Удержание Алиментов С Епу Военнослужащего При Увольнении

Удержание Алиментов С Епу Военнослужащего При Увольнении

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителей Правительства Российской Федерации С.В.Г., Р. и заключение старшего военного прокурора отдела Главной военной прокуратуры полковника юстиции Т., полагавшего необходимым заявителю в удовлетворении его требований отказать, Военная коллегия Верховного Суда РФ находит заявление К. не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Последнее обстоятельство подтверждается тем, что на основании абзаца 3 ч. 3 ст. 23 закона «О статусе военнослужащих» лицам награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.

Федеральным законом «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что алименты на содержание супругов, совершеннолетнего ребенка, других родственников из выплат при увольнении не удерживаются, алименты на содержание несовершеннолетних детей составляют исключение и подлежат удержанию из данных выплат, что установлено Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996 г.

Когда трудовые отношения расторгаются по соглашению сторон, не важно, кто выступил инициатором этого, то работник при увольнении получит расчет за фактически отработанное время, с учетом полученного аванса (если он имел место быть) и компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник его не отгулял ранее.

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей
производится со всех видов заработной платы (денежного
вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как
по основному месту работы, так и за работу по совместительству,
которые получают родители в денежной (национальной или иностранной
валюте) и натуральной форме, в том числе:
а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным
окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от
реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.;
б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и
должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное
время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение
профессий и должностей, временное заместительство, допуск к
государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу
лет, стаж работы и т.п.);
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.98 N 465)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или
периодический характер, а также по итогам работы за год;
г) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и
праздничные дни;
д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с
денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае
соединения отпусков за несколько лет;
е) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной
плате;
ж) с суммы среднего заработка, сохраняемого за время
выполнения государственных и общественных обязанностей и в других
случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме
выходного пособия, выплачиваемого при увольнении);
з) с дополнительных выплат, установленных работодателем сверх
сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска в
соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством субъектов Российской Федерации;
и) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого)
питания, кроме лечебно — профилактического питания, выдаваемого в
соответствии с законодательством о труде;
к) с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом
общего пользования к месту работы и обратно;
л) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам,
штатным брокерам и др.);
м) с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в
соответствии с гражданским законодательством;
н) с суммы авторского вознаграждения, в том числе
выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных
средств массовой информации;
о) с сумм исполнительского вознаграждения;
п) с доходов, получаемых от избирательных комиссий членами
избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в
указанных комиссиях не на постоянной основе;
р) с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных
комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и
избирательных фондов избирательных объединений за выполнение
указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением
избирательных кампаний.
2. Удержание алиментов производится:
а) со всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним, с
ежемесячных доплат к пенсиям, за исключением надбавок,
установленных к пенсии на уход за пенсионером, а также
компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу на
период осуществления ухода за пенсионером;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.98 N 465)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных
учреждениях начального, среднего и высшего профессионального
образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от
производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных
учреждениях высшего профессионального образования и научно —
исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных
заведений;

Вам может понравиться =>  Международное Водительское Удостоверение 2022 Фото

Доходы с которых не удерживаются алименты:
— выходное пособие, которое выплачивается в случае увольнения работника;
— компенсация работнику за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда человек при увольнении получил компенсацию за отпуск, не использованный на протяжении нескольких лет;
— компенсация работнику затрат в связи с переводом, направлением на работу или в командировку в другую местность;
— полевое обеспечение, надбавки к заработной плате, другие деньги, которые выплачиваются вместо суточных и квартирных;
— материальная помощь лицам, которые утратили право на помощь по безработице;
— помощь в связи с беременностью и родами;
— одноразовая помощь при рождении ребенка;
— помощь лицам, которые ухаживают за тремя и более детьми в возрасте до 16 лет, за ребенком-инвалидом, а также помощь по временной нетрудоспособности, в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет, другие виды помощи на детей, предусмотренные законодательством;
— помощь на лечение;
— помощь на погребение;
— ежемесячная денежная помощь в связи с ограничением потребления продуктов питания местного производства и личного подсобного хозяйства граждан, которые проживают на территории радиоактивного загрязнения;
— дотации на обеды, получение путевок в санатории и дома отдыха за счет фонда потребления;
— суммы материальной помощи в размерах, не облагаемых налогом;
— денежная компенсация за выданное обмундирование и натуральное обеспечение;
— выходная помощь в случае увольнения (отставки) с воинской службы или из органов внутренних дел, а также денежное обеспечение, которое не имеет постоянного характера или в других случаях, предусмотренных законодательством;
— помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
— помощь на детей, которые пребывают под опекой или попечительством;
— помощь малообеспеченным семьям с детьми;
— социальная помощь малообеспеченным семьям;
— социальная помощь инвалидам с детства и детям-инвалидам;
— временная государственная помощь, которая выплачивается в случае, если место проживания родителей неизвестно или если они уклоняются от уплаты алиментов или не имеют возможности содержать ребенка;

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении

Алименты могут уплачиваться как по соглашению сторон, так и на основании судебного решения. Чтобы облачить соглашение в надлежащую форму, оно заключается у нотариуса. Основным видом судебного решения по алиментным спорам является судебный приказ. И тот и другой документ имеют силу исполнительного листа, по которому возможно принудительное удержание алиментов. Возможен и такой вариант, когда сам плательщик пишет в бухгалтерии заявление с просьбой удерживать из своего заработка алименты (с указанием размера платежа и сроков перечисления).

Не обошли стороной и выплаты, положенные сотрудникам МВД и военнослужащим при их увольнении. Так, военнослужащим, среди прочих стандартных при увольнении выплат, обязаны выдать единовременное пособие в размере от 2 до 7 окладов, в зависимости от срока службы, премию за добросовестное исполнение обязанностей (до 25 % от оклада), материальную помощь в размере 1 оклада и пр.

Алименты с военнослужащих: правовые особенности взыскания

Перечень доходов, с которых разрешено удерживать алиментные платежи перечислен в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Алименты с военнослужащего удерживаются из должностного оклада, в который входят оплата за должность и звание, а также с надбавок:

Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.

Вам может понравиться =>  Стоимость Куба Гвс В Красноярске

Уплачиваются ли алименты с единовременного пособия, выплачиваемого военнослужащим при увольнении с военной службы

Облагается ли налогом на доходы физических лиц (подоходным налогом) единовременное пособие, выплачиваемое при увольнении с военной службы, см. Письмо Минфина РФ от 23.08.2013 г. 03-04-08/34631, а также Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 7 сентября 2016 г. N 03-04-05/52417 О налогообложении НДФЛ единовременного пособия, выплаченного военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении с военной службы

с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

Таким образом согласно подпункта "e; в"e; пункта 3 "e; Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"e; алименты с указанного Вами пособия удерживаться будут. В судебном заседании Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации рассматривалось

Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер; с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

Алименты с военнослужащего по контракту, как подать на алименты на военнослужащего

Причины прекращения дальнейших выплат Механизм получения взысканий Взыскание алиментов с военнослужащего является законным и целесообразным, если имеются несовершеннолетние дети, которые проживают отдельно от родителя, также, в ситуации, когда военный не выполняет обязанностей по обеспечению своих детей, находясь в браке статья 80 Семейного кодекса РФ. Средства удерживаются каждый месяц при начислении и получении зарплаты и прочих доходов. Основанием для этого служит добровольное соглашение родителей в письменном виде оно приобретает юридическую силу после заверения нотариусом или соответствующий исполнительный лист если выплат пришлось добиваться через суд. Получить алименты на ребенка военнослужащего можно одним из трех способов: Вариант получения выбирает сам родитель, проживающий с ребенком.

При этом не имеет значения пребывает ли человек в браке или отношения уже расторгнуты. С точки зрения СК родители в равных долях обязаны содержать своих детей. И расторжение брака не является причиной для прекращения обязательства по отношению к ребенку.

В ст. 111 СК РФ и ст. 5 №229-ФЗ указанно, что работодатель обязан отправить уведомление судебным приставам в течение трех дней с момента увольнения алиментщика. Однако, точных сроков возвращения исполнительного листа нет. Наилучшим решением станет отправка документации на следующий день после увольнения. Затягивать с этим не стоит, так как за несвоевременное уведомление органов исполнительной власти о снятии сотрудника с должности предусмотрено наказание согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

Алименты – средства, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетнего ребенка или детей после развода. Выплаты полагаются несовершеннолетнему согласно настоящему законодательству РФ и вычитаются из заработной платы родителя (отца или матери).

Федеральным законом «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что алименты на содержание супругов, совершеннолетнего ребенка, других родственников из выплат при увольнении не удерживаются, алименты на содержание несовершеннолетних детей составляют исключение и подлежат удержанию из данных выплат, что установлено Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996 г.

Когда трудовые отношения расторгаются по соглашению сторон, не важно, кто выступил инициатором этого, то работник при увольнении получит расчет за фактически отработанное время, с учетом полученного аванса (если он имел место быть) и компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник его не отгулял ранее.

Копии документов об удержании документов не могут быть приняты к исполнению, так как в соответствии с разъяснениями № 00011/14/33875 от 10.06.2014 г. начальника управления организации исполнительного производства ФССП России Фирстова Д.А. и статей 9,12 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» основанием для удержания алиментов являются следующие оригиналы исполнительных документов:

Вам может понравиться =>  Можно ли продать свою квартиру свекрови, а затем купить её за мат капитал

После ввода специалистами кадрового органа в единую базу данных сведений о переводе военнослужащего к новому месту военной службы в воинскую часть (учреждение) которая не состоит на финансовом обеспечении в Едином расчетном центре Министерства обороны Российской Федерации, оформляется денежный аттестат (с бланком подтверждения к нему) и направляется в 10-дневный срок в адрес воинской части (учреждения). В случае отсутствия информации в единой базе данных о перемещении военнослужащего к новому месту службы, необходимо в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации направить официальный запрос от командира воинской части или руководителя учреждения, в которую военнослужащий прибыл для дальнейшего прохождения военной службы по контракту (призыву), для предоставления денежного аттестата.

Расчет алиментов при увольнении

Порядок действий работодателя в случае увольнения алиментщика регламентирован ст. 111 СК РФ и ст. 5 №229-ФЗ. Согласно данной статьи, компания, удерживающая алименты на основании решения суда или удостоверения, заверенного нотариусом, обязуется сообщить об увольнении сотрудника в исполнительные органы. Для этого дается срок – три рабочих дня. Также об увольнении алиментщика уведомляется лицо, получающее алименты – второй родитель. Если работодатель располагает информацией о последующем месте работы алиментоплательщика, он должен сообщить и эту информацию тоже.

В случае алиментных обязательств в отношении совершеннолетних нетрудоспособных родственников – жен, родителей или совершеннолетних детей – взыскания с компенсаций при увольнении алиментообязанного не производятся – ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».

При исполнении исполнительных документов о взыскании с должника алиментов может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

В случае невыполнения должностными лицами законных требований судебного пристава-исполнителя (представление недостоверных сведений о доходах должника, несообщение об увольнении с работы или о новом месте работы), а равно за утрату исполнительного документа либо несвоевременное его отправление, виновные должностные лица в соответствии со ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» подвергаются судебным приставом-исполнителем штрафу в порядке и размере, установленном законодательством РФ об административных правонарушениях.

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

Особенности взыскания алиментов с военнослужащих

Алименты с военнослужащего взыскиваются согласно установленному в законодательстве порядку. Взыскание происходит по тем же правилам, как и с обычных граждан, но система оплаты труда военнослужащих содержит свои виды и нюансы, которые стоит рассмотреть перед дальнейшей уплатой алиментов.

У множества жен, при разводе, возникает вопрос, с чего начисляются алименты у военнослужащих, ведь помимо основного оклада у них существуют различные надбавки и премии. Виды дохода, с которых могут удерживаться алименты, согласно 82 статье Семейного кодекса РФ, указаны в Постановлении правительства от 1996 года №841 «О перечне заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Adblock
detector