Что Включает Оплата В Детском Саду
Содержание
- 1 Родительская плата в детском саду
- 2 Памятка потребителю — договор с частным детским садом: на что обратить внимание
- 3 Что Включает Оплата В Детском Саду
- 4 Не детские вопросы: как получить место в детском саду и как его оплатить за счёт государства
- 5 Новости Барнаула
- 6 Организация фактически уплачивает вместо сотрудника плату за содержание в детском саду его ребенка
- 7 Зарплаты воспитателей в детском саду: расчет, надбавки и повышение
- 8 Что Включает Оплата В Детском Саду
Родительская плата в детском саду
Начисляйте родительскую плату в последний день отчетного месяца или в первый день месяца, следующего за отчетным. Внесенную родителями плату за время отсутствия ребенка в детском саду засчитывайте в последующие платежи либо возвращайте родителю по его заявлению. Возврат переплаченной родительской платы делайте при выбытии ребенка из детского сада, например, в случае перевода в другую образовательную организацию.
Обстоятельством, которое подтверждает право детского сада требовать с родителя оплаты, является то, что ребенок посещал детский сад в тот период времени, за который родитель не платил. Подтвердите это копиями табелей учета посещаемости детей. По тексту искового заявления дайте ссылку на соответствующие табели.
Памятка потребителю — договор с частным детским садом: на что обратить внимание
Среди множества частных детских садов существуют организации, которые получают средства из федерального бюджета, направленные на организацию образовательной деятельности. При заключении договора с такими учреждениями особенно внимательно проверьте, за что именно с вас берут деньги. Если исполнитель получает государственную субсидию при оказании платных образовательных услуг, то он должен вернуть средства заказчикам, то есть лицам, оплатившим эти услуги.
Если же лицензирование садик не прошел, это означает, что обеспечить своему воспитаннику он может и должен только базовую услугу — дневной уход. По закону при отсутствии лицензии у организации в штате не имеет права находиться ни один специалист с должностью педагога, вести занятия могут лишь лица, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели по договору подряда. С юридической точки зрения такое положение не противоречит закону, но ставит под сомнение качество полученного образования. В этом случае, в договоре или уставе организации обязательно найдите перечень услуг, которые входят в понятие «присмотр и уход» (например, кормление, организация прогулок и сна, досуг) и «образовательные услуги» (например, занятия музыкой, рисованием, танцами, футболом, иностранными языками).
Что Включает Оплата В Детском Саду
часть 2 статьи 65 «Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность» Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
проводит ежемесячный сбор информации о размере родительской платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных (муниципальных) организациях, осуществляющих образовательную деятельность (детских садах).
Не детские вопросы: как получить место в детском саду и как его оплатить за счёт государства
Выплаты детям, которым не досталось место в детском саду, полагаются в следующих регионах:
- Архангельск
- Киров
- Красноярский край
- Липецк
- Пермь
- Самарская область
- Смоленская область
- Томск
- Ханты-Мансийский АО
- Ямало-Ненецкий АО
- Ярославская область
Для зачисления надо предоставить ряд документов:
- Паспорт законного представителя ребёнка.
- Свидетельство о рождении + 2 копии.
- Направление Департамента образования.
- Заявление о приёме ребёнка в детский сад (заполняется в садике).
- Согласие на обработку персональных данных (заполняется в садике).
- Договор об образовании (заполняется в садике).
- Медицинская карта ребёнка по форме № 026-у.
- Карта профилактических прививок по форме № 063-у.
- Сертификат прививок.
Новости Барнаула
В преддверии Нового года, когда жителям Алтайского края предстоят серьезные траты, информация о повышении платы за детские сады вызвала настоящий переполох. Особенно бурно обсуждают этот вопрос барнаульцы — именно в столице края произошло самое существенное повышение оплаты: сразу на 650 рублей. Теперь родители будут платить в месяц 2300 рублей. Из чего складывается плата за детский сад, какие продукты должны входить в ежедневный рацион ребенка, как оценивает питание детей в детсадах Барнаула Роспотребнадзор и можно ли сэкономить на оплате за посещение дошкольного учреждения – читайте в нашей рубрике «Вопрос-ответ».
Она напомнила, что в последний раз плату за детские сады в Барнауле поднимали в 2015 году на 150 рублей. Сегодня закон предъявляет серьезные требования к обеспечению качественным питанием воспитанников дошкольных учреждений. На сумму в 1650 рублей в 2017 году выполнять эти требования стало нереально. «Давайте посчитаем вместе» – предлагает Полосина. 1650 рублей поделим на 21 рабочий день. Получается 78 рублей. На эту сумму детский сад должен обеспечить ребенка четырехразовым качественным питанием. Сегодня это вряд ли реально, уверяют заведующие детскими садами, которые и обязаны обеспечивать соблюдение всех норм.
Обязательно задайте вопрос об использовании фотографий воспитанников на веб-сайте или в аккаунтах детского сада в социальных сетях. Если вы против — подпишите запрет на публикацию и регулярно отслеживайте выполнение условий. Кстати, отсутствие вашего выраженного согласия на такие действия также является запретом.
Отдельного внимания заслуживает часть, посвященная режиму работы и, соответственно, оплаты садика в летние месяцы. Если вы вместе с ребенком планируете провести июнь, июль и август у бабушки в деревне, а учреждение, в свою очередь, на каникулы уходить не собирается, то в качестве гарантии сохранности места в детском саду с вас могут потребовать оплату за эти месяцы. То же самое касается периода отпусков у родителей, незапланированных каникул и других «не уважительных» причин пропуска занятий. Данная сумма устанавливается организацией самостоятельно и не регулируется законодательством Российской Федерации, ее размер ищите в договоре. Не поленитесь уточнить расплывчатые формулировки и непонятные вам пункты, это пригодится в спорных ситуациях.
Детсад не может наперёд знать, в каком периоде и на каком основании ребенок не будет посещать детский сад, а учреждение не будет взимать родительскую плату. То есть общий объем услуг заранее неизвестен. Соответственно, и сумма дохода не может быть надежно определена. Поэтому при учете доходов по договорам оказания услуг по присмотру и уходу за ребенком положения Стандарта «Долгосрочные договоры» не применяются.
За присмотр и уход за ребенком в дошкольном образовательном учреждении устанавливается плата, взимаемая с родителей. Такая плата формирует доходы учреждения. Длительность отношений в этом случае многим кажется аргументом для применения Стандарта «Долгосрочные договоры» при учете поступающей родительской платы.
Организация фактически уплачивает вместо сотрудника плату за содержание в детском саду его ребенка
Таким образом, выплаты, осуществляемые на основании трудового договора, коллективного договора, локального нормативного акта (положения о порядке оплаты труда), в том числе на оплату содержания ребенка в детском саду, могут учитываться в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли организаций при соответствии критериям, указанным в п. 1 ст. 252 НК РФ, и при условии, что подобные расходы не поименованы в ст. 270 НК РФ (смотрите также письмо Минфина России от 22.09.2017 N 03-03-06/1/61518).
Таким образом, расходы организации по оплате вместо сотрудника родительской платы за содержание детей в детском саду подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые в рамках трудовых отношений работника и работодателя (письмо Минфина России от 22.09.2017 N 03-03-06/1/61518).
Зарплаты воспитателей в детском саду: расчет, надбавки и повышение
- Воспитатели, работающие в группах с коррекционным, логопедическим или офтальмологическим уклоном, получают на 20% больше своих коллег, работающих с обычными детьми.
- Воспитатели, работающие в группах детей с туберкулезом, получают надбавку в размере 25%.
В Германии ситуация жестко регламентирована. Группы детей не могут превышать 15 человек. А ставка педагога дошкольного образования составляет от 2600 до 3200 евро до вычета налогов. При наличии в местной организации сильного профсоюза и хорошего коллективного договора, сумма может достигать 3500-3600 евро. Это очень неплохие деньги и на них человек в одиночку может вести достойную жизнь.
Что Включает Оплата В Детском Саду
Однако в Минфине России считают иначе: в названной норме статьи 217 речь идет исключительно о компенсациях за счет средств бюджета. А компания, возместившая затраты работников по своей инициативе, должна удержать и перечислить в бюджет НДФЛ. Об этом письмо от 3 февраля 2012 г. № 03-04-06/6-21.
1. Если договор заключен между ООО и садом, и организация не указывает в трудовом договоре что выплаты носят компенсационный характер, то ни взносами ни НДФЛ выплаты не облагаются. Права ли я?
«Напомним, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ). На основании поименованной выше нормы выплаты, производимые в пользу лиц, которые в трудовых отношениях с организацией не состоят, не являются объектом обложения страховыми взносами. Таким образом, суммы оплаты организацией содержания детей работников в детских садах страховыми взносами не облагаются.»
(Е.Б. Волкова, эксперт журнала «Российский налоговый курьер» 1 июля 2011 г. «Российский налоговый курьер», N 13-14, июль 2011 г.)
Власти Новочебоксарска снова увеличили плату за содержание детей в детских садах. Согласно постановлению главы администрации Новочебоксарска Александра Сироткина теперь за один месяц в группах с десятичасовым пребыванием ребенка в детском саду родителям придется платить 1575 рублей, а с 12-часовым — 1890. Чем это вызвано и на что тратится взимаемая с родителей сумма?
Денис ВИННИКОВ
Отделом образования администрации Новочебоксарска подготовлена презентация “О модернизации дошкольного образования”, где подробно расписано, на что и в каком размере расходуется родительская плата. Оказалось, львиная доля затрат приходится на продукты питания — 18 тыс. 569 руб. 22 коп. на одного ребенка на 12 месяцев (расчет произведен исходя из установленных СанПиН среднесуточных норм питания по рекомендуемым Минэкономразвития ЧР ценам по состоянию на 1 декабря 2013 года — 92,11 руб. за 1 дето-день, а также количества дней с учетом посещаемости 80 проц.).
Согласно документу в месяц на одного воспитанника затраты составляют:
1 тыс. 547 руб. 44 коп. — продукты питания,
0,92 руб. — медикаменты,
65 руб. 10 коп. — мягкий инвентарь (полотенца, постельное белье, одеяла, подушки, матрацы и другое),
2 руб. 2 коп. — материалы для хозяйственных нужд (моющие, чистящие средства и другое),
17 руб. 54 коп. — хозяйственный инвентарь (кухонная, столовая посуда и другое),
167 руб. 16 коп. — оборудование (групповая мебель, оборудование для кухни, прачечной и другое),
90 руб. 95 коп. — коммунальные ресурсы для обеспечения присмотра и ухода.
Итого — 1891 руб. 13 коп. (сумму родительской платы округлили в сторону уменьшения). Фактические же расходы на содержание одного ребенка в ДОУ Новочебоксарска в 2013 году составили 7 тыс. 763 руб. в месяц.
При этом не будет взиматься плата за детей с ограниченными физическими возможностями, туберкулезной интоксикацией, а также детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей .
Как и прежде, родители имеют право на компенсацию части затрат на оплату детского сада из расчета 20 проц. за первого ребенка, 50 проц. за второго и 70 проц. за третьего и последующих детей. Сумма компенсации в месяц с 1 февраля 2014 года составляет 252 рубля за первого ребенка, 630 рублей за второго и 882 рубля за третьего и последующих детей.
Кроме того, не придется платить за детский сад, если ребенок болеет (при наличии медицинской справки), родители в отпуске (ежегодный основной или дополнительный, а также по беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им полутора лет — потребуется справка с места работы), в детском саду карантин, а также учреждение закрыто на ремонт или произошла авария.
