Юрисконсульт Первой Категории

Юрисконсульт I категории имеет право:
3.1. Запрашивать и контролировать своевременность представления в юротдел Общества от его подразделений (отделов, служб) справок, расчетов, заключений, объяснений и других материалов, необходимых для подготовки договоров, предъявления претензий и исков, а также дачи ответов по ним;
3.2. Заверять копии документов, издаваемых Обществом.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися его деятельности;
3.4. Получать от руководства Общества содействие в исполнении своих должностных обязанностей.

1.1. Юрисконсульт I категории Общества назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации, приказом Главного исполнительного директора Общества по представлению Начальника юридического отдела.
1.2. При выполнении своих должностных обязанностей (функций), подчиняется непосредственно Начальнику юридического отдела.
1.3. В своей деятельности юрисконсульт I категории руководствуется: действующим законодательством РФ и международным правом; Положением о юридическом отделе; Уставом Общества; Правилами внутреннего трудового распорядка; Приказами и Распоряжениями Главного исполнительного директора Общества; настоящей должностной инструкцией.
1.4. Требования к квалификации юрисконсульта I категории: на должность юрисконсульта I категории назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

Если в той организации где Вы работаете должность — юрисконсульт имеет категории, то для того, чтобы получить или повысить категорию, Вам в первую очередь необходимо изучить внутренние локальные акты организации, регулирующие данный вопрос. Вам необходимо знать какие требования предъявляются к той или иной категории (это могут быть требования к стажу, уровню образования и др.) и что способствует ее повышению (например, повышение квалификации). Это и будет ответ на поставленный Вами вопрос.

Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Тем не менее при поиске претендентов на должность юрисконсульта работодатели, скорее всего, будут обращать внимание на соответствие уровня знаний и навыков соискателя тем, которые предусмотрены профстандартом. А также при составлении должностной инструкции юрисконсульта будет оправданным использовать описанные в стандарте трудовые функции в качестве перечня обязанностей для специалиста.

  • нормативно-правовых актов, которые оказывают влияние на хозяйственную и финансовую деятельность компании;
  • методических рекомендаций по обеспечению правовой деятельности компании;
  • трудового, гражданского, административного, финансового права;
  • налогового, экологического, земельного законодательства;
  • порядка составления отчетности и ведения бухгалтерского/налогового учета;
  • порядка оформления договоров и соглашений, в т. ч. коллективных и тарифных;
  • порядка ведения, учета и систематизации юридически значимых документов с применением ИТ-средств;
  • основ экономики, управления, производства и организации трудового процесса;
  • правил и норм охраны труда.

Прошу пояснить, какому разряду и какой категории соответствует юрисконсульт

муниципального предприятия при выполнении следующего функционала: разработка учредительных документов, регистрация, внесение изменений в учредительные документы; регистрация недвижимого имущества в ОГРП; правовая работа; договорная работа; претензионная работа; ведение исковой работы — взыскание задолженности юридических и физических лиц (в основном, за ЖКУ) в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; ведение административных дел. Образование — высшее профессиональное, квалификация — юрист. В настоящее время у юрисконсульта 9 разряд, что на предприятии соответствует самому низкому разряду специалиста (для сведения — у водителей 8 разряд). Также 9 разряд установлен специалисту по кадрам и инженеру по охране труда и экологии (образование этих специалистов среднее профессиональное). Не является ли подобное уравнение разрядов дискриминацией, поскольку у юрисконсульта несколько направлений деятельности, в отличие от остальных специалистов. Спасибо.

Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации служащих требованиям тарифно — квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующим положениям о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и других служащих организаций. По должностям, тарифно — квалификационными характеристиками которых предусмотрено наличие высшего образования, необходимо руководствоваться Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», в соответствии с которым высшее профессиональное образование имеет три ступени: бакалавр, дипломированный специалист, магистр.

ну я только чуть-чуть поправлю дело в том, что данное изменение по поводу:
«В порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов (без категории) и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством, с учетом деловых и профессиональных знаний, умений и навыков работника, наличия опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативного и творческого отношения к работе и других факторов.» было еще внесено ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от30 октября 2007 г. N 135
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ОТ 30 МАРТА 2004 Г. N 32 «ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ». вот

Вам может понравиться =>  Льготы инвалиду 1 группы общего заболевания в 2022 году

  • нормативно-правовых актов, которые оказывают влияние на хозяйственную и финансовую деятельность компании;
  • методических рекомендаций по обеспечению правовой деятельности компании;
  • трудового, гражданского, административного, финансового права;
  • налогового, экологического, земельного законодательства;
  • порядка составления отчетности и ведения бухгалтерского/налогового учета;
  • порядка оформления договоров и соглашений, в т. ч. коллективных и тарифных;
  • порядка ведения, учета и систематизации юридически значимых документов с применением ИТ-средств;
  • основ экономики, управления, производства и организации трудового процесса;
  • правил и норм охраны труда.

По состоянию на начало 2022 года профессиональный стандарт юрисконсульта еще не утвержден Министерством труда РФ. Из принятых на данный момент так называемых обновленных квалификационных требований для юридических специализаций можно отметить профстандарты специалиста по конкурентному праву (приказ Минтруда от 09.10.2022 № 625н) и следователя-криминалиста (приказ Минтруда РФ от 23.03.2015 № 183н).

  • Юристы правоохранительной отрасли. К ним относят: следователей, экспертов, дознавателей, адвокатов, прокуроров, судьей, судебных приставов, инспекторов по делам несовершеннолетних. Их задача, заниматься в отрасли применения санкций (административных или уголовных) и рассмотрения споров (имущественных, трудовых, семейных, жилищных и других).
  • Юристы политической (законодательной) отрасли. Эти юристы участвуют только в подготовке проектов правовых документов. Сами же решения принимаются государственными деятелями (органами власти).
  • Юристы отрасли экономики. В основном, эти специалисты занимаются, составлением договоров в том числе трудовых, осуществляют контроль над их исполнением и занимаются оспариванием в суде договорных условий. Юристы этой отрасли решают вопросы связанные с трудовым, финансовым, земельным, гражданским правом, а также должны разбираться в вопросах процессуального права – как гражданского, так и арбитражного.
  • Юристы правозащитной отрасли. Сфера их деятельности связана с органами социальной зашиты ( контроль за выплатами пенсий, пособий и пр.). Также, занимаются поддержкой людей, льготной категории и потерявших работу, оказывают правовую помощь при их учете, переквалификации, выплате пособий и пр.
  • Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет;
  • Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
  • Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Юрисконсульт I категории (специальная связь)

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Госспецсвязи, Дисциплинарный устав, методические, нормативные и другие руководящие материалы по правовой деятельности в Госспецсвязи, налоговое законодательство;
— экологическое законодательство;
— гражданское, трудовое, финансовое, административное, уголовное право;
— основы трудового законодательства;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— порядок подготовки и представления проектов нормативных актов;
— порядок заключения и оформления договоров и соглашений;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— правила делового этикета;
— основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства;
— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты. Должен владеть государственным языком.

2.10. Проводит информационно-консультативную работу и ознакомление личного состава органа Госспецсвязи с действующими законодательными и другими нормативными актами, касающимися его деятельности, готовит заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, помогает в оформлении документов, актов имущественно-правового характера и решении других правовых вопросов, возникающих в работе органа Госспецсвязи.

а если к должности по Справочнику требования — среднее образование, а я пришла с высшим, то все равно буду специалистом среднего уровня квалификации? То есть меня интересует, что первично? Должность по ЕКСД, требования к уровню квалификации по этой должности, и если допускается и высшее и среднее образование, то это либо специалист с высшим либо со средним уровнем квалификации соответственно?

см. Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Беларусь о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях от 27.02.1996 г., ст. 5 и 9, ч. 1 и 13 ст. 107 ФЗ «Об образовании в РФ» 4. Квалификационная категория медицинская вступает в силу со дня присвоения комиссией или со дня распоряжения о присвоении?

6. Юрист юридической фирмы. Ну что можно о них сказать? Если и приходит на ум, с кем их сравнить, так только с фрилансерами ландскнехтами времен тридцатилетней войны – хорошо обученными, опытными и циничными профессионалами. С ландскнехтами их также роднит патологическая неспособность работать, пока не будут заплачены деньги. Эти юристы постоянно узнают много нового, и часто путь познания приводит их к границам разрешенного законом, но тут уж как в поговорке про секс в лесу – «Волков бояться…». Кроме того, со временем юрист начинает видеть уже не столько сам закон (или иной нормативно-правовой акт), сколько дыры в нем, позволяющие максимально эффективно разрешать поставленные задачи. Кроме того, юристы юридических фирм обладают уникальным навыком выполнять поставленную задачу любой ценой, пока у заказчика хватает денег, чтобы оплачивать эту цену.

Вам может понравиться =>  Что Дают На Третьего Ребёнка В 2022 Году В Тюменской Обл

ВОПРОС: Возможно ли специалистам I категории (инженеру-электрику, инженеру-системотехнику, экономисту, юрисконсульту) установить тарифный коэффициент 3,03, а квалификационный разряд при этом оставить прежним — 12? ОТВЕТ: Тарифными являются только коэффициенты, соответствующие тарифным разрядам, предусмотренные 27-разрядной Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь (ЕТС).

3. Юрист в банке. Данная разновидность уникальна. Подавляющее большинство юристов в процессе трудовой деятельности познают новое и расширяют свой профессиональный кругозор, а юристы банков наоборот – сужают. Наверное, юрист, приходящий работать в банк, проходит инициацию путем укуса кассиром, после чего он становится способным к работе в одном (и только в одном!) направлении. Отличается способностью требовать отмененные документы на протяжении нескольких лет после их отмены. Еще одно отличие от остальных юристов – униформа (костюм), как спецовка у уборщиц или заправщиков. Они сами ее называют гордо — «дресс-код». Постоянное ношение одинаковой одежды – костюма с рубашкой — также негативно влияет на умственные способности. Юристы банков неспособны мыслить категориями нормальной человеческой логики, им ее заменяют распоряжения Руководства. Короче говоря, ограниченные и скучные люди в большинстве своем.

Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2003
Постановлением Госстандарта России от 30 сентября 2003 года ? 276-ст
Юрист — это квалификация по направлению подготовки и/или специальности высшего и среднего профессионального образования

Юрисконсульт I категории (специальная связь)

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Госспецсвязи, Дисциплинарный устав, методические, нормативные и другие руководящие материалы по правовой деятельности в Госспецсвязи, налоговое законодательство;
— экологическое законодательство;
— гражданское, трудовое, финансовое, административное, уголовное право;
— основы трудового законодательства;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— порядок подготовки и представления проектов нормативных актов;
— порядок заключения и оформления договоров и соглашений;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— правила делового этикета;
— основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства;
— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты. Должен владеть государственным языком.

2.7. Бере участь у: розробленні пропозицій щодо вирішення правових питань з фінансово-господарської діяльності; розгляді питань дебіторської та кредиторської заборгованості; підготовці та впровадженні організаційно-правових заходів щодо зміцнення фінансової та трудової дисципліни; притягненні осіб, винних у скоєнні правопорушень, до дисциплінарної та матеріальної відповідальності; розробленні умов колективного договору; соціальному захисті особового складу та збереженні власності органу Держспецзв’язку.

Должностная инструкция юрисконсульта, должностные обязанности юрисконсульта, образец должностной инструкции юрисконсульта

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия.
1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.
1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.
2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
2.3. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
2.4. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
2.5. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
2.6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
2.7. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
2.9. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
2.10. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Вам может понравиться =>  Строительство Дома Под Материнский Капитал В Снт Отзывы 2022

Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Юрист (от лат. jus — право) (нем. Jurist, англ. Jurist) — специалист по правоведению, юридическим наукам; практический деятель в области права. В Российской Федерации юристом может быть лицо, получившее среднее или высшее профессиональное юридическое образование. Юрист может оказывать правовую помощь и юридические услуги по гражданским, налоговым, трудовым, семейным, наследственным, жилищным, корпоративным, административным и другим делам в области права. Статус адвоката необходим юристу только для осуществления защиты по уголовному делу.Источник: ru.wikipedia.org

Консультант по правовым вопросам должен разбираться в гражданском и уголовном законодательстве, в области финансового, административного и трудового права. Однажды получить профессию «юрисконсульт» недостаточно – знания необходимо регулярно обновлять, ведь законодательство постоянно меняется. Важно отслеживать все изменения в законах и нормативных актах, соблюдать актуальнее требования к составлению юридической документации и правила делопроизводства в органах власти.

  • Высокий уровень зарплаты, соответствующий компетенциям и опыту специалиста.
  • Юрисконсульты всегда востребованы на рынке труда.
  • Широкие возможности для саморазвития.
  • Большое количество деловых связей и полезных знакомств.
  • Возможность применять свои профессиональные знания в частной жизни.
  • Престижная должность.
Adblock
detector