Военнослужащие Имеющих Ребёнка Инвалида
Содержание
Военнослужащие Имеющих Ребёнка Инвалида
Помогите правильно истолковать положены ли мне 4 дополнительных выходных дня.
Является ли моя жена в отпуске по уходу за ребенком «работающей»? Обязаны ли ей на работе выдать такую справку в отпуске? И могут ли мне на службе мотивировать отказ в доп выходных «для ухода» т.к. фактически жена ухаживает за ребенком находясь в «отпуске по уходу».
Заранее благодарен!
Как я рассуждаю: я (согласно ПоППВС) и моя жена (согласно ТК) обладает правом получить 4 дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом. У нас обоих это право «обратно-пропорциональное». Соответсвенно если моя жена не воспользовалась своим правом в течении календарного месяца, значит я имею право использовать все 4 дополнительных выходных.
Многоквартирный дом, в котором живет инвалид, должен быть оборудован пандусом, а ступени не должны быть скользкими. Сама квартира тоже должна соответствовать потребностям инвалида. Если это невозможно, жилье признается непригодным, и инвалид может требовать предоставления подходящей жилплощади.
Есть и ежемесячная помощь — дети-инвалиды в 2022 году могут получать 2701 Р . Однако полную сумму заплатят, только если семья ребенка откажется от бесплатных лекарств, путевок в санатории и льготного проезда в поездах. Если пользоваться этими льготами хочется, то в месяц будут платить меньше — 1580 Р .
Выплата производится одному из родителей или иных законных представителей детей, с 1 февраля 2022 году размер выплаты составляет 25952,81 рубля (на каждого ребенка) по месту получения пенсии, назначенной в соответствии с законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учрежденияхи органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации и их семей», независимо от предоставления путевки в организации отдыха и оздоровления детей, открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации.
Выплата денежных средств на проведение оздоровительного отдыха обучающихся по основным общеобразовательным программам (за исключением образовательных программ дошкольного образования) детей военнослужащих, лиц, ставших инвалидами вследствие военной травмы, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) по контракту осуществляется один раз в год.
Дети Инвалиды Военнослужащих
Инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещениями в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
Если сотрудник — инвалид 3 группы по общему заболеванию, льготы по сокращению рабочего для ему Трудовым кодексом не предоставляются. Но есть и исключение. В том случае, когда сокращенный трудовой день оговаривается в заключении медицинской комиссии, у работодателя есть обязанность уменьшить или продолжительность смены, или рабочей недели, но без ограничений в чем-то ещё.
В соответствии с Типовым положением «О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов» (далее – Типовое положение), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2001 г. №487 (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 23.08.2007 №533), студентам вузов назначаются государственные социальные стипендии:
Право на получение ежемесячной компенсации в размерах, предусмотренных федеральным законом, будут иметь, в том числе лица, получившие инвалидность вследствие военной травмы, исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел, до вступления Федерального закона в силу.
При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
8. Инвалидам и семьям, имеющим детей — инвалидов, занимаемые ими жилые помещения могут быть заменены на другие равноценные жилые помещения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (переселение с верхних этажей домов на нижние, приближение к месту жительства родных, близких и т.п.).
Дети Инвалиды Военнослужащих
colonel всетаки если быть точным по в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, т.к. беременность и роды прошли и ребенку сейчас год и семь. И всетаки, ну допустим она просто работала бы и у нее был месяц отпуска ей тоже бы не дали справку? Реально же она не пользовалась доп выходными, почему нельзя такую справку получить?
Как я рассуждаю: я (согласно ПоППВС) и моя жена (согласно ТК) обладает правом получить 4 дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом. У нас обоих это право «обратно-пропорциональное». Соответсвенно если моя жена не воспользовалась своим правом в течении календарного месяца, значит я имею право использовать все 4 дополнительных выходных.
Имеют ли право забрать меня на военные сборы 2 апреля 2013 года? Мне 31 год, женат, детей нет, моя жена на 4-ом месяце беременности (за это время уже 2 раза лежала в больнице, из которых один раз на сохранении). В добавок к этому я прохожу курсы обучения английскому языку, которые полностью оплачены и длятся до конца мая этого года.
Государство законодательно защищает материнство и детство. Если женщина решила родить ребенка вне брака, одна воспитывает его, то она может рассчитывать на дополнительные льготы и субсидии от государства. Мать — одиночка получает свой статус, если в графе «отец» стоит прочерк или он записан со слов матери, но не подтвержден документально. Понятно, что без поддержки поднять малыша, особенно в первые годы его жизни, непросто во многих смыслах, особенно материально. Если женщина официально трудоустроена и может подтвердить свой статус соответствующими документами, то она защищена Трудовым кодексом РФ.
Что положено военнослужащему имеющего ребенка инвалида
Исходя из вашей ситуации, право на сертификат у дочери есть, но сумму будут урезать в связи с наличием доли в квартирах. Но на отца дочь должна получить сертификат, ведь она есть в его жилищном деле. Сейчас вам следует поступить так, как я советовал — нотариус и орган, где стоял на очереди бывший муж.
Родитель ребенка-инвалида является лицом с семейными обязанностями. Особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями определены статьями 185-194-1 Трудового кодекса, при этом для лиц с семейными обязанностями данными статьями не предусмотрено предоставление дополнительно оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
Льготы военнослужащих имеющих детей
В семье Кирьяновых есть двое детей 8 и 10 лет, отец служит в армии по контракту, офицер. Все проживают и зарегистрированы в Москве. Ведомство ежегодно предоставляет путевки в областные детские лагеря. Для этого отец подает рапорт на имя командира части, затем вопрос об обеспечении путевками рассматривается комиссией вышестоящего органа.
До 18 лет группа не присваивается, в документах только пишется понятие «ребенок-инвалид». Установление группы производит только после прохождения комиссии по достижении совершеннолетия, и тогда в справке пишется примерно так: «инвалид детства 1,2 или 3 группы».
* На основании ст.262 Трудового Кодекса РФ.
Одному из родителей, либо опекуну, либо поручителю на основании письменного заявления — в обязательном порядке должны быть предоставлены 4-е дополнительных дня ежемесячно, по уходу за ребенком-инвалидом.
Дополнительные выходные могут быть использованы одним из родителей, так же дополнительные выходные могут быть разделены между обоими родителями, по их усмотрению.
www zakonrf info
Оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю:
— в период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;
— в период отпуска без сохранения заработной платы;
— во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
* При этом у другого родителя сохраняется право на 4-е дополнительных оплачиваемых выходных дня.
В Семье Военнослужащего Ребенок Инвалид
В связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2022 года № 435 «Об индексации в 2022 году размеров отдельных выплат военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, гражданам, уволенным с военной службы (службы), и гражданам, проходившим военные сборы» с 1 января 2022 года с применением коэффициента 1,043 проиндексирована ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью, в случае установления инвалидности вследствие военной травмы, в соответствии с частью 13 статьи 3 Федеральным законом от 07 ноября 2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Имеют ли право забрать меня на военные сборы 2 апреля 2013 года? Мне 31 год, женат, детей нет, моя жена на 4-ом месяце беременности (за это время уже 2 раза лежала в больнице, из которых один раз на сохранении). В добавок к этому я прохожу курсы обучения английскому языку, которые полностью оплачены и длятся до конца мая этого года.
С момента получения статуса инвалида ребенку начисляется соответствующее группе инвалидности денежное пособие – пенсия по инвалидности. При необходимости постоянного ухода, родителю, или иному члену семьи, его осуществляющему также назначается пособие по уходу за ребенком-инвалидом.
Чтобы узнать, дают ли детям-инвалидам квартиры, необходимо обратиться к нормам Федерального закона “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” от 24.11.1995 № 181-ФЗ. Согласно ст. 17 данного закона, жилье детям-инвалидам будет предоставляться с учетом следующих особенностей:
Пунктом 17 Положением о военно-врачебной экспертизе (утв. Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2013 г. № 565) предусмотрено, что в таком случае освидетельствование проводится на основании медицинских карт амбулаторного больного и копий актов медико-социальной экспертизы гражданина, заверенных подписью руководителя и печатью соответствующего бюро медико-социальной экспертизы.
Нет. В соответствии с пунктом 1.1 статьи 5.1 Федерального закона от 28 марта 1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» при постановке на воинский учет равно как и призыве на военную службу медицинское освидетельствование граждан, являющихся детьми-инвалидами, инвалидами I группы или имеющих иную группу инвалидности без указания срока переосвидетельствования, с их согласия или с согласия их законных представителей проводится заочно на основании документов.
- Пособия по беременности. Жена военнослужащего имеет право на обращение в уполномоченные органы для оформления всех федеральных пособий по беременности и родам, которые распространяются на всех беременных женщин по всей России. Но помимо этого, супруга военного на третьем триместре беременности вправе обратиться за получением единовременной помощи в сумме 14 тысяч рублей.
- Компенсации при переезде супруга к новому месту службы. Правительство РФ осознает, что при переводе мужа, который несет воинскую службу, в другую местность для продолжения службы, его супруга вынуждена прекращать трудовые отношения с работодателем и переезжать вместе с семьей в другой регион, подчас с менее благоприятными условиями проживания. В связи с этим государство выплачивает женщине выходное пособие, равное по величине двум месячным окладам.
- Сроки, в течение которых сохраняются права жены военнослужащего. Такие сроки устанавливаются после смерти/гибели военного для вдов или вдовцов. Сроки не будут определены тогда, когда бывшие жены не выходят замуж в очередной раз. Соответственно, если жена снова вступает в брак, ее права на привилегии как супруги военнослужащего утрачиваются. Данное правило, однако, не распространяется на выплату пенсий за то время, пока человек обладал данным статусом.
- Преимущество перед остальными соискателями при приеме на работу и преимущество при закреплении на рабочем месте при сокращении штата или численности сотрудников. Так, если жена военного отвечает всем требованиям для принятия ее в штат, ее должны взять на работу вне конкурса. Когда происходит плановое сокращение штата работников, статус жены военного позволяет не беспокоиться об увольнении (статус не может помочь при полной ликвидации компании). Супруги военных вправе претендовать также на прохождение курсов повышения квалификации, переподготовки, получения основного/дополнительного проф. образования (очно) с сохранение среднемесячного оклада в порядке первой очереди.
- Льготный порядок назначения пенсионного пособия. Жена или муж военнослужащего может рассчитывать на то, что в страховой стаж, который повлияет в будущем на размер пенсионного пособия, будет включен период проживания с военным до 1992 года. А с 1992 года в стаж будет включено только время, в течение которого супруг военного не мог трудоустроиться по специальности (при условии постановки на учет в Центре занятости).
- Все федеральные и региональные детские пособия и выплаты.
- Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 14 тысяч рублей.
- Ежемесячное пособие в случае, если отец проходит воинскую службу по призыву.
- Пенсию по потере кормильца в случае, если отец не вернулся с воинской службы.
- Зачисление в детский сад без очереди, в школьные учреждения, в университеты.
- Прием в детские оздоровительные лагеря без ожидания очереди.
- Право на перевод в другое учебное заведение, аналогичное тому, которое пришлось оставить из-за перевода отца в другое место прохождения службы.
- Бесплатный проезд на общественном транспорте к месту прохождения обучения.
