Сокращения В Газпроп Тгнн
Содержание
- 1 Газпром продолжает кадровые перестановки, проводив на пенсию ряд ключевых фигур и переформатировав внешнеэкономическую деятельность
- 2 В; крышки наших гробов уже забиты последние гвозди
- 3 Указ; 539; шьешь, Миллер? Как режут миллиарды Газпрома
- 4 Один на один с «Северным потоком»: последний год Миллера в «Газпроме»
- 5 В; крышки наших гробов уже забиты последние гвозди
Газпром продолжает кадровые перестановки, проводив на пенсию ряд ключевых фигур и переформатировав внешнеэкономическую деятельность
17 февраля 2022 г. Газпром сообщил об уходе из компании 3 ключевых руководителей в связи с выходом на пенсию:
- Е. Васильевой — главного бухгалтера Газпрома,
- А. Титова — руководителя Газпром трансгаз Томск,
- В. Кияева — руководителя Газпром добыча Оренбург.
Логично было бы отправить Е. Васильеву на пенсию в мае 2022 г, после утверждения отчетности Газпрома по Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) за 2022 г.
Но это только коней не меняют на переправе.
В апреле 2022 г. Отчет по МСФО будет анонсировать уже другая команда.
Санкт-Петербург, 18 фев — ИА Neftegaz.RU. Газпром продолжает серию кадровых перестановок и структурных изменений, начавшуюся более года назад.
Глава Газпрома А. Миллер ранее пояснял, что изменения направлены на то, чтобы преодолеть инерционные препятствия в развитии компании и повысить прозрачность компании.
В ходе годового общего собрания акционеров в июне 2022 г. А. Миллер пообещал, что эти изменения будут продолжены.
«Газпром» начал вводить такие ограничения в середине марта из-за коронавируса. Тогда большую часть персонала перевели на работу из дома, а в компании были запрещены многочисленные очные совещания. В апреле сотрудникам закупили маски четырех цветов, чтобы они не забывали их менять в течение рабочего дня. В мае часть сотрудников начали работу в офисе — при отрицательном тесте на COVID-19 и исключении использования общественного транспорта в дороге от дома до офиса.
При этом, по данным оперштаба по борьбе с COVID-19, на вахте из 133 случаев выявили за сутки всего семь новых случаев среди рабочих из других регионов (за весь период — 3 699). В то же время в населенных пунктах Ямала за сутки выявили 126 новых случаев COVID-19 (за весь период — 11 576).
На самом дне увольняемой пищевой цепочки – эксперты с 70 тысячами рублей в месяц, что все же намного больше средней зарплаты и по России, и даже по Санкт-Петербургу. Только на зарплате более не нужных сотрудников, без учета дополнительных выплат им же, компания сэкономит 230 миллионов рублей в год. Не 20 миллиардов, конечно, но все же ощутимо.
Директор более не нужной дирекции гражданского строительства и специальных проектов, по данным издания, зарабатывает 1,686 млн в месяц, директор по гражданскому строительству МФК «Лахта Центр» – 1,08 млн. Директор департамента со схожим названием – 400 тысяч, директора департаментов в Карелии и Московской области – тоже по 400 тысяч.
В приказе, который обнародовал указанный сайт, по пунктам отмечено, за счет сокращения каких расходов будет осуществляться экономия. Преимущественно — это уменьшение штата сотрудников, однако о количестве человек, которые попадут под сокращение, не сообщается.
Также по информации OrenGrad, оптимизация затронет закупки. А еще компания вроде как планирует вести более активную работу со страховыми компаниями по части возмещения затрат на компенсации в результате происшествий на производстве. Но так ли это все на самом деле, доподлинно сказать нельзя. Комментарии появятся позже.
В; крышки наших гробов уже забиты последние гвозди
Информация о возможных сокращениях в других нефтяных гигантах также весьма противоречива. «ЛУКОЙЛ», по крайней мере в ХМАО, пока увольнять людей якобы не собирается. О возможных кадровых решениях менеджмента «Роснефти» также пока неизвестно. Однако среди сотрудников активно ходят слухи, что лишиться работы может едва ли не каждый десятый работник нефтяного гиганта.
«Весь вопрос в том, когда это начнется. Обычно новое штатное расписание приходит в первом квартале — весной-летом под него подстраивают структуру, кто-то уходит, кого-то нанимают. Но говорят, в этот раз процесс могут ускорить — тогда начнут увольнять уже с февраля», — поделился с «URA.Ru» один из сотрудников газовой компании. Отметим, например, сургутские газовики пока пополнять штат не намерены. На сайте, где публикуются вакансии компаний группы «Газпром», есть информация только о четырех свободных рабочих местах в «Газпром переработке» — причем требуются начальники и ведущие инженеры. Дополнительные рабочие руки пока не нужны. «Газпром трансгаз Сургут» и вовсе официально не ведет прием на работу — свободных мест в компании нет.
Указ; 539; шьешь, Миллер? Как режут миллиарды Газпрома
Глава монополии Алексей Миллер 24 декабря подписал приказ №539 “О мерах по повышению операционной эффективности и сокращению расходов в 2022 году”. Документом утверждается программа “повышения операционной эффективности и сокращения расходов”. В срок до 1 февраля руководителям департаментов 307 (добыча газа), 308 (транспортировка и хранение) и 353 (переработка) поручено подготовить план мероприятий по оптимизации расходов газодобывающих и газотранспортных дочерних обществ Газпрома.
В приложении к приказу расшифровка: с чего, кого и сколько будут резать. Так, на проектно-изыскательские работы запланировано 20 млрд, сэкономить планируется 4,5 млрд. Оптимизация сметной стоимости документации должна принести 20 млрд экономии из 400 запланированных. Будет сокращено количество работников газотранспортных дочерних предприятий (избыточные мощности выведут), автотранспортного блока, линейных управлений, сотрудников управлений по эксплуатации посёлков вахтовиков. Под оптимизацию попадут, в частности, сотрудники “Газпром переработки” и “Газпром комплектации”. Но скольких уволят и сколько сэкономят — неясно, всё по факту. Намечена и программа избавления от непрофильных активов Газпрома, но без конкретики.
Компания «Газстройпром», которая курировала достройку внутренних помещений единственного петербургского небоскрёба, направила в комитет Смольного по труду письмо о сокращении 121 сотрудника. В извещении госкорпорация указала среднемесячные зарплаты работников, которых планируют уволить. Портал 47news сообщает, что первые заместители гендиректора строительного подразделения газовой компании получают от двух до двух с половиной миллионов рублей в месяц.
При этом в «Газстройпроме» на момент составления бумаги работало 25 первых заместителей гендиректора. Обычный заместитель зарабатывает около одного миллиона. Примерно половина списка состоит из специалистов с зарплатой ниже двухсот тысяч. По подсчётам журналистов, если «Газстройпром» уволит всех, кто перечислен в извещении, госкорпорация будет экономить 250 миллионов рублей каждый месяц.
Однако для некоторых из партнеров «Газпрома» новая модель кажется не столь привлекательной. Менеджер компании, являющейся одним из подрядчиков «Газпрома» по проектированию, рассказал, что из-за перспективы уменьшения объема заказов компания может сократить до двух третей работающих в ней проектировщиков (до 500 человек по всем филиалам). Переход на EPC-контракты, по его мнению, грозит этой компании выпадением из цепочки подрядчиков концерна.
Источники РБК, близкие к «Стройгазконсалтингу» и «Стройтранснефтегазу», также убеждены, что эти компании справятся с функцией EPC-подрядчика по проектам «Газпрома». Один из них считает, что модель EPC-контрактов выгодна подрядчику. «Главные плюсы — рост объемов и выручки», — отмечает он.
Один на один с «Северным потоком»: последний год Миллера в «Газпроме»
Недавнее международное мероприятие определенно оказалось удачным: 18 февраля «Газпром» при участии инвестбанка JP Morgan и банка Unicredit разместил десятилетние еврооблигации на $ 2 млрд со ставкой 3,25%, что стало крупнейшим выпуском его евробондов. Более 30% газпромовских бумаг купили инвесторы из США, порядка 42−43% евробондов приобрели европейские и азиатские инвесторы, 20% — российские, причем спрос на еврооблигации превысил предложение почти втрое.
В текущей ситуации вокруг «Северного потока-2» вполне уместно вспомнить золотой принцип советской номенклатуры, которые более чем успешно работает и в российских реалиях: «У всякой победы много отцов, а за поражение придется отвечать лично». 11 января Владимир Путин на совместной пресс-конференции с канцлером Германии Ангелой Меркель заявил, что Россия сможет построить газопровод без привлечения иностранных партнеров, уточнив, что единственный вопрос — это сроки. И уже через несколько часов Алексей Миллер в телеэфире подтвердил:
В; крышки наших гробов уже забиты последние гвозди
В компании «Сургутнефтегаз» уже заявили о сокращении издержек и затрат. Производственные планы менять не будут, а вот некоторым сотрудникам скоро придется идти на биржу труда. Информация противоречива. Одни источники в компании уверяют, что все идет по плану и расчет получат только те, кого решили уволить еще месяцы назад. Другие рассказывают о серьезных сокращениях, способных вызвать социальный взрыв.
По данным агентства, в «дочках» «Газпрома» также ждут разнарядок на сокращение персонала. «Штатное расписание согласовывается в Москве. В принципе, курс на сокращение идет уже несколько лет. Но с каким-то явным перегибом в сторону увеличения начальников, — рассказывает один из сургутских газовиков, — например, могут сократить два рабочих места, уволить восемь сотрудников и тут же взять трех безопасников, у которых общая зарплата больше, чем у всех уволенных». По некоторым данным, грядущая оптимизация также коснется в первую очередь не менеджеров, а обычных работяг. Отметим, по разным данным, последние три года численность персонала газового гиганта росла в среднем на 5%, а руководящего состава — на 8% ежегодно.
14 Апр 2021 polrostov 356