Новый расчет пенсии в 2022 году

Отдельным категориям граждан перерасчет пенсионных выплат производится 4 раза за год. С 1 февраля, с 1 мая, с 1 августа, с 1 ноября. Например, с 1 августа 2022 года произведен перерасчет пенсий для экс-членов летных экипажей и для некоторых экс-сотрудников компаний в сфере угольной промышленности. Эти доплаты предусмотрены механизмом дополнительного социального обеспечения по отраслям.

Юристы поясняют, что право на прибавку к пенсии есть у всех пенсионеров, которые за предыдущие 12 месяцев получали официальный доход. При этом для получения, не нужно ничего делать, поскольку ПФР России делает перерасчет пенсии автоматически без заявлений.

Для каждого пенсионера перерасчет происходит, основываясь на сумму страховых взносов, отчисленных работодателем за прошлый календарный год. Страховые взносы поступают на лицевой счет гражданина и исходя из этой суммы происходит перерасчет размера пенсии. При этом учитывается не более 3 баллов. То есть заработная плата учитывается на уровне 3 МРОТ. Это стандартная норма и именно она действует в данный момент.

Количество коэффициентов, которые россиянин заработал за год, зависит от размера оплаты труда и других доходов. Также учитывается стоимость работ по гражданско-правовому договору, осуществленных за предыдущие 12 календарных месяцев. Учитываются те доходы, с которых были отчислены страховые взносы в Пенсионный фонд.

Пересчет касается всех пенсионеров, которые получают выплаты по возрасту и по инвалидности, за которых в прошлом году работодатель внес страховые взносы. То есть касается россиян, официально работающих в 2022 г. Для получения увеличенной пенсии заявление не требуется.

Пенсионный калькулятор 2022

Кроме того, пенсионные баллы начисляются не только когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы, и его страховая пенсия формируется. Например, за:

Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. Поэтому получается несправедливо: кто много отработал, тот получает меньше тех, кто работал меньше, но больше отчислял страховых взносов. Т.е. уравниловка при расчете пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

Количество пенсионных баллов, которое гражданин может сформировать за год, имеет ограничение. В 2022 году максимальное количество пенсионных баллов, которые можно было заработать, составило 9,13. В 2022 году – 9,57 балла. К 2022 оно дойдет до максимального показателя – 10 баллов.

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на их стоимость. Стоимость балла будет устанавливать государство, причем она будет ежегодно расти на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. В 2014 году один балл равен 64 руб. 10 коп.

* Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе ОПС, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой пенсии по тарифу 16%. Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной пенсии, то на формирование его страховой пенсии будет направляться страховые взносы по тарифу 10%.

При подсчете стаже периоды трудовой деятельности до 31.12.2001 года считаются в календарном порядке. Помимо трудовой деятельности, также в календарном порядке включаются и иные периоды, указанные в п.3 ст.30 федерального закона № 173-ФЗ. В том числе, период срочной службы в Армии.

Другими словами, при подсчете стажа мужчин в целях установления права на пенсию обязательно нужно включать период обучения и службы в Армии, а соответствующие документы предоставлять в ПФ при обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

По общему правилу отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2 – п. 3 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако, если он ниже 0,7 – велика вероятность того, что более выгодным будет расчет пенсии по правилам п.4 ст. 30 федерального закона 173-ФЗ.

В нашем случае применяется правило п.3 ст.30 Закон: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, стажевый коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

9. На девятом этапе расчетов необходимо рассчитать страховую часть пенсии (СЧ): результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 252 месяца (либо при наличии ошибки со стороны Вашего территориального отдела ПФ России – 228).

Что изменилось в пенсионной системе с 2022 года

В 2022 году продолжают действовать изменения, которые были введены еще в 2022, но вступают в силу постепенно. С 1 января снова вырос возраст выхода на пенсию. Чтобы получать выплаты от государства, нужно накопить больше стажа и баллов, чем годом ранее. Вырос и размер пенсии — в среднем на 1000 Р .

Пенсионная реформа произошла в 2022 году. Возраст выхода на заслуженный отдых подняли на 5 лет: до 60 для женщин и до 65 для мужчин. При этом установили переходный период с постепенным повышением. То есть сейчас на пенсию можно выйти все-таки раньше 60 или 65 лет. В 2022 году женщины могли выйти на пенсию в 55,5 года, а мужчины — в 60,5.

1. Женщины, которым в первом полугодии 2022 года исполнилось 55 лет. Они выйдут на пенсию во второй половине 2022 года, когда им будет 56 лет и 6 месяцев.
2. Мужчины, которым в первом полугодии 2022 года исполнилось 60 лет. Право на пенсию по старости у них возникнет в 61 год и 6 месяцев, то есть тоже во втором полугодии 2022 года.
3. Женщины и мужчины на госслужбе, которым 55 и 60 лет исполнилось во втором полугодии 2022 года. Право на пенсию они получат не раньше первого полугодия 2022 года — в возрасте 56,5 и 61,5 года соответственно.

Как рассчитать пенсию по старости

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

1. Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
4. Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
5. Федеральным законом от 08.12.2022 № 389-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2022 год».
6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

Предположим, Анна проработала 30 лет на заводе, родила одного ребенка, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получала зарплату 40 тысяч рублей. Анна начала работать после 2013 года, поэтому попала под мораторий на накопительную пенсию. Предположим, что он продолжал действовать до 2057 года. Следовательно, пенсионных накоплений у Анны нет — только страховая пенсия.

Т-Ж, помогите, плз, разобраться:
с одной стороны вы пишете в этой статье, что НСВ вычисляется как
«1 150 000 Р × 16% = 184 000 Р»
, но с другой стороны, в статье https://journal.tinkoff.ru/ask/hochu-na-pensiyu/ вы пишете другую формулу «Максимально возможный размер страховых взносов в 2022 году будет равен 12 130 Р × 12 × 8 × 22% = 256 185,6 Р.»
И то и другое значение в обеих статьях выступают в роли базы, на которую делят годовые отчисления. Какая формула верна, если верны обе — объясните, пожалуйста!

Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, граждан имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2022 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2022 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2022 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование, но не более восьмикратного размера фиксированного платежа.

Общая величина пенсионных баллов, сформировавшаяся к моменту выхода на пенсию, складывается из их числа, рассчитанного для каждого года. При этом по разным алгоритмам начисляются баллы за трудовые и за нетрудовые периоды. Для времени труда они также являются расчетной величиной, зависящей от суммы фактически уплаченных за год взносов и ограниченной максимальной величиной по году. А нетрудовые периоды в зависимости от причины их возникновения оценены определенным цифровым значением, относящимся к полному году такого периода. Для неполных лет делается пропорциональный расчет относящейся к ним величины, а при совпадении нетрудовых периодов относящиеся к ним значения могут складываться.

В 2022 году продолжает действовать переходный период по повышению пенсионного возраста. Общее повышение составило уже 3 года. Однако Пенсионный фонд назначает пенсии на 1,5 года раньше нового возраста. В 2022 году пенсионный возраст для женщин составляет 56,5 лет, для мужчин — 61,5 год.

Пенсионный фонд рекомендует воспользоваться для этого пенсионным калькулятором, размещенным на сайте ПФР. Однако при этом оговаривается, что итоговые данные будут условными. При реальном расчете пенсии после проверки всех документов, учета прав на льготы и периодов, данные о которых не попали в индивидуальные сведения, результат может оказаться иным.

А как рассчитать пенсию тем, у кого основная часть прав сформирована до 2015 года? Для них количество накопленных на 01.01.2015 пенсионных баллов также определят сложением баллов за трудовые и нетрудовые периоды. При этом первые получат делением суммы начисленной на 01.01.2015 страховой пенсии на стоимость пенсионного балла, установленного для этой же даты (64,10 руб.), а вторые — с учетом их цифровых значений, приведенных в п. 12 ст. 15 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее оцененные индивидуальным количеством баллов права по каждому году для продолжающих работу будут учитываться по алгоритму, действующему с 2015 года.

В полной мере новые правила будут применимы только в отношении тех лиц, которые начали свою трудовую деятельность в 2015 году. Накопленные до 2015 года права на пенсию будут учитываться путем их трансформации под новые правила, а уже назначенные пенсии пересчитают по-новому с недопущением снижения суммы в сравнении с той, которая выплачивалась ранее.

Балльная система применяется с 2015 года. Методика расчета пенсии за период после 2015 года идентична той, что используется за период 2002-2015 гг. Ежегодно изменялась стоимость балла, условия выхода на пенсию в соответствии с проведенной реформой. Отдельным категориям граждан начисляются баллы без выплат страховых взносов. В том числе:

Для граждан предпенсионного возраста насущный вопрос – размер будущей пенсии. Информация об этом в ПФР предварительно не сообщается, только после подачи документов. Если владеть методикой расчета, вычислить примерную сумму можно без посторонней помощи, применяя пенсионный калькулятор.

1. СК больше чем 0,55. Расчетная пенсия равна произведению стажевого коэффициента на коэффициент соотношения зарплат, помноженного на 1671. Из полученного вычитается 450.
   РП на 01.2002 г. = СК × КСЗ × 1671 – 450.
   Минимальная сумма ограничена и не может быть меньше чем 250.
2. СК меньше 0,55.Это означает, что отработано менее 25(20) лет в зависимости от пола. В этом случае искомый результат умножается на коэффициент, равный количеству отработанных за период лет поделенному на 25 (20).
   РП на 01.2002 г. = (0,55 × КСЗ × 1671 – 450) × (Стаж до 2002÷25) для мужчин;
   РП на 01.2002 г. = (0,55× КСЗ × 1671 – 450) × (Стаж до 2002÷ 20) для женщин.
   Итоговая сумма является величиной расчетной пенсии.

Правила учета стажа в этом периоде не отличаются от таковых за период до 2002 г. Исключение – валоризация. Это разовое повышение пенсионных накоплений, образовавшихся 2002 г. Ее размер составляет 10 %. Кроме того, накопления до 1991 года ежегодно увеличиваются на 1%.

В расчет принимается средняя з/п за 2000-2001 гг., либо за любые 5 лет непрерывного стажа до 2002 г. (выбирается более выгодное). Здесь применяется коэффициент среднемесячной зарплаты (СКЗ), равный отношению реальной средней заработной платы человека в месяц за указанный период к статистической средней зарплате в то же время.

Часто в СМИ можно встретить термин «обнуление» пенсии. Граждане не могут разобраться в этом вопросе и не знают, чего ждать от правительства. Объяснения, которые дают в ПФ РФ, переполнены терминами, которые простой человек не понимает. Между тем, все достаточно просто. Правительство уверяет, что все выплаты сохранятся, а если размер их изменится, то незначительно.

Данные о накоплениях находятся на лицевом счете каждого гражданина. Раньше получить выписку можно было по почте, но затем данный способ был отменен. В настоящий момент получение информации из ЛС в ПФР может быть выполнено по запросу. Эта процедура бесплатна.

Минимальная пенсия – социальные выплаты, размер которых равняется сумме прожиточного минимума для пенсионеров (ПМП), принятого в конкретной области. Формально такого понятия в законодательстве, как «минимальная пенсия» не существует, однако на самом деле именно оно обозначает пенсию, которая формируется не из взносов граждан пенсионного возраста, а с помощью соцдоплат от государства.

Граждане Российской Федерации могут заблаговременно отслеживать информацию о стаже, пенсионных взносах и заработке, учтенных в ПФР, а также заказать выписку о состоянии личного счета пенс. в любое удобное время. Делается это через портал Госуслуг или посредством личного кабинета застрахованного лица на портале Пенсионного фонда.

• возрастной критерий;
• присутствие минимального страхового стажа;
• достижение нужного значения пенсионного коэффициента;
• присутствие минимального стажа для некоторых видов работ (позволяет получить пенсию раньше достижения соответствующего возраста).

Как рассчитать пенсию в 2022 году

• за северный стаж (за работу в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС);
• за иждивенцев (находящихся на обеспечении пенсионера нетрудоспособных граждан, детей);
• за сельский стаж работы и дальнейшее проживание на селе;
• как пенсионеру, достигшему возраста 80 лет;
• как лицу, проживающему в районах Крайнего Севера или в приравненных к нему местностях (выплата увеличивается на районный коэффициент);
• ЕДВ, если человек получает обеспечение по инвалидности и так далее.

Пример № 1. Работающий пенсионер из Московской области получает страховую пенсию по инвалидности 3 группы, оформил выплаты еще 01.10.2022 г. К 2022 году на его лицевом счете в ПФР сформировалось 65 баллов. Так как он продолжает работать, его пенсионное обеспечение не индексировалось в 2022 и 2022 годах, не будет проиндексировано и в 2022 г. С учетом величины ИПК размер пенсии следующий: 65 × 81,49 + 2491,45 = 7488,30 руб. Так как он является инвалидом, ему положена ЕДВ по инвалидности. Ее размер для инвалидов 3 группы в 2022 г. составляет 2336,70 руб. Итоговая сумма составляет 9825,00 руб. Социальная доплата до ПМП ему не положена, так как он продолжает работать.

Стоит пояснить, что законом установлена величина ФВ, назначаемая к пенсии по старости. И с учетом этой величины уже определяются ФВ и для других видов пенсионного обеспечения. Так для выплат по инвалидности и случаю потери кормильца величина фиксированной части отличается от базовой, установленной для выплат по старости.

• Для инвалидов 1 группы она составляет удвоенную сумму ФВ по старости, то есть 12088,96 руб.
• Для инвалидов 2-ой группы ФВ такая же, как и по старости — 6044,48 руб. в 2022 г.
• Для пенсии по потере кормильца и инвалидности 3 группы фиксированная выплата определяется как 50% от ФВ по старости, то есть 3022,24 руб.

• Работающим пенсионерам размер выплаты рассчитывают с учетом замороженных для них значений ФВ и стоимости пенсионного коэффициента. Два этих параметра учитываются в значениях, установленных на дату выхода на пенсию.
• Неработающие пенсионеры могут рассчитывать, что их пенсионное обеспечение будет не ниже прожиточного минимума (ПМП). В этих целях к рассчитанной по формуле выплате добавляют социальную доплату до ПМП.

ПРИМЕР 1: На 01.12.2022 общая сумма к выплате составляла 14574 руб. (в том числе 8887,75 руб. – страховая пенсия по старости + 5686,25 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии). Стоимость одного пенсионного коэффициента составляла на 01.12.2022 – 93 руб. Следовательно, 8887,75/ 93 = 95,57 – сумма коэффициента на 01.12.2022. В связи с установлением с 01.01.2022 новой стоимости пенсионного коэффициента– 98,86 руб., размер страховой пенсии по старости с 01.01.2022 составит 9448,05 руб. (95,57*98,86). Фиксированная выплата к страховой пенсии тоже увеличится и составит 6044,48 руб. Общая сумма к выплате составит 15492,53 руб. (9448,05 + 6044,48).

Как известно, в настоящее время работающим пенсионерам индексация страховых пенсий не производится, пока они продолжают трудиться. Но здесь важно учитывать, подчеркивают в АО ПФР, что расчет размера страховой пенсии, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии работающим пенсионерам все равно каждый год производится в таком же порядке, однако пенсия выплачивается без учета индексации (корректировки) в период их работы. По окончании трудовой деятельности пенсионеров им устанавливается к выплате сумма страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии уже с учетом произведенной индексации (корректировки).

Величина страховой пенсии зависит от размера фиксированной выплаты и количества пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК), накопленных человеком за свою трудовую деятельность. Чтобы рассчитать размер своей пенсии, надо сумму ИПК умножить на стоимость одного пенсионного коэффициента и к полученной сумме прибавить размер фиксированной выплаты.
В 2022 году стоимость одного ИПК составляет 93,00 руб., размер фиксированной выплаты – 5686,25 руб. В 2022 году, с учетом индексации на 6,3%, эти величины будут соответственно равны 98,86 руб. и 6044,48 руб.
Таким образом, констатируют в региональном отделении Пенсионного фонда РФ (АО ПФР), с 1 января 2022 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составит:
– по старости, по инвалидности II группы – 6044,48 руб.;
– по инвалидности I группы или достижении возраста 80 лет –12088,96 руб.;
– по инвалидности III группы, по случаю потери кормильца – 3022,24 руб.;
– лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы 6044,48 руб., т. е. 2014,83 руб. на каждого иждивенца, но не более чем на трех иждивенцев.

Как уже указывалось выше, для расчета страховой пенсии с 1 января 2022 года (без фиксированной выплаты) необходимо сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов умножить на стоимость одного пенсионного коэффициента, который равен 98 руб. 86 коп.
Сумму ИПК можно определить путем несложных расчетов, вычтя из размера своей страховой пенсии по состоянию на 1 декабря 2022 года фиксированную выплату. Полученная сумма делится на стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на 1 декабря текущего года – 93 руб., поясняют в АО ПФР.

ПРИМЕР 2: На 01.12.2022 общий размер выплат по инвалидности (I группа) составлял 15797 руб. (в том числе 4424,50 руб. – страховая пенсия + 11372,50 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности (I группа). Следовательно, 4424,50/ 93 = 47,58 – сумма коэффициентов на 01.12.2022. С 01.01.2022 размер страховой пенсии составит 4703,76 руб. (47,58 * 98,86). Фиксированная выплата к страховой пенсии с учетом увеличения с 01.01.2022 составит 12088,96 руб. Общая сумма к выплате составит 16792,72 руб. (4703,76 +12088,96).

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Каждый год вносятся какие-либо изменения в пенсионное законодательство. Кому-то реформы нравятся, он поддерживает правительственные корректировки и надеется на то, что решения властей направлены на улучшение жизни россиян. А кто-то – против, и считает такие изменения неприемлемыми. Люди преклонного возраста не могут разобраться в современных законах и расчетах, да и молодым не всегда это под силу. Поэтому постараемся понять вместе, что такое индивидуальный коэффициент пенсионера, зачем нужно знать его величину, и как происходит расчет выплат от ПФ РФ.

С 2002 по 2013 год была произведена заморозка накопительных счетов, а с 2014 года счета стали частью страховой пенсии. В настоящее время не происходит отчислений на накопительный счет. Мораторий будет действовать до конца 2022 года. Вероятно, будет затем снова продлен, как это случалось неоднократно.

Стоит повторно отметить, что те накопления, которые были на пенсионном счете гражданина до января 2015 года, автоматически переведены в баллы. Конвертации был подвергнут период до 2002 года и с 2002 по 2014 г.г. Чтобы узнать количество переведенных баллов, необходимо зарегистрироваться на официальном сайте Пенсионного Фонда и сделать запрос в Личном кабинете.

1. Возрастная категория. В настоящем году законодательством установлен такой пенсионный возраст: для женщин – 58 лет, для мужчин – 63 года. Во второй половине года позволительный возраст для выхода на пенсию составляет для женщин 56,5 лет, для мужчин – 61,5. Это связано с установленным переходным периодом.
2. Размер индивидуального пенсионного коэффициента. В настоящее время для выхода на пенсию гражданину необходимо иметь на счету 21 балл. Но размер коэффициента с каждым годом увеличивается, и с 2024 году обязательное количество баллов будет 30.
3. Трудовой стаж. С 2024 году у гражданина, который собирается выйти на пенсию по возрасту, трудовой стаж должен составлять не менее 15 лет. В настоящее время достаточно иметь 12 лет.

ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) – показатель, отражающий формирование пенсионных прав гражданина на основании того, какой объем пенсионных отчислений производился за период трудовой и/или предпринимательской деятельности рассматриваемого гражданина. ИПК – это те самые “пенсионные баллы”. Именно так назвали пенсионный коэффициент простые пенсионеры. Если работник каждый год трудовой деятельности уплачивает страховые взносы (самостоятельно или через нанимателя), у него на личном счету происходит накопление пенсионных баллов (коэффициентов). То есть, величина суммарного ИПК зависит от количества отработанных лет и периодов, за которые были уплачены страховые взносы, и которые были включены в страховой стаж.

С этого года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум рассчитываются исходя не из потребительской корзины, как раньше, а из медианного дохода россиян. Медианный доход означает, что половина работающих получает больше этой величины, половина — меньше.

Новые требования во многом повторяют правила инвестирования пенсионных накоплений по обязательному пенсионному страхованию, в которые тоже внесен ряд существенных изменений. Раньше возможности вложений именно резервов были очень широкими, теперь их спектр сузился. Это должно повлиять на устойчивость фондов, хотя может снизить доходность пенсионных резервов, так как менее рисковые активы всегда менее доходные.

Размер МРОТ в 2022 году составляет 42% от медианной заработной платы (12 792 рубля), а прожиточный минимум в целом по РФ равен 11 653 рубля. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения составит 109% от прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ, прожиточного минимума пенсионеров — 86%, прожиточного минимума детей — 97%.

С 1 июля 2022 года вступают в силу некоторые положения указания Банка России , которые устанавливают определенные требования к раскрытию информации на сайтах негосударственных пенсионных фондов. Все фонды должны будут в обязательном порядке обнародовать состав своих портфелей пенсионных резервов и накоплений вплоть до каждого эмитента, с указанием идентификационного номера ценной бумаги. Это надо будет делать ежемесячно с временным лагом в шесть месяцев. Сейчас все фонды обязаны раскрывать только структуру инвестиционных портфелей — то есть в какие именно активы (акции, ОФЗ, корпоративные облигации или депозиты) — вложились фонды.

Ограничиваются возможности НПФ вкладывать пенсионные накопления резервы в инструменты с дополнительным уровнем риска. Единый лимит на такие вложения к 1 января 2025 года составит 7%. Указание также вводит отдельный пятипроцентный лимит на инвестиции в ипотечные ценные бумаги и ужесточает требования к вложениям в бессрочные облигации. Изменения вступают в силу поэтапно, чтобы НПФ могли подготовиться к ним, в том числе с учетом последствий пандемии, и не распродавали уже имеющиеся в портфеле активы по сниженным ценам.

Переход от накопительной пенсии к страховой не случайно называли возвращением к собесу. Как бы человек ни старался и какие бы высокие заработки не имел, заработать действительно большую пенсию он не сможет. Во многом это связано с лимитом количества пенсионных коэффициентов, которые можно заработать за один год.

Напомним, что в 2022 году большинство новых пенсионеров появится только во втором полугодии – с июля по декабрь. Проведённая в 2022 году пенсионная реформа подразумевает, что пенсионерами станут мужчины, родившиеся в первом полугодии 1960 года (возраст выхода на пенсию – 61,5 год) и женщины, которые родились в первом полугодии 1965 года (они выходят на пенсию в 56,5 лет).

В первую очередь на размер ежемесячной страховой пенсии в России влияет стоимость пенсионного коэффициента. Чем больше пенсионных баллов человек заработал за свою жизнь, тем выше будет его пенсия. Второй параметр, который влияет на сумму выплаты – фиксированная часть – одинаков у всех (за редким исключением для очень пожилых людей или льготников). Напомним, какой будет стоимость пенсионного балла в 2022 году после индексации 1 января. Чему будет равен один пенсионный коэффициент при начислении страховой пенсии.

Стоит понимать, что для работающих пенсионеров количество пенсионных коэффициентов, которые поступают в их копилку, тоже имеет значение. Летом каждого года – в августе – их пенсии пересчитывают. За каждый пенсионный балл, полученный в предыдущем году, положена прибавка. И лимит в три балла может сильно ограничивать эту прибавку.

Если все прочие условия выполнены и для назначения пособия по старости не хватает лишь определенного количества ПБ, стоит запастись знаниями о том, сколько стоят пенсионные баллы, как докупить их.

Пенсионный балл (ПБ), именуемый также Индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК), – важный компонент, участвующий в расчете будущей пенсии, от него напрямую зависит ее размер. Бальная система вступила в действие в 2015 году: именно с этого момента пособие выходящим на заслуженный отдых людям начали исчислять по-новому.

Правительство установило не только минимально необходимое, но и максимальное количество пенсионных баллов, которое начисляют гражданину за год усердного труда. Ограничение существует для того, чтобы регулировать размеры пенсии, делать так, чтобы она не была чрезмерно низкой у одних слоев населения и запредельно высокой у тех, кто в период работы получал зарплату в сумме, исчисляемой сотнями тысяч рублей.

Граждане, покупающие ПБ, одновременно покупают и недостающий стаж. Однако существует ограничение относительно количества, которое можно приобрести в течение года: больше 5,5 лет стажа в 2022 году купить нельзя (возможно, в 2022 году эта планка подвергнется пересмотру). Поэтому, если у человека стаж отсутствует полностью, начинать покупать баллы стоит заранее – единовременно приобрести необходимое количество ИПК не получится.

За каждый из перечисленных периодов человеку начисляется определенный ИПК. В момент трудовой деятельности он зависит от заработка, в остальных случаях является фиксированным (уход за ребенком – 1,8 ПБ, если ребенок первый; 3,6 – если второй; 5,4 – третий и последующие; служба в армии, уход за инвалидами и престарелыми – 1,8 за год).

10 Фев 2022      polrostov         307      

Похожие записи
• 
  Стрелец Мониторинг Монтаж Косгу
• 
  Блокадники Денежные Выплаты
• 
  Характеристика На Семью С Опекуна
• 
  Что Входит В Трудовой Стаж При Начислении Ветерана Труда В Нсо