Средняя зарплата в казахстане 2022 году

Итоги соцопроса: у 49% казахстанцев выросла зарплата в 2022 году, у 8% снизилась

95% опрошенных являются гражданами Казахстана. 78% из них проживают в Алматы, 9% – в Нур-Султане, 13% – в других городах Казахстана. 71% респондентов работает в индустриях фармацевтики, IT и телекома, банках и финансовых услуг, FMCG и розничной торговли. Исследование проводилось со 2 апреля по 19 мая 2022 года.

Более чем у половины респондентов не произошло изменений в карьере. 20% нашли новое место работы, а 14% получили повышение. Ещё 6% сократили, но они уже нашли работу. 6% на момент исследования не имели работы из-за сокращения или увольнения по собственному желанию.

По сравнению с прошлым годом, процент респондентов, которые довольны своей работой, вырос. У многих улучшились отношения в коллективе. В прошлом году этим критерием были довольны 72% сотрудников, сейчас – 76%. Ещё у 74% хорошие отношения с руководителем. 69% нравится содержание работы, а 67% устраивает офис и условия труда.

Названа средняя зарплата казахстанцев 16 марта 2022, 10: 54

Сообщается, что среднедушевые номинальные денежные доходы населения, по оценке, в январе 2022 года составили 115 684 тенге, что на 4,8 процента выше, чем в январе 2022 года, но реальные денежные доходы за указанный период снизились на 2,4 процента.

Численность безработных за IV квартал 2022 года составила 453 тысячи человек. Уровень безработицы составил 4,9 процента к рабочей силе. Численность лиц, зарегистрированных в органах занятости в качестве безработных, на конец февраля 2022 года составила 192 тысячи человек, или 2,1 процента к рабочей силе.

Для работы в детском саду от кандидатов требуется диплом профобразования и медицинская справка, подтверждающая пригодность. Воспитателям и методистам платят в месяц 85 000 тенге, в мегаполисах – 150 000, няни зарабатывают в половину меньше. У заведующих оклад 150 000-200 000.

Вместе с тем, повышены тарифы на медицинские услуги на 30% и выделены деньги из республиканского бюджета в размере 66,0 млрд. тенге. Теперь средние зарплаты врачей, работающих на государственные поликлиники, приравнялись c доходами специалистов частных медицинских центров.

Основные отрасли, где занято большое число населения – это обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, банковская среда. Наиболее минимальные зарплаты в 2022 получают в розничной торговле и в обслуживающем секторе. Можно назвать следующие цифры в месяц:

Профессия программиста в РК находится на пике популярности – открыто большое количество учебных заведений, где готовят специалистов по робототехнике, аналитическим разработкам, операторов, техников, ремонтников систем и т.д. Образование проходит на русском, казахском, английском, турецком языках.

Повышение зарплаты учителей в Казахстане пересматривается ежегодно, такая же история, как и с другими госслужащими. Но Правительство озадачено поднять статус педагога в стране и утвердить профессиональный уровень, что в итоге, по их мнению, поднимет интерес молодежи.

В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 509,8 тыс. тенге (в 2,2 раза выше среднереспубликанского уровня), в финансовой и страховой деятельности – 420,8 тыс. тенге (в 1,8 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – 345,7 тыс. тенге (в 1,5 раза), в сфере информации и связи – 328,1 тыс. тенге (в 1,4 раза соответственно). Низкие уровни среднемесячной номинальной заработной платы отмечены в отраслях сельского, лесного и рыбного хозяйства – 116,1 тыс. тенге и водоснабжения; сбора, обработки и удаления отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 141,8 тыс. тенге.

В региональном разрезе самая высокая среднемесячная номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 405,8 тыс. тенге, что в 1,7 раза выше среднереспубликанского показателя. В Северо-Казахстанской области ее величина составила 166,7 тыс. тенге, что на 27,8% ниже среднего уровня по стране.

Средняя зарплата в Казахстане выросла до 223 213 тенге

В 2022 году средний доход домохозяйства на территории США достиг отметки в 65712 $. Наибольшее значение данного показателя зафиксировано в федеральном округе Колумбия (самостоятельная территория, не входящая ни в один из штатов) — 90395 $, а также в штатах Мэриленд — 86644 $ и Нью-Джерси — 85786 $. Самые низкие средние доходы домохозяйств характерны для юга страны (Миссисипи — 45928 $ и Арканзас — 49020 $), а также для Западной Виргинии — 48659 $.

Но по этому вопросу есть критики. И вот что они пишут: Съездите в США, посмотрите, как проходит последний зерновой этап откорма. Быки содержатся в загонах не более 50 голов. Малочисленные группы обеспечивают больше комфорта и меньше травм. Стоят все летом под продуваемым навесом, на монокорме. А это огромный концлагерь на солнцепёке»

Средняя зарплата российского парламентария со всеми трудовыми надбавками составляет около 400 тыс. рублей* (более 2,4 млн тенге**). Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) российского работника составляет в текущем году 11 280 рублей (около 68 тыс. тенге). Таким образом, российский депутат получает в среднем в 35,5 раза больше, чем соотечественник, работающий за «минималку». Не стоит забывать и про различные льготы и привилегии в виде служебного жилья, автомобиля, помощников. По сообщениям российских СМИ, на каждого парламентария ежемесячно закладывается бюджет 1,5 млн рублей (9 млн тенге).

Вам может понравиться =>  Тест Онлайн Охранника 4 Разряда На 2022 Год

Данные Росстата, согласно которым уровень бедности в России по итогам 2022 года оказался наименьшим за предыдущие пять лет, не соответствуют действительности и объясняются «манипуляциями статистикой», считает миллиардер Олег Дерипаска, состояние которого Forbes оценивает в $4,3 млрд.

Казахстанские депутаты, в отличие от некоторых своих зарубежных коллег, крайне редко жалуются на уровень своей заработной платы. Когда в марте 2017 им в последний раз поднимали зарплаты, некоторые из народных избранников даже высказывались в том духе, что эта мера совсем необязательная. Впрочем, роптать и возмущаться против нововведений никто из них особо не стал. В такой ситуации очень легко согласиться с мудростью древних: от судьбы не уйдёшь.

В Казахстане выросла среднемесячная заработная плата

Во ІІ квартале 2022 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 251 508 тенге, увеличившись за год на 18,6%. За аналогичный период прошлого года среднемесячная зарплата составляла 212 тыс. тенге, сообщает Бюро национальной статистики РК.

«В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в финансовой и страховой деятельности – 472,5 тыс. тенге (в 1,9 раза выше среднереспубликанского уровня), в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 461,8 тыс. тенге (в 1,8 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – 356,7 тыс. тенге (в 1,4 раза), в сфере информации и связи – 338,6 тыс. тенге (в 1,3 раза соответственно)», – говорится в сообщении.

В региональном разрезе самая высокая среднемесячная номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 398,5 тыс. тенге, что в 1,6 раза выше среднереспубликанского показателя. В Северо-Казахстанской области ее величина составила 189,8 тыс. тенге, что на 24,5% ниже среднего уровня по стране.

Ранее сообщалось, что Казахстан занял вторую строчку по средней зарплате в ЕАЭС. На первом месте находится Россия: средняя зарплата здесь составила 52,1 тыс. рублей за январь-март 2022 года, или примерно $726 по курсу на дату написания материала. Прирост в годовом выражении, по данным статистического бюро, составил примерно 7,8% с 48,4 тыс. рублей.

Какой стала средняя зарплата в Казахстане

Также в ведомстве отметили, что среднедушевые номинальные денежные доходы населения по оценке в январе 2022 года составили 115 684 тенге, по предварительным данным, что на 4,8 процента выше, чем в январе 2022 года. Реальные денежные доходы за указанный период снизились на 2,4 процента.

«Уровень безработицы составил 4,9 процента к рабочей силе. Численность лиц, зарегистрированных в органах занятости в качестве безработных, на конец февраля 2022 года составила 192 тысяч человек или 2,1 процента к рабочей силе», — отмечают в Бюро национальной статистики.

«Цены на продовольственные товары повысились на 2,2 процента, непродовольственные товары – на 0,7 процента, платные услуги для населения на 0,6 процента. Цены предприятий-производителей на промышленную продукцию в феврале 2022 года по сравнению с декабрем прошлого года выросли на 8,4 процента», — сообщает Бюро.

Большая часть педагогов служат в бюджетной сфере. Следовательно, данная категория тоже зависима от правительственных решений, которые влияют на повышение их окладов. Сейчас сфера образования тоже находится на поэтапном увеличении среднего заработка. Если сравнить с 2022 годом, доходы учителей выросли на 30 процентов.

Именно по этой причине рекомендуется сначала разобраться в тонкостях работы в чужой республике. Узнать, сколько можно там заработать, изучить трудовой рынок и понять, стоит ли уезжать. Информацию о заработках в Казахстане узнаете из нашей статьи. Сразу стоит отметить, что в 2022 году средний заработок в Казахстане сильно отличается от зарплат предыдущих лет. То есть даже информация за 2022 год уже неактуальна. Ситуация изменяется стремительно. И руководствоваться следует только свежими новостями.

Планируется ежегодное поэтапное повышение окладов медикам. В 2023 году их ежемесячные доходы будут составлять 450 тысяч тенге. Это более 80 тысяч рублей! Правительство считает, что такими поощрительными методами будет повышаться качество медицинского обслуживания в республике. Медицина станет более доступной населению.

Величина зарплаты – вопрос всегда актуальный, как для соискателей, так и для работодателей. Любая должность, прежде всего, оценивается по размеру оклада. Это касается всех стран, не только России. Тем более что многие наши соотечественники покидают пределы родины в поисках лучшей жизни и более высокооплачиваемой работы. Одной из таких точек мира, привлекающих людей из разных стран для работы, является солнечный Казахстан.

Столица Казахстана Астана. Это достаточно развитый и богатый город. Его называют миллионником. Так как в Астане работает множество огромных компаний, там постоянно есть открытые вакансии для отличных специалистов. Профессиональные деятели, которые относятся к своей работе очень ответственно, в среднем могут зарабатывать больше 200 000 тенге в месяц. В переводе на российские деньги это более 40 000 рублей.

Среднемесячная зарплата в РК превысила 230 тысяч тенге

При этом одной из целей устойчивого развития до 2030 года является содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех. В то же время фактически средний заработок значительно отличается от региона к региону; более того, в ТОП-3 регионов по отработанному времени, помимо двух областей с самой высокой СЗП, входит также и область с наименьшей зарплатой по РК.

Вам может понравиться =>  После Замены Паспорта В 45 Лет Какие Документы Нужно Менять

Только в четырех регионах РК среднемесячная заработная плата выше среднереспубликанского значения. Лидирует Атырауская область (СЗП — 405,8 тыс. тенге), следом идет Мангистауская область (344,3 тыс. тенге), а также города Нур-Султан (307,5 тыс. тенге) и Алматы (268,5 тыс. тенге).

В остальных регионах среднемесячная заработная плата меньше среднереспубликанского значения. Наименьший средний оклад — в Северо-Казахстанской области: лишь 166,7 тыс. тенге — на 27,8% меньше, чем в среднем по стране, и в 2,4 раза меньше, чем в лидирующей Атырауской области.

Доля населения, имеющего доходы ниже величины прожиточного минимума, за 2022 год составила по РК 5,3%. В двух регионах из ТОП-3 с самыми высокими СЗП доля населения, имеющего подобные низкие доходы, значительно меньше среднего по стране: в Нур-Султане (всего 1,5%) и Атырауской области (3%). При этом в Мангистауской области пессимистичный показатель, напротив, выше среднереспубликанского значения — 5,7%.

Какая в Казахстане средняя зарплата и в каких отраслях больше платят — Бюро нацстатистики

НУР-СУЛТАН, 30 апр — Sputnik. В І квартале 2022 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 230 829 тенге (540 долларов). Индекс номинальной заработной платы к соответствующему кварталу 2022 года составил 115,2%, реальной – 107,4%, сообщило Бюро нацстатистики.

  • в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 509,8 тысячи тенге (в 2,2 раза выше среднереспубликанского уровня),
  • в финансовой и страховой деятельности – 420,8 тысячи тенге (в 1,8 раза),
  • сфере профессиональной, научной и технической деятельности – 345,7 тысячи тенге (в 1,5 раза),
  • в сфере информации и связи – 328,1 тысячи тенге (в 1,4 раза соответственно).

«В региональном разрезе самая высокая среднемесячная номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 405,8 тысячи тенге, что в 1,7 раза выше среднереспубликанского показателя. В Северо-Казахстанской области ее величина составила 166,7 тысячи тенге, что на 27,8% ниже среднего уровня по стране», — отмечается в сообщении.

Средняя зарплата в Казахстане превысила 250 тыс

Согласно официальным данным, самые высокие зарплаты у работников столицы, Мангистауской области и Атырау. Но на первом месте находится Атырау. Здесь средняя зарплата составляет почти 400 тыс. тенге, что на 150000 больше, чем средняя зарплата по Казахстану в 2022 году. В Мангистау средние оклады чуть превышают 350000 тенге, а в Нур-Султане — 344000 по итогам второго квартала 2022 года.

Но согласно данным портала HH.RU, в Нур-Султане финансовым агентам и финансистам предлагают оклады от 300 до 400 тыс. тенге. Бухгалтер-финансист может рассчитывать на ежемесячную зарплату в 300000 тенге, а максимальная составляет 350000 тенге. А вот у финансистов-аналитиков в Алматы разбег зарплат достаточно большой — от 300000 до 500000.

Самые высокие оклады по стране предлагают финансистам и страховщикам. Так гласит официальная статистика — 472000. Но по данным портала по поиску работы в РК, в основном страховым агентам и финансистам предлагают в среднем 400 тыс. тенге. Начинающие специалисты могут рассчитывать на оклады в 200-250 тыс.

По официальной информации средняя зарплата в Казахстане в горнодобывающей сфере и разработке карьеров составляет 461000. Проверяем эту информацию на HH.RU. Разработчик проектной документации и менеджер проектов в горнодобывающей отрасли может рассчитывать на зарплату в 500000. Но инженеры ПТО и обслуживающий персонал получает по данным портала в районе 350000.

Меньше всех в стране зарабатывают работники СКО и Костанайской области. Средняя зарплата по Костанаю составляет 199 тыс. тенге, в СКО еще меньше — 189 тыс. тенге. В Костанае требуются администраторы кинотеатров с окладом от 120 до 180 тысяч, маркетологи до 180000, менеджеры по маркетингу до 150000 тенге. А вот зарплата операторов на звонки в магазин цветов — от 45 до 300 тыс.

Лишь 35% компаний республики объявили о планах по повышению оплаты труда своих сотрудников. Остальные трудящиеся могут не рассчитывать на рост выплат в ближайшие полгода. При этом, всё большее количество организаций переходят к индивидуальному расчету премий, бонусов и привилегий, основанных на личной эффективности и компетенциях работника.

По разным мировым рейтингам, за чертой бедности находится от 10 до 30% населения Казахстана. При этом, суммарное состояние 50 самых богатых казахстанцев составило 22,3 миллиардов долларов. В среднем, доходы руководителей в 4,4 раза выше, чем у неквалифицированных рабочих, в 2,6 раз выше, чем у специалистов средней квалификации, и в 2 раза выше, чем у работников наивысшей квалификации.

Традиционно, наибольшее денежное вознаграждение получают сотрудники, работающие в иностранных компаниях. Иногда их доходы в два раза превышают доходы работников локальных казахстанских организаций. Поэтому, самые лучшие и перспективные кадры предпочитают именно иностранных работодателей.

Средняя зарплата в Казахстане указана в таблице. Данные в тенге также переведены в рубли и доллары для удобства сравнения с соседними странами. Также мы приводим медианный показатель, который показывает более реалистичную и честную картину на рынке труда Республики. Минимальная зарплата равняется прожиточному минимуму.

Самыми востребованными в 2022 году являются IT-специалисты, инженеры и специалисты по организации продаж. Им будут поступать выгодные предложения и им не придется беспокоится о безработице или карьерных проблемах. В среднем, их доходы будут выше на 25%, чем у людей на том же уровне в других профессиях.

Если речь идет о доходах, которые незначительно выше МРОТ, то все виды оплат складываются вместе, а затем делаются отчисления в пользу казны. Это подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд. На общем основании сумма каждомесячного налогообложения составляет 10%. Если же служащий получает в несколько раз больше, чем размер минимального дохода, то процент пенсионного налога увеличивается пропорционально показателям зарплаты. Максимальный налог может составлять 45%.

Вам может понравиться =>  Срок Оплаты 3 Ндфл В 2022 Год Для Физических Лиц

И, что примечательно, уже с начала этого года доходы лиц, находящихся на службе у государства, выросли на целых 28%, что в силу активности мирового кризиса кажется практически фантастическим. Немного больше, а именно 29% добавки к окладам, получили все уровни педагогов, начиная от дошкольного образования и заканчивая научными сотрудниками ВНЗ. Самыми защищенными в плане финансового обеспечения являются военные, средний доход которых – самый высокий в республике. Но с января нынешнего года суммы выплат возросли еще на 30%.

Что интересно, в Казахстане в 2022 году все еще нет единого возраста, который позволяет трудящимся оформлять пенсионные выплаты. В учет принимаются: возраст, пол, стаж работы, специальность, условия выполнения труда и прочее. Так, статистика гласит, что за последние пятнадцать лет пенсионный возраст женщин колебался от 58 до 63 лет. Для мужчин средние показатели останавливаются также на цифре в 63 года. Но для тех и других обязательным условием является наличие трудового стажа, минимум, в 25 лет.

При этом в учет принимаются размер оклада, а также сумма всех постоянных и регулярных выплат, таких как премии, оплата сверхурочных и т.д. Так, когда заработная плата в Казахстане не достигает размера МРОТ, правительством делаются дополнительные начисления в пользу служащего. Суммируется весь доход за календарный месяц, отнимаются объемы налогов, а потом к зарплате добавляется сумма, после которой на руки человек получает 22 859 тенге.

  • первоочередное обеспечение медицинской и образовательной сферы;
  • регулярный рост МРОТ;
  • специалисты со стажем зарабатывают больше;
  • преимущество национального высшего образования, что привлекает казахстанских студентов к труду на родине;
  • помощь в трудоустройстве молодых специалистов с гарантией получения МРОТ и возможностью скорого повышения оплаты;
  • лояльная налоговая политика;
  • контроль ценовой шкалы.

Бюро нацстатистики: средняя зарплата в Казахстане; 251 тысяча тенге, в СКО; 190 тысяч

По данным Бюро национальной статистики во ІІ квартале 2022 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 251 508 тенге. Индекс номинальной заработной платы к соответствующему кварталу 2022 года составил 118,6 %, реальной – 110,4 %.

Давно мы не писали про средние заработные платы в Казахстане. И тут бюро национальной статистики подвело итоги первого полугодия, и как вы думаете, стали казахстанцы больше зарабатывать? Ну конечно стали! Средняя заработная плата в стране оказывается составляет уже четверть миллиона тенге в месяц! В первом квартале бюро нацстатистики заявляло, что средняя зарплата в Казахстане равняется 230 тысячам тенге, получается, что она выросла сразу на 20 тысяч за 3 месяца. В Северо-Казахстанской области на 1 июля 2022 года средняя зарплата — 189,8 тысяч тенге (при этом все равно — самая низкая в стране). Новости из параллельной вселенной передает Петропавловск.news.

Самые высокие заработные платы в финансовой и страховой деятельности – 472,5 тыс. тенге (в 1,9 раза выше среднереспубликанского уровня), в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 461,8 тыс. тенге (в 1,8 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – 356,7 тыс. тенге (в 1,4 раза), в сфере информации и связи – 338,6 тыс. тенге (в 1,3 раза соответственно). Низкие уровни среднемесячной номинальной заработной платы отмечены в отраслях сельского, лесного и рыбного хозяйства – 145,6 тыс.тенге и в отрасли водоснабжения; сбора, обработки и удаления отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 146,5 тыс.тенге.

В региональном разрезе самая высокая среднемесячная номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 398,5 тыс. тенге, что в 1,6 раза выше среднереспубликанского показателя. В Северо-Казахстанской области ее величина составила 189,8 тыс. тенге, что на 24,5% ниже среднего уровня по стране.

При этом одной из целей устойчивого развития до 2030 года является содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех. В то же время фактически средний заработок значительно отличается от региона к региону; более того, в топ-3 регионов по отработанному времени, помимо двух областей с самой высокой СЗП, входит также и область с наименьшей зарплатой по РК.

Для сравнения: в Мангистауской области отработанное время в расчёте на одного работника за первый квартал 2022 года составило 447,3 часа, или 149,1 часа в среднем за 1 месяц, в то же время по СЗП область занимает второе место.

Только в четырёх регионах РК среднемесячная заработная плата выше среднереспубликанского значения. Лидирует Атырауская область (СЗП — 405,8 тыс. тенге), следом идёт Мангистауская область (344,3 тыс. тенге), а также города Нур-Султан (307,5 тыс. тенге) и Алматы (268,5 тыс. тенге).

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника (без учёта малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью) за первый квартал 2022 года составила 230,8 тыс. тенге. В прошлом квартале СЗП составляла 233,1 тыс. тенге, годом ранее — 200,3 тыс. тенге.

Доля населения, имеющего доходы ниже величины прожиточного минимума, за 2022 год составила по РК 5,3%. В двух регионах из топ-3 с самыми высокими СЗП доля населения, имеющего подобные низкие доходы, значительно меньше среднего по стране: в Нур-Султане (всего 1,5%) и Атырауской области (3%). При этом в Мангистауской области пессимистичный показатель, напротив, выше среднереспубликанского значения — 5,7%.

Adblock
detector