Пенсионный возраст выхода на пенсию украина
Содержание
Пенсионный возраст в Украине
Пенсию по возрасту для любого украинца в 2022 году рассчитывают с использованием единой формулы, но итоговая сумма зависит от размера заработка, с которого взимались страховые взносы и продолжительности стажа. Предусмотрен широкий спектр доплат, надбавок, повышений.
В Украине закон № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» регулировал систему назначения пенсий по возрасту. МВФ предлагает реформировать украинское законодательство в этом направлении. Власти изменяют метод начисления и размер социальных выплат, повышают пенсионный возраст не только мужчин, но и женщин.
Важная информация от BBQcash: социальная пенсия равна сумме прожиточного минимума. Граждане пенсионного возраста, но не заработавшие нужного стажа, имеют право на ее получение во время внедрения реформы. Социальная защита принимает пожилых украинцев с пакетом документов, предназначенных для Пенсионного фонда.
Служба в армии и предпринимательство по упрощенной системе налогообложения пока учитываются в страховом стаже. Если за месяц внесена сумма меньше минимального взноса, то он не принимается в расчет или засчитывают его половину. Обучение в высшем учебном заведении, аспирантуре, докторантуре вычеркнут из учетного периода. Поэтому многие будут вынуждены работать до 63 и 65 лет.
Предполагают внедрение инновации уже в этом году. Граждане, моложе 35 лет, каждый месяц от своего заработка будут отчислять 2 %, постепенно увеличив взнос до 7 %. Считают, что это позволит не только снять бремя социальных выплат с государства, но и передавать по наследству или инвестировать накопленные денежные средства.
Преподавателям запланировано постепенное поднятие минимального возраста и количества спец. стажа. При достижении необходимого возраста, но не хватки спец. стажа потребуется доработать в педагогике нужное количество времени. Если ситуация сложилась наоборот, то недостаток можно отработать в любом направлении.
- Паспорт.
- Справку о доходах за последние 5 лет.
- Трудовую книгу.
- Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
- Диплом.
- Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.
По статистике на 100 трудоспособных украинцев приходится 95 пенсионеров. Эксперты также прогнозируют, что в будущем это соотношение могло составлять 100/114 или 100/ 125 человек. Такие неутешительные прогнозы вызваны ухудшением демографической обстановки в стране. Основным требованием МВФ по оказанию финансовой поддержки стала реализация реформы, при которой количество пенсионеров должно было сократиться. Но поскольку средняя продолжительность жизни в Украине значительно ниже, чем в большинстве стран мира, то было принято решение не подводить пенсионный возраст к слишком высокому показателю, а ввести корректировки в условия начисления.
Украина относится к одной из пяти стран, где наиболее низкий пенсионный возраст в мире . На заслуженный отдых в более молодом возрасте выходят только жительницы Турции, Белоруссии и Молдовы. Так пенсионеркой в Турции или Молдове можно стать в возрасте 58 лет, а вот в Белоруссии достаточно иметь только 56-ти летний возраст.
Пенсионная реформа , инициированная правительством, увеличивает пенсионный возраст в Украине. Прежде всего, изменения коснутся требований к предоставлению пособий, а именно — увеличение минимального показателя стажа. Благодаря такому нововведению, по окончанию реформирования системы пенсия будет отсрочена практически для половины будущих пенсионеров.
Указанное требование к стажу будет расти ежегодно на 12 месяцев до тех пор, пока для пенсии в 60 лет не понадобится 35 лет стажа. Как рассказала OBOZREVATEL ученая Лидия Ткаченко, по оценкам Институте демографии и социальных исследований сейчас ужесточение правил большинство украинцев на себе не почувствовали.
Однако ровно через два года, когда в 60 лет пенсию будут получать только те, у кого есть 30 лет стажа, наступит переломный момент. Уже эту норму не сможет выполнить львиная доля работающих. Более того, Министерство социальной политике делало расчеты, которые показали: в 2028-м примерно половина (45%) всех 60-летних получать пенсию не будут. Им просто не хватит стажа.
С другой же стороны, из-за большого количества тех, кто работает неофициально и не платит взносы в Пенсионный фонд, денег на оплату достойной старости нет. В 2017-м для того, чтобы мотивировать украинцев работать легально, приняли решение привязать пенсионный возраст к стажу. И вот к чему это приведет.
Демографическая ситуация будет ухудшаться, число пенсионеров расти, а количество работающих – сокращаться. Сейчас по оценкам налоговой примерно 5,6 млн экономически активного населения не вносят свой вклад ни в бюджет страны, ни в Пенсионный фонд. Если бы все они показали хотя бы минимальную зарплату, размер выплат действующих пенсионеров можно было увеличить, а сами работающие смогли бы заработать на ежемесячную выплату при достижении 60 лет.
Если же будущий пенсионер хочет приобрести страховой стаж на будущие периоды , то заключает договор на срок не менее 1 года и ежемесячно платит ЕСВ. При этом размеры платежей оговариваются в договоре – их определяет сам человек, но не менее 1 100 грн/месяц (то есть 22% от минимальной зарплаты).
Если человек работал на ныне оккупированных территориях Украины после 2000, то все эти данные есть в персонифицированном учете. А если раньше, то человек должен искать архивы и проверить перерегистрировалось ли предприятие на подконтрольную правительству территорию. Так удается восстановить данные.
– справка о заработной плате (важный нюанс: ее оригинал человек предоставляет в том случае, когда хочет, чтобы для начисления пенсии взяли период работы, когда у него была высокая зарплата – если это было до 2004 года; если же будущий пенсионер не предоставляет такую справку, пенсию ему назначат по тем отчислениям, сведения о которых есть в электронной базе ПФУ после 2004 года);
Это делают те будущие пенсионеры, которые не работали определенный период, или работали за границей, или работали без официального трудоустройства, либо не работают сейчас и официальных отчислений в пенсионный фонд не имеют. Также это касается людей, работавших с официальным оформлением, но получавших зарплату меньше минимальной (и им зачислен календарный стаж не 30 дней, а, например, 5 дней в месяц).
Максимальный размер пенсии по возрасту – в десять раз больше минимальной, то есть 17 120 грн (поскольку, согласно ст. 27 Закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, максимальный размер пенсии по возрасту не может превышать 10-ти прожиточных минимумов).
Обращаться за ней можно в любое время после возникновения прав на нее или же не ранее, чем за месяц до достижения пенсионного возраста. Но и не стоит затягивать. Только в том случае, если человек обратится в Пенсионный фонд не позднее 3-х месяцев со дня достижения им пенсионного возраста, пенсию назначат со следующего дня после наступления возраста выхода на пенсию.
Пенсионная реформа предусматривала введение накопительной системы с 1 января 2022 года. Но это сделано не было. Сейчас правительство опять откладывает реализацию этой части реформы – в Украине пока не планируется вводить накопительную пенсионную систему.
- заявление установленной формы;
- паспорт (оригинал и ксерокопия);
- документы о месте проживания (регистрации) пенсионера;
- свидетельство о рождении детей (в случае необходимости);
- свидетельство о браке (в случае надобности, оригинал и ксерокс);
- заявление и номер расчетного счета в уполномоченном учреждении банка;
- трудовая книжка (оригинал и ксерокопия) и другие документы о трудовом стаже;
- идентификационный код или свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании;
- справка из военкомата о прохождении военной службы, военный билет (если есть);
- диплом и другие документы, которыми подтверждаются периоды обучения на дневном отделении до 01.01.2004 (оригинал и ксерокопия);
- по желанию пенсионера и при условии подтверждения первичными документами справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 30.06.2000 года, независимо от перерывов.
В молодости о пенсиях люди еще не задумываются. А вот когда уже приходит дата – 40 или 50 лет, начинает закрадываться мысль о размере будущей пенсии, о времени ухода на нее. Тем более сейчас, когда с экранов телевизора рассказывают массу новостей о пенсионной реформе, о повышении пенсионного возраста, становится важным разобраться в этом вопросе.
Самыми серьезными являются изменения, связанные с повышением пенсионного возраста. Подробно все инновации представлены в законе Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о пенсионном обеспечении». Больше всего изменения коснулись женщин, которые вот-вот должны были выйти на пенсию в 55 лет. Им отсрочили время ухода на заслуженный отдых.
Автоматическая индексация пенсий состоится в марте 2022 года. При исчислении индексации будут учитывать коэффициент роста потребительских цен за предыдущий год (50% суммы роста) и роста средней зарплаты за предыдущие три года (50% суммы роста). На этот коэффициент нужно умножить уровень средней зарплаты. Благодаря этой индексации в 2022 году пенсии в среднем вырастут на 12%.
Если женщина или мужчина некоторое время работали без официального оформления или по другим причинам не имеют достаточного трудового стажа, им будут назначать пенсии по возрасту после достижения 63 лет. Однако, для начисления выплат, трудовой стаж все же нужно иметь:
- Родившиеся до 30 сентября 1956 года будут выходить на пенсию в 55 лет.
- Родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957 года будут выходить на пенсию в 55 лет и 6 месяцев.
- Родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года будут выходить на пенсию в 56 лет.
- Родившиеся с 1 октября 1957 по 31 марта 1958 года будут выходить на пенсию в 56 лет и 6 месяцев.
- Родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года будут выходить на пенсию в 57 лет.
- Родившиеся с 1 октября 1958 по 31 марта 1959 года будут выходить на пенсию в 57 лет и 6 месяцев.
- Родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года будут выходить на пенсию в 58 лет.
- Родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года будут выходить на пенсию в 58 лет и 6 месяцев.
- Родившиеся с 1 апреля 1960 года до 20 сентября 1960 года будут выходить на пенсию в 59 лет.
- Родившиеся с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 года будут будут выходить на пенсию в 59 лет и 6 месяцев.
- Родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года будут выходить на пенсию в 60 лет.
У украинских мужчин и женщин одинаковый возраст для выхода на пенсию – 60 лет. Правда, представительницы прекрасной половины человечества будут выходить на пенсию в 60 лет только с 2022 года. Сейчас для женщин 1961 года рождения и старше пенсионный возраст увеличивается постепенно.
- с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года – не меньше 27 лет;
- с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года – не меньше 28 лет;
- с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года – не меньше 29 лет;
- с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года – не менее 30 лет;
- с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года – не менее 31 года;
- с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года – не менее 32 лет;
- с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года – не менее 33 лет;
- с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года –не менее 34 лет;
- начиная с 1 января 2028 года – не менее 35 лет.
Слуги накинут год
Досрочно на пенсию смогут выйти женщины, которые родили ребенка и воспитали его до 6-летнего возраста. Разумеется, после вступления закона в силу. За это из пенсионного порога в 60 лет у них будет вычтено полгода. То есть пенсию мать одного ребенка сможет оформить по достижении 59 лет и 6 месяцев.
Но дальше «в целях сбалансирования доходов и расходов Пенсионного фонда» с 1 января 2023 года нужно начать увеличивать пенсионный возраст на один месяц в год. Указанное нововведение поднимет пенсионный возраст в Украине на один год, и в 2035 году составит 61 год.
Для примера возьмем пару, у которых живы и трудоспособны оба родителя. Молодая женщина в будущем родит двоих детей. Благодаря этому она сможет выйти на пенсию не через 30 лет, а через 29. Доживет ли украинка до своего пенсионного возраста, будет оформлять ее или уедет на ПМЖ в Польшу — неизвестно.
Вывод: данный законопроект направлен на повышение пенсионного возраста в Украине на 1 год. Отношения к поддержке будущих матерей и «демографическому динамизму» он по большому счету не имеет. Не секрет, что украинские семьи, принимая сейчас решение о рождении ребенка, оценивают много факторов. И выход на пенсию не в 60, а 59 с половиной лет явно будет не в топе аргументов.
Отдельный важный вопрос: могут ли рассчитывать на досрочную пенсию женщины, которые уже родили детей — 1 месяц или 30 лет назад. Нет, не смогут. Это будет касаться только тех, кто станет матерью после принятия и вступления в силу закона. Поскольку обратной силы законы не имеют.
Мне скоро выходить на пенсию. Во время консультации в ПФ сказали, что нужно свидетельство о браке где должно быть указано, что с девичьей фамилии перешла на фамилию мужа. Однако брак был расторгнут и свидетельства уже нет. Выходила замуж за границей — оттуда пришла справка о заключении брака, но с ошибкой в девичьей фамилии. В Пенсионном фонде сказали, что нужно подтверждать каждое место работы, записанное в трудовой книжке. Можно восстановить справки для пенсии в Украине, но теряется стаж работы за границей и годы обучения в ПТУ тоже не будут учтены.
Право на пенсию по возрасту возникает с момента достижения пенсионного возраста. При этом, обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию или не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста (п. 1.6 Порядка подачи и оформления документов для назначения и перерасчета пенсий).
Расчет размера пенсии по возрасту в 2022 году проводится по единой для всех украинцев формуле, но сумма выплат определяется индивидуально для каждого человека и зависит не только от продолжительности и коэффициента страхового стажа, но также от коэффициента и величины заработка, с которого были уплачены страховые взносы. Кроме того, при наличии законных оснований, к основному размеру пенсии могут назначаться надбавки, доплаты и повышения.
Бывают ситуации, когда пенсионер в силу тех или иных причин не может лично обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства (регистрации) для оформления пенсионных выплат. В подобных случаях, для защиты прав пенсионеров, применяется пункт 1.1 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій», согласно которому заявление о назначении пенсии может быть подано через представителя, действующего на основании выданной ему нотариальной доверенности.
При несоответствии пенсионных выплат или возникновении сомнений в правильности расчетов при начислении пенсии, необходимо обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации. Если там не разъяснят ситуацию — для решения проблемы можно обратиться на горячую линию ПФУ, к вышестоящему руководству Фонда или в суд (при наличии оснований).
По датам: В каком возрасте и при каком стаже украинцы имеют право на пенсию
- до 31 декабря 2022 – от 15 до 25 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 – от 16 до 26 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 – от 17 до 27 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 – от 18 до 28 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 – от 19 до 29 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – от 20 до 30 лет;
- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 – от 21 до 31 года;
- с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 – от 22 до 32 лет;
- с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 – от 23 до 33 лет;
- с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 – от 24 до 34 лет;
- начиная с 1 января 2028 – от 25 до 35 лет.
Если же человек достиг пенсионного возраста, но у него менее 15 лет страхового стажа (или вообще нет такового), он не имеет права на пенсию. Если при достижении пенсионного возраста у него есть не менее 15 лет страхового стажа, тогда вместо пенсии назначается социальное пособие. Но оно выплачивается не Пенсионным фондом, а Управлением труда и социальной защиты населения. Оформлять такую помощь нужно в УТСЗН.
«Временная государственная социальная помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получило права на пенсионную выплату, назначается с учетом его имущественного положения и среднемесячного совокупного дохода и выплачивается за счет средств государственного бюджета», – уточнили в ПФУ.
- 55 лет – родившиеся до 30 сентября 1956 включительно;
- 55 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
- 56 лет – родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
- 56 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;
- 57 лет – родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958;
- 57 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
- 58 лет – родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
- 58 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;
- 59 лет – родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960;
- 59 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;
- 60 лет – родившиеся с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961 года.
- с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 – не менее 25 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 – не менее 26 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 – не менее 27 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 – не менее 28 лет;
- с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 – не менее 29 лет;
- с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 – не менее 30 лет;
- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 – не менее 31 года;
- с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 – не менее 32 лет;
- с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 – не менее 33 лет;
- с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 – не менее 34 лет;
- начиная с 1 января 2028 – не менее 35 лет.
Пенсия в Украине от А до Я
Право на пенсию за выслугу лет имеют артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет по перечню и в порядке, которые утверждаются Кабинетом Министров Украины. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается при увольнении с работы, дающей право на такую пенсию.
2) документы о стаже, определенные Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637. За период работы, начиная с 01 января 2004 года, структурное подразделение, ответственное за ведение персонифицированного учета, предоставляет структурному подразделению, ответственному за назначение пенсии, справку из базы данных реестра застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования .
За период работы до 01 января 1991 года на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера бывшего СССР, а также на острове Шпицберген предоставляются договоры или другие документы, подтверждающие право работника на льготы, предусмотренные для лиц, работавших в районах Крайнего севера или местностях, приравненных к районам Крайнего севера.
Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины «о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» — за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.
Для пенсий, назначенных после 1 января 2022 года, минимальный размер пенсии по возрасту, выплачивается по достижении лицом возраста 65 лет. До достижения этого возраста таким лицам может быть назначена государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных Законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям».
Пенсионный возраст в Украине: во сколько идут на пенсию в 2022 году
На сегодня пенсионный возраст пока постепенно повышается. Это связано с тем, что еще в конце 2022 года специалисты Всемирного банка предложили Кабинету Министров Украины план повышения пенсионного возраста с целью решения проблемы растущего дефицита Пенсионного фонда. Они рекомендовали предупредить об этом население за несколько лет до вступления в силу нового закона, чтобы люди могли адаптироваться к новым условиям. Такая практика «отложенного» повышения успешно применялась за рубежом. Это позволило людям лучше приспособиться к новым правилам. Поддерживает также Всемирный банк и украинскую реформу повышения значения роли страхового стажа.
Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.
В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.
- Родившиеся до 30 сентября 1956 года будут выходить на пенсию в 55 лет.
- Родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957 года будут выходить на пенсию в 55 лет и 6 месяцев.
- Родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года будут выходить на пенсию в 56 лет.
- Родившиеся с 1 октября 1957 по 31 марта 1958 года будут выходить на пенсию в 56 лет и 6 месяцев.
- Родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года будут выходить на пенсию в 57 лет.
- Родившиеся с 1 октября 1958 по 31 марта 1959 года будут выходить на пенсию в 57 лет и 6 месяцев.
- Родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года будут выходить на пенсию в 58 лет.
- Родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года будут выходить на пенсию в 58 лет и 6 месяцев.
- Родившиеся с 1 апреля 1960 года до 20 сентября 1960 года будут выходить на пенсию в 59 лет.
- Родившиеся с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 года будут будут выходить на пенсию в 59 лет и 6 месяцев.
- Родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года будут выходить на пенсию в 60 лет.
Пенсию по возрасту для любого украинца в 2022 году рассчитывают с использованием единой формулы, но итоговая сумма зависит от размера заработка, с которого взимались страховые взносы и продолжительности стажа. Предусмотрен широкий спектр доплат, надбавок, повышений.
Пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин 2022
Стоит отметить, что два последних показателя стали расти с 2015 года, то есть до начала пенсионной реформы. Повышение пенсионного возраста предусматривается законодательными актами.
Если в предыдущем году пенсионные выплаты назначались в 57 (женская часть страны) и в 62 (мужская), то со следующего года это будет происходить на год позже. В 2028 году пенсионный возраст для женщин в украине будет установлен в 60 и 65 лет соответственно (женщины/мужчины). Но если человек никак не может найти работу, пенсионный возраст для женщин и мужчин может сократиться на два года раньше срока.
6. Граждане с правом раннего выхода. Для них возраст остается прежним. В категории входят работают в силовых ведомствах люди, работающие в тяжелых условиях (в некоторых промышленных, добывающих, сельскохозяйственных отраслях), которые воспитывают пять и более детей до восьми лет (женщины и мужчины, включая опекунов), имеющих первую группу инвалидности украинцы, находившиеся в зонах техногенных или радиационных воздействий, а также испытатели различной техники.
1. Медики. Они получаются не по достижении определенного возраста, а по выслуге лет – продолжительности периода труда по профессии. Увеличение такой выслуги также будет осуществляться поэтапно и достигнет к 2023 году 30 лет для врачей и медсестер, которые работали в деревнях и селах, и тридцать пять лет для городских медицинских сотрудников. Например, если медик будет иметь действовавшую до реформы выслугу в 2022 году, то он начнет получать страховую пенсию только в 2024 году, то есть через три года.
2. Наработать страховой стаж. Под ним понимается количество лет, в которые гражданин осуществлял трудовую официальную деятельность с обязательными регулярными страховыми отчислениями его работодателем в Пенсионный фонд (ПФ). То есть работа без пометок в трудовой книге или с «серой» зарплатой в расчет не берется. Минимальная продолжительность страхового стажа также постепенно продлевается, а с 2028 года.
Сроки выхода на пенсию в 2022 году будут отличаться для отдельных категорий граждан: некоторым предлагается уходить на отдых ранее. Рассмотрим некоторые группы населения, для которых предусмотрены изменения в пенсионное законодательство Украины в 2022 году, а именно, досрочный выход на пенсию.
Но не только возраст учитывается при выходе на пенсию в Украине. Также имеет значение так называемый пенсионный стаж. В 2022 году он составляет не менее 28 лет. Следовательно, чтобы выйти на пенсию в 60 лет украинцам нужно иметь не менее 28 лет страхового стажа.
- заявление
- паспорт гражданина Украины (потребуются оригинал и копия)
- документы о месте проживания (регистрации)
- свидетельство о рождении детей (может понадобится)
- свидетельство о браке (может понадобится, оригинал и копия)
- заявление и номер расчетного счета
- рудовая книжка (оригинал и копия
- Идентификационный код (ИНН)
- справка из военкомата или военный билет (может понадобится)
- диплом и другие документы, в которых указана информация об обучении на дневном отделении (оригинал и копия)
- справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 30.06.2000 года (по желанию)
С 2022 года в Украине мужчины и женщины выходят на пенсию с 60 лет. Ранее женщины могли начать получать пенсионные выплаты с 59 лет и 6 месяцев однако с 1 апреля 2022 пенсионный возраст для них повысился до 60 лет и сравнялся с возрастом выхода на пенсию у мужчин.
С размерами пенсионных выплат в Украине тоже не все однозначно. Сумма пенсии рассчитывается по специальной формуле. Ваша пенсия будет равна средней заработной плате, которую вы получали, умноженной на соотношение зарплаты к средней по стране, и умноженной на коэффициент страхового стажа (каждый год оного равен одному проценту). Кроме этого, к общему размеру пенсии государство может начислять определенные надбавки, доплаты и другие бонусы для работников определенных категорий.
В связи с этим, а также сложной экономической ситуацией, ПФУ имеет значительный дефицит денежных средств. Так, известно, что в 2022 году более 15% от всего бюджета государственного фонда составляли специально выделенные для целей пенсионного обеспечения средства из бюджета страны.
Пенсионная система в Украине строится на солидарных принципах. На практике это означает, что денежные средства для выплат нынешним пенсионерам формируются за счет взносов работающих граждан. При этом данная система в украинских условиях показывает себя неэффективной.
- Открытые.С ними могут заключать договоры любые лица без исключений. Открытые НПФ предлагают различные частные программы для граждан, позволяющие накопить достаточное количество средств для обеспеченной старости.
- Корпоративные.Эти фонды создаются крупными организациями, а их деятельность направлена исключительно на обеспечение частной пенсией сотрудников этих компаний. Корпоративная пенсия зачастую выступает как часть социального пакета.
- Профессиональные.Как правило, учредителями таких организаций выступают профессиональные объединения. Участниками пенсионных программ, которые предлагаются такими фондами, могут выступать только члены соответствующих профсоюзов.
Так, системы пенсионного обеспечения во многих странах бывшего СССР претерпели довольно серьезные изменения. Советскую модель сохранить не удалось, поскольку это не позволили сделать сложные экономические и демографические условия, в которых они оказались.
Педагогическая деятельность и работа в сфере здравоохранения предполагают повышенные психоэмоциональные нагрузки, что приводит к профзаболеваниям и ранней потере трудоспособности. В этой связи для данных категорий работников на Украине установлена льгота, связанная с досрочным выходом на пенсию. Основным условием для этого является наличие достаточного количества лет специального стажа.
Впрочем, если человек уже достиг возраста выхода на пенсию, однако трудового стажа все еще недостаточно, есть возможность докупить недостающие годы. Каким образом рассчитывается цена одного года страхового стажа? Стаж — это ЕСВ с минимальной зарплаты, умноженный на коэффициент, умноженный количество месяцев. При этом коэффициент изменяется в зависимости от количества стажа, который планируется докупить:
Стоит также знать, что не имеет значения, сколько лет человек отработал в действительно – учитывается лишь то, сколько лет за человека платились единые страховые взносы (ЕСВ). Что это означает? Если человек работал 30 лет, но из них только 15 лет платил ЕСВ (т.е. работал официально), то на выходе у него в стаж зачтется только 15 лет.
- прохождение военной службы в период со времен СССР и до 31.12.2017 года включительно;
- пребывание в декрете — с 01.01.2004 по 30.06.2013;
- обучение в ВУЗе (бюджет) — с 01.01.2004 по 31.12.2017;
- предпринимательская деятельность — с 01.01.1998 по 30.06.2000 на основании справки о регистрации предпринимателем; с 01.07.2000 по 31.12.2017 при уплате ЕСВ.
- артисты со стажем 20-35 лет,
- сотрудники тяжелых и вредных производств,
- работники агропромсектора (трактористы, доярки, свинарки)
- матери и отцы, которые воспитали 5 и более детей,
- водители городского транспорта,
- шахтеры,
- военнослужащие и приравненные к ним лица.
