Больничный Лист Продолжительность При Двойне

При осложненных родах, родила двойню, должны ли оформить больничный дополнительно еще на 16 дней

Исходя из положений статьи 255 ТК РФ и части 1 статьи 10 Федерального закона от 29.12.2006г №255-ФЗ следует, что максимальный период отпуска по беременности и родам не может превышать 194 календарных дня. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.

Поскольку в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утвержденной Минздравом России от 23.04.1997г № 01-97, многоплодные роды относятся к осложненным родам, то при многоплодной беременности женщине сразу предоставляется отпуск после родов продолжительностью 110 дней. Тем самым в Федеральном законе от 29.12.2006г № 255-ФЗ уже учтена сложность родов при рождении нескольких детей.

Больничный лист при многоплодной беременности – сколько дней длится декрет

Женщинам в положении, постоянно проживающим и работающим на территориях с правом на отселение, закон РФ от 15.05.1991 года №1244-1 дает право на дородовый период в количестве 90 дней для того, чтобы поправить свое здоровье за пределами указанной зоны проживания и осуществления трудовой деятельности.

Не все будущие мамы знают о пособиях, на которые имеют право рассчитывать при многоплодной беременности. Например, не все уверены, что им будут оплачены все дополнительные дни больничного в случае осложненных родов. Трудовое законодательство в этом случае стоит на защите прав и интересов будущей матери.

Однако исходя из положений статьи 255 Трудового кодекса и части 1 статьи 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон) следует, что максимальный размер отпуска по беременности и родам не может превышать 194 календарных дня. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов. Поскольку в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утвержденной Минздравом России от 23.04.1997 N 01-97, многоплодные роды относятся к осложненным родам, то при многоплодной беременности женщине сразу предоставляется отпуск после родов продолжительностью 110 дней. Тем самым в Федеральном законе уже учтена сложность родов при рождении нескольких детей.

При многоплодной беременности оплачивается больничный лист продолжительностью 194 календарных дней и в случае осложненных родах выдается дополнительный больничный лист на 16 календарных дней. Моя жена родила двойню ей был выдан больничный лист продолжительностью 194 календарных дня и так как роды были осложненными ей был выдан дополнительный больничный лист продолжительностью 16 календарных дней. При проведении выездной проверки органом ФСС организации в которой работает жена на работодателя был составлен акт, в котором указано, что максимальный срок больничного листа по беременности составляет 194 календарных дня, и дополнительный больничный лист на 16 календарных дней выдан мед. учреждением незаконно. Теперь организация требует вернуть денежные средства полученные по дополнительному больничному листу. Правомерны ли действия органа ФСС и работодателя?

Больничный при многоплодной беременности количество дней

• служащие по контракту в ВС РФ – оплата производится в размере денежного довольствия;
• учащиеся по очной форме в средних или высших учебных заведениях – выплата равняется размеру стипендии;
• сотрудники, которых уволили в связи с ликвидацией предприятия – сумма пособия составляет 628,47 р. в месяц умноженная на период больничного;
• адвокаты, ИП, нотариусы, которые отчисляют страховые взносы – выплата с января 2022 года составляет 43615,65 р.

• находится количество дней в расчетном периоде (из 730 вычитаются периоды исключения);
• рассчитывается среднедневной заработок за расчетный период (суммарный заработок за 2 полных предыдущих года делится на количество дней);
• определяется размер пособия по БиР (среднедневной заработок умножается на количество дней декрета по больничному).

При многоплодной беременности листок нетрудоспособности выдают на

Аргумент 2. Сам порядок выписки декретных больничных устроен так, что порой чисто технически не позволяет роддому оформить листок на дополнительные 16 дней как продолжение. Ведь в листе-продолжении нужно указывать номер первичного листка . А информация об этом номере у роддома есть далеко не всегда, поскольку больничный на 140 дней декретного отпуска обычно выписывает не он, а женская консультация .

Отчисления,предусмотренные при рождении двойни, отличаются от декретных, предоставляемых наодного ребенка. Помимо этого, мать малышей может рассчитывать на привилегии состороны работодателя и государства. Последние связаны с увеличенным размеромпособий и более длительным отпуском. О том, какие именно привилегии ждут матьбудет рассказано в статье.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов.
(в ред. Федерального закона от 24.11.1996 N 130-ФЗ)

Приказ № 624н:
VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
47. В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды.
48. При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

Пособие по беременности и родам двойня

— Женщина может уйти раньше 28-30 недели, но только за счет уменьшения продолжительности больничного листа и тогда значительная часть пособия не будет выплачена. А если захочет поработать подольше, то много выиграть не получится. Получать одновременно и зарплату и декретные не разрешено.

• Больничный на 16 дней, выдаваемый в случае, если при родах возникли осложнения, например кесарево сечение. Выдается он, как правило, после того, как появятся новорожденные. И значит, предоставляется позже, чем основной больничный.
• Справка о постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности. Эта справка может быть выдана и раньше, чем начнется больничный.
• Справка о заработной плате за предыдущие два года в случае, когда женщина не имеет необходимого стажа на текущей работе.

Декретный отпуск при двойне

• если в течение года с момента расторжения трудового договора на последнем месте работы женщина обратилась в Центр занятости населения и получила статус безработной;
• если с предыдущего места работы она была уволена в порядке сокращения штатов либо в связи с ликвидацией предприятия;
• студентки дневного отделения;
• военнослужащие.

В случае с больничным по беременности и родам оплату можно получить на всех местах работы. Это значит, если помимо основной работы, беременная трудится еще и по совместительству, она должна получить больничных листков столько, сколько у нее мест работы. Но здесь есть один нюанс – получить оплату можно только в случае, когда стаж работы будет составлять более двух лет.

Декретный отпуск при рождении двойни в 2022 году

Всего оплачивается сто девяносто четыре дня при многоплодной беременности. Из них 84 дня до родов, а 110 дней — после них. Оплачивается сидение с ребенком до полутора лет, когда рождается одновременно двое малышей, перечисления делаются на каждого ребенка.

Нюанс! Не всегда ультразвуковое исследование организма показывает два плода. Случается, что этот факт обнаруживается уже после родов. Бюллетень для мамочки в такой ситуации будет оформлен, как при стандартной беременности. Поэтому следует взять в больнице уточняющую справку, чтобы увеличить декретный отпуск.

Декрет с двойней: сколько дней больничный при многоплодной беременности и отпуск по уходу за детьми

• сложные роды – к послеродовому периоду добавляется еще 16 дней, всего отдых составит 156 дней.
• работающим и живущим в зоне особого загрязнения (Чернобыльская ЧАЭС, Маяк) увеличивают на 20 дней дородовой период, 90 и 70 дней до и после родов соответственно.
• при рождении двоих и более детей отпуск увеличивается на 54 дня. Предоставляется 84 дней до родов и 110 дней после. Декрет при многоплодной беременности составляет 194 календарных дня.

Правила предоставления декретного отпуска предусматривают следующий порядок: при обычной беременности женщина освобождается от работы за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка. Врач выдает лист нетрудоспособности по беременности и родам в тридцать недель.

Больничный при многоплодной беременности количество дней

То есть 100% оплата предполагается только при общем стаже не менее 8-ми лет, в то время как наличие стажа менее пяти лет означает оплату периода нетрудоспособности только в размере 60%. При этом в отношении будущих мам оговоренные ограничения не применяются. Более того, в порядке ст.11 ФЗ №255 весь период больничного оплачивается в полном размере, соответствующем 100% средней оплаты за последний год, независимо от протяженности общего стажа женщины и иных обстоятельств ее трудовой деятельности.

• Беременным оплачивается весь отпуск по БиР длительностью 140, 156, 194 дня. Правда, в довольно небольшом размере. В 2022 г. неработающей женщине положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма ежегодно индексируется (в 2022 году — с 1 февраля).
• Женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
• На период отпуска по БиР женщине продлевается выплата пособия по безработице: то есть само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес.

Больничный при многоплодной беременности сколько дней

51. Женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), а также женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении “Маяк” и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, листок нетрудоспособности по беременности и родам на дородовый отпуск выдается продолжительностью 90 календарных дней .

• Для этого следует взять заработок последних двух лет, что был основой для уплаты взносов в ФСС, ПФР.
• После чего получившийся доход разделяют на количество дней 730 или 731 в зависимости от года – это будет стоимость одного дня.
• Остается только это число умножить на количество дней, что отражено в больничном листе, и получится требуемая сумма.

Важно! Женщины, проживающие в регионах, в которых применяется районный повышающий коэффициент, получают данное пособие именно с его учётом. Например, для республики Башкортостан районный коэффициент установлен в пределах 1,15. Следовательно, женщина получает на руки 19 272,85 руб., а жена военнослужащего–срочника — 30 520,74 руб. При рождении двойни сумма к выплате увеличивается в 2 раза.

В течение 10 дней после получения больничного на руки должно быть начислено пособие. Его выплата производится вместе с заработной платой или авансом. То есть в тот день, когда все работающие сотрудники будут получать «трудовые» выплаты, декретница получит свои деньги. Они могут быть перечислены на её зарплатную карту или выданы лично в руки.

Когда уходят на больничный при беременности двойней (2022)

Деньги перечисляют в дни перечисления ближайшей зарплаты, общей суммой за весь период. Если бюллетеней несколько, пособие перечисляется частями, по мере поступления больничных листков и в зависимости от числа дней, указанных в них. Выплату может получить только беременная работница, мужу или иным родственникам отпуск и пособие по БиР не назначается.

Вторая часть по закону должна длиться 110 дней. Но если от начала первой части декретного отпуска до даты родов проходит менее 84 дня, то вторая часть автоматически становится больше, и наоборот, если роды происходят, например, через 90 дней, то вторая часть уменьшится на 6 дней и будет равна 104 дням.

Бывают случаи, когда до родов многоплодность определить не удается (УЗИ иногда не показывает), женщине выдается больничный лист на 140 дней, как при обычной беременности. В такой ситуации роддом или другая медицинская организация, в которой родились дети, обязана дополнительно выдать лист нетрудоспособности на 54 дня. В конечном итоге количество дней декретных при двойне соответствует установленному законодательству.

Работающие мамочки получают выплаты по месту работы. Неработающие женщины встают на учет в социальной защите население. За время беременности нужно получить справку о ранней постановке на учет. Такая справка дает возможность получить 613,14 рублей. Порядок оформления пособий утвержден Законом № 81-ФЗ.

16 Июн 2021      polrostov         304      

Похожие записи
• 
  Аксон Вологда Возврат Товары
• 
  Ветеранские Как И Где Узнать Почему ?
• 
  В Подезде Под Лестницейц Установили Батаоею Отоления А Кто Бкудет Платить
• 
  Как получить декретные неработающей женщине?