Сокращение Штатов Сотрудников Фсин
Содержание
Статья 36
7. Преимущественное право на замещение должности в уголовно-исполнительной системе при прочих равных условиях предоставляется сотруднику, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в уголовно-исполнительной системе или стажа (опыта) работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.
6) неисполнение сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при исполнении служебных обязанностей);
За последние 10 лет (с 2010 года), отметил министр, количество лиц, находящихся в учреждениях УИС, сократилось на 40%, и по показателю числа заключенных на 100 тыс. жителей Россия перешла на 17-е место в мире (например, США — на третьем). В настоящее время в 923 учреждениях ФСИН содержатся 486 тыс. человек. Количество учреждений ФСИН за этот же период сократилось на 13%.
Одновременно с этим будет решаться вопрос о выводе учреждений ФСИН из городов. «К сожалению, зачастую эти учреждения расположены в городах, поселках, других населенных пунктах, и это создает определенный дискомфорт местным жителям. Надо вести речь о концентрации этих учреждений максимально в одном месте», — считает Чуйченко.
Зачистка и реформирование: почему глава ФСИН сносит своих замов
В телеграм-каналах также проходила информация о связи первого замглавы ФСИН со скандалом в управлении ведомства по Ростовской области в ноябре 2022 года. Начальник главка Муслим Даххаев и его замы были арестованы по обвинению в разглашении гостайны — речь якобы шла о незаконной прослушке и продаже записей. Тогда сообщалось, что в рамках “ростовского дела” в кабинете Анатолия Рудого прошли обыски, но пресс-служба ФСИН эту информацию опровергла.
Не исключено, что увольнение пяти генералов — продолжение чистки службы исполнения наказаний, которую Калашников начал практически сразу после своего назначения, состоявшегося 8 октября 2022 года. В ноябре стало появились сообщения о том, что рапорт об отставке написал замглавы службы Валерий Максименко, а спустя год Максименко был арестован по обвинению в превышении должностных полномочий и злоупотреблениях при строительстве объектов ведомства с ущербом 189 млн рублей.
ФСИН планирует многотысячное увеличение штата
Документом, как говорится в пояснительной записке, предусматривается наделение ФСИН полномочиями по осуществлению контроля за поведением лиц, освобожденных условно-досрочно от отбывания наказания. Это делается во исполнение поручения правительства РФ от 19 сентября 2022 года по данному вопросу.
Среди прочего предлагается внести изменения в указ президента «Об установлении штатной численности работников уголовно-исполнительной системы», увеличив ее с 225 284 до 229 534 единиц. Планируется также небольшое увеличение числа сотрудников центрального аппарата ФСИН.
Впереди у Рудого и его сообщников, в том числе Коршунова и Максименко, многие допросы, очные ставки и пр. Нет больше у него никакой «крыши» в ФСБ, да и его крестный отец Корниенко уже совсем не абонент. Кстати, теперь Коршунову нечего бояться, вся рудовская верхушка отстранена и Олежек может без страха за свою жизнь рассказать детали его встреч с Рудым в санатории «Аксаково», тайных переговоров про прихватизацию ФГУПов, рейдерские захваты целого ряда бизнесов около ФСИН и тп.
Сам Рудый — человек агрессивный, с нестабильной психикой. Мы с Сергей Беляков (Sergey Belyakov) в этом как-то раз убедились на спецзаседании СПЧ в администрации президента РФ. Я бы у Рудого наградной пестик бы забрал, ну или холостые патроны бы в него вставил. На всякий пожарный.
Глава министерства Константин Чуйченко рассказал, что Минюст совместно с ФСИН занимается разработкой схемы учреждений уголовного-исполнительной системы, которая позволит оптимизировать более 100 исправительных учреждений. Кроме того, в рамках изменений планируется вывести учреждения ФСИН из городов.
Он отметил, что за последнее десятилетие количество заключённых сократилось на 40%, по показателю числа арестантов на 100 тысяч жителей Россия, таким образом, опустилась на 17-е место в мире. На сегодняшний день в 923 учреждениях ФСИН содержатся 486 тысяч заключённых.
Труд зэков все же признан неэффективным
По словам источника правозащитников в Минюсте, в планах властей – сокращение раздутого штата ФСИН, в том числе среди «начальствующего состава и сотрудников центрального аппарата», а также ликвидация ряда убыточных ФГУПов и казенных учреждений. На это их подтолкнули громкие аресты бывшего замдиректора ФСИН Валерия Максименко и его предшественника Олега Коршунова.
Как отметил в разговоре с «НГ» экс-замначальника Управления кадров ФСИН РФ Спартак Круглов, тюремное население РФ за последние годы сократилось более чем в полтора раза. В связи с этим логично было бы сэкономить на рабочих кадрах. Однако штатная численность УИС, финансируемая из бюджета, осталась прежней: она составляет примерно 295,9 тыс. человек (в том числе начальствующий состав – 225,3 тыс. человек). «На данный момент встает вопрос о целесообразности проведения сокращений», – подтвердил собеседник «НГ».
В то же время Леонид Абгаджава обратил внимание на показатель уголовно-исполнительной системы, который почти не изменился за последние 20 лет и, по мнению эксперта, гораздо лучше отражает прогресс в либерализации пенитенциарной системы, а точнее, его отсутствие. «Это доля людей, находящихся под стражей. На сегодняшний день это 21% от общего числа тюремного населения, в 2000 г. данный показатель был равен 25%. Казалось бы, за это время был введена новая мера пресечения в виде домашнего ареста, появился запрет на заключение под стражу предпринимателей, все усилия по либерализации были направлены именно на то, чтобы сократить количество людей, содержащихся под стражей. Однако доля обвиняемых под стражей за 20 лет почти не изменилась», – пояснил он.
Штатная численность персонала УИС, финансируемого из средств федерального бюджета, составляет 296 тыс. человек, из них 225 тыс. – начальствующий состав. Здесь же ФСИН также рассказала о своих предприятиях, религиозных, медицинских и образовательных организациях.
Если Должность Попадает Под Сокращение Во Фсин Что Делать
- Издать приказ с указанием оснований для сокращения и срок, в течение которого оно будет произведено. Документ составляют в свободной форме. Он должен содержать перечень должностей, подлежащих ликвидации, а также список работников, ответственных за увольнение;
- Разработать новое штатное расписание. В документ вносят информацию о численности сотрудников, должностях, заработной плате;
- Собрать комиссию и рассмотреть претендентов на увольнение. Личное дело каждого работника анализируется, оцениваются профессиональные качества человека. Список потенциальных кандидатов заносится в протокол заседания;
- Уведомить работников о сокращении. Лица, уволенные по решению комиссии, обязаны ознакомиться с документом и расписаться;
- Желающие прекратить трудовую деятельность сразу после издания приказа, должны подписать соглашение о досрочном расторжении трудового договора. Данный документ направляется в Центр занятости населения;
- Предложить вакантные места сокращенным гражданам, если организации требуются работники другого профиля;
- Расторгнуть трудовой договор на основании статьи 81 п.2 ч. 1 Трудового кодекса РФ;
- Произвести расчет заработной платы, компенсаций и иных выплат в соответствии с трудовым договором.
Отметим, что если работодатель проигнорирует правила ч. 4 ст. 261 ТК РФ и все‑таки уволит названных выше лиц, в случае возникновения спора суд однозначно признает сокращение незаконным. И тому есть немало подтверждений. Например, Ш. обратился в суд с требованиями о восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов. Суд, удовлетворяя требования, указал, что сокращение Ш. незаконно, так как он являлся единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей более трех малолетних детей, в связи с чем не мог быть уволен по инициативе работодателя (Определение Краснодарского краевого суда от по делу ).
– Нет ли здесь желания продать места заключения третьим лицам, по примеру того, что сейчас происходит в армии с военными городками? Нет ли умысла в том, чтобы облегчить себе работу и спихнуть всю ответственность на правоохранительные органы и суды? Мы должны во всём очень серьёзно разобраться, чтобы не довести до беды».
Сейчас активно применяются ограничение свободы, исправительные работы, штрафы и другие альтернативные наказания, не предусматривающие заключения. Кстати, по данным Судебного департамента при Верховном суде РФ, в прошлом году были осуждены 719 тысяч человек, из них реальное лишение свободы получили около 210 тысяч человек.
Уволенный сотрудник может самостоятельно обратиться в территориальные подразделения Федеральной службы по труду и занятости, где ему помогут с выбором имеющихся вакансий, а также с решением вопросов о возможности профессиональной подготовки и переобучения.
Перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и (или) конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял.
Какие есть основания для сокращения штата работников и что важно учесть
Не любое изменение оргструктуры предприятия является основанием для увольнения сотрудников по сокращению, так как оно может и не привести к сокращению численности или штата (например, переименование и перемещение должностей из одного подразделения в другое). Факт сокращения должен быть подтвержден внесением соответствующих изменений в штатное расписание, т. е. должно быть видно, что исключены штатные единицы по определенным должностям или конкретные должности.
- экономические — сокращение объема производства товаров, выполнения работ или оказания услуг, приостановка деятельности, увеличение налогов;
- структурные — изменение системы управления, организационной структуры (например, вследствие выявления неэффективных подразделений), реорганизация;
- технологические — автоматизация производства, замена оборудования на более совершенное, внедрение инновационных технологий.
И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.
По информации газеты «Известия», Минфин предлагает следующее: сократить на 10% кадровую численность органов внутренних дел за счет вакансий и перевода сотрудников, работа которых не связана с выполнением правоохранительных функций, на гражданскую службу; передать координацию программы по переселению соотечественников в Минтруд, а контрольно-разрешительные функции в сфере легального оборота наркотиков — в Минздрав; оптимизировать управленческий аппарат за счет приведения соотношения количества начальников к количеству подчиненных по принципу «елочки»; создать единый расчетный центр, а также единую систему материально-технического (тылового) обеспечения «силового блока» для централизации финансово-хозяйственной деятельности; создать на основе МВД единый правоохранительный орган, включающий в себя функции и задачи Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), Государственной фельдъегерской службы (ГФС) и Федеральной службы судебных приставов (ФССП) с одновременным сокращением численности; увеличить срок носки вещевого имущества; установить максимальный размер денежного довольствия, учитываемого для начисления «военных» пенсий не выше 80% (сейчас 73,68%); исключить из законодательной нормы обязательную индексацию «военных» пенсий не менее чем на 2% сверх уровня инфляции; увеличить максимальную выслугу лет для выхода на пенсию с 20 до 25 лет, не включая при этом срок учебы.
3) Я пенсионер ФСИН, уволена по сокращению штата. Во время службы подавала документы и встала на очередь для получение соц. выплаты на покупку жилья. Имею ли я какие-то преимущества при получении соц. выплаты как уволенная по сокращению? Существует ли какой-то внеочередной порядок или отдельная очередь для сокращенных сотрудников ФСИН?
1) Мне 45 года и я являюсь сотрудником ФСИН, в этом году в результате организационно-штатных мероприятий попадаю под сокращение должности, увольнение со службы с правом на пенсию. Подскажите пожалуйста имею, ли я право встать на учет в службу занятости, для получения пособия по безработице пока не найду новую работу на гражданские.
В соответствии с последними новостями, которые связаны со Всемирной пандемией коронавируса, бюджету приходится реагировать на изменённое состояние в стране и свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы в федеральной службе исполнения наказаний говорят, что ФСИН должна получить 230 000 000 рублей, которые направятся на выплаты тем сотрудникам ведомства, которые работали с больными COVID-19.
- предусмотрены надбавки за выслугу лет;
- оклад будет исчисляться, в соответствии с занимаемой должностью и званием;
- вышестоящее руководство имеет право вознаграждать работу сотрудников и личностный рост с помощью поощрений и премий.
- работа в особых условиях будет поощрена;
