Сокращение Штата В Газпроме В 2022
Содержание
- 1 Указ; 539; шьешь, Миллер? Как режут миллиарды Газпрома
- 2 Эксперты рассказали, кого могут сократить в 2022 году
- 3 Газпром продолжает кадровые перестановки, проводив на пенсию ряд ключевых фигур и переформатировав внешнеэкономическую деятельность
- 4 Сокращение штата в 2022 год — какой работник потеряет работу с 1 января 2022 года
- 5 Названо главное увольнение 2022 года
- 6 Газпром нефть и Роснефть сократят центральный аппарат на 10%
- 7 Подрядчик «Газпрома» увольняет сотрудников с зарплатами более двух миллионов рублей в месяц
- 8 Будет ли повышение зарплат в «Газпроме» в 2022 году
В приложении к приказу расшифровка того, кого и на сколько будут урезать. Так, на проектно-изыскательские работы запланировано 20 млрд, сэкономить планируется 4,5 млрд. Оптимизация сметной стоимости документации должна принести 20 млрд экономии из 400 запланированных. Будет сокращено количество работников газотранспортных дочерних предприятий (избыточные мощности выведут), автотранспортного блока, линейных управлений, сотрудников управлений по эксплуатации посёлков вахтовиков. Под оптимизацию попадут, в частности, сотрудники «Газпром переработки» и «Газпром комплектации». Но скольких уволят и сколько сэкономят, точно пока неясно. Намечена и программа избавления от непрофильных активов «Газпрома», но тоже без конкретики.
Как стало известно 47news , глава монополии Алексей Миллер 24 декабря подписал приказ № 539 «О мерах по повышению операционной эффективности и сокращению расходов в 2022 году». Документом утверждается программа «повышения операционной эффективности и сокращения расходов». В срок до 1 февраля руководителям департаментов 307 (добыча газа), 308 (транспортировка и хранение) и 353 (переработка) поручено подготовить план мероприятий по оптимизации расходов газодобывающих и газотранспортных дочерних обществ «Газпрома».
«Газпром» начал вводить такие ограничения в середине марта из-за коронавируса. Тогда большую часть персонала перевели на работу из дома, а в компании были запрещены многочисленные очные совещания. В апреле сотрудникам закупили маски четырех цветов, чтобы они не забывали их менять в течение рабочего дня. В мае часть сотрудников начали работу в офисе — при отрицательном тесте на COVID-19 и исключении использования общественного транспорта в дороге от дома до офиса.
При этом, по данным оперштаба по борьбе с COVID-19, на вахте из 133 случаев выявили за сутки всего семь новых случаев среди рабочих из других регионов (за весь период — 3 699). В то же время в населенных пунктах Ямала за сутки выявили 126 новых случаев COVID-19 (за весь период — 11 576).
Указ; 539; шьешь, Миллер? Как режут миллиарды Газпрома
Глава монополии Алексей Миллер 24 декабря подписал приказ №539 “О мерах по повышению операционной эффективности и сокращению расходов в 2022 году”. Документом утверждается программа “повышения операционной эффективности и сокращения расходов”. В срок до 1 февраля руководителям департаментов 307 (добыча газа), 308 (транспортировка и хранение) и 353 (переработка) поручено подготовить план мероприятий по оптимизации расходов газодобывающих и газотранспортных дочерних обществ Газпрома.
В закупках монополия тоже жаждет ужаться. Предлагается сдержать рост цен на закупаемые материально-технические ресурсы на 20% от прогноза Минэкономразвития. Но в абсолютных цифрах на 200 млрд хотят сэкономит 2,2 млрд. На закупку товаров и услуг запланировано 400 млрд, эффекта желают в 12,5 млрд. Причём издержки на сам процесс экономии составят 400 млн. На закупках у единственного поставщика (100 млрд) сэкономят 5 млрд.
По суммарному сроку работы на руководящих должностях в компании он является рекордсменом. За его спиной почти двадцатилетний стаж работы. С 2022 года многие из участников его команды стали покидать Газпром. И к концу текущего года вокруг Алексея Миллера не осталось никого, кто начинал бы с ним работу на предприятии.
Помимо этого Газпром неудачно закончил 2022 год. Вместо триллиона прибыли годом ранее, компания получила почти двести двадцать миллиардов убытков. Также Алексею Борисовичу не удалось превратить Газпром в балансирующего поставщика газа. Предполагалось, что компания сможет распределять голубое топливо между европейским и азиатским рынками сбыта в зависимости от конъюнктуры цен.
Эксперты рассказали, кого могут сократить в 2022 году
Он напомнил, что, реагируя на ситуацию с COVID-19, российские власти приняли целый набор мер по поддержке бизнеса. Основным критерием в этом вопросе была готовность предприятий нести ответственность за сохранение занятости. «Такой подход во многом позволил минимизировать негативное влияние эпидемии, вынужденных ограничительных мер на рынок труда», – подчеркнул он.
В уходящем году на фоне ситуации с коронавирусом российский рынок труда попал в зону турбулентности. В том числе некоторые россияне столкнулись не только с переводом на дистанционку, но и с сокращениями. Разбираемся, какие специалисты могут оказаться в зоне риска в 2022 году, а кому не стоит беспокоиться за свои рабочие места.
Президент Владимир Путин на пресс-конференции пообещал к 2025 году завершить газификацию России на 90%. На сентябрьской встрече глава «Газпрома» Алексей Миллер называл более скромную цифру – он говорил о планах газифицировать 74,7% страны в ближайшую пятилетку. По собственным расчетам монополии, на это ей понадобится 526,1 млрд руб. Эксперты отмечали, что заявленных средств будет недостаточно, хотя и их у монополии нет. Пока она просит Минфин разрешить ей выпуск бессрочных облигаций на 120 млрд руб. для финансирования газификации. Но Минфин не намерен давать деньги монополии, пока она при плохих операционных результатах выплачивает топ-менеджерам премии на миллиарды рублей в год.
- «Газпром» столкнулся с принципиальной позицией Минфин при попытке выпустить бессрочные облигации на 120 млрд руб. Правительство по сути отказало монополии в государственной поддержке займа при ее текущей финансовой политике. По данным VTimes, Минфин подготовил проект постановления правительства, в котором говорится, что «Газпром» не получит компенсацию процентов по кредитам от правительства, если не будут соблюдены два условия.
- Прежде всего, Минфин требует, чтобы «Газпром» отказался от выплат премий руководству. Если монополия не может платить проценты по долговым облигациям, то ее дела идут плохо, а значит, никаких премий не может быть. Однако «Газпром» допустил в этом году премирование высшего руководства на 1,4 млрд руб. при убытках в 592 млрд руб. Минфин считает это неприемлемым и приводит в пример РЖД – железнодорожная монополия получила от государства поддержку бессрочного выпуска облигаций на 80 млрд руб. и отказалась от выплат премий правлению.
- Также «Газпром» должен выплатить государству дополнительные дивиденды на сумму купона – это 7-7,5% от 526 млрд руб. То есть, Минфин планирует получить от монополии около 40 млрд руб. в виде дивидендов сверх того, что «Газпром» обязан заплатить государству. Для монополии это (как ни странно) большая сумма – в газификацию страны до этого вкладывалось не более 37 млрд руб. (при премиях в миллиарды рублей руководству).
- В самой монополии подчеркивают – газификация в 2022-2025 годах будет социально ориентированной и 88% инвестиций в нее будут экономически неэффективными. Поэтому монополии крайне важна поддержка государства в виде вечных облигаций, которые формально не приведут к росту долговой нагрузки компании. Аналитики считают, что требование отказаться от бонусов руководству неприемлемо для «Газпрома». Но как тогда будет исполнен приказ Путина – вопрос.
– Задача «Газпрома» – довести трубу до границы населённого пункта, где местная администрация должна бы ждать «Газпром» с куском трубы, уже разведённой по домам. Но таких случаев очень мало. Провести газ в дом стоит порядка 100–200 тыс. рублей, для большинства деревенских жителей сумма неподъёмная. К сожалению, случаи аморфного поведения местных властей тоже не редкость: они не строят инфраструктуру даже при наличии желающих.
«Большинство проложенных труб не окупится никогда. Во многом поэтому финансирование и темпы газификации проходили по остаточному принципу в последние годы. Основные силы компания бросила на удовлетворение потребностей зарубежных партнёров, которые платят». Екатерина Косарева
управляющий партнёр аналитического агентства WMT Consult
Газпром продолжает кадровые перестановки, проводив на пенсию ряд ключевых фигур и переформатировав внешнеэкономическую деятельность
17 февраля 2022 г. Газпром сообщил об уходе из компании 3 ключевых руководителей в связи с выходом на пенсию:
- Е. Васильевой — главного бухгалтера Газпрома,
- А. Титова — руководителя Газпром трансгаз Томск,
- В. Кияева — руководителя Газпром добыча Оренбург.
Логично было бы отправить Е. Васильеву на пенсию в мае 2022 г, после утверждения отчетности Газпрома по Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) за 2022 г.
Но это только коней не меняют на переправе.
В апреле 2022 г. Отчет по МСФО будет анонсировать уже другая команда.
Гендиректором Газпром трансгаз Томск вместо А. Титова назначен В. Бородин, ранее занимавший должность замначальника Департамента 645 Газпрома (отвечает за капитальный ремонт).
Назначение важное, поскольку Газпром трансгаз Томск является одной из крупнейших газотранспортных дочек Газпрома.
Компания эксплуатирует системы магистральных газопроводов (МГП) в Омской, Томской, Новосибирской, Кемеровской областях, Алтайском крае и республике Алтай.
По территории этих регионов пройдет трасса планируемого МГП Сила Сибири-2 (западный маршрут поставок газа в Китай, ранее МГП Алтай).
В последние месяцы обсуждение этого проекта с Китаем активизировалось, хотя из-за распространения коронавируса переговоры идут не так плотно, как ожидалось.
Также в ведении компании находятся трубопроводы на Дальнем Востоке, в т.ч. построенные в рамках проекта Сахалин-2, а также активно модернизируемый с учета планируемого проекта Сила Сибири-3 (дальневосточный маршрут поставок газа в Китай) МГП Сахалин — Хабаровск — Владивосток.
Напомним, что ранее Газпром трансгаз Томск выступил заказчиком строительства МГП Сила Сибири-1 (восточный маршрут поставок газа в Китай), запущенного 2 декабря 2022 г.
Сокращение штата в 2022 год — какой работник потеряет работу с 1 января 2022 года
2022-й год стал настоящим испытанием для мирового сообщества. Коронавирусная пандемия затронула экономику даже больше, чем систему здравоохранения. Из-за карантина и локдауна в России тысячи предприятий временно, а то и навсегда прекратили работу.
Тем временем премьер-министр РФ Михаил Мишустин заговорил о необходимости сокращений чиновничьего аппарата. В России много чиновников, которые получают миллионные зарплаты. Этого нельзя позволить в нынешних сложных условиях. Председатель комитета Совфеда по экономической политике Андрей Кутепов акцентировал внимание на том, что институты развития имеют зарплатный бюджет миллион рублей в месяц, но результаты их работы не видны.
Названо главное увольнение 2022 года
По суммарному сроку работы на руководящих должностях в компании он является рекордсменом. За его спиной почти двадцатилетний стаж работы. С 2022 года многие из участников его команды стали покидать Газпром. И к концу текущего года вокруг Алексея Миллера не осталось никого, кто начинал бы с ним работу на предприятии.
Помимо этого Газпром неудачно закончил 2022 год. Вместо триллиона прибыли годом ранее, компания получила почти двести двадцать миллиардов убытков. Также Алексею Борисовичу не удалось превратить Газпром в балансирующего поставщика газа. Предполагалось, что компания сможет распределять голубое топливо между европейским и азиатским рынками сбыта в зависимости от конъюнктуры цен.
Газпром нефть и Роснефть сократят центральный аппарат на 10%
Анатолию:
В стадии умирания — это еще не похороны. Можно реанимировать. Нужно реанимировать.
А то, о чем Вы пишете — это экстенсивный путь развития, так прикладная наука развивается в западных странах. Он сейчас исчерпал свои возможности. Нужны принципиально новые методы и в разведке, и в добыче. И они появятся, а вот у нас или в других странах — это вопрос. К примеру, нужно всесторонне исследовать и расширить гидродинамические методы повышения нефтеотдачи пластов.
Заключение эксперта интересное, но слишком оптимистично. В 2022 году СПГ будет активно влиять на экспортные трубопроводные поставки природного газа ПАО «Газпром» , в том числе за счет грузов СПГ с проекта «Ямал СПГ», так как российским является около 30% грузов, остальные принадлежат иностранным участникам проекта и не подвластны арбитражу с российской стороны, хотя имеют равнозначные налоговые льготы. Кроме этого можно ожидать рост поставок СПГ на Европу через Египет с месторождений ПГ на шельфе Израиля. Катар, объединив в единый пул всех производителей СПГ, будет блокировать азиатский рынок. Увеличится за счет политического давления рост поставок американского СПГ.
4 февраля совет директоров «Газпрома» назначил на 26 июня проведение общего годового собрания акционеров компании в Санкт-Петербурге. В повестке дня собрания значится избрание членов совета директоров, и в предложенном списке для голосования нет ни одного изменения — в нем перечислены все одиннадцать нынешних членов совета. О чем еще будет идти речь на годовом собрании, можно примерно догадаться, исходя из показателей, представленных топ-менеджерами «Газпрома» в ходе недавних Дней инвестора: чистая прибыль группы «Газпром» в 2022 году превысила $ 21 млрд, выручка составила более $ 120 млрд, свободный денежный поток сохранен на положительном уровне, цена акций увеличилась на 87% в долларовом выражении и т. д. Кроме того, инвесторам были обещаны щедрые дивиденды, и рынок на это отреагировал весьма позитивно, о чем свидетельствует интерес к газпромовским евробондам.
Кроме того, «Газпром» в прошлом году сделал еще один шаг на опережение, в котором можно разглядеть намек на то, что текущий состав директоров намерен работать еще долго. В минувшем сентябре совет директоров холдинга утвердил актуализированную долгосрочную программу развития на 2022−2029 годы, основанную на трехуровневой системе планирования (краткосрочное — на 1 год, среднесрочное — на 1−3 года, долгосрочное — на 10 лет и более). Далеко за горизонт 2022 года, когда истекает очередной срок полномочий Алексея Миллера, выходят и другие стратегические документы «Газпрома»: стратегия в электроэнергетике рассчитана до 2027 года, а Программа инновационного развития — до 2025 года.
Между тем данные о предстоящих сокращениях на предприятиях и дочерних обществах (ДО) группы Газпрома были опубликована на портале 47news.ru со ссылкой на официальные документы ПАО «Газпром» за подписью его председателя А. Б. Миллера . Если конкретнее, то речь идёт об указе № 539 «О мерах по повышению операционной эффективности и сокращению расходов в 2022 году». В нём чётко прописано, за счёт каких именно источников должны сокращаться расходы, а также в каких дочерних структурах.
«2 января 2022 года на портале 56orb.ru опубликована информация „СМИ: на предприятии ‚Газпром добыча Оренбург ‘ планируются массовые сокращения“. Данная информация не соответствует действительности. ООО „Газпром добыча Оренбург“ ведет ежегодную системную работу, направленную на повышение эффективности производственной и экономической деятельности, рост энергоэффективности и ресурсосбережение, что никак не связано с уменьшением численности действующего персонала».
Подрядчик «Газпрома» увольняет сотрудников с зарплатами более двух миллионов рублей в месяц
Компания «Газстройпром», которая курировала достройку внутренних помещений единственного петербургского небоскрёба, направила в комитет Смольного по труду письмо о сокращении 121 сотрудника. В извещении госкорпорация указала среднемесячные зарплаты работников, которых планируют уволить. Портал 47news сообщает, что первые заместители гендиректора строительного подразделения газовой компании получают от двух до двух с половиной миллионов рублей в месяц.
При этом в «Газстройпроме» на момент составления бумаги работало 25 первых заместителей гендиректора. Обычный заместитель зарабатывает около одного миллиона. Примерно половина списка состоит из специалистов с зарплатой ниже двухсот тысяч. По подсчётам журналистов, если «Газстройпром» уволит всех, кто перечислен в извещении, госкорпорация будет экономить 250 миллионов рублей каждый месяц.
Будет ли повышение зарплат в «Газпроме» в 2022 году
В итоге сокращения инвестиций и рынков сбыта в 2017 году оказалось существенным. Впрочем, формально доходы «Газпрома» в пересчете на российские рубли не снизились. Газ за границу продается за валюту, которая растет. Поэтому очевидно ожидание работников монополии о корректировке заработной платы. Ведь еще пару лет назад солидная заработная плата в размере 60-70 тысяч российских рублей была эквивалентная 2 тысячам долларов. Сегодня же, когда курс рубля упал в два раза, эквивалент не такой уж и внушительный.
Очевидно, сложившийся на сегодняшний день в компании уровень зарплат значительно выше общероссийского. Поэтому неудивительно, что в федеральном рейтинге «Газпром» занимает одно из лидирующих мест по привлекательности для работников. Впрочем, утверждение о больших зарплатах сродни утверждению о средней температуре по больнице. Очевидно, что уровень заработка у топ-менеджеров в разы больше даже менеджеров среднего звена.
03 мая 2021 polrostov 1510