Обязательные профессиональные пенсионные взносы в рк 2022

Ебк РК на 2022 год с изменениями

Гражданам предоставлено право отсрочки по уплате ИПН при использовании ими единовременных пенсионных выплат, а также определяется порядок его исчисления, удержания и уплаты; вводится специальный налоговый режим розничного налога для предоставления права субъектам малого и среднего бизнеса.

  • 2009
  • 2010
  • 2011
  • 2012
  • 2013
  • 2014
  • 2015
  • 2016
  • 2017
  • 2022
  • 2022
  • 2022
  • 2022
  • Январь
  • Февраль
  • Март
  • Апрель
  • Май
  • Июнь
  • Июль
  • Август
  • Сентябрь
  • Октябрь
  • Ноябрь
  • Декабрь
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • Рамазан АЛИМКУЛОВ (1976) — доктор юридических наук, директор РГКП «Национальный центр тестирования» МОН РК Марат НАРИБАЕВ (1964) — доктор экономических наук, заведующий лабораторией экономического анализа, планирования и управления Института горного дела им. Д.А. Кунаева, член совета директоров АО «Казахинстрах»

В соответствии со статьей 104 Трудового кодекса, МЗП не должна быть ниже прожиточного минимума и не включает в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени.

  • Фискальный чек должен содержать идентификационный номер покупателя по сделке свыше 1000 МРП. Изменения приняты с целью предоставления возможности подтверждения расходов по приобретенным товарам, работам, услугам не только наличием электронного счета фактуры, но и чеком контрольно-кассовой машины, содержащим реквизиты покупателя. Срок введения в действие — с 1 января 2022 года.
  • Расходы работодателя связанные с обследованием по коронавирусной инфекцией не должны рассматриваться в качестве доходов работников. Срок введения в действие с 1 июля 2022 года.

Физическим лицом-резидентом РК по расходам на уплату добровольных пенсионных взносов, произведенным в свою пользу, применяется налоговый вычет. Вычет применяется в том налоговом периоде, на который приходится дата уплаты добровольных пенсионных взносов.

Лица ЧП, ИП, а также физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (далее – банки), вносят ОПВ наличными деньгами в банки для их последующего перечисления в ЕНПФ, с указанием следующих реквизитов Государственной корпорации:

  • лица, достигшие пенсионного возраста, в соответствии с Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;
  • лица, имеющие инвалидность первой и второй групп, при условии, что инвалидность установлена бессрочно;
  • военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, которым присвоены специальные звания, классные чины, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года.

Заключение договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (далее – договор) осуществляется при личном обращении в ЕНПФ вкладчика (получателя), вкладчика и получателя (при заключении договора в пользу третьего лица) или законного представителя несовершеннолетнего лица, доверенного лица на основании нотариально удостоверенной доверенности.

От уплаты ОПВ освобождаются физические лица, работающие по трудовому договору, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами.

Пенсионные отчисления: правила и суммы

Пенсионные взносы создают финансовую подушку безопасности для тех, кто по возрасту не может больше работать и уходит на заслуженный отдых. Кто и в каком размере должен делать пенсионные отчисления? Рассмотрим, какие пенсионные взносы есть в РК и как происходит их отчисление.

  • граждан, достигших пенсионного возраста;
  • военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также граждан, у которых есть право иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду с 1 января 2012 года (ст. 24, п. 3);
  • лиц, которые получают пенсию за выслугу лет;
  • безработных граждан, которые центром занятости направлены на социальные работы или практику.
  1. Юридические лица, которые нанимают рабочих, физических лиц и заключают контракт, а также частные предприниматели (ЧП) и индивидуальные предприниматели (ИП), нанимающие сотрудников. Они обязаны вносить ОПВ в размере 10% от дохода каждого месяца, не более 10% 50-кратного МЗП (минимального размера заработной платы).
  2. ЧП и ИП, которые делают выплаты на свой счет в размере 10% от дохода, не меньше 10% от МЗП и не более 10% 50-кратного МЗП. При отсутствии дохода могут исчислять 10% от МЗП.
  3. Малый бизнес, работающий по упрощенному налоговому режиму и использующий наемный труд. Субъекты малого бизнеса делают взносы в свою пользу: оплачивают 10% от дохода, не меньше 10% от МЗП и не более 10% от 6 размеров 50-кратного МЗП.
  4. ИП, использующие налоговый режим на основе патента, вносят 10% от дохода, не менее 10% от МЗП и не выше 10% от 12 размеров 50-кратного МЗП. Оплата стоимости патента вносится до представления расчета.
  5. Крестьянские и фермерские хозяйства в пользу совершеннолетних участников делают взнос в размере 10% от МЗП, но не более 10% от 50-кратного МЗП.
  6. Физические лица, которые заключили договор гражданско-правового характера (ГПХ) исчисляют 10% от дохода, но не выше 10% 50-кратного МЗП.
  7. Граждане Казахстана, которые работают за границей или работники международных, дипломатических, консульских служб РК, вносят 10% от дохода, не больше 10% от МЗП.
  • вредными производственными факторами;
  • вредными условиями труда и не менее 80% занятости на них;
  • вредной спецификой производства не менее 3 класса (подземные работы, добыча руд, работа в горных карьерах на металлургических производствах и пр.)
  • граждане, достигшие пенсионного возраста;
  • лица, которые получают пенсию за выслугу лет;
  • инвалиды I и II группы, если инвалидность бессрочная;
  • военнослужащие, работники государственных, правоохранительных структур, фельдъегерской службы, а также лица, у которых есть право иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду с 1 января 2012 года и т. д.

5. Пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме рассчитываются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, как доля от полной пенсионной выплаты пропорционально имеющемуся трудовому стажу на 1 января 1998 года. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопитель­ные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в данный период не производились.

  • Геннадий ГАМАРНИК (1948) — доктор экономических наук, профессор, советник председателя правления НАО «Холдинг «Касiпкор» Аскар АЛТАЕВ (1956) — доктор исторических наук, профессор Абылай САНСЫЗБАЙ (1958) — доктор ветеринарных наук, профессор, академик, генеральный директор РГП «НИИ проблем биологической безопасности» МОН РК, депутат Жамбылского областного маслихата Мадина Абдраманова (1967) — директордың тәрбие-ісі жөніндегі орынбасары Алматы облысы, Көксу ауданы, Балпық би ауылы М.Құрманов атындағы №2 орта мектептің әкімшілігі
  • Ержан ЖАТКАНБАЕВ (1944) — доктор экономических наук, профессор Сакен ОРУМБАЕВ (1951) — доктор исторических наук, профессор, полковник Кадыр АХМЕТОВ (1953) — доктор исторических наук, профессор, проректор Евразийского гуманитарного института по учебной и научной работе Франц ГАЛИЦКИЙ (1958) — доктор медицинских наук, профессор Жуматай УРАЗБАЕВ (1964) — доктор технических наук, ректор АО «Казахский университет технологии и бизнеса»
  • БҒМ: Кезекші сыныпқа сабақ берген мұғалімге қашықтан оқыту мүмкіндігі беріледі
    asimovazanna801: Сәлеметсізбе,кезекші сыныпқа сабақ беріп жатырмыз.1топ…
  • Нәтижеге негізделген білім берудегі интеграция жұмыстары
    daniakospaeva67: Қазақстандық шәкірттеріміздің білімін жетілдірудегі Қап…
Вам может понравиться =>  Что Можно Законно Делать Чтобы Приставы Не Описывали Имущество

34. Списки физических лиц, прилагаемые к платежному документу, содержат по каждому физическому лицу реквизиты, предусмотренные пунктом 13 настоящих Правил, для списка физических лиц при перечислении обязательных пенсионных взносов, за исключением графы «сумма взноса». Вместо суммы взноса указывается соответствующая сумма пени.

С 1 января 2022 года действуют новые лимиты, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 1935 от 26.11.2022. Их устанавливают только для взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование. Для страховых взносов от несчастных случаев и на обязательное медстрахование предельных баз нет.

Понятно, что вредные условия труда предполагают и более раннее прекращение трудовой деятельности. Учитывая, что с даты ввода ОППВ (с 01.01.2014г.) прошло полных 5 лет, у вкладчиков, в пользу которых осуществлялось перечисление ОППВ, с 1 января текущего года появилась возможность приобретения пенсионного аннуитета, что обусловило рост переводов пенсионных накоплений в страховые организации. Поэтому вкладчики, достигшие 50-летнего возраста и за которых уплачены ОППВ в совокупности не менее 60 календарных месяцев, при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже минимального размера пенсии, установленного на соответствующий финансовый год, вправе заключить договор пенсионного аннуитета со страховой организацией для получения пожизненных страховых выплат путем перевода пенсионных накоплений в эту организацию. Напоминаем, в этом году минимальный размер пенсии составляет 36 108 тенге. В случае недостаточности пенсионных накоплений, сформированных за счет ОППВ, для заключения договора пенсионного аннуитета могут быть использованы пенсионные накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и добровольных пенсионных взносов (ДПВ).

ОПВ в 2022 году c алиментов, экологических выплат, стипендий и прочих доходов указанных в п

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 мая 2022 года № 332 внесены изменения в Постановление Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним». Согласно которым подпункт 3) пункта 6 действовал до 01 января 2022 года.

Соответственно с 1 января 2022 года с доходов, указанных в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса должны удерживаться ОПВ (обязательные пенсионные взносы), которые ранее не облагались ОПВ, за исключением подпунктов 12), 26), 27), 42), 43) и 50), доходы по которым облагались ОПВ.

Величина социального налога ИП, которая подлежит уплате в бюджет, отражается в строке 200.00.007. При этом из СН должна быть вычтена сумма СО. При превышении суммы СО над суммой СН, социальный налог будет равен нулю. Индивидуальные предприниматели исчисляют СН в свою пользу в размере 2 МРП, в пользу работников, за каждого работника – 1 МРП.

Обратите внимание, что если учетной политикой предприятия предусмотрена опция удержания налогов и взносов при их исчислении, размер ИПН, ОПВ, ВОСМС определяется без учета удельного веса выплаченных доходов. Сумма обязательных пенсионных взносов, которые подлежат перечислению, указываются в графе U. Показатель определяется по формуле ОПВ исчисленные * Удельный вес выплаченных доходов.

В графе Z представлена величина отчислений на социальное страхование, она рассчитывается как Доходы, облагаемые СО * Ставку СО 3,5%. В графу AA вносится значение, полученное по формуле Исчисленный социальный налог (графа Y — Сумма СО (графа Z)). Для работника 1 это будет 15 630, для других работников – аналогично.

  • сумма социального налога определяется как исчисленный социальный налог графы АН за вычетом суммы социальных отчислений AI, вносится в графу AJ;
  • сумма отчислений на ОСМС = 2% от доходов, облагаемых ОСМС (100 000 * 3 месяца), включается в графу AL.

«Работник 2» из примера является инвалидом. Для него указывается категория 2 во всех строках с данными по этому сотруднику. «Работник 3» — пенсионер, выбираем категорию «1». Для остальных физических лиц, которые не представлены ни в одной из категорий, графа не заполняется.

Памятка по исчислению ООСМС и удержанию ВОСМС в 2022 году

33) фактически произведенные расходы работодателя на оплату обучения, повышения квалификации или переподготовки в соответствии с законодательством Республики Казахстан при направлении работника на обучение, повышение квалификации или переподготовку по специальности, связанной с деятельностью работодателя, которое совершено с оформлением служебной командировки в другую местность

8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день прохождения обучения, повышения квалификации или переподготовки работника – в течение срока прохождения обучения, повышения квалификации или переподготовки работника за пределами Республики Казахстан

42) расходы автономной организации образования, определенной подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 291 настоящего Кодекса, при направлении на обучение, повышение квалификации или переподготовку физического лица, не состоящего в трудовых отношениях с данной автономной организацией образования, но состоящего в трудовых отношениях с другой автономной организацией образования, определенной подпунктами 1) – 5) пункта 1 статьи 291 настоящего Кодекса, по решению автономной организации образования, осуществляющей такие расходы, с указанием специальности:

Вам может понравиться =>  Сколько Начисляется Пенсия По Потере Кормильца В Туле

49) доход, образовавшийся при прекращении обязательств по кредиту (займу), право требования по которому приобретено организацией, специализирующейся на улучшении качества кредитных портфелей банков второго уровня, единственным акционером которой является Правительство Республики Казахстан, в виде:

21) официальные доходы в иностранной валюте физических лиц, являющихся гражданами Республики Казахстан и находящихся на службе в дипломатических и приравненных к ним представительствах Республики Казахстан за границей, выплачиваемые за счет средств бюджета

Обязательные профессиональные пенсионные взносы в рк 2022

КПН, удерживаемый с налогооблагаемого дохода юридических лиц-производителей сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства) от осуществления деятельности по производству сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства), переработке и реализации указанной продукции собственного производства, а также продуктов такой переработки

КПН, удерживаемый у источника выплаты с доходов от прироста стоимости при реализации акций, выпущенных юридическими лицами, указанными в подпункте 6) пункта 1 статьи 293 Налогового кодекса , долей участия в юридических лицах, указанных в подпункте 6) пункта 1 статьи 293 Налогового кодекса , а также дивидендов, полученные от юридических лиц, указанных в подпункте 6) пункта 1 статьи 293 Налогового кодекса

Налог на имущество, исчисляемый юридическими лицами, определенными в перечне , утвержденном уполномоченным государственным органом, осуществляющим руководство и межотраслевую координацию в сфере жилищных отношений по согласованию с уполномоченным органом в области налоговой политики

Ставки налогов и обязательных платежей на: 2010 год , 2011 год , 2012 год , 2013 год , 2014 год , 2015 год , 2016 год , 2017 год , 2022 год , 2022 год , 2022 год

КПН, удерживаемый с налогооблагаемого дохода юридических лиц-производителей сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства) от осуществления деятельности по производству сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства), переработке и реализации указанной продукции собственного производства, а также продуктов такой переработки , к объекту налогообложения, определенному пунктом 1 статьи 695 Налогового кодекса

Как изменился расчет заработной платы в 2022 году

Прежде чем приступить к расчету заработной платы работников в 2022 году, рекомендуем Вам ознакомиться с материалами данной статьи, чтобы понять, какие законодательные изменения произошли в расчетах и какие настройки необходимо сделать в вашей учетной системе, чтобы она выполняла корректный расчет заработной платы в текущем году.

  • Вычет по ОПВ;
  • Вычет по взносам на ОСМС;
  • Вычет по пенсионным выплатам и договорам накопительного страхования;
  • Стандартные налоговые вычеты:
  1. Ежемесячный вычет в размере 1 МЗП;
  2. 882 МРП определенным категориям граждан (инвалиды, участники ВОВ);
  3. 882 МРП определенным категориям граждан (родители, попечители детей-инвалидов).
  • Прочие налоговые вычеты:
  1. Вычет по добровольным пенсионным взносам;
  2. Вычет на медицину;
  3. Вычет по вознаграждениям.
  • Налоговые вычеты по ИПН в 2022 году;

В типовых решениях при обновлении на релизы, содержащие «новогодние» изменения, с 01.01.2022 года для предоставления вычета ВОСМС работнику не требуется никаких дополнительных настроек и внесения изменений в документ Заявление на предоставление вычетов ИПН.

  • Как в БК 3.0 назначить работнику вычет по взносам на ОСМС?;

Для предоставления вычета по ВОСМС работнику в 2022 году, необходима дополнительная настройка:

  • Для чего в БК 3.0 добавлена настройка Применять вычет ВОСМС для физических лиц (сотрудников) и вычеты ОПВ и ВОСМС для ГПХ и на что она влияет при расчетах с работниками?

С 2022 года для работников введена обязанность по уплате взносов на обязательное социальное медицинское страхование в размере 1%. Однако уже изначально, при принятии Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года № 405-V, заложен «рост» ставки взносов работников до 2% в 2022 году.

  1. Определяем облагаемый доход работника: (Облагаемый доход работника = Доход, подлежащий обложению — Корректировка дохода (статья 341) – Вычеты)
  2. Уменьшаем облагаемый доход работника на 90%:(Облагаемый доход работника (уменьшенный на 90%)= Облагаемый доход работника – (Облагаемый доход работника * 90%))
  3. Рассчитываем значение ИНП: (ИПН = Облагаемый доход работника (уменьшенный на 90%) * 10%)

Несмотря на изменение в технике расчета, значение величины корректировки/уменьшения не меняется!

Об утверждении Правил осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов

1. Настоящие Правила осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 6-1) статьи 6 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и определяют порядок осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов.

16. Агенты осуществляют обязательные профессиональные пенсионные взносы работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены в перечне, утвержденном постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1562 (далее – перечень).

12. Список физических лиц должен содержать по каждому физическому лицу: индивидуальный идентификационный номер , фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, сумму взноса и период (месяц, год), за который перечисляются обязательные профессиональные пенсионные взносы.

15. Исчисление, удержание (начисление) и перечисление обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд, действия агентов (получателей), в случае обнаружения ошибок при перечислении обязательных профессиональных пенсионных взносов, а также уплата пени и взыскание задолженности при несвоевременном перечислении обязательных профессиональных пенсионных взносов осуществляются в соответствии с Правилами и сроками исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116.

3) работник, занятый на работах с вредными условиями труда, (далее –работник) – физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору, занятый на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников;

Вкладчики смогут переводить свои накопления из одной управляющей компании в другую не чаще одного раза в год. Это связано с планированием инвестиционного горизонта и защитой интересов самих вкладчиков при краткосрочных колебаниях доходности. Вернуть накопления под управление Нацбанка можно будет только через два года после первоначальной передачи в управление.

Проектом правил предусмотрено, что размер минимальной выплаты из фонда должен быть не ниже 70% от прожиточного минимума. Сейчас это 54%. «В этом случае минимальная ежемесячная выплата из ЕНПФ по графику увеличится до 24 011 тенге. Максимальный размер пенсионных выплат из фонда не ограничен и зависит от суммы накоплений на индивидуальном пенсионном счете вкладчика», — отметили в фонде.

Отметим, в 2022 году из-за пандемии была снижена финансовая нагрузка для фрилансеров. С 1 июня 2022 года для физических лиц, получающих доходы по договорам ГПХ, были уменьшены обязательные взносы в ЕНПФ. Если в 2022 году они составляли 10% от дохода, то с 1 июня 2022 года снижены до 5%.

Вам может понравиться =>  13 Процентов От 1000000 Рублей Вернуть

Заключить договор отложенного аннуитета те, кто отчисляет обязательные профессиональные пенсионные взносы, смогут с 40 лет. А вот получать пожизненные ежемесячные страховые выплаты они могут уже с 50 лет. «Размер пожизненной ежемесячной страховой выплаты из страховой организации по договору пенсионного аннуитета не должен быть ниже 70% от прожиточного минимума, действующего на дату заключения договора. Ежегодно такая выплата будет индексироваться на 5%», — отметили в ЕНПФ.

Пенсионный возраст для женщин с 2022 года снова увеличивается на полгода – он составит 60 лет. С 2022 по 2027 год в стране поэтапно повышается возраст выхода на пенсию для женщин с 58 до 63 лет. Первое повышение пенсионного возраста прошло в 2022 году, женщины могли выйти на пенсию в 58,5 года. С 1 января 2022 года женщины будут выходить на пенсию по достижении ими 60,5 лет, а уже с 2023 года – с 61 года. Один из аргументов в пользу повышения пенсионного возраста — средств бюджета в будущем не хватит на достойное обеспечение пенсионеров. «Эта мера позволит женщинам дольше оставаться в накопительной пенсионной системе и соответственно увеличить сумму своих накоплений», — отмечали в Министерстве труда и социальной защиты населения РК.

Обязательные профессиональные пенсионные взносы в рк 2022

  • указанных в п. 1 ст. 341 НК РК, за исключением установленных пп. 12), 26), 27) и 50) п. 1 ст. 341, а также пп. 42) и пп. 43) п. 1 ст. 341 НК РК (в части утраченного заработка (дохода). При этом ОПВ в ЕНПФ не удерживаются с доходов, предусмотренных абзацем шестым пп. 17) п. 1 ст. 341 НК РК.

Постановлением Правительства РК от 6 апреля 2022 года № 210 внесены дополнения в Постановление Правительства РК от 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) и взысканий по ним (Правила)».

В случае, если в период с 1 января 2022 года до настоящего момента было произведено удержание и перечисление ОПВ с доходов, указанных в п. 1 ст. 341 НК РК, то необходимо произвести перерасчет, возврат уплаченных ОПВ и доплату лицам, с доходов которых произведены удержания.

  • алименты, полученные на детей и иждивенцев;
  • вознаграждения физических лиц по вкладам (депозитам) в банках;
  • вознаграждения по долговым ценным бумагам, облигациям;
  • дивиденды, при выполнении определенных условий;
  • выигрыш по лотерее в пределах 6 МРП;
  • выплаты в соответствии с законом РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» и закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (экологические выплаты);
  • доход от личного подсобного хозяйства в пределах 282 МРП;
  • и другие.

В рамках действующего законодательства в Казахстане право на пенсионное обеспечение распространяется как на граждан, так и на иностранцев и лиц без гражданства, при условии постоянного проживания в стране. Нормы же нового Соглашения, ратифицированного 7 декабря

Согласно п.1 ст. 3 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов Евразийского экономического союза, формирование пенсионных прав трудящихся осуществляется за счет пенсионных взносов на тех же условиях и в том же порядке, что и формирование пенсионных прав граждан государства трудоустройства.

По договору ГПХ в учреждение принят работник. При расчете ОПВ взносы определяются как 10% от дохода по договору. Законом №359-VI от 03.07.2022 г. внесены дополнения в закон «О пенсионном обеспечении» касательно ставки ОПВ по договорам ГПХ. В период с 01.06.2022 -01.01.2022 г. ставка составляет 5%. Была ли продлен срок действия ставки 5% по ОПВ?

В соответствии с пунктом 4 статьи 25 Закона РК « О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» для индивидуальных предпринимателей (далее — ИП) ОПВ в свою пользу устанавливаются в размере 10 % от получаемого дохода, но не менее 10 % от минимального размера заработной платы (МРЗП) и не выше 10 % 50-кратного МРЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Директор Товарищества с ограниченной ответственностью является наёмным работником, с которым заключается трудовой договор, следовательно, расчёт и уплата налогов и обязательных платежей производиться организацией на общих основаниях, так же как и для других работников.

Таким образом, нормы соглашения будут распространяться только на стаж работы, приобретенный после вступления соглашения в силу при условии заключения трудового или гражданско-правового договора с обязательной уплатой пенсионных (страховых) взносов в стране трудоустройства.

Таким образом, с января 2022 года работодатель обязан при начислении дохода граждан стран ЕАЭС, осуществляющих трудовую деятельность в Казахстане на основании заключенного трудового или гражданско-правового договора без получения вида на жительство в РК, удерживать и перечислять пенсионные взносы в ЕНПФ.

Статьей 12 предусмотрено, что назначение и выплата пенсии осуществляются за стаж работы, приобретенный после вступления соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом ЕАЭС, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

При этом индивидуальный пенсионный счет для учета ОПВ будет открыт в ЕНПФ в автоматическом режиме при зачислении первичной суммы взноса, поступившей от работодателя, а для перечисления ОППВ необходимо вместе с работодателем подать в ЕНПФ заявление об открытии ИПС.

ОЧВ за 2022 год

Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» в соответствии с пунктом 1 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан» сообщает, что Съездом Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (Протокол № 3 от 16 июня 2016 года) приняты следующие решения:

1. Установить градацию внутри групп субъектов предпринимательства, указанных в подпунктах 2), 3) пункта 2 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан», и утвердить следующие размеры обязательных членских взносов:

2) в размере 25%: юридическое лицо (основную организацию) и каждое из юридических лиц, более пятидесяти процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат основной организации по состоянию на 1 января отчетного календарного года.

Adblock
detector