Социальная Защита Матерей Одиночек И Одиноких Родителей

Прежде всего, знайте – отказ может быть только письменным, с указанием причины. Если дело в документах, проверьте их и попытайтесь еще раз. Если же вы не подходите по критериям – например, с момента развода прошло менее 300 дней или же в документах на ребенка указано отцовство, оспорить такой отказ не получится.

Отказать в признании матери-одиночки могут в нескольких случаях:

  • Если вы предоставили не все документы или в них была обнаружена ошибка;
  • Ребенок старше установленного возраста – 18 или 23 лет;
  • Новый супруг усыновил ребенка или в документах ребенка есть запись об отцовстве.

Льготы: социальные, жилищные, трудовые и др

Мамы, которые воспитывают ребенка без участия отца, признанные одиноким родителем, зачастую испытывают трудности в обеспечении малыша всем необходимым и уделении ему должного количества времени. Государство для решения возможных сложностей предусмотрело ряд мер реальной помощи: различные льготы, субсидии и выплаты призваны помочь улучшить условия жизни неполной семьи.

Они дают ей возможность оставаться с ребенком в нерабочее время и нормализовать режим командировок, даже если работодатель настаивает на обратном. Положены единственному родителю и налоговые льготы, освобождающие часть дохода от взноса в пользу государства. Также мама может претендовать на льготы в социальной и жилищной сфере.

Какие льготы предусмотрены для матерей-одиночек

Важно отметить то, что многие из жилищных льгот и субсидий представлены исключительно в виде региональной помощи. Исходя из этого можно сказать что порядок и возможность их получения зависит от места проживания матери с ребенком. Может мать-одиночка претендовать на расширение жилой площади если она подходит под следующие критерии:

До того момента пока ребенок не достигнет возраста полутора лет мать-одиночка должна получать 40 процентов от своего среднего заработка. При этом сумма не может быть меньше 6752 рублей за первого и последующих детей. Остальные виды выплат матери-одиночки получают из региональных бюджетов. Есть постоянные выплаты которые платятся до того момента, пока младший из детей не достигнет возраста совершеннолетия. Размер зависит от региона проживания. Например, в столице женщинам платится 1200 рублей.

Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа.

Президент Владимир Путин решил выплатить семьям с детьми до 7 лет по пять тысяч рублей к Новому году. Если семья ранее подавала заявление на выплату в связи с коронавирусом, писать заявление наново не нужно, деньги перечислят в беззаявительном порядке. Если же ранее выплату до трех лет или единовременную до 16 лет не назначали, то до 1 апреля 2022 года можно подать заявку на портале Госуслуг либо в Пенсионном фонде.

  • Временные субсидии на детей младше 16 лет, вызванные пандемией.
  • Региональные дотации тем, кто ухаживает за дочерью или сыном младше полутора (трех) лет. Есть не во всех субъектах РФ.
  • Субсидии и компенсации, гарантированные местными властями раз в месяц только на третьего и последующих детей (обычно равняются прожиточному минимуму).
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст. 13 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г.). Гарантирована для всех родителей, в том числе одиноких. Зависит от уровня заработка матери и составляет 40% от ее дохода за последние 2 года , предшествующих событию (ст. 11.2. Нормативного акта № 255-ФЗ, ст. 15 Закона № 81-ФЗ). При наличии районного коэффициента, величина выплаты увеличивается на этот показатель.

Предоставление любой помощи от государства осуществляется только в том случае, если женщина подтвердит свое право на такую помощь. Так, в частности, подтверждение должно осуществляться в виде подачи специального заявления в уполномоченные государственные органы.

Вам может понравиться =>  В Каких Случая Судебные Приставы Забирают

Для матерей, воспитывающих своих детей в одиночестве, в настоящее время на федеральном и региональном уровне предоставляются следующие виды социальной помощи (вся социальная помощь на сегодняшний день сводится к выплате разного рода пособий, которые направлены на улучшение материального благосостояния такой матери и ее детей):

Как получить помощь для одиноких родителей

Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения (при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился). Выплачивается до 16 лет, в некоторых случаях — 18 лет. Исключение — семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.

«>свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;

  • документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
  • свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
  • Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года либо органами ЗАГС иных субъектов Российской Федерации после 1 октября 2022 года, либо компетентными органами иностранных государств. .

    Я сама! »: какие льготы и пособия есть для матери-одиночки в России

    Получается, что одинокая мать не может рассчитывать на алименты — подразумевается, что их просто некому платить. Но, стоит отметить, что она может в одиночку принимать решения, для которых обычно нужно согласие обоих родителей — например, о выезде ребенка за границу.

    1. Единовременное пособие при рождении ребенка — 18004,12 руб. + районный коэффициент; при рождении двух и более детей пособие платят на каждого ребенка;
    2. Единовременное пособие при рождении в семье одновременно двух и более детей — 56 088,96 руб. + районный коэффициент на каждого ребенка;
    3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет — может составлять 40 процентов среднего заработка или 6 752 руб. + районный коэффициент; не может быть больше 13 504 руб;
    4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка — в размере прожиточного минимума для детей, установленном в соответствующей территории Красноярского края по месту мамы за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты;
    5. Ежемесячное пособие родителям-инвалидам, имеющим детей — 1836,40 руб. + районный коэффициент на семью;
    6. Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет, которому пока не предоставлено место в садике — 4 109 руб;
    7. Компенсация родительской платы за детский сад — может составлять от 20% до 70% платы, в зависимости от количества детей;
    8. Пособие на ребенка — 579 руб;
    9. Ежемесячная компенсация расходов по приобретению проездного билета или на получение социальной карты — в размере стоимости проездного билета;

    В случае болезни чада в возрасте до 14 лет, его мама может рассчитывать на значительно большую продолжительность больничного листа. По желанию матери ей может быть предоставлен дополнительный отпуск без содержания сроком на 14 дней, который она вправе использовать в любое удобное время или вместе с основным отпуском. Налоговый вычет матери-одиночки могут получать в двойном размере.

    О возможности оформления этой субсидии необходимо узнавать в местных органах соцзащиты. В соцзащиту рекомендуется идти с полным набором документов, которые позволят сотрудникам организации быстро провести расчеты, определить семейный бюджет путем сложения всех получаемых доходов, включая зарплату, пособия, пенсии, стипендии и другие источники. Полученную сумму разделяют на всех членов семьи. Если получившаяся цифра ниже установленного минимума, получение субсидии одобрят.

    • гражданство РФ;
    • документ, который подтверждает рождение ребенка – свидетельство о рождении;
    • письменное заявление для оформления помощи от государства – в нем указывают определенный вид пособия;
    • справка, которая свидетельствует о совместном проживании, ее оформляют в собесе.

    Рассчитывать на усыновление ребенка могут не только полные семьи, но в некоторых случаях и россиянки без мужа. Если женщина взяла ребенка из детдома, она получит те же преференции и пособия, что и мать-одиночка. Но, так как зачастую такие женщины не относятся к малоимущим семьям, на послабления эта категория семей не претендует.

    Вам может понравиться =>  Вознаграждение По Чернобылю Размер Выплат Проживающим

    Какие пособия положены матерям-одиночкам в 2022 году

    1. Пособие по беременности и родам. На его размер влияет тяжесть непосредственно самих родов.
    2. Единовременная выплата – ее выдают после того, как родится младенец.
    3. Послеродовая выплата.
    4. Постоянные дотации до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Выдача осуществляется каждый месяц.
    5. Выплаты, выдаваемые ежемесячно с 1,5 до трех лет ребенка.
    6. Региональная помощь матери-одиночке с ребенком до 16 лет.
    7. Дотации на второго и последующих детей до достижения ими возраста 3-х лет. Для расчета учитывают прожиточный минимум непосредственно по самому региону.
    8. Материнский капитал – его выдают федеральные и региональные власти.
    1. Если сокращается рабочий персонал, мать-одиночка защищена от увольнения – до исполнения ее младшему ребенку 14-ти лет.
    2. Если руководство учреждения увольняет женщину за несоответствие занимаемой должности, решение аннулируют. Уволить против воли можно при наличии документов – доказательств постоянного нарушения рабочего распорядка. Также увольнение возможно в том случае, если бы совершены административные нарушения.
    3. Если организация ликвидируется, ее руководство обязано найти новую вакансию для матери-одиночки.
    4. Женщина, растящая малыша одна, имеет право на двухнедельный отпуск без предоставления содержания.
    5. Пока малышу не исполнится 5 лет, нельзя заставлять женщину отрабатывать сверхурочные часы.
    6. Расчет больничного листа, отдаваемого женщине на больного ребенка обязательно должен включать в себя допначисления. На их размер влияет тот факт, сколько по времени проработала женщина. До исполнения малышу 7 лет по этому документу выплачивают все преференции, далее – 15 дней при стационарном, но не амбулаторном лечении.

    Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2022 году

    • Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
    • Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
    • Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
    • Папа лишен родительских прав.

    Скачать для просмотра и печати:

    • Постановление правительства МО от 8 декабря 2015 года №828 Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2016 год
    • Постановление правительства МО от 28 декабря 2004 года №911 Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и положения о порядке учета
    • Постановление правительства МО от 24 января 2006 года №37 Об утверждении положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве
    • Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
    • Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
    • Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить. Такой отпуск должен быть установлен коллективным договором.
    • До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
    • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины в зависимости от стажа женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
    • Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
    • Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.
    Вам может понравиться =>  Какие Налоги Платить С Узбекоа

    Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

    • мать-одиночку нельзя уволить, даже при ликвидации предприятия или при сокращении рабочих мест (в данном случае работодатель обязан предоставить рабочее место, даже в другой организации, при этом выплачивая обязательную заработную плату до официального трудоустройства женщины);
    • возможность не работать полный восьмичасовой рабочий день;
    • дополнительный неоплачиваемый отпуск (в добавление к основному оплачиваемому) в любой удобный самой женщине период, включая продление планового отпуска.

    Так матери-одиночке, воспитывающей одного или двух детей, предоставляется налоговый вычет в размере двух тысяч восьмисот рублей на каждого ребенка. В случае если в неполной семье больше детей или хотя бы один является инвалидом I или II группы – налоговый вычет составляет шесть тысяч рублей.

    Родитель-одиночка: льготы, трудовые гарантии, вычеты

    Также одинокие родители могут получать государственную социальную помощь как малоимущие граждане. Порядок и условия ее предоставления обязаны утвердить региональные власти в соответствии с Федеральными законами «О государственной социальной помощи» и «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

    • умерла или объявлена умершей;
    • лишена или ограничена в родительских правах;
    • признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной);
    • не может воспитывать ребенка по состоянию здоровья;
    • отбывает наказание в местах лишения свободы;
    • уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов;
    • отказалась взять ребенка из образовательной, медицинской или иной организации;
    • в других случаях (Обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за первый квартал 2010 года, Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014).

    С 1 января 2022 года опекунам, которые воспитывают детей и ухаживают за инвалидами, хотят упростить оформление мер поддержки. Им не придётся нести в госорганы справки, доказывающие их статус. Подать заявления на детское пособие или льготы для подопечных можно будет онлайн. В то же время право на поддержку.

    • не имеет права отказать в приёме на работу одинокой матери по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ);
    • должен установить для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
    • не может привлечь одинокую мать, воспитывающую детей в возрасте до 5 лет, без ее согласия к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ);
    • не может расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по своей инициативе (Ст. 261 ТК РФ) за исключением увольнения по следующим основаниям:
      • ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
      • неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
      • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
      • совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя;
    • должен предоставить одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время по письменному заявлению, который может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям, причем этот отпуск нельзя перенести на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).
  • Adblock
    detector