Главная / Консультация юриста / Фиксированные Медицинские Взносы Платятся С Копейками Или Округляются

Фиксированные Медицинские Взносы Платятся С Копейками Или Округляются

Итак, опираясь на ст. 431 Налогового кодекса Российской Федерации, можно утвердительно заявить, что споры о том, как страховые взносы платятся (с копейками в 2020 году, или без) абсолютно беспочвенны. Пункт 5 данной статьи дает исчерпывающий ответ: платим в рублях, если сумма получилась «круглой», и в рублях и копейках, если сумма имеет дробное значение.

После отмены закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ у большинства страхователей возникают вопросы, как перечислять страховые взносы в 2020 году. Теперь порядок исчисления, уплаты, сроки и ставки регламентирует новая 34 глава Налогового кодекса. Изменения коснулись обязательного пенсионного и медицинского обеспечения (ОПС, ОМС), а также отчислений на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).

  1. Страхователь обязан рассчитаться по платежам до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. То есть за август следует перечислить СВ до 15 сентября.
  2. Перечисления осуществляются в разрезе видов страхового обеспечения (ОПС, ОМС, ВНиМ).
  3. При уплате ВНиМ действует новый порядок зачета расходов работодателя (ч. 2 Письма ФНС России от 01.02.2017 № БС-4-11/2748). Участники пилотного проекта зачет расходов при оплате ВНиМ не производят.

Работникам ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» за июль месяц была начислена заработная плата и отпускные в сумме 1 500 000 рублей. Необлагаемые доходы в сумме начислений отсутствуют. Обложение СВ проводится по общеустановленным тарифам. Рассчитаем размеры платежей в бюджет:

Взносы за работников в 2020 году — это обязательные отчисления в пользу страхового обеспечения граждан России. Бюджетные организации обязаны уплачивать страховое обеспечение, как и все остальные экономические субъекты. Разберемся, что изменилось при исчислении и уплате таких отчислений, определим, нужно ли округлять страховые взносы в 2020 году.

  • на ОПС за январь-март = 8 611,25 рубля (34 445 руб. / 12 мес. × 3 мес.);
  • на ОМС за январь-март = 2 191,50 рубля (8 766 руб. / 12 мес. × 3 мес.);
  • на ОПС за сентябрь-декабрь = 11 481,67 рубля (34 445 руб. / 12 мес. × 4 мес.);
  • на ОМС за сентябрь-декабрь = 2 922 рубля (8 766 руб. / 12 мес. × 4 мес.).

Пример. ИП Васильев снялся с регистрации 30 марта, а потом повторно зарегистрировался 1 сентября. Доходы за январь–март (3 месяца) — 250 тыс. рублей, за сентябрь–декабрь (4 месяца) — 280 тыс. рублей, то есть не превысили в каждом периоде 300 тыс. рублей, поэтому переменной части взносов не будет.

Обратите внимание! Рассчитанные суммы взносов не округляются — этого требует п. 5 ст. 431 НК РФ. И именно так — с копейками — их лучше перечислять в бюджет. Округлите в большую сторону — получится переплата. Это нестрашно, но лучше, чтобы расчеты велись четко. А вот округлять в меньшую сторону нельзя, иначе возникнет задолженность.

Взносы на ОПС включает еще и переменную часть — если доход больше 300 тыс. рублей, нужно дополнительно заплатить 1 % с суммы превышения. Общая сумма таких взносов не может превышать 275 560 тыс. рублей (34 445 рублей × 8). На переменную часть период работы не влияет: она зависит только от годового дохода (письма Минфина от 13.07.2018 № 03-08-02/49179, от 06.02.2018 № 03-15-07/6781).

  • за апрель-октябрь = 20 092,92 рубля (34 445 руб. / 12 мес. × 7 мес.);
  • за март = 2 685,23 рубля (34 445 руб. / 12 мес. × 29 дней / 31 день);
  • за ноябрь = 2 296,33 рубля (34 445 руб. / 12 мес. × 24 дня / 30 дней);
  • общая сумма = 25 074,48 рубля (20 092,92 руб. + 2 685,23 руб. + 2 296,33 руб.).

Как начислять ЕСН и пенсионные взносы в учете. Как известно, ЕСН, пенсионные взносы, а также другие «зарплатные» платежи являются «персональными». То есть просто начислить их на общую сумму дохода нельзя. Необходимо вести учет по каждому сотруднику. А поскольку в отчете перед ФСС нужны копейки, удобнее вести персонифицированный учет в рублях и копейках, а сумму ЕСН в целом по организации округлять и перечислять в бюджет в полных рублях.

Дело в том, что расчетная ведомость 4-ФСС РФ заполняется в рублях и копейках. В ней ничего округлять не нужно. Как следствие неизбежно возникают копеечные разницы между отчетом по социальному налогу и формой 4-ФСС РФ. По мнению участников форума, есть два способа решить эту проблему. Первый — не округлять «соцстраховский» ЕСН при его уплате в бюджет. Второй — округлять, но в большую сторону. Тогда в расчетной ведомости по взносам в ФСС никогда не возникнет недоплаты. А в этом случае никаких проблем со сдачей формы у компании не будет.

Прежде всего участники форума сошлись во мнении, что НДФЛ нужно удерживать и перечислять в полных рублях. На этот счет есть прямое указание в пункте 4 статьи 225 Налогового кодекса РФ. А взносы на страхование от несчастных случаев нужно платить с копейками, то есть без округления. Ведь на них требования Налогового кодекса РФ не распространяются, поскольку в структуру ЕСН они не входят. А ФСС России предписывает рассчитывать эти взносы без округлений. Такой вывод следует из постановления ФСС России от 22 декабря 2004 г. № 111, которым утверждена расчетная ведомость 4-ФСС РФ.

У одного участника форума возник на первый взгляд вполне безобидный вопрос: надо ли округлять НДФЛ, ЕСН, взносы в Пенсионный фонд и взносы на страхование от несчастных случаев? В поисках ответа бухгалтеры затронули также проблему, как отражать копейки в отчетности.

Должен или не должен бухгалтер округлять «зарплатные» налоги, перечисляя их в бюджет? А как начислять налоги и взносы во внебюджетные фонды по каждому сотруднику — с копейками или без? И наконец, что делать с копеечными расхождениями в отчетности? Обсуждение этих проблем стало одной из самых популярных тем интернет-форума нашего сайта.

Страховые взносы: проблемы округления

Между тем расчет 4-ФСС по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством всегда заполнялся в рублях и копейках. Такой же порядок предусматривает новая форма расчета, утвержденная Приказом Минтруда России от 19 марта 2013 г. N 107н, которая подлежит применению с отчета за полугодие текущего года.

База для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. Так, плательщики взносов — работодатели обязаны вести учет начисленных выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, а также исчисленных с них сумм страховых взносов. На это указывают положения п. 6 ст. 15, пп. 2 п. 2 ст. 28 Закона N 212-ФЗ, п. 1 ст. 4.8 Закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ. Для ведения такого учета фондами рекомендована форма карточки индивидуального учета, которая приведена в совместном Письме ПФР и ФСС РФ от 26 января 2010 г. N АД-30-24/691, от 14 января 2010 г. N 02-03-08/08-56П.

Порядок заполнения карточки предполагает отражение в ней показателей в рублях и копейках. При этом в том числе в ней определяется начисленная сумма страховых взносов в отношении каждого застрахованного лица. Тем самым возникает вопрос, следует ли при уплате взносов округлять данные суммы или уже общую сумму начисленных страховых взносов по страхователю в целом. По существу, законодательством этот момент никак не регламентирован.

Очевидно, что, если суммы начисленных взносов отражать в расчете с копейками (стр. 130 расчета РСВ-1 ПФР, стр. 8 табл. 1 расчета 4-ФСС), а уплачивать их и указывать в отчетности в полных рублях (стр. 140 расчета РСВ-1 ПФР, стр. 18 табл. 1 расчета 4-ФСС), неминуемо возникает разница в виде отброшенных или, наоборот, добавленных при округлении копеек. Тем самым страхователь, по сути, официально заявляет, что столько-то копеек им пере- или недоплачено (стр. 150 расчета РСВ-1 ПФР, стр. 19, 20 табл. 1 расчета 4-ФСС). Но если переплата хозяйствующему субъекту ничем не грозит, то недоимка, во-первых, может быть взыскана с него в случае, если требование о ее погашении не будет им исполнено добровольно в установленный срок. Но что более важно на сумму недоимки подлежат начислению пени (ст. 25 Закона N 212-ФЗ). При этом неуплата или неполная уплата взносов является правонарушением, за которое ст. 47 Закона N 212-ФЗ предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы. И пусть в рассматриваемой ситуации задолженность страхователя «копеечная», приятными подобные последствия не назовешь.

В Письме от 14 февраля 2013 г. N 17-4/264 эксперты Минтруда России рассмотрели вопрос о возникновении недоимки при округлении лишь в разрезе расчета РСВ-1 ПФР, однако представляется, что данные ими разъяснения актуальны и в отношении страховых взносов в ФСС.

  • служба в армии;
  • уход за ребёнком до 1,5 лет;
  • уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше 80 лет;
  • необходимость уехать вместе с супругом-военнослужащим в местность, где невозможно вести бизнес;
  • необходимость уехать вместе с супругом-дипломатом или консулом за границу.

Пример. ИП на УСН взял патент на 4 месяца. От бизнеса на УСН «доходы» выручка составила 780 тысяч рублей за год, а потенциальный годовой доход по патенту равен 300 тысяч рублей. Так как патент использовался всего 4 месяца, то в расчёт нужно взять только треть от годового потенциального дохода — 100 тысяч рублей. Получается, что доход ИП для расчёта страховых взносов составляет 880 тысяч рублей.

Переменная часть страховых взносов в 2021 году составляет 1% от дохода, превышающего 300 тысяч рублей. Дополнительные взносы платят те предприниматели, которые в течение года заработают больше 300 тысяч рублей. Помимо фиксированной части они доплачивают 1% от суммы превышения: например, при годовом заработке в 800 тысяч рублей доплата составит 5 000 рублей, то есть 1% от 500 тысяч рублей (800 тысяч — 300 тысяч).

С 2022 года общепит получил две льготы: кофейням и ресторанам теперь проще попасть в реестр малого и среднего предпринимательства, чтобы получать господдержку, а еще для них отменили НДС. Расскажем, как теперь работать общепиту и какие послабления для него есть.

КБК — это код бюджетной классификации, его нужно указывать при перечислении взносов в налоговую, чтобы ваш платёж не потерялся. В платёжке на перечисление взносов есть специальное поле для КБК, его номер 104. КБК утверждены Приказом Минфина РФ от 08.06.2020 N 99Н.

Рассчитывайте налог в полных рублях, сумму более 50 коп. округляйте до полного рубля, менее 50 копеек отбрасывайте. Перечислять НДФЛ в бюджет нужно, если совокупная удержанная сумма (по всем «физикам») превышает 100 руб. Если она меньше, можете добавить ее к следующему платежу, но уплатить ее в любом случае нужно не позднее декабря текущего года (п. 8 ст. 226 НК РФ). Такой порядок исчисления и перечисления НДФЛ в бюджет является обязательным для налогового агента, подчеркивает Минфин (письмо от 27.02.2018 № 03-04-06/12341).

Важно! КонсультантПлюс предупреждает
Если при перечислении НДФЛ налоговый агент допустил ошибку, платеж можно уточнить при соблюдении трех условий (п. 7 ст. 45 НК РФ):
1) прошло не более трех лет с момента платежа;
2) уточнение не приводит к образованию недоимки;
3) несмотря на ошибку, деньги поступили в бюджетную систему.
Если платеж не поступил в бюджет, то уточнить платеж.
Подробнее смотрите в К+. Пробный доступ можно получить бесплатно.

Платим страховые взносы

Николай 22.04.2012
Я сказал Б за министра и плачу в руб. и коп.,в прошлые годы доходило до смешного,приходит письмо и ПФ с требованием уплатить пени 2 коп.,когда конверт стоит 15 руб,работа специалиста ПФ и почтальона,плюс к тому же нужно подготовить и отправить платежку на эти 2 коп.,ЭТО НЕ МАРАЗМ?

Николай 22.04.2012
п.7 ст.15 212-ФЗ от 24.07.2009г. гласит об округлении платежей,менее 50 коп.- откидываем,более-округляем до 1 рубля,но ведь закон един и для ФСС и для ПФ и ФОМС, ФСС прекрасное принимает платежи с копейками как и прежде.Поэтому плачу с апреля в ПФ с копейками,полугодие покажет

Николай 22.04.2012
А в 2010-2011г.г. было ли лучше, начисляли в руб.и.коп.,платили в руб.отчитывались в руб.перс.учет сдавали в руб.и коп.,сводно в руб.СПАСИБО огромное министру здравоохранения и социального развития,на 2012 год А сказала а Б сказать забыла, по логике вещей нужно бы все считать и перечислять в руб. и коп., ОСТАЁТСЯ как всегда подгонять

Rakovich 22.04.2012
Добрый вечер всем. Модуль 14 изучила вариант «полный». Все понятно. Вопрос по уплате страховых взносов. Рассчитываем в рублях и копейках, платим в полных рублях, отчитываемся опять же в рублях и копейках. Отчет практически никогда не сойдется, если по концу отчетного периода не заплатить с копейками. Кто как выходит из положения.
Спасибо

Елена Бобкова 22.04.2012
Маразм, конечно! Особенный конек ПФ, перенятый у налоговиков: приходит требование на 2 коп. Звоню и спрашиваю – за что? Отвечают, видимо опоздали с уплатой. Говорю – нет, 15- выходной, оплатили 16. Не опоздали. Да, говорят, не опоздали, но У НАС ТАК МАШИНА СЧИТАЕТ. Видимо, требования тоже машина на почту отправляет.
А по платежам делаю так: плачу ВСЕГДА до рубля. На конец года остается рубль-полтора переплаты, которые они не учитывают, я их списываю за счет прибыли. Так проще: начальство не задает гневного ЧТО ОПЯТЬ ВЫ СДЕЛАЛИ НЕ ТАК? и ПФ не тратится на конверты.

  1. Поле 101 «Статус плательщика». Если платим от компании — указываем «01», если ИП — «09».
  2. Реквизиты получателя и его банка — реквизиты налоговой инспекции, к которой прикреплена компания. Данные можно посмотреть на сайте налоговой.
  3. В поле 104 «КБК» — код бюджетной классификации по страховым взносам на ОПС. Смотрите его на сайте налоговой.
  • по трудовому договору;
  • гражданско-правовому договору;
  • договору авторского заказа;
  • договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
  • издательскому лицензионному договору и другим таким договорам, вот полный список.

Если доход ИП превысит 300 000 Р , придется заплатить дополнительно 1% с суммы превышения. Но есть максимальное ограничение для страховых пенсионных взносов — 234 832 Р . То есть даже если ИП заработает значительно больше трехсот тысяч рублей, он все равно заплатит только 234 832 рубля налогов.

Допустим, есть у вас сотрудник с зарплатой 130 000 Р до вычета налогов (НДФЛ). Сумма зарплаты с января по август: 130 000 × 8 = 1 040 000 Р . Это меньше 1 150 000 Р , поэтому ставка — 22%. Сентябрь — переломный месяц, часть взносов считаем по 22%, часть — по 10%. С октября по декабрь — по 10%.

На каждый тип взносов нужна своя платежка: отдельная — на пенсионные, отдельная — на медицинское страхование и еще одна — на страхование от несчастных случаев. Это, конечно, займет время, но в деньгах, скорее всего, не потеряете. Многие банки не берут плату за такие платежки. Например, Тинькофф-бизнес не берет комиссию, если в реквизитах стоит ФНС. Узнайте, как в вашем банке.

Как считать. Сначала рассчитайте средний дневной заработок, а потом на основании него пособие. Такой порядок расчета предусматривает закон (ч. 1—5 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 15 Положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375). Если в среднем дневном заработке получилось больше двух знаков после запятой, округлите величину до копеек.

Как считать. За каждый отработанный месяц сотрудник зарабатывает 2,33 дня отпуска (письмо Роструда от 31.10.2008 № 5921-ТЗ). Например, если отработал 13 месяцев, то количество дней компенсации равно 30,29 дня (13 мес. × 2,33 дн.). В ТК не сказано, можно ли округлить эти дни, чтобы посчитать компенсацию отпуска.

Закон определяет базовые размеры пособий на детей. В частности, базовое пособие по рождении ребенка — 8000 руб. (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Начиная с 2008 года пособия индексируют раз в год (ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ). В этом году коэффициент индексации с 1 февраля равен 1,025 (постановление Правительства от 26.01.2018 № 74). Из закона неясно, как правильно увеличить выплаты. Есть два способа — перемножить базовое пособие на все прошлогодние коэффициенты или прошлогоднее пособие умножить на новый коэффициент 1,025. При разных способах расчета результат отличается на две копейки.

Во-вторых, если сотрудник отработал не весь расчетный период, нужно определить число дней в неполных месяцах, на которые бухгалтер разделит заработок. Для этого 29,3 нужно разделить на число дней месяца и умножить на число дней, которые приходятся на отработанное время (п. 10 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Но полученная величина получается дробной, и неясно, как ее округлить.

Округляйте пени в большую сторону. Налоговики не вправе штрафовать фирму за занижение налога, если она заплатит налог и пени до подачи уточненки (п. 1 ст. 81 НК). Платите пени и недоимку хотя бы на день раньше уточненки. ИФНС пытаются оштрафовать тех, кто погасил долги в тот же день, когда сдал уточненку. Отменить штраф получается только в суде (постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 12.10.2017 по делу № А32-39713/2016).

Напомним, что письмом от 29.12.2017 № ГД-4-11/27043@ ФНС России установила контрольные соотношения, согласно которым сумма начисленных страховых взносов нарастающим итогом с начала расчетного периода не должна превышать максимально допустимую (контрольное соотношение № 012), причем погрешность допускается в одну копейку.

Согласно п. 6 ст. 431 НК РФ сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, исчисляется в рублях и копейках. При этом в течение расчетного периода сумма страховых взносов, подлежащая уплате за месяц, определяется исходя из базы с начала расчетного периода до окончания этого месяца и тарифов страховых взносов и за вычетом уже уплаченных страховых взносов (п. 1 ст. 431 НК РФ).

  • СВ – сумма страховых взносов;
  • ЗП1, ЗП2 – сумма начисленных вознаграждений за январь, февраль и т. д. расчетного периода;
  • тариф – соответствующий тариф страховых взносов;
  • СВ1, СВ2 – сумма уплаченных страховых взносов за январь, февраль и т.д. в расчетном периоде.

Платим 1% взносов

Кроме страховых взносов предприниматели платят налог. В нашем случае на УСН — 6% с доходов ИП. Хорошая новость, что этот налог можно погасить за счет взносов. Если предприниматель работает без сотрудников в штате, он уменьшает налог на всю сумму страховых взносов. ИП с работниками может понизить налог до 50%, не больше.

  • Весь доход ИП за год — 600 тыс. руб. Сотрудников нет.
  • Налог с дохода за год 36 тыс. руб.: 600 тыс. руб.*6%
  • Фиксированные взносы за 2021 год: 40 874 руб.
  • Дополнительные страховые взносы — 3 тыс. руб.: (600 тыс. руб. − 300 тыс. руб.)*1%
  • ИП уменьшает налог на страховые взносы: 36 000 − 40 874 − 3 000 получается 0 руб. к оплате.
  • Выходит, что оплатить нужно не 36 тыс. руб., а 0 руб.

В первые 30 дней просрочки пени за каждый день считайте по 1/300 ставки рефинансирования, а начиная с 31-го дня — по 1/150. Например, при ставке 7,5% и долгу по налогу 100 тыс. руб. пени за день — 25 руб. (100 тыс. руб. x 7,5% / 300), а с 31-го дня просрочки — 50 руб. (100 тыс. руб. x 7,5% / 150). Если во время просрочки ставка рефинансирования менялась, считайте пени по каждой ставке отдельно.

  • фиксированный взнос для всех ИП, он не зависит от размера дохода. Нужно оплатить не позднее 31 декабря текущего года — одной суммой или разбить, например, по кварталам;
  • дополнительный взнос — если доход больше 300 тыс. руб., это 1% с дохода. Его нужно платить не позднее 1 июля года, следующего за истекшим расчетным периодом. При этом есть максимум, больше которого взнос не может быть, даже если доходы очень большие. Максимальный взнос составляет:
  • за 2021 г. — 259 тыс. руб.;
  • за 2022 г. — 275 тыс. руб.;
  • за 2023 г. — 293 тыс. руб.

В 2021 году нужно заработать 681 233 руб., чтобы фиксированные взносы полностью погасили налог. Можно оплатить взносы целиком в первом же квартале. Тогда не придется каждый квартал платить налог, его будут погашать оплаченные взносы. А если заработаете больше 681 233 руб., доплатите оставшийся налог до 30 апреля 2022 года.

Округление страховых взносов: о «копеечных» недоимках

Казалось бы, вы – образцовый плательщик взносов, все перечисления производите в срок, сдаете всю отчетность вовремя и в соответствии с законодательством. И вот на ваш почтовый ящик приходит «письмо счастья», по которому вас обвиняют в возникновении недоимки по страховым взносам. Причем на копеечные суммы!

В результате органы ПФР и ФСС выставляют требования об уплате недоимок. И без разницы, что они образовались в результате требований округлять показатели. Получается, что законодательством сознательно создаются такие условия, при которых нарушения неизбежны.

Истоки такого маразматического бреда кроются в отлично знакомом вам законе от 24.07.2009г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

В той же отчетности вы показываете суммы начисленных взносов в рублях и копейках (строка 130). Поэтому при превышении начисленной суммы над уплаченной за тот же период возникает «недоимка» — положительная величина остатка взносов, которая должна быть уплачена.

Хорошая новость: ведется работа над внесением изменений в закон 212-ФЗ. Ожидается, что с 2014 года страхователи будут уплачивать взносы в рублях и копейках, т.е. именно ту сумму, которая указывается в расчетах. И тогда округление страховых взносов больше не потребуется.

Пенсионная формула: просто о сложном

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Можно ли округлять суммы пенсионных страховых взносов к уплате в 2020 году

Согласно п. 6 ст. 431 НК РФ сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, исчисляется в рублях и копейках. При этом в течение расчетного периода сумма страховых взносов, подлежащая уплате за месяц, определяется исходя из базы с начала расчетного периода до окончания этого месяца и тарифов страховых взносов и за вычетом уже уплаченных страховых взносов (п. 1 ст. 431 НК РФ).

Напомним, что письмом от 29.12.2017 № ГД-4-11/27043@ ФНС России установила контрольные соотношения, согласно которым сумма начисленных страховых взносов нарастающим итогом с начала расчетного периода не должна превышать максимально допустимую (контрольное соотношение № 012), причем погрешность допускается в одну копейку.

  • СВ – сумма страховых взносов;
  • ЗП1, ЗП2 – сумма начисленных вознаграждений за январь, февраль и т. д. расчетного периода;
  • тариф – соответствующий тариф страховых взносов;
  • СВ1, СВ2 – сумма уплаченных страховых взносов за январь, февраль и т.д. в расчетном периоде.

Рубли и копейки» при заполнении платежек и отчетности по страховым взносам

Указанную карточку необходимо вести на каждое лицо, которому выплачиваются какие-либо доходы. Эта карточка является аналогом индивидуальной карточки по ЕСН, применяемой до конца 2009г. В ней отражаются начисленные выплаты, выделяются не облагаемые взносами суммы, а также рассчитывается база страховых взносов и суммы самих взносов:

В индивидуальной карточке суммы начисленных выплат и страховых взносов надо отражать в рублях и копейках. Округлять до целых рублей базу для начисления взносов, а также суммы самих взносов нужно будет только после суммирования данных индивидуального учета в целом по организации. В противном случае есть риск неправильного расчета сумм взносов по всей организации в целом.

Округленные в целом по организации суммы переносятся при заполнении формы РСВ-1, которая согласно п.1.2. Рекомендованного порядка, заполняется в целых рублях. Порядок округления таков: сумма взносов менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля. То есть порядок работы остался таким же, который и был раньше при расчете ЕСН.

Вам может понравиться =>  Капитал семья ульяновск на что можно потратить в 2022
10 Сен 2022              149      
Популярное
Свежие комментарии
    Свежие записи

    © 2024 В пределах закона · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено

    Adblock
    detector