Аттестация Рабочего Места Курьера И Уборщицы

АРМ является одной из наиболее эффективных форм производственного контроля за соблюдением требований охраны труда. Это делает ее особенно распространенной сегодня на самых различных предприятиях. Аттестация осуществляется в соответствии порядком, который утвержден федеральными органами, занимающимися выработкой государственной политики и нормативно-правовым регулированием в сфере трудовой деятельности человека.

К специфическим условиям деятельности курьера любой организации или учреждения может быть отнесено то, что он работает и в «стационаре», то есть непосредственно в офисе, и на открытой территории, т.е. там, где его отправят с важными документами. При этом к месту назначения ему приходится добираться общественным транспортом, а то и пешком по улицам и проспектам.

Аттестация рабочего места уборщицы, дворника

При АРМ объектом исследования является рабочее место. У уборщиков строго отведенного места, как правило, не имеется. Для них существуют рабочие зоны, в которых они активно передвигаются в течение всей рабочей смены. Столь подвижный характер работы при аттестации относится по характеристикам к нестационарному рабочему месту. В соответствии с Приказом, аттестация с территориально меняющимися рабочими зонами (равнозначное наименование нестационарных рабочих мест) проводится путем предварительного определения типичных технологических операций со стабильным набором факторов и последующей комплексной оценки этих операций. Время выполнения операций определяется на основании нормативных правовых актов, путем опроса работников и их работодателей.

Если в ходе исследования условий труда на рабочих местах выявляется влияние вредных факторов, уборщицам и дворникам, на основании Постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 устанавливаются компенсации в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не менее 7 календарных дней или же повышения оплаты труда не менее 4% тарифной ставки.

Рабочие места дворников и уборщиц подлежат аттестации в общем порядке

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007г. № 569 утвержден «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», в соответствии с которым аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, как стационарные, так и нестационарные.

Аттестация нестационарных рабочих мест проводится путем предварительного определения типичных технологических операций с относительно стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций. Время выполнения каждой операции определяется экспертным путем (на основании локальных нормативных актов).

Открывает основную часть инструкции первый раздел «Общие положения», в которых сначала кратко обозначаются цели создания документа. Затем сюда вписывается, к какой группе работников относится уборщица (служащий, специалист, рабочий и т.д.), порядок ее назначения и освобождения от должности, требования к образованию и опыту работы.

Для начала, вверху документа, пишется его наименование, затем справа отводится место для утверждения руководителем компании. В первую строку вписывается его должность (в соответствии со штатным расписанием – директор, генеральный директор и т.д.), затем указывается полное название фирмы и фамилия, имя отчество начальника. Две строки оставляются пустыми – в них после окончательного оформления инструкции нужно будет поставить подпись «главного» и дату утверждения документа.

Аттестация Рабочего Места Курьера И Уборщицы

2.1. Перед началом работы курьер должен надеть спецодежду с учетом погодных условий, жилет со светоотражающими полосами.
2.2. Одежда должна быть соответствующего размера, чистой и не стеснять движений.
2.3. Особое внимание следует уделить обуви; она должна быть легкой и удобной.
2.4. Прежде чем приступать к работе следует уточнить маршрут движения с учетом максимальной безопасности при передвижении.
2.5. Перед началом работы курьеру следует убедиться в том, что ничего не мешает безопасному выполнению предстоящей работы.

Вам может понравиться =>  Сколько Раз В Год Арлпчивается Проезд На Поезде Ветерану Труда

3.1. Во время работы курьер должен быть вежливым, вести себя спокойно и сдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать повышенное эмоциональное напряжение.
3.2. Курьеру следует быть внимательным, не отвлекаться от выполнения своих обязанностей.
3.3. Курьеру не разрешается отклоняться от своего маршрута и самовольно заниматься другими делами; это допускается только в исключительных случаях с разрешения непосредственного руководителя.
3.4. Перемещение доставляемых грузов следует осуществлять без толчков и ударов, аккуратно.
3.5. Следует проявлять осторожность при переноске доставляемых грузов, чтобы не споткнуться во время ходьбы о возможные препятствия.
3.6. При передвижении следует обращать внимание на неровности и скользкие места (особенно, в зимний период года), остерегаться падения из-за поскальзывания; во избежание несчастных случаев ходить лучше по сухой и чистой поверхности.
3.7. Следует обращать внимание на находящиеся в коридорах, на лестничных площадках, лестницах, в холлах предметы (пустые коробки, мешки с мусором, и другие предметы), о которые он может споткнуться.
3.8. При переноске доставляемых грузов ледует соблюдать установленные нормы перемещения тяжестей вручную.
3.9. Во избежание травмирования головы курьеру нужно быть особенно внимательным при передвижении возле низкорасположенных конструкций зданий и сооружений.
3.10. Во время ходьбы нельзя наступать на электрические кабели, провода.
3.11. Запрещается касаться токоведущих частей электрооборудования, а также нетоковедущих частей, которые в результате замыкания на корпус могут случайно оказаться под напряжением.
3.12. Для предупреждения несчастных случаев курьеру следует быть особенно внимательным при движении возле открытых колодцев подземных коммуникаций.
3.13. Во время нахождения на проезжей части либо возле нее необходимо проявлять особое внимание к движущемуся автотранспорту и не спешить.
3.14. Во время доставки грузов нужно быть внимательным и контролировать изменение окружающей обстановки, особенно в неблагоприятных погодных условиях (дождь, туман, снегопад, гололед и т.п.) и в темное время суток; следует помнить, что в условиях повышенного уличного шума звуковые сигналы, подаваемые транспортными средствами, и шум работающего двигателя приближающегося автомобиля могут быть не слышны.
3.15. В случае плохого самочувствия прекратить работу, поставить в известность руководство и обратиться к врачу.

Организация рабочего места уборщика служебных помещений характеристика

2. Должностные обязанности уборщицы магазина Уборщица магазина выполняет следующие должностные обязанности: 1. Уборщица помещений магазина обязана вовремя приступать к выполнению своих должностных обязанностей согласно акта по нормированию рабочего времени; 2.

Когда характеристика составляется в иные организации, трудовую деятельность допускается описывать в краткой форме.Класс профессии: исполнительский (по характеру труда профессия уборщика помещений предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач, решение которых проходит по заданному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций).

  1. Обеспечить сотрудников индивидуальными и коллективными средствами защиты.
  2. Предоставить социальные гарантии согласно Трудовому Кодексу, установить компенсационные выплаты.
  3. Организовать проф. осмотры с заданной периодичностью.
  4. Организовать формирование дополнительных ставок с учетом взносов в Пенсионный фонд.
  5. Рассчитать страховые взносы, предоставив скидки на них.
  6. Составить статистический отчет касательно условий труда.

Специальная оценка условий труда – это новый процедурный регламент, обретший силу 01.01.2014 согласно ФЗ-426. Ключевой задачей СОУТ организации является регулирование системы льготного обеспечения и гарантий, повышение ответственности руководителя перед подчиненными.

Аттестация Рабочего Места Курьера И Уборщицы

В обязанности уборщиц помещений входит поддержание в надлежащем виде обслуживающих помещений. К работе допускаются только те категории работников, которые прошли инструктаж по технике безопасности. Типовая инструкция уборщиков, утвержденная Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12 февраля 2002 г. № 9, содержит все правила соблюдения техники безопасности данной категорией лиц. На основе этого документа создаются инструкции по охране труда для уборщиков помещений, в зависимости от специфики производственной среды. Инструкции в обязательном порядке должны содержать требования безопасности перед началом работы, во время работы, по окончании работы и при возникновении аварийных ситуаций. Эти меры позволяют уберечься от воздействия внешних факторов, но лишь частично.

Вам может понравиться =>  Субсидии На Коммунальные Услуги Многодетным Семьям В Ставропольском Крае

Уборщицы, по характеру своей работы, довольно тесно контактируют с различными химическими примесями, инфекциями. Все это естественным образом ложится на здоровье работника. Иной раз не спасают даже средства защиты. К примеру, возьмем резиновые перчатки. Это одно из основных средств коллективной защиты. Они защищают от контакта с осколками, иглами и других острых предметов, но, как оказалось, – не защищают от самих себя. При ежедневном контакте с ними происходит скопление влаги, которое образует благоприятную среду для развития инфекций. Как следствие – аллергенные реакции, кожные высыпания, зуд, покраснение, грибковые инфекции и т.д. При проведении аттестации рабочего места уборщицы обращается внимание на уровень воздействия химических веществ в рабочей зоне, на наличие факторов, которые сопровождают их в процессе работы. Все зависит от того, в каком именно помещении проводится уборка: на складе, в офисе, в медицинском учреждении и т.д.

Оценка условий труда уборщика помещений

2. Да, нужно. Необходимость проведения медицинских осмотров работников определяется не только по результатам специальной оценки условий труда, но и с учетом Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н).

Таким образом, если уборка санузлов входит в трудовую функцию работника, то никаких доплат за это производить не нужно. Кроме того, отметим, что, если по результатам спецоценки рабочее место уборщика будет признано вредным, то ему нужно будет установить соответствующую доплату. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Образец трудового договора с уборщицей служебных помещений

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Говоря о правах уборщицы, следует обратиться, прежде всего, к Конституции РФ и ТК РФ. Применительно к трудовому договору следует отметить следующее. Во-первых, работница вправе расторгать заключенный с ней договор по законным основаниям и в порядке, предусмотренном ТК РФ. Во-вторых, она, как, и все остальные работники, может претендовать на отпуска (с оплатой и без), компенсационные выплаты по ТК РФ.

Организация рабочего места уборщика служебных помещений характеристика

2. Должностные обязанности уборщицы магазина Уборщица магазина выполняет следующие должностные обязанности: 1. Уборщица помещений магазина обязана вовремя приступать к выполнению своих должностных обязанностей согласно акта по нормированию рабочего времени; 2.

Когда характеристика составляется в иные организации, трудовую деятельность допускается описывать в краткой форме.Класс профессии: исполнительский (по характеру труда профессия уборщика помещений предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач, решение которых проходит по заданному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций).

Вам может понравиться =>  Банк москвы узнать задолженность по жкх

Аттестация Рабочего Места Курьера И Уборщицы

Условия их труда, по своему характеру, относятся к вредным из-за влияния факторов рабочей среды. Но само влияние факторов, их наличие, а вместе с тем, и назначение компенсаций можно установить лишь грамотным путем – проведением аттестации рабочих мест (АРМ, — ред.). Аттестацию обязан проводить каждый работодатель (ст. 212 ТК РФ). Она позволяет выявить все несоответствия рабочего места государственным требованиям охраны труда, улучшить их через проведение определенных мероприятий. АРМ проводится по Приказу Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26 апреля 2011 года (Приказ, — ред.).

Уборщицы, по характеру своей работы, довольно тесно контактируют с различными химическими примесями, инфекциями. Все это естественным образом ложится на здоровье работника. Иной раз не спасают даже средства защиты. К примеру, возьмем резиновые перчатки. Это одно из основных средств коллективной защиты. Они защищают от контакта с осколками, иглами и других острых предметов, но, как оказалось, – не защищают от самих себя. При ежедневном контакте с ними происходит скопление влаги, которое образует благоприятную среду для развития инфекций. Как следствие – аллергенные реакции, кожные высыпания, зуд, покраснение, грибковые инфекции и т.д. При проведении аттестации рабочего места уборщицы обращается внимание на уровень воздействия химических веществ в рабочей зоне, на наличие факторов, которые сопровождают их в процессе работы. Все зависит от того, в каком именно помещении проводится уборка: на складе, в офисе, в медицинском учреждении и т.д.

Класс условий труда какой у уборщика служебных помещений

Результаты оценки напряженности трудового процесса Пункт 5. Показатели оценки условий труда на рабочем месте (факторы: химический, биологический, пыль, аэрозоли, шум, инфразвук, ультразвук, вибрация общая, вибрация локальная, электромагнитные поля и неионизирующее излучение, ионизирующее излучение, микроклимат, освещение, аэроионизация, тяжесть труда, напряженность труда, общая оценка условий труда).

Однако в этом случае данный период работы не будет включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию. При этом следует учесть, что в случае отнесения условий труда к вредным или опасным право на получение соответствующих компенсаций у сотрудника возникнет с момента приема его на работу на данное рабочее место, а не с момента завершения спецоценки.

При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам (ч. 1 ст. 16 Закона № 426-ФЗ).

Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда, которая утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест (ч. 1, 5 ст. 9 Закона № 426-ФЗ).

Кроме того, работодатель также обязан проводить обучение уборщиков для того, чтобы они умели правильно обращаться с электричеством при выполнении работ, с используемой техникой, правильно разводить концентрированные моющие средства, знали методы удаления различных отходов и т.д.

При АРМ объектом исследования является рабочее место. У уборщиков строго отведенного места, как правило, не имеется. Для них существуют рабочие зоны, в которых они активно передвигаются в течение всей рабочей смены. Столь подвижный характер работы при аттестации относится по характеристикам к нестационарному рабочему месту. В соответствии с Приказом, аттестация с территориально меняющимися рабочими зонами (равнозначное наименование нестационарных рабочих мест) проводится путем предварительного определения типичных технологических операций со стабильным набором факторов и последующей комплексной оценки этих операций. Время выполнения операций определяется на основании нормативных правовых актов, путем опроса работников и их работодателей.

Adblock
detector