Ближайшие праздничные выходные в россии 2022
Содержание
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2022 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2022 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2022 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).
Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2022 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2022 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В майские праздники отдыхаем с 1 по 10 мая, в честь Праздника Весны и труда, и в связи с празднованием Дня Победы. Ранее предполагалось дни с 4 до 7 мая сделать рабочими, но по инициативе Роспотребнадзора Президент принял решение эти дни объявить выходными в связи с эпидемиологической ситуацией.
- предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
- предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
- выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2022 году 4 сокращенных дня:
Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.
- с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:
Утвержденный производственный календарь на 2022 год с выходными и праздниками
Перечисленные праздники — общефедеральные, т.е. отмечаются по всей стране. Но кроме них торжества закрепляются на региональном уровне: например, свой День Республики отмечают в Татарстане и Башкортостане, мусульманские и буддийские праздники — в регионах, где эти религии преобладают.
Вид и содержание календаря зависят от графика, который принят в компании: например, в некоторых организациях работают 6 дней в неделю или 2/2. Но самой распространенной для России является «пятидневка» с двумя выходными днями — в субботу и воскресенье. Ниже Bankiros.ru предлагает производственный календарь 2022 с номерами недель, указанием праздничных и сокращенных дней.
Трудовым кодексом предусмотрено: если официальный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то выходным становится следующий после праздничного день (за исключением новогодних каникул). В 2022 сразу несколько торжеств приходятся на выходные дни, отсюда — три переноса:
Чтобы гарантировать россиянам право на отдых, трудовое законодательство устанавливает норму рабочего времени — количество часов в неделю (день), которое сотрудник обязан исполнять свои обязанности. Если работодатель принуждает работать сверх нормы, он нарушает закон, а сотрудник в этом случае может обратиться в суд за защитой своих прав.
В своей работе производственный календарь 2022 года обязательно используют экономисты по труду, бухгалтеры, кадровики и специалисты по делопроизводству. А кроме них в этот документ несколько раз заглядывает любой работающий человек, чтобы знать — сколько и в какие дни ему положено отдыхать.
Как будем отдыхать в 2022: официальное Постановление Правительства
Третий перенос выходного дня в феврале нужен, чтобы правильно организовать выходные ко Дню защитника Отечества. Праздник выпадает на вторник, и понедельник также должен быть выходным. Один рабочий день в окружении выходных в России не допускается. Мы будем работать в субботу, 20 февраля, чтобы затем уйти на три подряд выходных.
Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2022 году с двумя январскими выходными.
Кстати, последний день 2022 года — 31 декабря, будет рабочим днём. Хотя и сокращённым на час. Повторение прошлогодней истории, когда 31 декабря стал выходным на уровне отдельных регионов, на этот раз маловероятно. Против выступает Минтруд — из-за особенностей календарной сетки декабря этого года перенос в духе прошлогоднего нарушит нормы трудового законодательства.
Рабочая суббота станет сокращённым рабочим днём. Хотя она и не является предпраздничным днём как таковым, срабатывает правило для переноса выходных. Поскольку работать мы будем за 22 февраля, который относится к предпраздничным, количество рабочих часов должно быть таким же, как в эту дату.
Новогодне-рождественские каникулы в России официально длятся восемь дней. Мы гарантированно отдыхаем с 1 по 8 января каждого года, при этом 7 января — это выходной именно в честь церковного православного праздника. Единственный такой пример в нашей светской, согласно Конституции, стране.
Переносы выходных дней в 2022 году в России будут следующие:
* 2 января 2022 года (суббота) — переносится на пятницу 5 ноября 2022 года.
* 3 января 2022 года (воскресенье) — переносится на пятницу 31 декабря 2022 года.
* 20 февраля 2022 года (суббота) — переносится на понедельник 22 февраля 2022 года.
* 1 мая 2022 года (суббота) — переносится на понедельник 3 мая 2022 года.
* 9 мая 2022 года (воскресенье) — переносится на понедельник 10 мая 2022 года.
* 12 июня 2022 года (суббота) — переносится на понедельник 14 июня 2022 года.
В общем случае, если праздничный день совпадает с выходным, то этот выходной переносится на ближайший рабочий день, обычно на понедельник. Исключение составляют два выходных из числа новогодних каникул — их Правительство может перенести на любой рабочий день года, руководствуясь принципами целесообразности и удобства для граждан.
Также в случае необходимости могут переноситься и другие дни, как, например, происходит с субботой 20.02.2022. Поскольку День защитника Отечества в 21-м году приходится на вторник, для того чтобы люди имели возможность отдохнуть 3 дня подряд, субботний выходной переносится на понедельник 22.02.2022.
Помимо федеральных праздников, в различных российских регионах есть еще и «местные» события, которые являются нерабочими праздничными днями исключительно для жителей конкретного субъекта РФ. Например, это может быть День Республики или День принятия региональной Конституции. Также дополнительными выходными в некоторых регионах являются религиозные праздники.
05 Фев 2022 polrostov 208