Сокрпщение В Нпщпроме
Содержание
- 1 Нечаянный стриптиз «Газстройпрома»: раскрыт размер зарплат в оскандалившейся компании
- 2 Газпром продолжает кадровые перестановки, проводив на пенсию ряд ключевых фигур и переформатировав внешнеэкономическую деятельность
- 3 В «Газпроме» решили сократить число сотрудников на рабочих местах
- 4 Спустя 20 лет глава «Газпрома» может уйти
- 5 СМИ: на предприятии «Газпром добыча Оренбург» планируются массовые сокращения
- 6 Подрядчик «Газпрома» увольняет сотрудников с зарплатами более двух миллионов рублей в месяц
- 7 Названо главное увольнение 2022 года
- 8 Эксперты рассказали, кого могут сократить в 2022 году
Нечаянный стриптиз «Газстройпрома»: раскрыт размер зарплат в оскандалившейся компании
В материалах издания, правда, почему-то не указана фамилия генерального директора компании – согласно открытым базам, это Станислав Аникеев. Зато остальным руководителям не поздоровилось. У генерального директора этой чудесной организации оказалось 25 заместителей и 2 приравненных к ним директора прямого подчинения! У премьера Михаила Мишустина, раздувшего аппарат управления правительства, лишь 10 вице-премьеров, в газпромовском «Межрегионгазе», где работает в 64 раза больше людей, чем в «Газстройпроме», – 8 заместителей. Не очень понятно, то ли обязанности господина Аникеева настолько просты, что заместить его может любой человек, то ли, напротив, настолько сложны, что только 25 крепких умов скопом способны взять на себя эту работу.
В конце декабря 2022 года «Газпром» расторг контракт с генеральным подрядчиком отделки «Лахта центра» АО «Газстройпром», через цепочки организаций частично принадлежащим самому «Газпрому», частично – неустановленным лицам, возможно, как-то связанным с кланами Ротенбергов и Тимченко. «Газстройпром» создали специально «для более эффективного расходования средств» на строительных проектах газового гиганта, и вот – такая незадача. Решение о разрыве контракта принял лично Алексей Миллер после посещения небоскреба для контроля хода работ.
Газпром продолжает кадровые перестановки, проводив на пенсию ряд ключевых фигур и переформатировав внешнеэкономическую деятельность
Санкт-Петербург, 18 фев — ИА Neftegaz.RU. Газпром продолжает серию кадровых перестановок и структурных изменений, начавшуюся более года назад.
Глава Газпрома А. Миллер ранее пояснял, что изменения направлены на то, чтобы преодолеть инерционные препятствия в развитии компании и повысить прозрачность компании.
В ходе годового общего собрания акционеров в июне 2022 г. А. Миллер пообещал, что эти изменения будут продолжены.
Гендиректором Газпром трансгаз Томск вместо А. Титова назначен В. Бородин, ранее занимавший должность замначальника Департамента 645 Газпрома (отвечает за капитальный ремонт).
Назначение важное, поскольку Газпром трансгаз Томск является одной из крупнейших газотранспортных дочек Газпрома.
Компания эксплуатирует системы магистральных газопроводов (МГП) в Омской, Томской, Новосибирской, Кемеровской областях, Алтайском крае и республике Алтай.
По территории этих регионов пройдет трасса планируемого МГП Сила Сибири-2 (западный маршрут поставок газа в Китай, ранее МГП Алтай).
В последние месяцы обсуждение этого проекта с Китаем активизировалось, хотя из-за распространения коронавируса переговоры идут не так плотно, как ожидалось.
Также в ведении компании находятся трубопроводы на Дальнем Востоке, в т.ч. построенные в рамках проекта Сахалин-2, а также активно модернизируемый с учета планируемого проекта Сила Сибири-3 (дальневосточный маршрут поставок газа в Китай) МГП Сахалин — Хабаровск — Владивосток.
Напомним, что ранее Газпром трансгаз Томск выступил заказчиком строительства МГП Сила Сибири-1 (восточный маршрут поставок газа в Китай), запущенного 2 декабря 2022 г.
Компания «Газстройпром», которая курировала достройку внутренних помещений единственного петербургского небоскрёба, направила в комитет Смольного по труду письмо о сокращении 121 сотрудника. В извещении госкорпорация указала среднемесячные зарплаты работников, которых планируют уволить. Портал 47news сообщает, что первые заместители гендиректора строительного подразделения газовой компании получают от двух до двух с половиной миллионов рублей в месяц.
При этом в «Газстройпроме» на момент составления бумаги работало 25 первых заместителей гендиректора. Обычный заместитель зарабатывает около одного миллиона. Примерно половина списка состоит из специалистов с зарплатой ниже двухсот тысяч. По подсчётам журналистов, если «Газстройпром» уволит всех, кто перечислен в извещении, госкорпорация будет экономить 250 миллионов рублей каждый месяц.
В «Газпроме» решили сократить число сотрудников на рабочих местах
«Газпром» начал вводить такие ограничения в середине марта из-за коронавируса. Тогда большую часть персонала перевели на работу из дома, а в компании были запрещены многочисленные очные совещания. В апреле сотрудникам закупили маски четырех цветов, чтобы они не забывали их менять в течение рабочего дня. В мае часть сотрудников начали работу в офисе — при отрицательном тесте на COVID-19 и исключении использования общественного транспорта в дороге от дома до офиса.
При этом, по данным оперштаба по борьбе с COVID-19, на вахте из 133 случаев выявили за сутки всего семь новых случаев среди рабочих из других регионов (за весь период — 3 699). В то же время в населенных пунктах Ямала за сутки выявили 126 новых случаев COVID-19 (за весь период — 11 576).
Спустя 20 лет глава «Газпрома» может уйти
Близость поставщиков и потребителей газа делают «Силу Сибири» высокомаржинальным проектом по сравнению с СПГ или западными нитками газопровода, считает эксперт. Также он напоминает, что Китай будет драйвером спроса на газ в ближайшее время за счёт прироста регазификационных мощностей.
– Проект закончен на 95 процентов. В штатном режиме судно-трубоукладчик может устанавливать один километр трубопровода в день. Стройка газопровода может затянуться из-за вынужденного простоя в плохую погоду, но технически проект может быть закончен до конца 2022 года. Главный негативный фактор – это усиление санкционной риторики со стороны США. В то же время ускорение восстановления экономики Европы после пандемии, а также рост спроса на газ и усиление лоббирования проекта «Северный поток – 2» со стороны бизнеса Европы – безусловно, положительные факторы».
В закупках монополия тоже жаждет ужаться. Предлагается сдержать рост цен на закупаемые материально-технические ресурсы на 20% от прогноза Минэкономразвития. Но в абсолютных цифрах на 200 млрд хотят сэкономит 2,2 млрд. На закупку товаров и услуг запланировано 400 млрд, эффекта желают в 12,5 млрд. Причём издержки на сам процесс экономии составят 400 млн. На закупках у единственного поставщика (100 млрд) сэкономят 5 млрд.
На энергосбережении планируется оставить в кармане монополии 8,3 из 199 млрд. Причем, потратить на реализацию прагматичного решения планируется 2,7 млрд. На диагностике объектов 2,2 из 13,5 млрд. Подналечь в Газпроме хотят на карманы страховых компаний — активизировать работу по возмещению затрат в результате происшествий. Оптимизация портфеля зарубежных газотранспортных мощностей видимо эффекта не произведёт: как есть 35 млн евро, так и остаётся. Впрочем, может, опечатка. На направлении “Связь” из 1 млрд есть стремление сэкономить 50 млн. Подходы к премированию тоже пересмотрят, но здесь пока без точностей.
СМИ: на предприятии «Газпром добыча Оренбург» планируются массовые сокращения
В приказе, который обнародовал указанный сайт, по пунктам отмечено, за счет сокращения каких расходов будет осуществляться экономия. Преимущественно — это уменьшение штата сотрудников, однако о количестве человек, которые попадут под сокращение, не сообщается.
Также по информации OrenGrad, оптимизация затронет закупки. А еще компания вроде как планирует вести более активную работу со страховыми компаниями по части возмещения затрат на компенсации в результате происшествий на производстве. Но так ли это все на самом деле, доподлинно сказать нельзя. Комментарии появятся позже.
Подрядчик «Газпрома» увольняет сотрудников с зарплатами более двух миллионов рублей в месяц
Компания «Газстройпром», которая курировала достройку внутренних помещений единственного петербургского небоскрёба, направила в комитет Смольного по труду письмо о сокращении 121 сотрудника. В извещении госкорпорация указала среднемесячные зарплаты работников, которых планируют уволить. Портал 47news сообщает, что первые заместители гендиректора строительного подразделения газовой компании получают от двух до двух с половиной миллионов рублей в месяц.
При этом в «Газстройпроме» на момент составления бумаги работало 25 первых заместителей гендиректора. Обычный заместитель зарабатывает около одного миллиона. Примерно половина списка состоит из специалистов с зарплатой ниже двухсот тысяч. По подсчётам журналистов, если «Газстройпром» уволит всех, кто перечислен в извещении, госкорпорация будет экономить 250 миллионов рублей каждый месяц.
В приложении к приказу расшифровка того, кого и на сколько будут урезать. Так, на проектно-изыскательские работы запланировано 20 млрд, сэкономить планируется 4,5 млрд. Оптимизация сметной стоимости документации должна принести 20 млрд экономии из 400 запланированных. Будет сокращено количество работников газотранспортных дочерних предприятий (избыточные мощности выведут), автотранспортного блока, линейных управлений, сотрудников управлений по эксплуатации посёлков вахтовиков. Под оптимизацию попадут, в частности, сотрудники «Газпром переработки» и «Газпром комплектации». Но скольких уволят и сколько сэкономят, точно пока неясно. Намечена и программа избавления от непрофильных активов «Газпрома», но тоже без конкретики.
Как стало известно 47news , глава монополии Алексей Миллер 24 декабря подписал приказ № 539 «О мерах по повышению операционной эффективности и сокращению расходов в 2022 году». Документом утверждается программа «повышения операционной эффективности и сокращения расходов». В срок до 1 февраля руководителям департаментов 307 (добыча газа), 308 (транспортировка и хранение) и 353 (переработка) поручено подготовить план мероприятий по оптимизации расходов газодобывающих и газотранспортных дочерних обществ «Газпрома».
Однако точку зрения о том, что судебные разбирательства с Украиной могли бы стать причиной для увольнений, опровергает ведущий аналитик Фонда национальной энергетической безопасности Игорь Юшков. По его словам, не существует никакой связи между отставкой топ-менеджеров и спором «Газпрома» с «Нафтогазом».
Последний раз большие перестановки в топ-менеджменте «Газпрома» произошли в 2011 году. Тогда из компании были уволены сразу три члена правления: Александр Ананенков, Виктор Илюшин и Ольга Павлова, но пост зампреда занимал только Ананенков. Имена тех, кто придет на смену Медведеву и Голубеву, пока неизвестны.
Вот эта переписка, которая без телефонных ответов господина Ткаченко выглядит односторонней и напоминает кукольный театр, где Владимир Моисеенко дёргает за ниточки, а Николай Ткаченко, надо полагать, пританцовывает в амплуа куклы с факелом «Газпрома» и корзиной абрикосов в руках:
Впрочем, посредник знает, что делает — примерно через месяц мы видим, что данный вопрос успешно решается Николаем Ткаченко.
Посредник: Лот номер 1373 … сумма 613 млн. Есть участник Спецстройнефтегаз. При возможности дайте шанс. Тема хорошая.
Ткаченко: Сейчас уточню…
Названо главное увольнение 2022 года
По суммарному сроку работы на руководящих должностях в компании он является рекордсменом. За его спиной почти двадцатилетний стаж работы. С 2022 года многие из участников его команды стали покидать Газпром. И к концу текущего года вокруг Алексея Миллера не осталось никого, кто начинал бы с ним работу на предприятии.
Помимо этого Газпром неудачно закончил 2022 год. Вместо триллиона прибыли годом ранее, компания получила почти двести двадцать миллиардов убытков. Также Алексею Борисовичу не удалось превратить Газпром в балансирующего поставщика газа. Предполагалось, что компания сможет распределять голубое топливо между европейским и азиатским рынками сбыта в зависимости от конъюнктуры цен.
Эксперты рассказали, кого могут сократить в 2022 году
Он напомнил, что, реагируя на ситуацию с COVID-19, российские власти приняли целый набор мер по поддержке бизнеса. Основным критерием в этом вопросе была готовность предприятий нести ответственность за сохранение занятости. «Такой подход во многом позволил минимизировать негативное влияние эпидемии, вынужденных ограничительных мер на рынок труда», – подчеркнул он.
«Если компания испытывает временные трудности и рассчитывает в обозримом будущем восстановить деятельность, то она будет стремиться сохранить ключевых сотрудников. Если компания видит, что спрос есть, но мы не справляемся с затратами, возможно, дорогих сотрудников заменят на дешевых. Плюс сокращения и слияния отделов, сокращение управленческого персонала», – объясняет Разумова.
Вот эта переписка, которая без телефонных ответов господина Ткаченко выглядит односторонней и напоминает кукольный театр, где Владимир Моисеенко дёргает за ниточки, а Николай Ткаченко, надо полагать, пританцовывает в амплуа куклы с факелом «Газпрома» и корзиной абрикосов в руках:
Впрочем, посредник знает, что делает — примерно через месяц мы видим, что данный вопрос успешно решается Николаем Ткаченко.
Посредник: Лот номер 1373 … сумма 613 млн. Есть участник Спецстройнефтегаз. При возможности дайте шанс. Тема хорошая.
Ткаченко: Сейчас уточню…
Политолог Роман Ларионов констатировал, что беседа Путина и Миллера прошла в позитивном ключе и, что показательно, на ней ни разу не поднималась тема затянувшегося строительства «Северного потока-2»: «Очевидно, проект не обсуждался в публичной части, чтобы не множить слухи. Прозвучавшие итоги были позитивными, что говорит о том, что президент не хотел давать сигналов о приближающейся отставке».
Также Миллер привел оптимистичные показатели по открытому в 2022 году газопроводу «Сила Сибири»: «Поставки газа на китайский рынок идут в сверхплановом объеме, выше годовых контрактных количеств». Более того, «Газпром» уже готовится к строительству «Силы Сибири — 2»: «Уже сейчас, по предварительному технико-экономическому анализу, можно точно сказать, что это технически осуществимый проект и экономически эффективный».
14 мая 2021 polrostov 347