Уровень Защиты От Краж В Магнит Косметик

7) Подруга в мае совершила два раза кражу в магазине косметики. Через неделю ей написал в Вот сап охранник магазина и сказал, что в первый раз она совершила административное правонарушение, а второй раз уголовное и что они подадут заявление в полицию. Она никак не среагировала, потому что испугалась. Через три месяца (пару дней назад) ей снова написали, что заявление будет подано в полицию вместе с видеозаписью фактов краж. Не истёк ли срок подачи заявления? Что ей стоит делать?

2) Были в марте с дочкой в магазине, украли косметики на 9500 тысяч, сегодня пришли с повесткой сотрудницы полиции, сказали что грозит уголовная ответственность, так как кража была запечатлена на камере видеонаблюдения. До этого не было судимостей, административных правонарушений. Младшей дочери 1.5 года. Как избежать наказания? И что вообще делать в таких случаях?

Специфика работы магазинов парфюмерии и косметики заключается в продаже большого количества товаров разных габаритов. Противокражные боксы предназначены для защиты дорогостоящих товаров, которые по тем или иным причинам невозможно надёжно защитить обычными противокражными датчиками. Сейферы Blu System — это широкий выбор боксов для максимальной и надежной защиты парфюмерно-косметической продукции.

Как показывают исследования, парфюмерия и косметика является одним из самых прибыльных сегментов российского рынка. Вот почему, сегодня, мы наблюдаем активный рост развития сетевых магазинов парфюмерии и косметики в разных регионах нашей страны. Развитие действующих и открытие новых парфюмерно-косметических магазинов в формате “open space” являются удобной площадкой, где весь ассортимент продукции выставлен на открытых стендах и полностью доступен широкой целевой аудитории. С точки зрения маркетинга это хорошо но, как быть с потерями от воровства? Спрос на богатый выбор парфюмерии и косметики неуклонно растет, женская аудитория лишний раз не откажет себе в удовольствии купить новый парфюм или помаду. Но не стоит забывать, что среди и профессиональных воров данный сегмент рынка остается популярным.

А вы крадете косметику

Люди,вы это серьезно?? Кто-то написал,что персонал не платит за тех,кто ворует,что все включено в стоимость.Что за бред. Я работаю в Магнит Косметик ,я знаю эти тонкости. Да,после ревизии выделяется сумма на погашение недостачи,но эта сумма ничтожно мала! Всем коллективом скидываемся кругленькой суммой за то,что крадут люди! Всех призываю задуматься о том,что есть продавцы с маленькими детьми,с больными родственниками,живущие на съемных квартирах,нам на себя денег не хватает ,не то ,что на оплату чужого воровства! Люди,никогда не воруйте ,Бог видит все. Всем мир.

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

И вот Петровский Игорь, очевидный остроумец и душа компании, с воплями доказывает моим коллегам, что они дебилы. И не могут найти его бронь. Это я всё слышу, сидя в офисе, позади стойки ресепшн, пытаясь понять, какого чёрта предыдущая ночная смена не сняла Z отчёт, и какого чёрта дневная смена утром не проверила. Допиваю свой кофе, вприкуску со сникерсом, и выхожу на стойку.

Я сразу написала свои тогдашние условия работы- Логотип стоит 200 евро, я беру аванс в 100 и 100, когда закончу. Первый этап- эскизы. Я присылаю на согласование 5 разных эскизов с учетом пожеланий заказчика. Заказчик выбирает то, что больше понравилось и я продолжаю работать над этим вариантом.

Магнит Косметик, Сеть магазинов — отзыв

+ нет назойливых консультантов. Это очень большой плюс, правда-правда. Когда не лезут под руку, не смотрят как на врага народа, если ты уже третью помаду на руке тестируешь, не ходят за тобой от полки к полке, словно ты сейчас сопрешь себе тестер чего-нибудь, то хочется выбирать и покупать.

— неполадки с магнитными полосками, из-за которых можно нажить себе проблем. Недавно, как раз когда искала карандашик с целой крышечкой на стендах магазина, видела такую сцену. Зашла в магазин девушка с крошечной сумочкой, даже не сумочка, а макси-клатч. Купила скраб для тела и зубную пасту, немного походила около меня, тщетно ищущей подходящий карандаш для губ под помаду, помазала какими-то тестерами чего-то на руке, порылась в сумочке (я не особо за ней наблюдала, просто потом для себя восстанавливала картину). Девушка расплачивается за покупки, идет к кассе. За выходе звенят рамки, реагируют на магнит. С кассы срывается продавец, летит к девушке и начинает орать и вытаскивать телефон с криками, что сейчас позвонит в полицию, она видела,как девушка открывала свой клатч и что-то туда засунула. Девушка говорит, что ничего не брала, у неё и в сумку ничего особо не поместится и говорит, что не надо полиции, она опаздывает на работу и сама всё из сумки вытащит.Девушка попросила меня быть свидетелем. Продавец настаивает на полиции (зачем??), но девушка начинает вытаскивать из сумки всё. Ключи, телефон,пудру (явно пользованную, не новую), кошелек, пачку салфеток (она за ними полезла в сумку,чтобы вытереть с руки помаду, чтобы не запачкать светло-голубую курточку и перчатки). Больше в сумке ничего не было. Девушка берет в руки купленную зубную пасту и скраб и проводит ими около рамки у входа, раздается сигнал. Эта курица на кассе ей не размагнитила полоски на товаре, хотя и проводила вроде по специальному устройству, но оно не сработало. Продавец провела по устройству товарами ещё и раз и возмущенная девушка ушла с покупками.

Вам может понравиться =>  Ужесточение 2022 228 Ук Рф

Работа в Магнит Косметик: отзывы работников, условия работы, должностные обязанности и особенности выполняемой работы

Потенциального сотрудника, по отзывам о работе в магазине «Магнит Косметик», приглашают для прохождения собеседования в офисе компании. Филиалы офисов находятся в каждом городе, где представлена сеть АО «Тандер». На собеседовании кандидату задают те же вопросы, что и в анкете, рассказывают о перспективах карьерного роста, знакомят с профессиональными обязанностями и нюансами работы (возможностями дополнительного заработка, прохождением стажировки и др.). Если соискателя устраивает предложение, ему придется пройти следующий этап трудоустройства – тестирование.

Рабочий коллектив действует по принципу взаимозаменяемости. Так, например, товар принимают более опытные продавцы, они же отслеживают сроки годности. Товароведы проводят подготовку к акциям или предстоящей ревизии. Те сотрудники, которые ответственно и добросовестно подходят к исполнению своих обязанностей, имеют больше шансов получить предложение о повышении.

Мне непонятно одно: магазин эконом класса, но сервис от продавцов требуют, как люкс, зачем? Тяжеленные коробки, нескончаемая гора приходящего товара, постоянно моешь полы, выносишь мусор, вечно эти ценники, стоишь на улице раздаёшь эти листовки и при всём при этом ты должен не обделить ни одного покупателя, к каждому подойти, проконсультировать, следить ещё за ними, это просто ад. Так ещё с выходного вызывают по служебной нужде или на другой магазин отправят товар выставлять. Нескончаемые акции, и ты их должен тараторить каждому подряд, весь день на ногах, даже на кассе стоя, присесть получается только, извините, на туалет. Стандартный магазин, классическое рабство продавцов, я увольняюсь и больше в продажи ни ногой, слишком долго терпела и никому не советую.

Что можно улучшить?- Всё. Не требовать деньги за воровство, недостачи. Нанять охранника, уборщицу. С продавцов хватит быть консультантами, мерчендайзерами, промоутерами. Не относиться к сотрудникам. Давать обеденный перерыв, что законно и указано в трудовом кодексе, не угрожать лишением зарплаты если не успел за 10 минут поменять все ценники, не дергать в выходные, ведь работать по 12–14 часов 4 дня через 1 это не нормально! Вообщем соблюдать то, что обещают при собеседовании.

Такая система контролирует посетителей и сотрудников в режиме реального времени и предупреждает в случае подозрительного поведения. Кроме того, она позволяет просматривать транзакции и видеоматериалы, связанные с любым товаром. Несмотря на относительную дороговизну, программное обеспечение для видеоаналитики может значительно снизить уровень розничных краж.

Люди могут воровать у своих компаний по разным причинам. Некоторые недовольны работодателем и мстят таким образом, другие крадут потому, что им нужны деньги, третьи — ради спортивного интереса. Чаще всего подобное случается в организациях со слабой внутренней системой контроля персонала.

Магнит Косметик, Сеть магазинов — отзыв

+ нет назойливых консультантов. Это очень большой плюс, правда-правда. Когда не лезут под руку, не смотрят как на врага народа, если ты уже третью помаду на руке тестируешь, не ходят за тобой от полки к полке, словно ты сейчас сопрешь себе тестер чего-нибудь, то хочется выбирать и покупать.

— неполадки с магнитными полосками, из-за которых можно нажить себе проблем. Недавно, как раз когда искала карандашик с целой крышечкой на стендах магазина, видела такую сцену. Зашла в магазин девушка с крошечной сумочкой, даже не сумочка, а макси-клатч. Купила скраб для тела и зубную пасту, немного походила около меня, тщетно ищущей подходящий карандаш для губ под помаду, помазала какими-то тестерами чего-то на руке, порылась в сумочке (я не особо за ней наблюдала, просто потом для себя восстанавливала картину). Девушка расплачивается за покупки, идет к кассе. За выходе звенят рамки, реагируют на магнит. С кассы срывается продавец, летит к девушке и начинает орать и вытаскивать телефон с криками, что сейчас позвонит в полицию, она видела,как девушка открывала свой клатч и что-то туда засунула. Девушка говорит, что ничего не брала, у неё и в сумку ничего особо не поместится и говорит, что не надо полиции, она опаздывает на работу и сама всё из сумки вытащит.Девушка попросила меня быть свидетелем. Продавец настаивает на полиции (зачем??), но девушка начинает вытаскивать из сумки всё. Ключи, телефон,пудру (явно пользованную, не новую), кошелек, пачку салфеток (она за ними полезла в сумку,чтобы вытереть с руки помаду, чтобы не запачкать светло-голубую курточку и перчатки). Больше в сумке ничего не было. Девушка берет в руки купленную зубную пасту и скраб и проводит ими около рамки у входа, раздается сигнал. Эта курица на кассе ей не размагнитила полоски на товаре, хотя и проводила вроде по специальному устройству, но оно не сработало. Продавец провела по устройству товарами ещё и раз и возмущенная девушка ушла с покупками.

Как я вас понимаю! Я работала давно в фикс прайс, я знаю что такое открытие магазина с раннего утра до поздней ночи! У нас набрали персонал одних девушек, и мы бедные в дни перед открытие магазина на себе таскали тяжелые коробки с товаром, соком, консервами, косметикой, посудой и пр. А не давно узнала что появилась вакансия в МАГНИТ КОСМЕТИК в районе в 2х шагах от дома, приехала к ним в офис еще до Нового года, резюме, собеседование, все дела. Сказали что в течении недели позвонят, но естественно не позвонили, позвонила сама, сказали что моя кондидатура им не подходит. Очень странно, все это, у меня обычное резюме как и у многих людей, без в/п, опыт в торговле, работа в пару шагах от дома, нет судимости и пр. Но меня отшили. Пришла к ним в офис снова, после НГ, снова отдала резюме, ее и смотреть не стали. Сказали только что в начале февраля у них откроется новый магазин в др районе, и будут снова набирать продавцов. Вот увидела пару дней назад обьявление что мол требуются и туда и в др район продавцы, но номер указанный в обьявлении заблокирован. Больше ездить к ним в офис не собираюсь, т.к. получу снова отказ и пинок под зад. Вообщем сделала вывод, что девушки по набору персонала вообще эти резюме не рассматривают, а просто кладут их на полочку пылится. Они мне сами показали ох огромную полку с папками, и сказали что там лежат все резюме с разных районов. И я так понимаю, пока до директора магазина не дойдет инфа, что надо сменить рабочих по набору персонала, и меня и других будут посылать и говорить что наши кандидатуры им не подходят, и так и будут наши резюме пылится на их полках. Надеюсь, меня услышали. У кого была подобная ситуация, просьба ответить сюда)

Вам может понравиться =>  Теплопотери В Подъезде

Здравствуйте.Проработала два месяца в Магнит.Косметик в г.Краснодаре по 12 часов 5 дней через 2 и иногда без выходных! Узнала что недостача и просрочку должны мы покупать хотя я пришла 2 месяца а товар был 2013 года и я должна его купить если не продать его за месяц до просрочки.НО это ещё не всё подняли минимальную продажу в магазине мол норма а магазин только 45% делает от этой суммы вот и получилось что за месяц реальной работы я получила 6100руб.как по договору а премия мол не наработали за месяц ВОТ ТАКАЯ РАБОТА ЕСЛИ НЕТ ЛЮДЕЙ ЗНАЧИТ И ЗАРПЛАТЫ. Неблагодарная работа.

Здравствуйте! Я совершила кражу в магнит косметик, на видео прямо видно как я сую товары в сумку, но за углом на видео я копушусь и не видно что я делаю( мало ли я товар там выкладываю обратно). Продавцы магазина который я обокрала выложили ВКонтакте видео и фото моего действия и написали что я воровка! 29.09.19 в 18:20 выложили в сеть а подали на меня в полицию 30.09.10 в 12:30. Можно ли мне как-нибудь провернуть ситуацию в свою пользу и получить от них деньги за клевету например? Если можно подробный ответ!

.Также на основании ст. 11 Всеобщей декларации прав человека, каждый человек, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного судебного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.Таким образом, Вас публично обвинили в совершении кражи в отсутствие приговора суда, что позволяет Вам направить заявление о привлечении распространивших информацию о Вас к уголовной ответственности по факту совершения преступления, предусмотренного ст. 128. 1 УК РФ — клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

Добрый день) Работала в магнит-косметик в городе Краснодар, в самом первом магните-косметике (на дмитриевской дамбе). Что могу сказать, придя работать в компанию, через 2 недели объявили об ревизии, посчитав кое-как магазин выявили 600 тысяч недостачи, супервайзер на тот момент, объявила нам всем продавцам, что мы должны проходить полиграф (это был первый звоночек) Спустя ещё 2 недели работы в магазине сократили деректора, перевели на другой магазин тавороведа .Мы продавцы остались на этом магазине работать как рабы. Пришла новая директриса , это вообще, кроме как ее пронзительного взгляда, Аля ты к увольнейся если что-то не нравится, все, больше ничего не было. И так приступим к минусам: график 2/1,3/1,иногда 2/2 очень редко, бывало и 5/1(это благодаря нашему супер деректору) Почему такой график, да потому что для деректора мы были расходным материалом, и выходили в свой выходной независимо от того, что ты человек и не справляешься. Камеры она жалась ставить, ибо жаба душит, за то высказывать по поводу воровства она любила, хотя магазин большой и на смене по 2–3 сотрудника. Ревизии сказка неделю без выходных до ревизии, за 2 дня до ревизии стикируешь все и приходишь на работу к 5:45(на такси за свой счёт) и если выпадает твоя смена, то работаешь до 22:10. Но самое большое таинство это ребрендинг магазина, когда продавцы и все работники этого магазина, живут в нем до 1:00 или 2:00 и отправляются домой за свой счёт на такси домой, и потом опять приходят на работу к 9:00 Продавцы во время ребрендинга разбирают железные стеллажи, сами спускают их в подвал (и все это делают девушки, ибо директор не пробивал доп. сотрудников для помощи) И в итоге никто не знает будут за это платить или нет. В акцию всегда выходит весь персонал, продавцы стоят раздают листовки (не важно жара или холод), раздаешь по часу листовки на улице. Не советую никому, пожалейте свое здоровье и нервы

Проработала месяц, коллектив нормальный, устраивалась нормально! Обман с графиком говорят 2–2 ну и на день красоты выходить нужно обязательно ну я думала пару раз, а работала месяц 3–1 получила з. п 33000 т.р. за месяц работы с граффиком 3–1 и это ещё Москва называется! Полы моешь сам после 12 часов на ногах, товар раскладывать тоже тебе в обязанности главных это не входит если ты её успиваешь то тебе конечно помогут! Если бы я не получила такую зарплату за свой труд с таким графиком возможно и отзыв был бы другой! Пошла увольнятьтя, пришла в 10 утра ушла в час, два раза переписывала заявление, час ждала пока согласуют с кем не понятно, отправили в отдел кадров сидела ещё час была вторая стала последняя, очередь заняла, все прошли сижу жду и жду уже и без очереди все идёт со своими проблемами, вышла девушка взяла у меня заявления и сказала приходить за трудовой такого то числа, я взорвалась сидела час чтоб это услышать! Дорогая и крупная компания! Плохая и очень плохая у вас оплата труда это раз, во вторых пишите плавающие выходные, а не 2–2, в третьих берите га работу мужчин или женщин ну очень в физической форме не реально с утра до вечера тягать коробки с тяжёлой химией, следить за ворами, мыть полы после 12 часов смены, ну и в четвёртых наведите порядок в офисе там работают хамки и работу свою добросовестно и чётко исполнять не умеют. Я не рекомендую ваши магазины никому к большому сожалению.

Вам может понравиться =>  Возмещение Ндфл При Покупке Квартиры В 2022 Году

Работа в Магнит Косметик

Магнит Косметик входит в состав российской компании-ритейлер «Магнит». В 2010 году в Новороссийске был открыт первый магазин «Магнит Косметик» по продаже косметики. Федеральная сеть постоянно развивается: сейчас она насчитывает более тысячи магазинов по всей России. На нашем сайте вы сможете посмотреть последний выпуск каталога «Магнит Косметик» и выбрать наиболее интересные и выгодные предложения для себя!

Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Магнит Косметик, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.

  • уровень зарплаты в Магнит Косметик,
  • отношение руководства к подчиненным,
  • способы решения конфликтов,
  • рабочий климат в коллективе,
  • правдивость выполнения обязательств работодателем
  • степень соответствия законодательству.

Начнем с того, что мотивация аховая — на каждую должность по зарплате устанавливается потолок, и от этого потолка идет убавление зп. В мотивацию администраторов (Директор, Товаровед и Старший продавец) закладывается премия за предотвращение потерь — кража и некондиция товара. И она составляет львиную часть ЗП. Если работодатель закладывает эти потери в мотивацию, то разумно полагать, что ему меньше всего выгодны эти потери, поэтому должен предоставлять для предотвращения потерь оборудование.»Обрадую» соискателей — кроме сломанных антикражных ворот и алармов (стикеров-антикражников) для Магнит Косметик работодатель ничего предложить не может, а продуктовый Магнит вообще ничем антикражным не оборудован. Что первый, что второй — вынуждены самостоятельно за свои деньги покупать видеооборудование. Да, у магазинов есть свои лимиты на потери, но в них очень тяжело уложиться по очень простым причинам: штат магазинов комплектуется исходя из показателя товарооборота, чем больше товарооборот, тем больше штат — за счет продавцов, в чью мотивацию предотвращение потерь не заложено. Если же не выполняется показатель, то магазин остается при минимальном штате, от пяти до четырех человек — если в смене окажутся двое, то ты либо за потерями и кражами следи и ничего не делай, либо все делай, но весь магазин вынесут мигом, особенно в криминальном районе. Адаптация в должности хорошо выглядит только на словах и бумагах. Вместо оптимальной для торговли программы 1С, Магнит разработал свою программу Тандер Склад — геморройная разработка с множеством нюансов, сама хозяйственная деятельность обременена неоптимизированными процессами как в документообороте, так и в логистике, и элементарно в поддержании порядка. Три вида введения в должность: занятие в аудитории, модульное обучение на магазине и практика. Все эти виды по своей сути работают только при субъективном факторе — заинтересованности наставников. Если попадет предвзятый — можете прощаться с работой, вас ничему ценному не научат, а без столь узких познаний в такой феерически тяжелой программе, как ТС, там делать нечего. Что касаемо безопасности: камер нет — нужно? покупаешь за свой счет, охраны тоже нет — даже если продавцы окажутся лояльными к компании и администраторам, вряд ли самостоятельно попытаются предотвратить кражу каким-нибудь крупным мужиком. Что же касается краж денежных средств и материальных ценностей самими сотрудниками — на помощь службы безопасности можете не рассчитывать. Никто не будет выявлять виновного, просто предложат сумму недостачи разделить на всех администраторов, а материальные ценности лягут на потери, и премию по потерям вы не получите. Есть возможность подработки в свои выходные, и вот тут очень странная загвоздка — эти подработки они вообще легальные? В ведомости, называемой мотивационным файлом, эти подработки учитываются отдельно от основной мотивации, что вводит в подозрение — идут ли с них отчисления НДФЛ, ОПС, ОМС и ФСС.

В Магнит Косметик запрещены тестеры: как я выбирала без них косметику и что мне предложил сделать продавец

Пришла я в магазин за помадой, консилером и лаком для ногтей. С последним не возникло никаких проблем, да еще и цвет нашелся удачный. Мне очень нравятся там малышки от Golden Rose, я показывала их недавно в моей статье. Покупаю их уже давно, использую для педикюра, довольна. Периодически брала и другие марки, но больше всех нравятся именно Голден Роуз.

Также мне нужен был карандаш для бровей, я люблю находить что-то интересное в магазинах для читателей. Мне предложили Стеллари, там уже открыть аккуратно было нельзя — он ведь запечатан в пленку. Продавец был гениален! Посмотрите на цвет на самом карандаше, он полностью совпадает. Ну должен. Конечно, я не стала брать.

Adblock
detector