Средний уровень безработицы в россии 2022

Но если вдруг предположить, что все работодатели, которые сейчас тоскуют без таких «удобных» мигрантов, воскликнут: «Бинго! Надо просто предложить больше денег!», — проблема решится? Россияне хлынут на имеющиеся вакансии, таким образом исполнив чаяния властей? Ведь президент поставил конкретную цель — к концу 2022 года вернуть показатели по рынку труда на уровень конца 2022. И по оценке Минтруда для этого надо трудоустроить порядка миллиона граждан. А тут чуть ли не 10 миллионов мигрантов покинули страну, освободив места. И не факт, что все вернутся — по словам Равиля Асмятуллина, девальвация рубля (порядка 20% за прошлый год) постепенно делает заработки в России менее привлекательными — реальные доходы сократились. Так что часть граждан соседних республик, возможно, после снятия ограничений отправится искать лучшей жизни в других краях.

Казалось бы, свято место пусто не бывает. И выбор между работой и статусом безработного, вроде бы, вполне очевиден. По данным компании FinExpertiza по итогам 2022 года число работающих россиян сократилось до 10-летнего минимума, составив 70,77 млн человек. Это против 72,4 млн в конце 2022 — начале 2022 года. За пандемический год количество занятых на предприятиях граждан упало примерно на 1,6 млн человек.

А что же мигранты? По словам первого вице-президента «Опоры России» Павла Сигала, численность легальных и нелегальных трудовых мигрантов в нашей стране непостоянна: в зависимости от года и экономической ситуации она колеблется от 4 до 9 млн человек, что составляет 6-12% от всей рабочей силы.

Мобильность на рынке труда — один из главных трендов последних лет на том же Западе. Аналитики подчеркивают, что мир стремительно меняется, цифровизация упраздняет одни профессии и выдвигает на передний план другие. Запросы людей тоже трансформируются. Тот же рынок услуг диктует свои правила. Например, не секрет, что население большинства стран упорно стареет. И все больше становятся востребованы те же специалисты по уходу за пожилыми людьми. Таких новых «окон возможностей» открывается множество. И надо быть готовыми перемещаться между ними.

То есть, в России, где без работы сейчас в общей сложности «сидят» около 5 миллионов человек, нет ни каменщиков, ни сварщиков, ни прочих ценных кадров? Возможно, что и есть. Но за те деньги, которые им предлагают, например, застройщики, работать они не рвутся, поясняют в ФНПР.

Средний уровень безработицы в россии 2022

С начала 2022 года уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, снизился более чем на 1 процентный пункт. По данным Росстата, в июне безработица составила 4,8%, в январе этот показатель составлял 5,8%, в декабре 2022 года — 5,9%, а в пиковый период в августе 2022 года — 6,4%.

“Несмотря на то, что в летний период деловая активность традиционно ниже, найм новых сотрудников достаточно активен. Сказывается как общий подъем деловой активности, так и эффективность по поддержке занятых. Мы вплотную приблизились к допандемическим показателям. Выросло и число предложений в региональных службах занятости. За полгода объем предложения вырос на 25% — с 1,74 млн позиций на конец 2022 года до 2,19 млн”, — рассказала заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.

Наиболее востребованы квалифицированные рабочие в области промышленности, строительства и транспорта — более 460 тыс. вакантных позиций. На долю операторов производственных установок, сборщиков и водителей сейчас приходится более 290 тыс., на специалистов высшего уровня квалификации — 245 тысяч.

С самого начала пандемии Минтрудом осуществляется оперативный мониторинг ситуации на рынке труда. Помимо сведений о приеме и увольнении на работу, в нем также учитываются сведения о переведенных на удаленную работу сотрудниках, анализируется ситуация в разрезе отраслей и регионов.

Росстат сообщил, что безработица в июне 2022 г снизилась до 4,8%

Резкий рост безработицы в РФ произошел в апреле 2022 года — показатель подскочил до 5,8% с 4,7% в марте. Пик был зафиксирован в августе, когда безработица достигла 6,4%. Осенью началось снижение — в сентябре и октябре уровень безработицы составил 6,3%, в ноябре — 6,1%, в декабре 2022 года общая безработица опустилась ниже 6% и составила 5,9%, в 2022 году эта тенденция продолжилась.

В Минтруде отметили, что наиболее востребованы квалифицированные рабочие в области промышленности, строительства и транспорта — более 460 тысяч вакантных позиций. На долю операторов производственных установок, сборщиков и водителей сейчас приходится более 290 тысяч вакансий, на специалистов высшего уровня квалификации — 245 тысяч.

Согласно сообщению, с начала 2022 года уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, снизился более чем на 1 процентный пункт. По данным Росстата, в июне безработица составила 4,8%, в январе этот показатель составлял 5,8%, в декабре 2022 года — 5,9%, а в пиковый период в августе 2022 года — 6,4%.

«В июне 2022 года 3,6 миллиона человек в возрасте 15 лет и старше классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной организации труда). Уровень безработицы населения в возрасте 15 лет и старше в июне 2022 года составил 4,8% (без исключения сезонного фактора)», — говорится в докладе.

При этом, как указывает ведомство со ссылкой на данные Роструда, к концу июня 2022 года в органах службы занятости населения состояли на учете 1,4 миллиона не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 1,2 миллиона человек имели статус безработного, в том числе 0,7 миллиона человек получали пособие по безработице.

Как пандемия изменила российский рынок труда: безработица, удаленка, снижение зарплат

— Росстат опубликовал данные о социально-экономическом развитии в январе–мае 2022 года, где говорится: общая безработица после резкого прошлогоднего роста снижается и сейчас составляет 4,9% населения в возрасте старше 15 лет, то есть 3,7 млн человек. На учете в службе занятости при этом стоит 1,6 млн россиян, а пособия получают 800 тысяч. Что происходит? Экономика растет или просто пособия повышенные перестали выплачивать?

— И как только срок действия временных мер по поддержке безработных начал истекать, начиная с октября прошлого года регистрируемая безработица просто-таки покатилась под гору, и сейчас она превышает уровень регистрируемой безработицы на пороге кризиса меньше чем в два раза…

Как только экономика прошла пик кризиса, дистанционная занятость начала активно сворачиваться. По тем оценкам, которые есть, в конце прошлого года на удаленке уже трудилось 3%, максимум 5% занятых. И нет оснований полагать, что процесс ее свертывания в 2022 году остановился. Это означает, что, когда все снова придет в норму, дистанционная занятость если и вырастет по сравнению с докризисным периодом, то совсем немного. Даже если она составит 2–3%, в масштабе всей экономики это едва ли заслуживает названия «структурной перестройки занятости».

Вам может понравиться =>  Несанционирование снятие денежных средств с банковской карты

— Но размер нашего пособия относительно утерянной зарплаты разве может считаться нормальным? Первые три месяца — 75% от заработка, вторые три месяца — 60%, но не выше установленного правительством максимума в 12 130 рублей в месяц. А минимальное пособие, которое получают до 40% зарегистрированных, равно 1500 рублям в месяц, и никакие подработки не допускаются…

Представьте, вы из-за карантина сидите дома, вам особенно делать нечего, и почему бы не потратить полдня или даже день, чтобы зарегистрироваться в службе занятости, не выходя на улицу? И за эти не очень большие затраты времени вы в течение нескольких месяцев будете получать, в зависимости от вашего статуса, от 10 до 20 тысяч рублей, и это без учета надбавок, которые дают региональные власти! Женщина с двумя детьми, которая или давно не работала, или никогда не работала, зарегистрировавшись, могла рассчитывать на 10 с лишним тысяч в месяц: минимальное пособие 4,5 тысячи (таким минимальное пособие было несколько месяцев в прошлом году. — «МК») на себя и по 3 тысячи на каждого ребенка (это пособие для семей с безработными родителями отменили с осени прошлого года. — «МК»). Что, в российской провинции (а Россия — это в основном провинция) будут упускать такую возможность? Вот люди и отреагировали так, как реагируют всегда, когда видят, что государство готово дать им хоть сколько-то денег.

«Россияне частично могут занять рабочие места трудовых мигрантов, однако для повышения качества жизни населения нужно не только трудоустраивать граждан, но и повышать их уровень образования, так как в группе риска по потере работы находятся люди без профессионального образования, поэтому было введено субсидирование занятости и обучение соискателей, которые получают востребованные профессии, в том числе и в сфере строительства», — рассуждает Павел Сигал.

Пандемия в буквальном смысле отправила чуть ли не половину иностранцев по домам. По официальным данным МВД за 2022 год количество постановок на миграционный учет составило 9,8 млн, против 19,5 млн годом ранее. При этом, как отмечает Равиль Асмятуллин, стоит учитывать, что иностранец мог вставать на учет несколько раз. То есть, по приблизительным оценкам, количество трудовых мигрантов могло сократиться примерно вдвое.

В действительности, количество безработных намного выше, говорит руководитель департамента Аппарата ФНПР социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов. «Например, численность безработных по методологии МОТ в декабре 2022 г. составила 4,4 миллиона человек. Это граждане, не имеющие работу, но активно ее ищущие и готовые приступить к ней в течение недели», — поясняет он, — «Также, стоит учитывать существенную скрытую безработицу, то есть работников находящихся под риском увольнения, в режиме неполного рабочего дня, в простое, в отпуске без сохранения заработной платы. По нашей оценке, численность таких работников только по крупным и средним организациям составляет более 1 млн. человек. То есть с учетом скрытой безработицы уровень безработицы составил в декабре 2022 г. 7,3%».

А почему бы и нет? Если в одном регионе умельцы «простаивают», а в другом они ох как нужны, вполне логично предложить людям съездить поработать в другой регион. Но в России это не особо развито. Если исключить тех, кто катается на заработки в столицы и другие миллионники, то, по большей части перемещения происходят максимум в пределах самих регионов. Слишком уж много неизвестных слагаемых в этих уравнениях — люди элементарно не доверяют предложениям, сулящим «достойную зарплату, выплаты каждую неделю, питание и проживание за счет принимающей стороны». Всем нужны гарантии. Нужны конкретные госпрограммы повышения внутрирегиональной мобильности с соответствующим финансированием, считают в ФНПР.

Мобильность на рынке труда — один из главных трендов последних лет на том же Западе. Аналитики подчеркивают, что мир стремительно меняется, цифровизация упраздняет одни профессии и выдвигает на передний план другие. Запросы людей тоже трансформируются. Тот же рынок услуг диктует свои правила. Например, не секрет, что население большинства стран упорно стареет. И все больше становятся востребованы те же специалисты по уходу за пожилыми людьми. Таких новых «окон возможностей» открывается множество. И надо быть готовыми перемещаться между ними.

Росстат сообщил о снижении безработицы в России

При этом, как указывает ведомство со ссылкой на данные Росструда, к концу мая 2022 года в органах службы занятости населения состояли на учете 1,6 миллиона незанятых трудовой деятельностью граждан, из них 1,4 миллиона человек имели статус безработного, в том числе 0,8 миллиона человек получали пособие по безработице.

Резкий рост безработицы в РФ произошел в апреле 2022 года — показатель подскочил до 5,8% с 4,7% в марте. Пик был зафиксирован в августе, когда безработица достигла 6,4%. Осенью началось снижение — в сентябре и октябре уровень безработицы составил 6,3%, в ноябре — 6,1%, в декабре 2022 года общая безработица опустилась ниже 6% и составила 5,9%, в 2022 году эта тенденция продолжилась.

Как пандемия изменила российский рынок труда: безработица, удаленка, снижение зарплат

— Это не фокусы, на самом деле так в прошлом году отреагировали экономики всего мира, за исключением разве что США и Ирландии. Это лет 20 назад могло казаться, что российский рынок труда какой-то недотепистый, атипичный, а теперь то, как он реагирует, — мировой тренд…

— Можно сказать, что и так… И другой вопрос — что происходило с рабочими местами разного качества. А качество можно мерить разными способами. Скажем, средним уровнем зарплаты, например, который характерен для того или иного типа рабочих мест. Или средним уровнем образования у работников, которые занимают рабочие места того или иного типа. Почему этот вопрос приобрел значимость и активно обсуждается? Потому что в некоторых развитых странах — прежде всего англосаксонских — изменение структуры рабочих мест шло по сценарию поляризации. Там росли доля самых хороших рабочих мест и доля самых плохих рабочих мест, а доля средних рабочих мест проваливалась. Но в России все шло по другому сценарию, не имеющему ничего общего со сценарием поляризации: у нас резко выросла доля самых хороших рабочих мест, резко упала доля самых плохих, а доля рабочих мест среднего качества оставалась более-менее стабильной. Иными словами, динамика структуры рабочих мест шла по сценарию улучшения. Особенно активно этот процесс наблюдался в нулевые годы. Да и в десятые годы он продолжился, хотя и более медленными темпами: доля хороших рабочих мест непрерывно подрастала, а доля плохих рабочих мест пусть не быстро, но съеживалась.

— И как только срок действия временных мер по поддержке безработных начал истекать, начиная с октября прошлого года регистрируемая безработица просто-таки покатилась под гору, и сейчас она превышает уровень регистрируемой безработицы на пороге кризиса меньше чем в два раза…

Во-вторых, старение населения это не некая суперпроблема, а скорее небольшая неприятность. Это не то, что в принципе подрывает возможности роста экономики. И в-третьих, главный эффект от повышения пенсионного возраста связан не с тем, что решается проблема дефицита кадров, а с тем, что государство обеспечивает себе существенную экономию бюджетных средств.

— А повышение пенсионного возраста, которое объяснялось демографическими изменениями (сокращением доли молодого населения и увеличением доли пожилого и старого), каким-то заметным образом уже сказалось на рынке труда? Помогает ли эта крайне непопулярная реформа решить проблему нехватки рабочих рук?

Вам может понравиться =>  Бланк для заполнения налоговой декларации за 2022г

Безработица: когда чужие не могут, а свои не хотят

В частности, Bloomberg категорично заявляет, что надежды российских властей на восстановление экономики могут разбиться именно о кадровый голод. Правда, издание уточняет, проблема в серьезном оттоке мигрантов на фоне пандемии. Дескать, без них ни дома не строятся, ни золото не добывается, поля так и останутся необработанными, а дворы российских городов — неубранными.

Собственно, доступность профобучения должна стать одним из краеугольных камней системы, отмечает Олег Соколов. В Федерации независимых профсоюзов России считают, что граждане должны иметь возможность получить бесплатное профессиональное образование (переквалификацию, повышение квалификации), да и второе высшее, если нужно, на протяжении всей жизни.

По словам Павла Сигала, господдержка стала мощным драйвером для строительной отрасли — спрос на жилье в России вырос. «Поэтому застройщики в спешном порядке ищут работников востребованных специальностей: каменщиков, сварщиков, монолитчиков, специалистов по отделочным работам», — говорит вице-президент Опоры России.

А что же мигранты? По словам первого вице-президента «Опоры России» Павла Сигала, численность легальных и нелегальных трудовых мигрантов в нашей стране непостоянна: в зависимости от года и экономической ситуации она колеблется от 4 до 9 млн человек, что составляет 6-12% от всей рабочей силы.

Но если вдруг предположить, что все работодатели, которые сейчас тоскуют без таких «удобных» мигрантов, воскликнут: «Бинго! Надо просто предложить больше денег!», — проблема решится? Россияне хлынут на имеющиеся вакансии, таким образом исполнив чаяния властей? Ведь президент поставил конкретную цель — к концу 2022 года вернуть показатели по рынку труда на уровень конца 2022. И по оценке Минтруда для этого надо трудоустроить порядка миллиона граждан. А тут чуть ли не 10 миллионов мигрантов покинули страну, освободив места. И не факт, что все вернутся — по словам Равиля Асмятуллина, девальвация рубля (порядка 20% за прошлый год) постепенно делает заработки в России менее привлекательными — реальные доходы сократились. Так что часть граждан соседних республик, возможно, после снятия ограничений отправится искать лучшей жизни в других краях.

Все права на материалы, находящиеся на сайте m24.ru, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта ссылка на m24.ru обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-53981 от 30 апреля 2013 г.

Рынок труда России в цифрах в 2022

  • По данным WEF, 80% компаний в России ускорят программы цифровизации;
  • К концу 2022 года каждое из четырех «удаленных» рабочих мест прямо или косвенно будет поддерживаться новыми формами автоматизации;
  • 35% компаний удвоят использование ИИ на рабочем месте;
  • Уровень инцидентов, вызванных инсайдерами, вырастет до 33% от сегодняшних 25%. 2022 год не был годом безопасности, не будет таким и 2022-й.
  • Сокращённые сотрудники по уровню должностей: 46%— специалисты, 38% — руководители подразделений; по возрасту: 38% — люди 41–54 лет, 28% — 34–40 лет;
  • Большую часть уволенных сотрудников составили женщины и рабочие в возрасте старше 40 лет (по данным Всемирного экономического форума, WEF).
  • У 61% работающих женщин снизился ежемесячный доход, с начала пандемии теряла работу каждая пятая женщина из опрошенных. При этом 36% потерявших работу на момент проведения исследования не смогли найти новое место (исследовательский центр ResearchMe, дата проведения – 22 ноября 2022 года).

Квалифицированные специалисты начнут создавать для себя «запасные аэродромы»: работать на полставки в 2-3 разных компаниях, в качестве самозанятых, заниматься консалтингом, ведением бухгалтерии или делопроизводства на аутсорсе. Отсутствие прямого, физического контроля за рабочим процессом (что характерно для работы на удалёнке) позволит им самим распоряжаться своим временем и интеллектуальным ресурсом.

По данным недавнего опроса Hays (участие 4385 профессионалов и 545 работодателей) лишь 10% опрошенных работодателей полностью заморозят на следующий год набор новых сотрудников, а 6% планируют сокращения. 48% компаний в 2022 г. не планируют менять численность персонала и будут нанимать людей только на замену выбывшим сотрудникам. А 37% организаций сообщили, что будут увеличивать штат в следующем году. По прогнозам экспертов, после снятия всех ограничений активность работодателей превысит доковидные уровни на 15-20%.

Интернет вещей и робототехнические комплексы теперь активно разворачиваются в горнодобывающей и металлургической отраслях, госсектор уделяет особое внимание шифрованию, а розница — большим данным. Большинство компаний также внедряет инструменты роботизации бизнес-процессов (RPA) для того, чтобы избавить сотрудников, в том числе удаленных, от рутинной работы.

Безработица превысила 10% в 9 регионах РФ — Росстат

В России в первом квартале 2022 года самый низкий уровень безработицы, соответствующей критериям МОТ, отмечен в Центральном федеральном округе (4,0%), самый высокий — в Северо-Кавказском федеральном округе (14,4%). Об этом свидетельствуют данные Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстата). В целом по России в январе-марте уровень безработицы составил 5,6%.

В Южном федеральном округе самый высокой уровень зафиксирован в Калмыкии (8,9%), самый низкий — в Севастополе (4,6%); в Приволжском округе — в республике Марий Эл (6,5%), в Татарстане (2,9%), соответственно; в Уральском округе — в Курганской области (8,0%) и Ямало-Ненецком округе (2,4%); в Сибирском округе самый высокий уровень безработицы в республике Тыва (19,2%), самый низкий — в Красноярском крае (4,2%). В Дальневосточном округе самый высокой уровень безработицы зафиксирован в Бурятии (10,6%), самый низкий — в Чукотском автономном округе (2,5%). Самый высокий уровень в Северо-Кавказском федеральном округе наблюдается Ингушетии (32,4%), самый низкий в Ставропольском крае (6,5%).

Росстат: безработица в РФ снизилась в январе до 5,8%

«В январе 2022 года, по предварительным итогам выборочного обследования рабочей силы, 4,3 млн человек в возрасте 15 лет и старше, или 5,8% рабочей силы, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной организации труда). При этом в январе 2022 года зарегистрированы в качестве безработных в органах службы занятости населения, по предварительным данным Роструда, 2,5 млн человек, в том числе 1,1 млн человек получали пособие по безработице», — говорится в докладе о социально-экономическом положении России .

В 2022 году в общей численности занятого населения 32,1 млн человек, или 45,5%, составляли штатные (без учета совместителей) работники организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 1,4 млн человек (в эквиваленте полной занятости). Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в 2022 году составило 33,5 млн человек и было больше, чем в 2022 году, на 205 тыс., или 0,6%.

«Ситуация на рынке труда устойчиво стабилизируется. И мы ожидаем дальнейшего снижения уровня безработицы. Значительную роль в этом процессе сыграли уже принятые меры поддержки как в части экономической поддержки предприятий, так и в части занятости. В 2022 году меры поддержки занятости дополняются новым инструментом — субсидированием найма. Благодаря этому будет трудоустроено 220 тысяч граждан, потерявших работу в прошлом году», — передает пресс-служба слова замминистра труда и социальной защиты РФ Елены Мухтияровой. В пресс-службе добавили, что на 2022 год приняты региональные программы по стабилизации ситуации на рынке труда. В дополнение к ним на федеральном уровне стартуют программы, которые позволят обучить порядка 170 тыс. человек.

Вам может понравиться =>  Вопросы Для Эксперта По Землеустроительной Экспертизе При Изменении Ландшафта Путем Поднятия Уровня Участка

«Сейчас рынок труда активен. «Оборачиваемость» рабочей силы, то есть скорость трудоустройства, возвращается к допандемическим показателям. Поэтому мы прицельно сосредотачиваемся на гражданах, не имеющих профессионального образования, в рамках программ подготовки кадров и на трудоустройстве тех, кто потерял работу в прошлом году и зарегистрировался в центрах занятости, в рамках программ по субсидированию найма», — отметила Мухтиярова.

Безработица в России, по данным Росстата, пошла на спад в марте 2022 года

Безработица в России в 2022 году стремительно уменьшается, сообщают специалисты Росстата. По их сведениям, такая тенденция наметилась уже на протяжении нескольких месяцев. Тем не менее, до показателей, которые фиксировались до начала пандемии коронавируса, еще далеко. Также в ведомстве отчитались о состоянии заработных плат по стране.

В целом же, всего по России среди граждан трудоспособного возраста порядка 5,4% не имеют постоянного и официального места работы. При этом, в качестве безработных специальными службами было зарегистрировано около 1,7 млн человек, а 900 тыс. россиян получали пособия по безработице от государства.

Согласно отчетным данным, которые предоставили специалисты Росстата, в регионах страны также улучшилась ситуация с уровнем оплаты труда. В среднем она выросла за февраль 2022 года на 2%. Речь идет о реальной заработной плате, то есть тех денежных средствах, которые уже получены трудящимися на руки и скорректированы в соответствии с уровнем инфляции, зафиксированной за предыдущий период.

Президент РФ ранее ставил задачу перед чиновниками, которая предусматривает возврат показателей на уровень 2022 года. Таким образом, по предварительным оценкам специалистов, в стране необходимо трудоустроить еще порядка 1 млн россиян. Это благоприятно отразится на отечественном рынке труда, а также позволит внести новые капиталовложения в российскую экономику.

В России заявили о снижении уровня безработицы. Речь идет о статистических данных, которые предоставлены в отчетах Росстата. Так, ведомство утверждает, что всего в стране насчитывается на данном этапе около 4,057 млн человек, не имеющих официального трудоустройства. Это свидетельствует о снижении ранее зафиксированных показателей на 4,41%.

«Нужно еще наличие такого строя, который был бы свободен от неизлечимых болезней капитализма и который давал бы серьезные преимущества перед капитализмом.Кризис, безработица, расточительство, нищета широких масс – вот неизлечимые болезни капитализма. Наш строй не страдает этими болезнями, потому что власть в наших руках, в руках рабочего класса, потому что мы ведем плановое хозяйство, планомерно накопляем ресурсы и правильно распределяем их по отраслям народного хозяйства. Мы свободны от неизлечимых болезней капитализма. В этом наше отличие, в этом наше решающее преимущество перед капитализмом» Сталин И.В. о задачах хозяйственников. 1931 год, речь на Первой Всесоюзной конференции.

  • Центральный федеральный округ (включает 18 субъектов) – средний уровень безработицы — 4,3%. Это самое низкое значение. Подтверждается утверждение, что все деньги — в центре;
  • Северо-Западный федеральный округ (состоит из 11 субъектов) – приближенные к центру и Европе области, что позитивно сказывается на возможности трудоустроиться. Значение безработицы несколько ниже среднероссийского — 5,2%. Не идеально, но вполне приемлемо, если сравнивать с другими;
  • Южный федеральный округ (объединяет 8 центров) — уровень безработицы здесь уже выше среднего «по больнице» — 6%. И это показывает лишь одно: курорты в России, как бы их не хвалили с экранов телевизоров, не сильно прибыльны. Это связано и с неадекватными ценами, и плохо развитой инфраструктурой для масс населения;
  • Северо-Кавказский федеральный округ (включает 7 субъектов) – здесь все плохо с работой и трудоустройством, если верить статистике. Уровень безработицы зашкаливает — 14,8%. В целом, это самый неблагоприятный регион России для желающих найти работу. Живописная природа, видимо, нуждается в инфраструктуре для туристов, иначе ситуация не изменится;
  • Приволжский федеральный округ (состоит из 14 регионов) — уровень безработицы тут ниже, чем средний по РФ. Его величина — 5,1%. Есть как высокоразвитые регионы (Татарстан), так и те, где все относительно плохо (Марий Эл, Оренбургская область);
  • Уральский федеральный округ (включает 6 субъектов) – несмотря на то, что здесь всегда была сосредоточена промышленность, металлургия, добыча металлов, а потому с работой проблем быть просто не может, сегодня уровень безработицы тут составляет 5,6 %. Это не критично, но так быть не должно;
  • Сибирский федеральный округ (объединяет 10 центров) — безработица достигла на начало 2022 года 7,2 %. Несмотря на наличие городов-миллионников, неблагоприятный климат по-прежнему остается проблемой. Тем не менее, при СССР дела обстояли лучше: никаких 604 тыс. безработных не было;
  • Дальневосточный федеральный округ (состоит из 11 регионов) самая дальняя часть России (особенно для тех, кто проживает в центре), но не самая плохая по занятости. Средний уровень безработицы зафиксировался на значении 6,5%, что выше, чем по стране в целом. [5].

Таким образом, количество безработных в Российской Федерации по официальным данным приближается к порогу в 6%. Важно понимать, что реальное число безработных выше, поскольку невозможно учесть всех тех, кто не работает: не все граждане становятся на учет в центры занятости.

Все остальные люди включены в трудовые ресурсы. Они либо реально работают (дееспособное трудоспособное население), либо могут это делать, но не хотят по каким-то причинам (не готовы приступить к трудовой деятельности либо вовсе не стремятся к этому, например, из-за достаточного для жизни наследства).

Пусть общественные работы не всегда высоко оплачиваются, но помогают сглаживать негативные последствия безработицы. Люди привыкают чем-то заниматься, а после потери работы испытывают стресс. Полезные для социума работы способны снизить психологическое давление и выстлать дорогу для поиска новой работы.

Почему в России такой низкий уровень безработицы

Наши предприятия в случае появления каких-либо трудностей не могут просто так уволить сотрудника, им мешает трудовой кодекс и законодательство о защите занятости. А вот урезать зарплату могут. Даже если при постоянном росте инфляции работникам не повышают заработную плату, их покупательская способность все равно падает, а соответственно и снижается ценность труда.

  • По официальным данным показатель безработицы уменьшается, и на сегодня мы имеем очень хорошие цифры. Стоит отметить, что в статистику включены и регионы с постоянной низкой занятостью населения.
  • С появлением очередного кризиса начинается рост теневого сектора, а с ним и скрытой безработицы. В отличие от стран Европы в России уровень занятости подсчитывается без учета скрытой безработицы. Отсюда выходит, что статистические данные не совсем точные.

Ввиду этого наблюдается провальная статистика трудоустроенности населения с 1991 по 1999 гг., когда за баррель нефти давали от 20 до 25 долларов, при сравнении с современной стоимостью в 65-70. По той же причине наблюдается падение показателя безработицы в 2009 и 2015 гг. То есть мы видим четкую корреляцию.

Как сказал П. Травкин: «4,9 % – это очень хороший показатель, поэтому мы легко можем тыкать им кого хотим. Однако в странах с развитой экономикой безработица находится примерно на таком же уровне. Главная проблема в другом – за такой показатель россияне расплачиваются зарплатой».

Рынок труда в России сильно отличается от других стран, так как любые трудности бизнес преодолевает за счет снижения зарплаты сотрудникам, а не сокращения. Другими словами, невысокие доходы работников – это плата за низкую безработицу.

Adblock
detector