Что Делать Если В Соцзащите Отказывают В Признание Льгот Ветерана Труда

Чтобы подтвердить свое постоянное место проживание при наличии временной прописки, льготник может представить другие подтверждающие документы. Например, трудовую книжку, договор найма жилья и т.д. В этом случае органы соцзащиты не имеют права лишать человека льгот.

Как определил ВС, удостоверение федерального льготника действует на всей территории России и оно не ограничено ни каким сроком. Поэтому гражданину достаточно предъявить удостоверение в орган соцзащиты по новому месту проживания, чтобы продолжать пользоваться соцльготами.

Если человек имеет звание ветерана труда, установленного на государственном уровне, то льготы у него должны сохраняться и при переезде на новое местожительство. В этом случае действия работников социальной защиты населения в снятии с ветерана льгот и требовании подтвердить ветеранский статус снова, считается незаконным.

Меняя место проживания в рамках одного региона, ветеран труда должен сразу сообщить об этом в соцзащиту, чтобы не возникла переплата компенсации за услуги ЖКУ. Однако в этом случае органы соцзащиты должны получать всю информацию о льготнике от МФЦ и не перекладывать всю ответственность на пенсионера, взыскивая с него ущерб.

Многие ветераны недовольны тем, что они лишаются льгот после того, как их признают инвалидами. Но в этом случае это не является лишением льгот. По закону, если человек имеет право сразу на несколько льготных статусов, он может выбрать один из них, по которому ему выгоднее получать льготы.

Дальше нужно подать запрос, чтобы получить «ветеран труда», направить копии документов в отделение соцзащиты столицы. Если проверка прошла успешно, и претендента награждают почетным статусом, на его имя выпишут удостоверение с новым статусом. Заявление и бумаги рассматривают в течение 10 дней с момента регистрации заявления. Но на запрос может поступить отказ. Его можно обжаловать, но предварительно стоит запросить уведомление о причинах отказа в УСЗН. Если причины оказались неубедительными или запрос проигнорировали, обжалование в суде может дать положительный результат и выплаты ветеранам труда в 2022 году будут предоставлены и вам.

Ветеран труда — это не просто звание, а статус, влекущий льготы и преимущества. Получает его далеко не каждый пенсионер, а человек, который долгое время успешно и эффективно работал. За это гражданин получает не просто корочку со званием, а довольно солидный набор льгот, не только социальной, но и налоговой природы. При всем этом получение «ветерана труда» имеет определенные особенности, которые стоит уточнить, прежде чем претендовать на получение рассматриваемого положения.

Федеральный статусветеран труда в Москве будет получен по такой же схеме, как и в любом другом регионе страны, но для примера рассмотрим схему оформления подробнее. Для начала уточним, какой набор документов, нужно собрать, чтобы подать заявление. Главным из этого набора есть официальный запрос, который заполняется по следующему образцу.

  • Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
  • Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
  • Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.

Льготы ветеранам труда нужно оформить в определенном государственном заведении. Этим вопросом занимаются органы соцзащиты, которые всем известны под старым названием – собес. Оформление происходит в регионе, где живет пенсионер (важно проверить, чтобы он был зарегистрирован в этом регионе). Хотя могут быть варианты, как собес называется в конкретном регионе. Нужно уточнять на месте, чтобы избежать путаницы, оформляя статус ветеран труда.

В Российской Федерации действуют льготы для военных пенсионеров. Их перечень определяется исходя из срока службы и устанавливается в полной мере для лиц, отслуживших более 20 лет. Распространяются льготы военным пенсионерам на прапорщиков и мичманов, офицеров, уволенных со службы по состоянию здоровья или по достижении определенного возраста в соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих» в виде социальной помощи в соответствии с льготным стажем для пенсии. Для того чтобы льготы для военных пенсионеров получать в полной мере, необходимо соблюсти очень важное условие: срок службы должен составлять не менее 20 лет.

Какие льготы положены ветерану труда

Регионы определяют величину льгот, установленных федеральным законом, и добавляют к ним свои меры поддержки. Например, льготы для ветеранов труда Москвы и Омска отличаются: ЕДВ в Москве на 750 Р больше, чем в Омске; в Москве ветераны имеют право на безлимитный бесплатный проезд на пригородных электричках, а в Омске — не более 30 поездок в месяц. Зато это могут быть поездки на автобусе или водном транспорте в пределах Омской области.

В случае утери удостоверения выдается его дубликат. Выдать его должен тот же государственный орган, который выдавал утерянное удостоверение. Для получения дубликата нужно подать заявление. Форма такого заявления законом не установлена, обычно в нем указывают:

Куда обращаться. Присвоением звания занимаются органы социальной защиты. В разных регионах название этих органов может немного отличаться. Это может быть департамент, отделение соцзащиты, министерство труда или социальной политики. Например, в Ленинградской области этим занимается Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, в Челябинской области — Министерство социальных отношений Челябинской области, в Омской области — Министерство труда и социального развития, а в Москве — Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы.

Трудовая деятельность ребенком во время Великой Отечественной войны. Тем, кто начал трудовую деятельность ребенком во время Великой Отечественной войны, наличие наград не требуется. Для присвоения звания ветерана труда они должны были отработать не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В некоторых регионах, например в Хакасии, документы на получение звания можно подать электронно — через госуслуги. Я получал это звание в конце 2019 года в Республике Тыва, где возможности направить документы через госуслуги в тот момент не было — пришлось обращаться лично. В 2021 году все осталось без изменений — госуслуги все так же предлагают лично предоставить документы в министерство труда и социальной политики Республики Тыва.

Когда ветеран труда может лишиться льгот, и как это исправить

Если же звание присвоено на региональном уровне, то при смене места проживания, воспользоваться льготными условиями не получится. Подобное звание действительно только в границах конкретного субъекта РФ. В настоящее время исключение сделано только для ветеранов труда Новосибирской области, так как местные власти приняли закон, согласно которому все выплаты и льготы сохраняются за ветеранами даже при смене места проживания.

Вам может понравиться =>  Калькулятор косгу в 2022

Наличие долга по оплате коммунальных услуг — наиболее частое основание для отказа в предоставлении компенсаций квартплаты. Но суды запрещают лишать граждан компенсаций, если доказано, что долг появился по уважительной причине и в настоящее время у гражданина продолжается судебное разбирательство с УК относительно задолженности.

Зачастую органы соцзащиты отказывают в предоставлении выплат и льгот ветерану труда по той причине, что он не предоставил подтверждения факта постоянного проживания в конкретном субъекте РФ— постоянную регистрацию. Но суды признают подобную практику незаконной.

Если гражданин имеет статус «ветеран труда» федерального уровня, то он не может быть лишен льгот по причине смены места проживания. Если в отделении соцзащиты региона, куда переехал гражданин, ему отказали в предоставлении льгот, отмечая необходимость повторного подтверждения статуса, это нарушает закон. Статус «ветеран труда» относится к бессрочным и действует во всех регионах России. Достаточно предъявить документы, подтверждающие наличие статуса, чтобы продолжать пользоваться имеющимися льготами после смены места проживания.

Также некоторые ветераны труда сообщают о том, что были лишены льгот после установления ими инвалидности. Но в данном случае речь не идет о лишении: при наличии нескольких льготных статусов, граждан должен выбрать один, по которому он будет получать выплаты и льготы. Стоит изучить список льготных условий по каждому основанию и выбрать, что выгоднее.

Льготы для ветеранов труда в 2020 году

  • дополнительный отпуск за собственный счет в любое время года (максимальный срок — 35 дней);
  • налоговые послабления;
  • ежемесячная денежная выплата в размере, определенном субъектом РФ;
  • уменьшенная плата за проезд в определенных видах транспорта;
  • компенсация платы за ЖКХ;
  • другие виды соцподдержки, установленные в конкретном регионе.
  • ордена, медали, почетные звания РФ и СССР;
  • грамоты и благодарности президента;
  • ведомственные знаки отличия за трудовые или служебные заслуги (в том числе — за работу не менее 15 лет в определенной отрасли) при условии, что стаж составляет не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины). В ряде регионов требования к стажу другие.

Подавать заявление на получение госуслуги под названием «Присвоение звания Ветеран труда» следует в региональное (территориальное) управление соцзащиты или МФЦ. Услуга бесплатна. Решение принимают в течение месяца. Отказ возможен, если поданы не все документы или если сведения окажутся недостоверными.

Ведомственными знаками, которые учитываются при назначении звания, являются различные значки, медали, которые выданы от имени федерального правительства, министерств и ведомств, в том числе СССР. Награды более низкого ранга получить звание не помогут. Хотя субъект Федерации вправе сформировать собственный список достижений для получения звания и добавить в него региональные награды.

  • ежемесячная денежная выплата в размере 947 руб.;
  • оплата жилья в размере 50% площади жилого помещения;
  • оплата коммунальных услуг в размере 50%;
  • оплата взносов на капремонт — 50%;
  • бесплатный проезд на городском пассажирском транспорте (кроме маршруток и такси);
  • бесплатный круглогодичный проезд на ж/д транспорте пригородного сообщения.

Социальный работник приходит с той периодичностью, которая требуется в конкретной ситуации. Это могут быть ежедневное посещение или визиты каждые 2–3 дня. То, насколько часто социальный работник будет посещать своего подопечного, прописывается в договоре. Если ситуация со временем меняется, можно изменить и график визитов.

Если гражданина не устраивает то, как социальный работник помогает ему, необходимо в первую очередь обратиться в Центр социального обслуживания с просьбой проверить качество работы. Здесь пригодится журнал, о котором мы говорили выше. Именно в него в первую очередь заглянет проверяющий. Так как все действия заверяются подписями работника и гражданина, чаще всего журнал помогает понять реальную картину и оценить, насколько хорошо выполняется работа.

Чтобы получить помощь социального работника, нужно направить заявление в Центр социального обслуживания своего района. Это можно сделать лично, попросить помочь кого-то из родственников или вызвать представителя Центра на дом для оформления всех бумаг. Если у вас остаются вопросы, вы можете проконсультироваться с представителем Центра о том, как получить социальную помощь.

Важно! В договоре должны быть прописаны все обязанности социального работника и условия оказания услуг: то есть что делает социальный работник и с какой периодичностью. С самого начала работы заводится специальный журнал, в него записывается все, что было сделано в рамках договора. Оказание услуг заверяется подписью социального работника и гражданина, который получает социальную помощь. Руководство Центра социального обслуживания ежемесячно проверяет этот журнал, он – документ, по которому можно судить, насколько хорошо выполняется работа. Если случится конфликт, то в первую очередь будут смотреть этот документ.

Так, например, человек теряет право на социального работника в том случае, если выясняется, что при подаче документов он сообщил неверные сведения – о составе семьи, доходах, состоянии здоровья. В этом случае ситуация будет пересмотрена, и, если нет оснований для оказания социальной помощи на дому, договор расторгнут.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является не предоставление заявителем в ГКУ-УСЗН оригиналов документов, которые были внесены им посредством ЕПГУ, РПГУ, в течение 10 дней со дня регистрации заявления ГКУ-УСЗН, полученного посредством ЕПГУ, РПГУ.

  • Нарушение сроков предоставления услуги;
  • Нарушение сроков регистрации запроса на услугу;
  • Отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток;
  • Отказ в предоставлении государственной услуги;
  • Отказ в приеме документов;
  • Требование дополнительной платы;
  • Требование дополнительных документов.

Основание для отказа в приеме документов является не соответствие документов требованиям:
— копии документов заверены в установленном законодательством порядке;
— документы скреплены печатями, имеют надлежащие подписи должностных лиц, содержат дату и основание выдачи, регистрационный номер;
— тексты документов написаны разборчиво;
— в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных исправлений;
— документы не исполнены карандашом;
— документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание;
— фамилия, имя и отчество (последнее – при наличии), адреса их места жительства написаны полностью;
— фамилия, имя и отчество (последнее – при наличии) гражданина, указанные в документах о награждении, соответствуют фамилии, имени и отчеству (последнее – при наличии), указанным в документе, удостоверяющем личность (с учетом изменения фамилии, имени, отчества, если они изменялись).

Основание для отказа в приеме документов является не предоставление:
1) заявление на имя губернатора области о присвоении звания «Ветеран труда» согласно приложению № 3 к Регламенту;
2) документ, удостоверяющий личность гражданина и подтверждающий его регистрацию по месту жительства (пребывания);
В случае отсутствия в документе, удостоверяющем личность, записи о регистрации по месту жительства, либо документа, подтверждающего регистрацию по месту пребывания на территории муниципального образования Амурской области, гражданином представляются иные документы, подтверждающие факт проживания на территории Амурской области.
3) документ, подтверждающий награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде(удостоверения к орденам или медалям, почетным званиям СССР, РСФСР или Российской Федерации; удостоверения к ведомственным знакам отличия: ведомственным медалям, почетным и заслуженным званиям работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, нагрудным и почетным знакам, знакам, нагрудным значкам, значкам, именным часам, именному оружию; почетные грамоты, дипломы, благодарности); копия приказа или выписка из приказа о награждении, заверенная должным образом; архивная справка).
4) документ, подтверждающий наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости (мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет) или за выслугу лет;
Если заявитель является пенсионером, то для подтверждения общего трудового стажа он может представить справку Пенсионного Фонда РФ по месту своего проживания, если заявитель продолжает работать, то справку отдела кадров об общем трудовом стаже с трудовой книжкой (копией трудовой книжки, заверенной должностным лицом).
Если заявитель имеет стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, то представляет пенсионное удостоверение общеустановленного образца с отметкой о назначении пенсии за выслугу лет.
5) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССОР;
6) фотографию 3 см * 4 см.
7) документ, подтверждающий смену фамилии, имени, отчества (последнее – при наличии) гражданина, если они изменялись.

Вам может понравиться =>  Ульяновск Сколько Будут Получать Федеральные Ветераны Труда В 2022 Году.

В отношении бесплатного или льготного проезда, как правило, предусматривается иная процедура. Для городского транспорта выдается именной проездной билет. При покупке льготных билетов на автобусы и электрички пригородного и внутрирегионального сообщения ветеранам достаточно предъявить удостоверение, дающее право на получение такой льготы. Правоотношения регулируются перевозчиком и органом государственной власти субъекта РФ напрямую, без участия льготника.

Например, законом Республики Бурятия «Об отдельных полномочиях органов государственной власти Республики Бурятия…» от 07.12.2004 № 899-III предусмотрены только первая и третья из указанных льгот. К сожалению, во многих регионах наблюдается неравенство по количеству мер государственной поддержки ветеранов труда.

В силу ст. 22 закона № 5 субъект страны своим нормативным документом устанавливает, какие льготы имеет ветеран труда. Таким образом, исключительно регионы определяют, какие меры поддержки будут применяться в отношении ветеранов, проживающих на их территории. Это означает, что федеральный законодатель в принципе не закрепляет никаких льгот для ветеранов труда, определяя только критерии отнесения тех или иных граждан к перечню льготников. Поэтому говорить об отличиях в количестве и содержании федеральных и региональных льгот неправильно.

  • утверждение порядка присвоения звания ветерана труда относится к ведению субъекта Российской Федерации, который должен принять соответствующий закон или иной правовой документ (п. 4 ст. 7 закона № 5);
  • реализация мер социальной поддержки для таких лиц является обязанностью государства, для чего в том числе государством создаются специальные ведомственные структуры (ст. 8 закона № 5);
  • социальная поддержка ветеранов осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете регионального уровня (п. 2 ст. 9 закона № 5);
  • меры поддержки вправе получать только те ветераны, кто является российскими гражданами (ст. 12 закона № 5);
  • если лицо обладает не одним статусом ветерана (например, имеет звания ветерана труда и ветерана боевых действий), то пакет льгот предоставляется ему по выбранной им самим категории (п. 3 ст. 13 закона № 5);
  • конкретный перечень льгот ветеранам труда устанавливается на региональном уровне местным законом или нормативным документом, принятым в иной форме (ст. 22 закона № 5);
  • сведения о том, какие льготы у ветерана труда существуют, должны быть размещены в Единой государственной информационной системе социального обеспечения, оператором которой в настоящее время является Пенсионный фонд, а граждане могут воспользоваться услугой через личный кабинет на официальном сайте фонда (ст. 24.1 закона № 5 и гл. 2.1 закона «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 № 178-ФЗ).
  • предоставление бесплатного права пользования услугами тех медицинских учреждений, которыми ветеран пользовался до выхода на пенсию;
  • компенсация расходов (частичная или полная) на зубопротезирование;
  • внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
  • бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных медицинских организациях и др.

Льготы ветеранам труда — что нужно знать

Для работников органов исполнительной власти под руководством Правительства РФ знаки отличия, дающие право на присвоение звания, учреждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578. Знаки для госкорпораций и иных органов власти учреждают они сами (см., напр., Приказ ФСИН России от 21.08.2017 N 823).

  • «Ветеран автомобильной промышленности»;
  • «Ветеран спорта СССР»;
  • «Волго-Балт 1964»;
  • «За активную работу в профсоюзах»;
  • «За безопасность движения»;
  • «Почетный железнодорожник»;
  • иные знаки и значки за отличную работу и ударный труд.

К грамотам и дипломам относятся:

Также имеют право на присвоение звания «Ветеран труда» следующие категории граждан:

  • имеющие знаки отличия за заслуженный и продолжительный труд (службу) не менее 15 лет в конкретной сфере и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин
  • граждане с такими же знаками отличия, получающие пенсию по выслуге лет;
  • лица, начавшие трудиться до наступления 18-летия в период ВОВ и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
  • Грамота Исполкома Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР «За активное участие в деятельности организаций обществ Красного Креста РСФСР»;
  • «Грамота Правления Российской государственной страховой компании»;
  • «Похвальные грамоты» Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;
  • Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР «За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений»;
  • иные дипломы и грамоты.

В соответствии с Указом Президента РФ звание «Ветеран труда» могут получить различные заслуженные работники, а также народные художники и артисты, обладатели перечисленных наград и медалей РФ.

Согласно ст. 7 Закона статус ветерана труда может быть присвоен гражданам при наличии государственных наград (различные ордена и медали СССР и РФ), почетных званий, благодарностей и почетных грамот от президента РФ. Звание «Ветеран труда» подтверждается удостоверением.

Сколько получают ветераны труда

Местные органы самостоятельно решают, какие преференции положены ветеранам труда. Если в какой-либо льготе у гражданина нет нужды, он вправе написать заявление на денежную компенсацию в соответствующем размере. Ветеран труда может также относиться и к другим льготным категориям, например, быть ветераном ВОВ. Тогда он получает дополнительные субсидии. За каждый отличительный знак — медаль, орден, ему выплачивают надбавки к пенсии.

Ветераны труда в РФ, Украине и Казахстане получают разные льготы и разные доплаты. В России льготы и субсидии отличаются размером даже у жителей разных регионов. Бробанк разузнал, сколько получают ветераны труда, и на что еще могут претендовать представители этой категории лиц.

Если сотрудники органов соц. защиты отказали в льготах и надбавках к пенсии, через 5 дней после получения отрицательного гражданин вправе обратиться в суд. Если суд не встал на сторону ветерана труда, а основания весомые, то можно отстаивать свои права в Верховном суде РФ.

  1. Заявление. Его заполняют в учреждении при оформлении льгот.
  2. Удостоверение пенсионера.
  3. Паспорт.
  4. Документ, который подтверждает статус ветерана труда.
  5. Справа из пенсионного фонда, которая свидетельствует о трудовом стаже и пенсии.

Индексация пенсионных доплат происходит ежегодно в январе или по другой схеме, если на это будет вынесено соответствующее постановление правительства. То есть размер выплаты в 2018 и 2019 году будет отличаться на размер инфляции, который утвердило государство. Законодательство предусматривает 3 вида пенсионных выплат:

Вам может понравиться =>  В каком случае прерывается трудовой стаж

Юрист объяснил, в каких случаях вкладчики банков могут лишиться льгот

Держатели банковских вкладов при превышении установленного минимума денег могут потерять право на социальные выплаты на детей, а также субсидии на оплату ЖКУ. Лишиться выплат могут также ветераны труда. Об этом в беседе с агентством «Прайм» рассказал младший партнер Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Денис Крауялис.

Учитывается наличие движимого и недвижимого имущества, а также банковские вклады. Величина вклада не должна превышать десять прожиточных минимумов в регионе. Учитываются также проценты по ним – если доход по банковскому вкладу за год будет выше одного прожиточного минимума, то в назначении пособия семье откажут, предупреждает Крауялис.

Кроме того, граждане могут лишиться субсидий на оплату ЖКХ. При назначении выплат учитываются не только зарплата, алименты, социальные пособия и пенсия, но также проценты по банковским вкладам. Государство расценивает их как доход. Учитываются доходы не только заявителя, но и его семьи. Важно, что при расчете нуждаемости берутся доходы еще до вычета налогов.

Банки передают информацию в ФНС по всем клиентам. Если комиссия установит, что у гражданина был вклад и доход по нему превышал установленный минимум, то получение социальной выплаты будет признано незаконным. Полученные деньги с семьи взыщут в судебном порядке, отмечает юрист.

Ветераны труда, которые получают соответствующие выплаты, тоже находятся под особым вниманием. Почти во всех регионах указанные выплаты назначают только малообеспеченным гражданам, доход которых ниже установленного порога. В случае ветеранов труда учитываются и их доходы в виде процентов по банковским вкладам. Если сумма процентов по вкладу превышает за год прожиточный минимум, в выплате ветерану труда откажут.

Кроме федеральных льгот для ветеранов труда есть российские региональные дотации. Рекомендуется уточнять точный перечень льгот по месту проживания, так как они устанавливаются индивидуально местными властями. Оформление льгот осуществляется с определенной периодичностью, в зависимости от категории.

  • отсутствие налога на недвижимость;
  • возможность оформить льготный кредит при соблюдении определенных условий;
  • существует льгота по уплате имущественного налога;
  • возможность оформить льготу по транспортному налогу;
  • оформляется вычет по НДФЛ:
    • на несовершеннолетних детей;
    • при покупке жилья;
    • на лечение;
    • на обучение личное либо отпрысков.
  • право переносить остатки вычета на предыдущие отчетные периоды;
  • только пенсионер вправе получить вычет сразу за три года, у работающих граждан таких привилегий нет;
  • отсутствие оплаты НДФЛ:
    • с пенсии и социальных доплат;
    • с сумм материальной помощи не больше 4000 рублей;
    • с оплаты санаторного лечения из личных сбережений.

Сейчас в России действуют различные льготы для ветеранов труда. Существуют привилегии, имеющие федеральное и региональное значение. Какие льготы у ветерана труда в России устанавливает только федеральное законодательство. Региональные власти вправе установить дополнительные формы привилегий. На какие из них положено претендовать, определяет законодатель. Чтобы оформить специальные льготы ветерану труда и пособия требуется собрать определенный пакет документации и обратиться в соцзащиту по месту постоянной прописки.

После принятия пакета бумаг у ветерана орган соцзащиты создает специальную комиссию, которая занимается рассмотрением заявок на оформление граждан, имевших статус «Ветеран труда». Рекомендуется у специалиста организации взять подтверждение факта сдачи бумаг в виде документа. Без него в спорной ситуации сложно будет доказать, что специалист получал документы.

  • Если они начали трудиться до 18 лет во время ВОВ.
  • Стаж ветерана труда не может быть меньше:
    • для представительниц прекрасного пола – трудовые года должны составлять 35 лет;
    • для мужчин – 40 лет.
  • Присутствие наград, ордена, медали и почетных званий, которые работники получили еще при СССР.

Что делать, если после регистрации заявления начинаю запрашивать дополнительные документы? – Требовать предоставление дополнительной информации или сведений после приема заявления запрещено, кроме случаев выявления ошибок в выданных документах. Если оснований для запроса нет, следует обратиться к руководству ведомства с жалобой.

Важно! Даже наличие всех разрешающих факторов не гарантирует получение удостоверения. Если работник проработал в выбранной области, но имеет дисциплинарные взыскания или непогашенную судимость, получить звание не получиться. Однако последнее слово остается за специалистами структуры, выдающей звания.

  • срок работы на территории РФ, в течение которого были уплачены пенсионные отчисления;
  • время прохождения службы в рядах вооруженных сил;
  • проживание с супругом в местах, где нет возможности трудоустроиться (актуально для военнослужащих и дипломатов);
  • срок отстранения от трудовой деятельности в качестве необоснованно обвиненного в совершении уголовного преступления;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • работа заграницей при условии уплаты пенсионных взносов.

При правильном оформлении пакета документов и предоставлении всех необходимых доказательств органы соцзащиты не имеют права не выдавать удостоверение. Если имеющий право на льготы гражданин все получил же отказ, следует обратиться с соответствующей жалобой к руководству ведомства. Если методы досудебного урегулирования не помогают, следует обратиться в суд. Делать это рекомендуется только в случае, если гражданин полностью уверен в законности своих требований.

Помимо этого, не позволяет рассчитывать на получение удостоверения звание «Ударника коммунистического труда». Награда не относится ни к одной из разрешающих категорий, а требования, предъявляемые к работникам, не позволяют приравнять ее к более статусным наградам.

Важно! В договоре должны быть прописаны все обязанности социального работника и условия оказания услуг: то есть что делает социальный работник и с какой периодичностью. С самого начала работы заводится специальный журнал, в него записывается все, что было сделано в рамках договора. Оказание услуг заверяется подписью социального работника и гражданина, который получает социальную помощь. Руководство Центра социального обслуживания ежемесячно проверяет этот журнал, он – документ, по которому можно судить, насколько хорошо выполняется работа. Если случится конфликт, то в первую очередь будут смотреть этот документ.

Круг бытовых дел, которые может выполнять социальный работник, достаточно широк. Должностные обязанности социального работника в каждой конкретной ситуации зависят от насущной необходимости и степени самостоятельности подопечного. Перечислим основные обязанности:

Социальная помощь населению оказывается бесплатно в тех случаях, когда человек действительно имеет право и основания для их получения. Чтобы исключить ошибки и случаи подлога, все документы гражданина тщательно проверяются перед тем, как с ним будет заключен договор на оказание социальных услуг на дому.

Так, например, человек теряет право на социального работника в том случае, если выясняется, что при подаче документов он сообщил неверные сведения – о составе семьи, доходах, состоянии здоровья. В этом случае ситуация будет пересмотрена, и, если нет оснований для оказания социальной помощи на дому, договор расторгнут.

Многие считают, что социальный работник положен только одиноким пенсионерам и инвалидам. Социальная помощь инвалидам и пенсионерам, конечно, самая распространенная в этой сфере. Но на самом деле круг лиц, которые могут рассчитывать на подобную помощь, шире. Предоставить социального работника могут как на постоянной основе, так и временно, если на какой-то период ситуация в семье того, кто претендует на помощь, меняется. Например, если тот член семьи, который ухаживает за недееспособным родственником, уезжает, заболел, потерял работу и т. д.

Adblock
detector