Главная / Сопровождение сделок / Сколько Лет Стаж Ветеран Труда

Сколько Лет Стаж Ветеран Труда

Содержание

1 Какой стаж нужен для ветерана труда
2 Школа Жизни: Пенсионное и финансовое планирование жизни
3 Трудовой стаж для ветерана труда
4 Сколько лет трудового стажа необходимо для звания Ветеран труда
5 Ветеран труда сколько лет стажа
6 Анализы и диагностика
7 Как получить звание ветерана труда в 2019 году
8 Сколько лет стажа нужно для получения ветерана труда женщине в 2022 году
9 Звание «Ветеран труда»; как получить и какие льготы предусматривает
10 Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда — это сколько
11 Ветеран труда за сколько лет работы
12 Ветеран труда сколько лет стажа
13 Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Но бывает и так, что даже свидетелей отыскать не удается. В этом случае можно попробовать обратиться к адвокату и заключить с ним договор об оказании юридической помощи в части установления проблемного стажа. Адвокат имеет более широкие полномочия, чем гражданское лицо. По адвокатскому запросу ему могут быть предоставлены сведения о руководителях, начальниках отдела кадров, бухгалтерах компании, где работал его клиент. Также адвокат может установить стаж через суд, полномочия которого еще шире, ведь в порядке судопроизводства могут запрашиваться сведения из ФНС, которые считаются закрытыми.

Если в отрасли принято льготное начисление стажа, то он не учитывается. Например, врачи хирурги имеют льготный стаж – за 1 календарный год работы начисляется 1,5 года стажа. Выработка льготного стажа в 15 лет потребует всего 10 лет. Но если речь идет о ветеранском звании, ему придется отработать, по меньшей мере, еще 5 лет хирургом для выработки минимального отраслевого стажа.

Далеко не всегда люди могут подтвердить периоды стажа, особенно если они относятся к страховому, а не «ветеранскому». Как получить ветерана труда, стаж для которого утрачен вместе с трудовой книжкой, а сам период работы приходится на время до 2002 года? Вариантов здесь 3:

Речь также идет о календарном исчислении выслуги лет и стажа. То есть в зачет идет только фактически отработанные годы. Например, для бортпроводников гражданской авиации при условии налета нормы часов в течение года стаж исчисляется с коэффициентом 2. Однако при установлении звания ветерана труда в зачет пойдет только календарный стаж.

К адвокату за помощью обратился москвич Владислав У. Мужчина интересовался, положено ли ему звание «Ветеран труда», если он проработал в геологической разведке 18 лет, имеет ведомственную награду. Еще 4 года проработал конторским служащим, после чего 3 года ухаживал за супругой, получившей инвалидность I степени. В армии мужчина служил 2 года. В соцзащите Владиславу отказали, сославшись на недостаточное количество стажа – всего 24 года из 25 минимально требуемых. Юрист рекомендовал оспорить отказ соцзащиты, поскольку в страховой стаж должны быть включены периоды ухода за инвалидом I степени. Следовательно, у мужчины имеется страховой стаж продолжительностью 27 календарных лет.

Какой стаж нужен для ветерана труда

Рассмотрим подробней как получить данный статус, и когда он выдается в соответствии с установленным пенсионным законодательством в России. Также не лишним будет узнать, что учитывается при формировании общего страхового стажа гражданина, желающего получить льготы в соответствии с законными основаниями.

На федеральном уровне предусмотрен минимальный объем трудового (пенсионного) стажа для женщин и мужчин. Начисляется он за минимальную выслугу лет и составляет 25 лет для мужчин, 20 для женщин. На практике, претендовать на получение статуса можно в следующих случаях:

Обратите внимание, что с 2015 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие. Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы. При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий.

Ветеран труда – звание, которое может получить каждый гражданин РФ подходящий по требованиям, выслуги лет и наличия государственных наград. Статус ветерана труда предполагает возможность получения дополнительной надбавки к пенсии и прочих льгот. Однако, мало кто из выходящих на пенсию людей осведомлен о том сколько лет стажа надо для ветерана труда и зачастую не пользуется своим законным правом на получение этого звания.

Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи. Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области. После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.

Если человек имеет знаки отличия федерального уровня, то трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составить не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Либо претендент должен иметь стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет (подробнее об этом – в соответствующем разделе).
Если же награды – ведомственные, то появляется дополнительное условие. Норматив по общему стажу будет таким же, но деятельность в той отрасли, к которой относятся знаки отличия, должна в том числе составлять не менее 15 лет.
Для тех, кто начал трудиться во время ВОВ, наличие наград не обязательно, но необходимый стаж будет длиннее: 40 лет для мужчин и 35 – для женщин.

Почетное звание «Ветеран труда» дает своему обладателю немало льгот и привилегий. Естественно, что многих интересует, при каких условиях можно рассчитывать на его получение. Одним из основных критериев здесь является продолжительность трудовой деятельности. Рассмотрим, какой минимальный трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда предусмотрен законом.

Военные пенсионеры. Необходимая продолжительность стажа для них установлена ст. 13 закона № 4468-1. Она должна составлять не менее 20 лет при полностью военном стаже, и не менее 25 лет при «смешанном» – военном и гражданском. В последнем случае «военная» составляющая должна быть не менее 12,5 лет.
Государственные и муниципальные гражданские служащие. Стаж для выслуги лет по этим категориям установлен приложением к закону № 166-ФЗ. Закон предусматривает поэтапное повышение этого стажа, конкретно на 2018 год его длительность установлена в 16 лет.

Быть награжденным орденами или медалями России (СССР), почетными грамотами или благодарностями федерального уровня, либо удостоиться почетных званий.
Быть награжденным ведомственными знаками отличия.
Начать трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны.

Страховой стаж в первую очередь включает в себя периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. Эта часть страхового стажа – по сути тот же трудовой стаж, но только другими словами. Но кроме них в страховой стаж еще входят иные периоды, которые тоже учитываются при назначении пенсии в соответствии со ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Это может быть, например, военная служба, уход за детьми и т.п.

страховой стаж мужчин – не менее 25 лет, для женщин достаточно 20 лет;
для тех, кто начал свой трудовой путь во времена ВОВ: работникам необходимо 40 лет, работницам – 35 лет;
по выслуге лет, что позволяет выйти на пенсию раньше положенного срока, необходимо обращаться к требованиям соответствующего ведомственного законодательства. Например, медикам нужно проработать по специальности 30 лет, а для врачей сельской местности достаточно 25 лет.

Стаж – это время общественно полезной деятельности человека, то есть период, когда он трудился на благо государства. Все данные о работе на предприятии заносятся в трудовую книжку. Именно она является основным документом, по которому подсчитывают стаж. Он бывает общий, страховой и специальный.
Законодательное регулирование – определенный перечень нормативных актов, влияющих на расчет и получение статуса «Ветеран труда». Вычисление времени работы проводится исключительно в юридическом поле на базе законов, касающихся этого вопроса. Ключевую роль играет Федеральный Закон «О ветеранах», позиции изложены в статьях 7 и 22.
«Ветеран труда» – отличительный статус во многих постсоветских странах, в том числе и в Российской Федерации, им отмечаются граждане, проработавшие особо длительное время.
Льготы – преимущества, которые определены для некоторых категорий лиц, в том числе и для «Ветеранов труда».

звание ветерана могут получить лица, за время трудовой деятельности награжденные федеральными государственными наградами. Учитываются во внимание знаки отличия, полученные во времена бывшего Советского Союза, например, «Ветеран труда», а также награды уже постсоветской России – знаки отличия от Президента РФ или благодарность за труд от первого лица страны;
статус ветерана получают работники, которые особо отличились на службе и отмечены наградами соответствующего ведомства, а также те, кто работал продолжительное время на благо экономики страны. При этом сведения о поощрениях должны быть обязательно отражены в записях трудовой книжки, в графах четко указаны названия награды, даты ее получения и приказа, на основании которого она была подтверждена вышестоящими органами. Также работнику необходимо отработать в данной отрасли от 15 лет – это один из обязательных критериев.

Работающее население вправе получать на пенсии от государства социальную поддержку, а при существенном стаже – иметь особые привилегии. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» ощутимо отличается от минимального. Для его получения придется тщательно собрать все документы, подтверждающие время работы.

Важно знать! Необходимый перечень документов определен законодательством, чем и руководствуются работники учреждений социальной защиты. Но это не самое главное – важно выполнить два основных критерия для получения ветеранского статуса: иметь определенный стаж или награды.

Награды матерям могут быть как федерального, так и регионального значения. К примеру, орден «Материнская слава» или любую другую награду, дающую возможность стать ветераном, может присвоить губернатор. Так, в Саратовской области заслуженным ветераном труда могут признать гражданина, который за заслуги имеет знаки отличия от губернатора.

Вам может понравиться => Твердая Денежная Сумма На Ребенка В Московской Области

Процесс получения звания «Ветеран труда» имеет несколько этапов, обязательных к прохождению. Первым делом потребуется собрать пакет документов, и написать заявление по установленному образцу. Собранные документы понадобится в местное отделение службы защиты населения.

Законодательством страны и региональными представителями власти установлены условия получения и оформления статуса. Поправки для столичных пенсионеров не вносятся в закон, а вот местными властными органами происходит частая корректировка условий. Обычно изменения касаются срок и наличия трудовых отличий регионального значения.

Пенсионеры могут претендовать на то, чтобы некоторые льготы им компенсировали в денежном эквиваленте. То есть, если человек не пользуется привилегиями, то взамен каждый месяц получает денежную компенсацию.

российский паспорт;
пенсионное удостоверение;
справка, которая сможет подтвердить,что в наличии имеется трудовой стаж, необходимый для получения звания;
награды за доблестный труд, любые знаки отличия в этой области;
справки, подтверждающие получение наград пенсионером;
две фотографии формата 3х4.

Школа Жизни: Пенсионное и финансовое планирование жизни

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Быть награжденным орденами или медалями России (СССР), почетными грамотами или благодарностями федерального уровня, либо удостоиться почетных званий.
Быть награжденным ведомственными знаками отличия.
Начать трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны.

Звание ветерана труда позволяет претендовать на такие льготы, как снижение оплаты за услуги ЖКХ, особые условия получения медицинской помощи, помощь в улучшении жилья, предоставление земельных участков под ИЖС и другие. Для оформления статуса и получения удостоверения ветерана необходимо быть награжденным за труд и отработать суммарно не менее 20 лет.

Служба в рядах вооруженных сил не засчитывается в специальный ветеранский стаж, однако, она учитывается при формировании общего страхового стажа. Поскольку в ФЗ «О ветеранах», в ст. 7 идет конкретизация вида стажа – трудовой (страховой), служба в рядах ВС РФ входит в те 25 лет, которые минимально необходимы для присвоения звания ветерана труда.

Военные пенсионеры. Необходимая продолжительность стажа для них установлена ст. 13 закона № 4468-1. Она должна составлять не менее 20 лет при полностью военном стаже, и не менее 25 лет при «смешанном» – военном и гражданском. В последнем случае «военная» составляющая должна быть не менее 12,5 лет.
Государственные и муниципальные гражданские служащие. Стаж для выслуги лет по этим категориям установлен приложением к закону № 166-ФЗ. Закон предусматривает поэтапное повышение этого стажа, конкретно на 2018 год его длительность установлена в 16 лет.

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Трудовой стаж для ветерана труда

Чтобы попасть в список на рассмотрение кандидатуры на получение звания Ветерана, женщине достаточно отработать 20 лет, а мужчине – 25. Кроме документа, подтверждающего стаж, работником должны быть предоставлены также копии почётных грамот и документы о полученных наградах.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Ближе к зрелому возрасту вопрос о необходимом трудовом стаже для звания Ветерана труда начинает волновать многих трудящихся. Законом предусмотрены особые требования для получения этой почётной награды. В каком возрасте человек сможет получить звание Ветерана определяется региональной властью, пишет piterburger.ru.

Не получат пока никаких привилегий и жены военнослужащих. Доля супруги военного – всю жизнь сопровождать его в поездках по стране, и устроиться на работу не всегда есть возможность. Результат – мизерная пенсия в старости. Однако областной закон о ветеранах никаких льгот для этих женщин не предусматривает. По словам Валерия Лугинина, этот вопрос сначала рассматривался, но потом разработчики зашли в тупик: как решить, кому давать льготы, если военнослужащий был женат не единожды?

Сейчас идет работа над тем, как обеспечить будущих ветеранов труда льготами в назначенный срок. Списки переданы в жилищные организации, есть договоренность со «Связьинформом» и транспортниками. Чтобы ветераны, которые не успеют до 1 января получить удостоверения, смогли пользоваться льготой на проезд, в пенсионном удостоверении им поставят штамп. Для этого надо будет прийти в управление социальной защиты по месту жительства. Такая работа началась уже на этой неделе.

Сколько лет трудового стажа необходимо для звания Ветеран труда

Для звания «Ветеран труда» требуется
Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
и никакой стаж тут не поможет.

Присвоение звания осуществляется указом Губернатора Оренбургской области. Правом на получение указанного звания обладают: мужчины, имеющие трудовой стаж не менее 45 лет, женщины, имеющие стаж не менее 40 лет, а также граждане, имеющие награду Оренбургской области и достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда» регламентированы Федеральным законом «О ветеранах» и Постановлением Правительства Оренбургской области от 4 декабря 2008 г. N 452-п «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда Оренбургской области»

Закон «О ветеранах труда Оренбургской области» , устанавливающий новую категорию ветеранов труда, реализуется в области с 1 января 2009 года. Он был принят с целью признания заслуг граждан Оренбургской области, стаж трудовой деятельности которых значительно превышает требуемый для назначения пенсии (не менее 40 лет для женщин, 45 лет для мужчин) , либо имеющим награду Оренбургской области (в настоящее время — Почетная грамота Оренбургской области).

1 июля 2016 г. вступила в силу статья 3 Федерального закона РФ (далее – ФЗ РФ) от 29.12.2015 г. №388-ФЗ, содержащая изменения, дополнения, уточнения оснований для наделения гражданина трудовым ветеранским статусом. Условием присвоения почетного звания является наличие:

орденов, медалей Союза Советских Социалистических Республик (далее – СССР) и/или РФ;
почетных званий СССР, Россиской Федерации;
благодарностей Президента Российской Федерации;
ведомственных знаков отличия за продолжительную профессиональную деятельность (не менее 15 лет в соответствующей сфере/отрасли экономики), достижения по службе, в труде;
почетных грамот Президента Российской Федерации;
общего страхового стажа: не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет и более – для женщин;
у лиц без наград трудовая выработка должна была начаться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной Войны (далее – ВОВ) 1941–1954 гг. и составлять минимум 40 лет – для мужчин, 35 лет и больше – для женщин.

Граждане Российской Федерации (далее – РФ), которые всю жизнь самоотверженно трудились на благо своей родины, вправе претендовать на получение почетного привилегированного статуса. Чтобы его получить, нужно соответствовать 2 основным требованиям. Первое – наличие федеральных или ведомственных наград, второе – достаточный стаж работы для ветерана труда.

Вам может понравиться => Новое для многодетных семей в 2022 году

Согласно решению Верховного суда Российской Федерации от 05.08.2015 г. №46-АПГ15-13, определение условий для присвоения почетного звания и привилегированного трудового ветеранского статуса возложено на региональные власти – каждый субъект Российской Федерации вправе самостоятельно решать, какими будут минимальные требования к их носителю. Положения документа коснулись стажа. Его длительность также устанавливается местными властями с учетом соблюдения общих федеральных требований.

Сложности чаще возникают на этапе подготовки пакета документов. Актуально в случае, если подтверждающий документ утрачен, а организация, его выдавшая, упразднена – тогда потребуется запрашивать выписки из архивов. Запрос можно отправить заказным письмом, если требуется получить документ из другого региона.

Специальный стаж – в советское время означал продолжительность труда в определенных отраслях хозяйственной деятельности, по одной профессии, на одной территории, перерывы в работе не учитывал. В настоящее время такого понятия не существует, однако особенности регулирования трудовых отношений по отраслям в законодательстве сохранены.

Общий стаж – все время, фактически потраченное на трудовую деятельность в течение жизни. Здесь не учитываются перерывы в исполнении трудовых обязательств, связанные с переменой места работы, длительной нетрудоспособностью и прочие. С 2002 года понятие общего стажа неактуально, поскольку документально ему на смену пришел страховой.

Военные пенсионеры. Необходимая продолжительность стажа для них установлена ст. 13 закона № 4468-1. Она должна составлять не менее 20 лет при полностью военном стаже, и не менее 25 лет при «смешанном» – военном и гражданском. В последнем случае «военная» составляющая должна быть не менее 12,5 лет.
Государственные и муниципальные гражданские служащие. Стаж для выслуги лет по этим категориям установлен приложением к закону № 166-ФЗ. Закон предусматривает поэтапное повышение этого стажа, конкретно на 2018 год его длительность установлена в 16 лет.

Ветеран труда сколько лет стажа

когда человек работал в РФ и в это время производились соответствующие отчисления в ПФ;
прохождение военной или иной службы;
получение пособия по временной нетрудоспособности;
при нахождении лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (но не более 4,5 лет);
при получении гражданином пособия по временной безработице;
при отбывании уголовного наказания либо нахождении под стражей;
при осуществлении ухода за инвалидом, а также ребенком-инвалидом или престарелым человеком.

Данный вид награждения был предусмотрен Постановлением Президиума ВЦСПС от 23.09.1966 г., целью которого являлось дополнительное моральное стимулирование коммунистических трудящихся. Именно поэтому он не является почетным званием СССР, государственной наградой или ведомственным знаком отличия, то есть не дает права на получение статуса «Ветеран труда».

На федеральном уровне она затрагивала некоторые категории субъектов, а применялись лишь в отношении «привилегий», касающихся использования городского транспорта, лекарственного обеспечения и санаторно-курортного лечения. При этом льготы ветеранов труда субъектов были отданы на рассмотрение местных властей, поэтому где-то они были сохранены.

Приказ Минсельхоза России № 380 от 24.08.2016 г. (сельское хозяйство). Здесь выделяется 4 вида наград. И только один из них дает право на получение статуса «Ветерана труда» – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства РФ.
Приказ Минэнерго России № 108 от 17.02.2017 г. – медаль за заслуги развития ТЭК (двух степеней).
Приказ Минздрава России № 54н от 15.02.2017 г. – почетная грамота Министерства здравоохранения.

Как можно заметить, перечень не такой и большой, но в данном случае речь идет только лишь о федеральном уровне. С 2005 года полномочия по определению статуса «Ветеран труда» и установлению по отношению к нему определенных привилегий были делегированы региональным властям. Таким образом, в каждом субъекте РФ разработаны собственные нормативные документы в данной области.

Анализы и диагностика

трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин;
трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет — в сельской местности).

Пензе — 330 рублей. Как оформлять звание Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда Российской Федерации” является Управление социальной защиты населения. Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.

первое основание требует наличия трудового стажа в конкретной отрасли не менее 15 лет. Речь идет о непрерывном стаже. То есть за этот период человек не увольнялся. Если он строил свою карьеру и за эти годы от рядового сотрудника дорос до начальника отдела, этот период также признается как непрерывный стаж;
второе условие – общий стаж работы не может быть меньше 25 лет (относительно мужчин) и 20 лет (в отношении женщин). Указанные в первом пункте 15 лет непрерывного стажа также включаются в данный период;
третье условие – наличие ведомственных знаков отличия, то есть медалей, орденов, грамот, почетных званий, благодарственных писем от Министерства или Президента.

50% скидка при оплате коммунальных услуг;
бесплатный проезд в городском транспорте;
отпуск в период, удобный ветерану;
безвозмездное изготовление и ремонт зубных протезов (льгота действует в государственных мед. учреждениях;
иные гарантии и компенсации.

Обычно в перечень могут войти одна или несколько из перечисленных льгот: прибавка к пенсии, понижение стоимости ком. услуг, компенсация за оплату лечения зубов и установку протезов, возмещение расходов на услуги связи, предоставление санаторных путевок, прочее.

Как получить звание ветерана труда в 2019 году

Важно! Никаких послаблений и пересчетов для жителей регионов Крайнего Севера не предусмотрено. Единственное, на что они могут претендовать в данной ситуации – льготы и увеличенные выплаты. Но это связано не с ветеранским званием, а с общими условиями, установленными властями регионов.

На федеральном уровне единственное исключение по наградам действует для граждан, начавших работать в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. При этом они должны иметь повышенный стаж – 40 лет (м) и 35 (ж). Отсюда выходит, что их возраст сейчас – не менее 80 лет.

Чтобы правильно рассчитать общий трудовой стаж важно знать, какие периоды в него входят. Многие ошибочно полагают, что речь идет только о том времени, когда они официально и непосредственно трудились в организации. На самом деле под начисление лет попадают другие ситуации:

Для ветеранов труда регионального значения могут действовать дополнительно: бесплатный проезд в городском транспорте, скидки на ж/д и водный транспорт, право на улучшение жилищных условий, возможность получения скидки на продукты и одежду (вводится редко в виде карточек и касается только наиболее важных категорий).

Помимо преимуществ, касающихся социального обеспечения, ветеранам труда ежемесячно может выплачиваться надбавка к пенсии. Может – потому что этот вопрос решается на уровне субъекта страны, и не всегда субъект принимает решение о финансовой поддержке почетных тружеников.

Сколько лет стажа нужно для получения ветерана труда женщине в 2022 году

Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.

Размер региональных льгот устанавливает каждый субъект РФ по своему усмотрению. Тем не менее, основной размер выплат строго регламентируется законодательством. Соответственно, в каждом регионе страны льготы ветерану труда имеют разный размер из-за приписываемых надбавок.

По федеральному закону срок рассмотрения не может быть более 30 календарных дней. А вот в субъектах Федерации могут быть приняты свои сроки — которые не могут быть дольше федеральных. Например, в Москве решение о выдаче звания ветерана труда принимается в течение 10 рабочих дней (в среднем это 2 недели), то есть получить решение можно в два раза быстрее. Срок начинает отсчитываться с даты регистрации запроса в системе учета документации органа соцзащиты. Все процедуры производятся бесплатно.

Федеральный. Оформляется в соответствии с указаниями статьи 7 ФЗ о ветеранах. Действует без каких-либо ограничений на всей территории страны.
Региональный. В некоторых субъктах страны утверждены особые звания для этой категории граждан. При этом указывается территория, где действует выданные документы, а ветеран получает право воспользоваться предоставленными льготами.
Ветеран труда предприятия или организации. Этот вариант вполне законен. Каждый работодатель имеет полноценное право поощрять своих работников. При этом льготы предоставляет сама организация. К ним относится подарок на праздник или бесплатное посещение мероприятий, организованных на месте работе.

Вам может понравиться => Украина Добавка К Пенсии За Орден Знак Почета

Звание «Ветеран труда»; как получить и какие льготы предусматривает

В Санкт-Петербурге получить это звание (помимо тех, кто указан в ст. 7 Закона) могут лишь лица, которые обладают определенными регалиями, а их стаж работы составляет 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Среди прочих условий здесь является обязательным проживание в данном субъекте РФ.

пенсии и пособия;
иные социальные выплаты;
предоставление жилья;
компенсации и льготы на коммунальные услуги;
бесплатная медицинская и протезно-ортопедическая помощь;
безвозмездный проезд на практически любом виде городского транспорта.

Граждане, проработавшие в нашей стране достаточно большой период времени, нередко задаются вопросом о том, относятся ли они к категории ветеранов труда, и если да, то как можно оформить этот статус, какие привилегии он будет им давать? Чтобы ответить на эти вопросы, необходимо обратиться к действующему законодательству РФ.

Если говорить о последнем типе, то определение этих лиц имеется в ст. 7 Закона. К ним относятся граждане, которые имеют специальное удостоверение, а также те, кто является обладателями орденов и медалей, почетных званий СССР и РФ, грамот и благодарностей Президента РФ, ведомственных знаков отличия (при наличии определенного стажа).

Учитывая отсутствие единого законодательного подхода к процедуре приобретения человеком подобного статуса, неудивительным является и неимение единой установленной формы обращения. Однако это не означает, что ходатайство не должно отвечать определенным требованиям.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда — это сколько

Однако Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Дополнительно обращаем Ваше внимание на то, что многие субъекты Российской Федерации учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта, например: «Ветеран труда Московской области» и т. д. Основания для присвоения таких званий, могут отличаться от установленных Федеральным законом «О ветеранах», в том числе иметь повышенные требования к стажу и т.д.

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Здравствуйте!
Согласно ст. 1 Закона Челябинской области от 29.11.2007 № 220-ЗО звание «Ветеран труда Челябинской области» присваивается гражданам РФ, постоянно проживающим на территории Челябинской области, которым установлена (назначена) страховая пенсия по старости в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» или которые достигли возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины):
1) имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, награжденным наградами Челябинской области, наградами Законодательного Собрания Челябинской области, почетными грамотами Законодательного Собрания Челябинской области и Губернатора Челябинской области;
2) родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет.

Для жителей Екатеринбурга и окрестностей установлено дополнительное основание: стать ветераном труда могут дети участников ВОВ, на момент гибели родителей (одного из них) не достигшие совершеннолетия, при наличии стажа 40 и 35 лет для мужчин и женщин, соответственно.

Ветеран труда за сколько лет работы

Рассмотрением вопроса о выдаче специального удостоверения человеку, обладающему большим стажем в трудовой деятельности, занимаются органы социальной защиты населения. Поэтому заинтересованному субъекту необходимо обращаться в этот орган по месту своего жительства.

Ордена РФ («За заслуги перед Отечеством», «За личное мужество», Святого Георгия, Жукова, Суворова и др.).
Ордена СССР (Ленина, Славы, Красного знамени, Октябрьской революции, Красной звезды и др.).
Медали и знаки отличия РФ («За отвагу», «За труды по сельскому хозяйству», «За безупречную службу» и др.).
Медали СССР («За трудовую доблесть», «За отличие в воинской службе», «За трудовое отличие» и др.).
Почетные звания РФ (Народный артист, Народный учитель, Заслуженный агроном, Заслуженный деятель искусства и др.).
Высшие знаки отличия СССР (Герой Советского Союза, Летчик-космонавт СССР, Герой Социалистического Труда и др.);
Ведомственные почетные звания РФ и СССР (Почетный шахтер, Почетный металлург, Почетный нефтяник и др.).
Иные награды (Ветеран газовой промышленности, Отличник погранвойск, Почетный донор РФ или СССР, Ударник пятилетки и др.).

При положительном рассмотрении заявления издается соответствующий распорядительный акт, о котором извещается заявитель в 5-девный срок. В уведомлении также будет обозначена дата, когда лицу нужно будет явиться в орган соцзащиты для получения удостоверения и специального значка.

Присвоение звания «Ветеран труда» — достаточно серьезный и ответственный процесс, поэтому на практике как у специалистов, так и у желающих стать обладателем такого документа появляется ряд закономерных вопросов. В связи с этим попытаемся ответить на некоторые из них.

Иногда возникают спорные ситуации, разрешить которые удается только с помощью суда. Так, известны случаи, когда гражданам было отказано в присвоении ветеранского статуса при наличии награды «Ударник коммунистического труда». Но суд посчитал такой отказ неправомерным, в результате чего удостоверения им все же были выданы.

Ветеран труда сколько лет стажа

В данном случае закон не делает разницы между мужчинами и женщинами, устанавливая для них одинаковую выслугу. Это можно объяснить тем, что военная служба – преимущественно «мужское» занятие, и поэтому законодатели не предусмотрели «гендерные» различия по выслуге.

3.1. Уважаемая Елена г. С-Петербург!
Согласно ФЗ «О ветеранах»
Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется:
— достижение пенсионного возраста, для женщин — 55 лет;
— наличие Общего трудового стажа, для женщин — 35 лет;
— наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Военные пенсионеры. Необходимая продолжительность стажа для них установлена ст. 13 закона № 4468-1. Она должна составлять не менее 20 лет при полностью военном стаже, и не менее 25 лет при «смешанном» – военном и гражданском. В последнем случае «военная» составляющая должна быть не менее 12,5 лет.
Государственные и муниципальные гражданские служащие. Стаж для выслуги лет по этим категориям установлен приложением к закону № 166-ФЗ. Закон предусматривает поэтапное повышение этого стажа, конкретно на 2018 год его длительность установлена в 16 лет.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:
1.Высшие степени отличия СССР
2.Ордена СССР
3.Медали СССР
4.Почётные звания СССР
Государственные награды РСФСР
1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР
2.Почётные звания РСФСР
Государственные награды Российской Федерации
1.Звание Героя Российской Федерации
2.Ордена Российской Федерации
3.Медали Российской Федерации
4.Знаки отличия Российской Федерации
5.Почётные звания Российской Федерации.

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
удостаивался почетного звания;
награждался почетной президентской грамотой;
удостаивался президентской благодарности;
награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

18 Авг 2022 polrostov 168