-Петербург, нефтяные регионы и регионы крайнего Севера, а замыкает рейтинг субъектов РФ по среднему заработку – регионы средней полосы России и Северного Кавказа. Примечательно, что разрыв между регионами РФ с самой низкой средней заработной платой и столицей, составляет более 3 раз, что можно наблюдать только в некоторых странах третьего мира – центральной Африки и Юго-Западной Азии.
Несмотря на то, что 2022 год стал очень непростым для большинства россиян и экономики России в целом, доходы населения продолжались увеличиваться в рублевом эквиваленте и на начало 2022 года достигли сразу 2 рекордов: средняя зарплата по России впервые превысила 50 тысяч рублей, а в Москве – 100 тысяч рублей. Объясняется этот феномен достаточно просто: по официальной статистике уровень инфляции в прошлом году составил 5%, а если взять рост потребительских цен, то он превысил 10%. Все что могли сделать работодатели и государство в частности – это компенсировать падение доходов граждан.
Среди стран Европы и Америки, рост заработных плат за текущий год остался незаметным. Сказываются последствие кризиса, связанного с пандемией. Экономика ведущих стран восстанавливается и поэтому, говорить и о каком-то ощутимом росте зарплаты не приходится. Вместе с тем, укрепление европейской валюты повлияло на размер средней зарплаты в долларовом эквиваленте, тоже самое можно утверждать и про польский злотый, привязанный к евро. Меньшими темпами, чем ранее, росла оплата труда в Китае, хотя можно утверждать о некотором психологическом уровне – впервые средняя зарплата в поднебесной превысила 1000 долларов.
- Сохранить объёмы производства.
- Обеспечить реальный рост доходов работников.
- Обеспечить сохранение численности.
- Обеспечить минимальный уровень заработной платы, установленный Региональным соглашением.
Подписано трёхстороннее соглашение между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края. Основное направление в принимаемом соглашении — повышение заработной платы. Торжественное подписание документа состоялось 18 декабря 2022 года.
«Учитывая обстоятельства этого года, стороны приняли решение о том, чтобы в следующем, 2022 году сохранить темпы роста средней заработной платы на уровне 2022 года. Таким образом, для организаций реального сектора экономики, где у нас средняя заработная плата сложилась ниже 20 тысяч рублей, темп роста должен составить не менее 120%. Там, где средняя заработная плата сложилась от 20 до 30 тысяч рублей, темп роста должен составить не менее 110%. А те работодатели, у кого достаточно высокий уровень заработной платы, относительно средней по краю уже сегодня, то есть больше 30 тысяч, должны будут следить за темпом инфляции и в меру индексов этого показателя индексировать заработную плату. Если мы сможем обеспечить выполнение таких обязательств, которые стороны берут на себя, то средняя заработная плата у нас в регионе по итогам следующего 2022 года может составить не менее 31,5 тысячи рублей», — подчеркнул губернатор Алтайского края Томенко Виктор Петрович.
«Работа над этим соглашением проходила в условиях резко отличающихся от условий предыдущих лет. Фактически 9 месяцев этого года экономика Алтайского края работала в условиях ограничений, вводимых со стороны Федерального и Регионального Правительства. За это время было принято очень много решений, направленных на поддержку бизнеса и населения страны. С учётом неопределённости ситуации на следующий год, с развитием пандемии, при рассмотрении и согласовании соглашения стороны постарались учесть и внести в соглашение все те решения и мероприятия, которые улучшают взаимодействия между бизнесом и властью. Мы полностью даём себе отчёт в том, что для бизнеса социальная результативность также важна, как и экономическая, поскольку это взаимосвязанные вещи, так как человек был и остаётся движущей силой и общества, и конкретного предприятия» – отметил исполнительный директор Союза промышленников Алтайского края Мещеряков Виктор Алексеевич.
Официальная среднемесячная заработная плата алтайский край 2022
Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.
Семейные правоотношения, в том числе, порядок отчисления алиментов, определения задолженностей, способы выплаты регулируются несколькими основными нормативно – правовыми актами. Так, в качестве основных называется Семейный Кодекс РФ. При проведении любых расчетов алиментов применяется преимущественно 113 статья.
Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения. Как отмечают специалисты по социальной политике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.
- Расчет алиментов из средней зарплаты по стране проводится, если гражданин не предоставляет сведения о своей точной зарплате или не имеет официального трудоустройства.
- Средний заработок берется с сайта Росстата за текущий месяц.
- Судьи стараются не применять данный метод, и проводить расчет, исходя из прожиточного минимума на ребенка в регионе.
И под пятым номером стоит такой критерий, как среднемесячная оплата труда на одного сотрудника ниже среднеотраслевой. В соответствии с этим же пунктом, обнаружив за организацией такую особенность, ФНС присмотрится к ней внимательнее. В первую очередь проверит, поступали ли жалобы на зарплаты «в конвертах» и на трудоустройство без надлежащего оформления.
Какая средняя зарплата в Барнауле
Барнаул – это крупный город в Алтайском крае, являющийся также его административным центром. Сам регион считается преимущественно аграрным, потому наибольший кадровый дефицит наблюдается именно в сельскохозяйственной отрасли – здесь же рекомендуется искать свободные и хорошо оплачиваемые вакансии. Средняя зарплата в Барнауле в 2022-м лишь немного превышает 29 200. Если верить Росстату, то за 2022 год в крае вообще показатель вырос на 12,1 процента.
Минимальная зарплата (МРОТ) была повышена с начала 2022 года в соответствии с требованиями федерального законодательства. Новая величина должна учитываться как в бюджетном секторе, так и в коммерческом. При этом не стоит забывать, что на территории Алтайского края действуют и специальные повышающие региональные коэффициенты.
В целом по Алтайскому краю в 2022 году средней считают зарплату в 25 506 руб. При этом уровень доходов у работников различных отраслей местной экономики может существенно отличаться. Так, персонал, занятый в железнодорожных грузоперевозках, получает около 49 700 рублей.
В финансовом и страховом секторах ставки немногим ниже – 44 500. Люди, работающие на производствах, собирающих оптические устройства, компьютерную технику и электронику зарабатывают в пределах 40 600. В горнодобывающей промышленности средняя зарплата – 39 700, а металлургической – 38 200.
Воспитатель в Барнауле и крае имеет наиболее низкую (в целом по России) заработную плату. Несмотря на то что работа в ДОУ достаточно сложна и ответственна, размер средней ставки персонала составлял на конец 2022 года всего 10 700 руб.
Где платят больше? Регионы России с самой высокой зарплатой в 2022 году
Как считают. Теперь Росстат берет в расчет среднее значение между низкими и высокими зарплатами. Медиана же делит количество людей пополам. То есть ровно половина работников получают больше, а половина — меньше медианной зарплаты. В нашем примере с семью сотрудниками медианная зарплата — 50 000 рублей, так как половина сотрудников получают меньше этой суммы и ровно столько же человек — больше этой суммы.
Сложно представить, но в России можно найти и такие города и области, где средняя зарплата не дотягивает даже до 20 000 рублей. Самой бедной в этом плане оказалась Орловская область, здесь медианная зарплата всего 16 830 рублей. Чуть выше зарплаты в Кемерове и Новосибирске, Карачаево-Черкесии и Северной Осетии.
Вам не нравится ваша зарплата? Все чаще в голове бродят мысли о городах, где реально много платят? А может, не зря говорят: хорошо там, где нас нет? Финтолк объясняет, в каких регионах России самые высокие / самые низкие зарплаты и представителям каких профессий платят больше всего.
Среднюю зарплату в России каждый год считают в Росстате. Если учесть, что одни получают очень много (чиновники, директора, топ-менеджеры), а другие совсем мало (библиотекари, воспитатели, дворники), цифра получается довольно относительная. В 2022 году, например, средняя по России зарплата была равна 52 100 рублям. Для человека из региона, где реальная средняя зарплата около 20 000 рублей, такая сумма выглядит несколько странно, и он задает логичный вопрос: «И где это у нас такие зарплаты платят, а?»
Можно подумать, что на самые большие зарплаты могут рассчитывать жители Москвы и Санкт-Петербурга, это закономерно, ведь это самые большие города России. Однако в 2022 году они оказались вовсе не на первых строчках по величине медианной зарплаты. В Москве это 66 880 рублей, а в Петербурге — 45 430 рублей. Соответственно, Москва у нас на второй строчке рейтинга, а Питер и вовсе на девятой.
Зарплаты в Алтайском крае, виды деятельности организаций и ИП
Включает:
— строительство домов (одно- и многоквартирные), многоэтажные жилые здания, в том числе, по индивидуальным проектам;
— возведение дополнительных пристроек, построек для ведения хозяйства – кладовые, сараи;
— строительство зданий, не рассчитанных на проживание. Этот список состоит из общественных, образовательных, медицинских учреждений, заводов и фабрик, гаражей и мастерских, ресторанов, кафе, гостиниц, бань, спортивных сооружений, зданий аэропортов и космодромов, складов, помещений, используемых для религиозных мероприятий;
— монтаж и сборку конструкций на объектах, в том числе, из срубов и щитов;
— ремонт, реновацию и реконструкцию жилых и коммерческих зданий, домиков, пристроек и спортивных объектов.
Не включает:
— промышленные объекты за исключением зданий;
— проведение инженерных и архитектурных работ;
— проведение руководства проектом строительства.
Включает:
— использование персонального или взятого в аренду имущества;
— сдачу в аренду целых домов, отдельных квартир, нежилых коммерческих помещений, например, складов, выставочных залов, ресторанов, а также земельных наделов;
— предложение для аренды домов с мебелью и без на различный срок: как правило, от месяца и до года;
— возведения помещений для собственного использования;
— использование стоянок для домов передвижного типа.
Включает:
— отправление грузов;
— подготовку или организацию перевозки грузов сухопутным, водным или воздушным транспортом;
— организацию отправки партий грузов или поштучных отправлений сухопутным, воздушным или водным транспортом (включая сбор и распределение грузов);
— подготовку транспортной документации и путевых листов;
— предоставление услуг таможенных брокеров;
— деятельность экспедиторов морского грузового и воздушного транспортов;
— посреднические операции по фрахту грузового места на судне или в самолете;
— транспортную обработку грузов, например временную упаковку в ящики с целью обеспечения защиты груза во время перевозки, выгрузку, отбор проб и взвешивание товаров
Не включает:
— деятельность почтовой связи и курьерскую деятельность;
— деятельность, связанную со страхованием наземных, водных, воздушных и космических средств;
— деятельность туроператоров и туристических агентств;
— деятельность, связанную с содействием туристам
Включает:
— оптовую торговлю необработанным лесом;
— оптовую торговлю продуктами первичной обработки леса;
— оптовую торговлю красками и лаками;
— оптовую торговлю строительными материалами, такими как песок, гравий;
— оптовую торговлю обоями и напольными покрытиями;
— оптовую торговлю листовым стеклом;
— оптовую торговлю сантехническим оборудованием, включая: ванны, раковины, унитазы и прочее сантехническое оборудование;
— оптовую торговлю сборными конструкциями
Устойчиво росла заработная плата в организациях сельского хозяйства, оптовой и розничной торговли, где в 2022 году работало свыше 118,8 тысячи человек, или 20,9% от среднесписочной численности работников по региону. По итогам прошлого года заработная плата в этих сферах составила 23,5 тысячи рублей и 23,3 тысячи рублей соответственно.
Стабильно высокая заработная плата у работников в сфере транспорта, финансовой и страховой деятельности, в производстве компьютеров, электронных и оптических изделий, металлургическом производстве, производстве автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов. Также высокую зарплату получали сотрудники, занятые в добыче полезных ископаемых, производстве лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, производстве резиновых и пластмассовых изделий, а также в производстве прочих транспортных средств и оборудования. Сотрудники, работающие в этих сферах, получали в 2022 году от 30,4 до 50,7 тысячи рублей. В целом выше среднекраевого показателя заработная плата сложилась в 17 видах экономической деятельности, где занято 245,8 тысячи человек, или каждый второй работник Алтайского края.
В 2022 году среднемесячная заработная плата работников Алтайского края выросла на 7,5% (по России — на 7,3%, по Сибирскому федеральному округу — на 7,1%). Она составила 30 072 рубля. Фонд оплаты труда по полному кругу организаций за рассматриваемый период увеличился на 5%. Реальная заработная плата, скорректированная с учётом инфляции, выросла на 3,8% (по России — на 3,8%, по Сибирскому федеральному округу — на 3,5%). Также отмечен рост покупательной способности заработной платы на 9,8 процентного пункта. В 2022 году этот показатель составил 264,1%, в 2022 году — 273,9%. Сложившийся темп роста способствовал сокращению отставания номинальной заработной платы региона от среднероссийского показателя на 0,2 процентного пункта.
Невысокая заработная плата оставалась у работников, занятых в производстве мебели, бумаги и бумажных изделий, кожи и изделий из кожи, в гостиницах и предприятиях общественного питания, в деятельности по операциям с недвижимым имуществом, в административной деятельности и сопутствующих дополнительных услугах, а также в предоставлении прочих видов услуг. Сотрудники, работающие в этих сферах, в 2022 году получали заработную плату в диапазоне от 16,5 до 20,8 тысячи рублей. Доля занятых в этих отраслях составила 6,2%, или 35,6 тысячи человек, пишет правительство Алтайского края .
07 Мар 2022 polrostov 254