Сколько Лет Нужно Отработать Мужчине Чтобы Получить Ветерана Труда В Новокузнецке

Для лиц, подающих заявление на звание по первой категории, кроме того, необходим трудовой стаж, если пенсия начисляется по старости: 20 лет — женщины и 25 лет — мужчины. За выслугу лет пенсия может быть начислена при меньшем трудовом стаже. Граждане, начало трудовой деятельности которых приходится на период ВОВ (вторая категория), должны иметь стаж: 35 лет — женщины, 40 лет — мужчины (требуются подтверждающие документы).

награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Для звания ветерана труда необязательно быть пенсионером. Вы можете начать его оформление до достижения возраста пенсионера по старости, если имеете указанный трудовой стаж, государственную награду, которая служит основанием получения звания «Ветеран труда».

Сколько нужно отработать мужчине, чтобы получить «ветерана труда»

«Мой муж всю жизнь проработал на одном предприятии. Сколько нужно рабочего стажа мужчине, чтобы получить статус ветерана труда?». На вопрос Валентины Семеновны отвечает начальник отдела по работе с ветеранами и другими категориями граждан департамента защиты населения Кемеровской области Елена КОВАЕВА:

– В соответствии с Законом Кемеровской области от 16 июня 2006 года № 78-ОЗ «Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» страховой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда», для мужчин должен составлять не менее 45 лет. Если же мужчина не менее 10 лет на работах в соответствии со Списком №1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, ему необходимо иметь 40 лет трудового стажа для получения такого статуса.

В СССР было нормальным явлением то, что государство стремилось все время увеличивать выработку и план производства, поэтому оно поощряло своих граждан, которые работали больше и фанатичнее. В то время ВТ имел бесплатный проезд в общественном транспорте, более высокую пенсию и много других льгот в разных сферах деятельности.

Звание «Ветеран труда» появилось в 70-х годах, когда за рабочий стаж граждан награждали и поощряли данным званием. Наличие такой льготы на то время не только служило поощрением, но и давало значительные преимущества и превышало среднестатистическое значение.

В СССР было нормальным явлением то, что государство стремилось все время увеличивать выработку и план производства, поэтому оно поощряло своих граждан, которые работали больше и фанатичнее. В то время ВТ имел бесплатный проезд в общественном транспорте, более высокую пенсию и много других льгот в разных сферах деятельности. В статье № 7 ФЗ «О ветеранах» говорится о том, кто имеет право оформить данное звание и получить льготу:

  1. лица, обладающие соответствующими наградами;
  2. граждане, у которых есть требуемый трудовой стаж.

Звание «ВТ» могут получить люди, у которых нет никаких наград.

В статье № 7 ФЗ «О ветеранах» говорится о том, кто имеет право оформить данное звание и получить льготу:

  1. лица, обладающие соответствующими наградами;
  2. граждане, у которых есть требуемый трудовой стаж.

Звание «ВТ» могут получить люди, у которых нет никаких наград.

Обязательным условием для них является наличие трудового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. Здравствуйте Надежда, поскольку вы являетесь Ветераном Красноярского края, то установленные Правительством Красноярского края льготы распространяются на вас только в этом регионе. В Кемеровской области требования могут быть другими.

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

На уровне же регионов во многих случаях изменен и перечень лиц, которым положено звание, и требования к стажу для его получения. Например, в Курганской области лицам, которые награждены знаком отличия Курганской области «Материнская слава, для получения звания ветерана труда установлено требование о не менее чем 15 годах стажа. Та же норма действует в Ленинградской области.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Однако, недостаточно просто отработать положенный срок. Только лица, отмеченные за свою работу орденами, медалями, значками, дипломами и другими наградами могут претендовать на ветеранство. Основанием также могут быть грамоты и объявленная благодарность Президента России.

Законодательно обозначается, кто такой ветеран труда, сколько лет нужно отработать, какие имеются условия для получения статуса. Благодаря данным льготным возможностям гражданин может улучшить свое положение в социальном и экономическом плане. После длительной работы лицо получает статус ветерана труда и может претендовать на получение привилегий.

Но это не единственное изменение, которое вступило в силу с законом №122. Наряду с этими условиями произошло разделение льгот на федеральные и региональные. В первом случае по сравнению с периодом до 2005 и перечень не поменялся. Вопрос с региональными решается на местном уровне. Поэтому Ветеран Труда в Калуге может получать дополнительные выплаты или поощрения по сравнению с воронежским коллегой.

В тексте нового закона условия присвоения звания «Ветеран труда» заметно ужесточились. Фактически они были адаптированы для участников Второй мировой войны, которые занимались в то время трудовой деятельностью. Именно этот факт изменяет значение почетного трудового отличия.

  • Наличие почетных медалей, наград, ведомственных значков за отличие в труде;
  • Общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
  • Обязательное начало трудовой деятельности в период Второй мировой войны. Причем это необходимо было сделать в несовершеннолетнем возрасте.

Увы, но со временем почетное звание «Ветеран труда» утратило свою значимость и отчасти почет. Виной этому можно назвать изменение отношения к трудовой деятельности. Но немалую долю в этом процессе внесли корректировки законодательства. В настоящее время получить это звание не просто сложно, а практически невозможно.

До периода развала СССР для награждения достаточно было иметь 20 лет непрерывного стажа. Преимуществом считалось наличие грамот и наград. Именно поэтому в тот период можно было наблюдать наибольшее количество присвоений. В итоге это стало началом фактического обесценивания звания. Для получения положенных льгот не нужны были большие усилия.

Продолжительность трудового стажа, необходимая для получения звания ветерана труда зависит от различных факторов. Это может быть статус знаков отличия (федеральные или ведомственные), право на пенсию по выслуге лет или начало трудовой деятельности во время ВОВ. Для каждого из таких случаев предусмотрена своя длительность стажа, необходимая для получения этого почетного статуса.

  1. Военные пенсионеры. Необходимая продолжительность стажа для них установлена ст. 13 закона № 4468-1. Она должна составлять не менее 20 лет при полностью военном стаже, и не менее 25 лет при «смешанном» – военном и гражданском. В последнем случае «военная» составляющая должна быть не менее 12,5 лет.
  2. Государственные и муниципальные гражданские служащие. Стаж для выслуги лет по этим категориям установлен приложением к закону № 166-ФЗ. Закон предусматривает поэтапное повышение этого стажа, конкретно на 2018 год его длительность установлена в 16 лет.

Представленный перечень привилегий допускает внесение дополнительных льгот, устанавливаемых региональными законодательными актами. При этом привилегии, предлагаемые субъектами, не должны противоречить федеральному закону и исключать помощь, исходящую со стороны государства. Кроме того, трудовой стаж может стать единственным условием для получения статуса, несмотря на то, что федеральный закон требует также наличия у лица наград.

1) Периоды учебы в системе профессионально-технического образования (фабрично-заводские школы, профессионально-технические, ремесленные и пр. училища), в училищах и школах системы государственно-трудовых резервов, на курсах профессионального переобучения и повышения квалификации – входят в стаж для ветеранского звания, если они датированы с 1972 по 1991 гг.

Для оформления статуса ветерана труда, который подтверждается удостоверением, следует обращаться в органы социальной защиты населения, которые определяются согласно месту проживания заявителя. Обращение можно направлять в электронном виде или передать лично. Кроме того, вместе с заявлением гражданин должен подготовить перечень дополнительных бумаг, который в конкретном регионе также может отличаться.

Вам может понравиться =>  Выписка из финансового лицевого счета бланк скачать бесплатно

Сколько лет нужно отработать чтобы получить звание ветеран труда в 2020 году — женщине, мужчине

Система социальных гарантий, действующая в Российской Федерации, выделяет отдельные категории граждан, имеющих право на получение льгот и компенсации при условии подтверждения своего статуса. Одной из таких категорий являются ветераны труда, обладающие заслугами в сфере трудовой деятельности.

Современные критерии к претендентам на ветеранский статус довольно серьезны. Это награды высшего порядка, которые получить сложно, и многолетний стаж работы. Лояльнее в этом отношении региональные власти, хотя требования по времени труда тоже действуют не маленькие.

Ветераны труда, не являющиеся пенсионерами по возрасту, пользуются налоговыми вычетами. Для этого документы предоставляются в налоговую инстанцию. Дополнительно ветераны труда могли воспользоваться 50% скидкой на оплату ЖКХ. Работающие ветераны труда могли рассчитывать на 30-дневный отпуск в любое удобное время.

Статьей 7 Закона № 5-ФЗ регламентировано, что порядок и условия получения удостоверения ветерана труда должно определяться региональным законодательством. В части определения необходимых периодов работы установлен минимальный предел в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

Подтверждение присвоения знаков отличия осуществляется на стадии подачи документов в уполномоченный орган для оформления статуса ветерана. В качестве подтверждения законного получения наград необходимо представить распорядительные акты органов власти и ведомственных учреждений. К таким актам относятся распоряжения, указы, наградные удостоверения и т.д.

Ветеран труда: сколько лет нужно отработать и на что можно рассчитывать в будущем

Страховой стаж – это продолжительность работы на территории РФ, в течение которой в пенсионный фонд работодатель перечислял страховые взносы. Еще в рассматриваемый страховой стаж входят общественно значимые периоды, когда взносы не платились: срочная армейская служба, уход за ребенком до полутора лет, время получения пособия в центре занятости и другие. Подробную консультацию о размере страхового стажа должны дать в Пенсионном фонде.

Понятие «Ветеран труда» пришло к нам из далекого советского прошлого. Желая поощрить людей, длительное время трудившихся на объектах народного хозяйства, Верховный Совет 18.01.1974 учредил медаль с названием «Ветеран труда». С колько лет нужно отработать для получения награды от государства?

В постсоветские времена в январе 1995 г. появился Федеральный закон №5- ФЗ , впервые закрепивший понятие «Ветеран труда». Седьмая статья содержала полный перечень тех, кто относится к данной категории российских граждан. Предполагалось создание отделов, работающих с ветеранами, во властных органах.

К примеру, ветераном труда Псковской области признается гражданин, имеющий любые награды за свою работу, и отработавший сорок лет (мужчина) либо тридцать пять лет (женщина). Причем половину этого срока он должен отработать в организациях, расположенных на территории Псковской области.

  • паспорт гражданина РФ (оригинал и копия) ;
  • пенсионное страховое свидетельство (оригинал и копия);
  • удостоверение, подтверждающее право на получение льгот (оригинал и копия);
  • заявление установленного образца, которое поможет составить работник фонда.

Данная категория граждан получала дополнительные меры социальной поддержки еще в период существования СССР. С принятием Федерального закона от 12.01.1995 № 1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» были регламентированы правовые основания для получения статуса ветерана труда. Ключевые изменения в данный нормативный акт, принятые в 2004 году, сформировали действующую схему подтверждения права на присвоение звания «Ветеран труда».

Система социальных гарантий, действующая в Российской Федерации, выделяет отдельные категории граждан, имеющих право на получение льгот и компенсации при условии подтверждения своего статуса. Одной из таких категорий являются ветераны труда, обладающие заслугами в сфере трудовой деятельности.

  1. наличие знаков отличия и государственных наград за заслуги и показатели по итогам трудовой деятельности;
  2. наличие общего страхового стажа, учитываемого при подтверждении пенсионных прав граждан в размере, установленном законодательством;
  3. наличие документально подтвержденного общего стажа трудовой деятельности в размерах, установленных региональными нормативными правовыми актами субъектов РФ.
  • ордена и медали СССР, выданные в соответствии с указами, постановлениями и иными официальными распорядительными актами органом власти;
  • ордена и медали, выданные за период после образования РФ, подтвержденные правовым актом о присвоении данных наград;
  • почетные звания СССР и РФ, присвоенные за достижение особых заслуг в трудовой деятельности или за продолжительный период труда;
  • почетные грамоты и благодарности Президента РФ, подтвержденные изданием официального распорядительного акта;
  • награды и знаки отличия, выданные в соответствии с отраслевыми и ведомственными правовыми актами, по итогам длительного периода трудовых отношений или заслуг в труде.

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

  • награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  • удостаивался почетного звания;
  • награждался почетной президентской грамотой;
  • удостаивался президентской благодарности;
  • награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

[1]

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Сколько лет нужно отработать чтобы получить звание ветеран труда в россии

Россиянин со статусом «Ветеран Труда» относится к льготной категории граждан в Российской Федерации. Несмотря на право льгот, послабления не во всех сферах могут получать такие лица. Чтобы иметь статус, необходим соответствующий трудовой стаж, а также соответствие ряду требований.

  • службы в армии;
  • ухода за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет за всех детей);
  • ухода за престарелыми гражданами старше 80 лет;
  • ухода за лицами с ограниченными возможностями (1 группа или ребенок-инвалид);
  • проживания супруги военнослужащего в местах его службы, в которых отсутствует возможность трудоустройства (не более 5 лет);
  • период нахождения в местах лишения свободы с последующим признанием необоснованности обвинения.
  1. Основной – №5-ФЗ от 12.01.1995 г. «О ветеранах» любой направленности.
  2. Уточняющий – №388-ФЗ от 29.12.2015 г., касательно определения трудового стажа.
  3. Определяющий знаки отличия – правительственное Постановление №578 от 25.06.2016 г.
  4. Ведомственные правовые акты. Например, Приказ Министерства сельскохозяйственного развития России №380 от 24.08.2016 г.
  5. Региональные законы, принимаемые местными властями.

Однако, недостаточно просто отработать положенный срок. Только лица, отмеченные за свою работу орденами, медалями, значками, дипломами и другими наградами могут претендовать на ветеранство. Основанием также могут быть грамоты и объявленная благодарность Президента России.

Иногда возникают спорные ситуации, разрешить которые удается только с помощью суда. Так, известны случаи, когда гражданам было отказано в присвоении ветеранского статуса при наличии награды «Ударник коммунистического труда». Но суд посчитал такой отказ неправомерным, в результате чего удостоверения им все же были выданы.

  • награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
  • удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
  • награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
  • награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
  • начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.
  • начавшие деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
  • женщины, имеющие общий период не менее 35 лет и не менее 17 лет 6 месяцев проработавшие на территории проживания;
  • мужчины, имеющие общий (трудовой) стаж не менее 40 лет и не менее 20 лет.

Если человек не исчерпывает привилегии или не пользуется ими, то разрешено подать прошение на их монетизацию. Оформление денежной компенсации производится на транспорт, санаторно-курортное лечение и расходы на лекарственное обеспечение. В органах соцзащиты пишется запрос об отказе, на основании этого стоимость можно получать как прибавку к пенсии.

  • периоды работы по трудовым договорам, имевшие место до 2002 года;
  • периоды работы по трудовым договорам, датированные 2002 г. и позднее, если за них перечислялись страховые взносы в ПФР;
  • периоды работы по гражданско-правовым договорам, в составе крестьянского (фермерского) хозяйства, кооператива, а также предпринимательской и иной деятельности в качестве самозанятого лица – при условии подтверждения уплаты обязательных платежей, которые взимались с доходов от трудовой деятельности в соответствующий период (ЕСН, ЕНВД, страховые взносы и т.д.);
  • иные периоды общественно полезной деятельности, прямо указанные в законе (служба в армии или правоохранительных органах, уход за ребенком до 1,5 лет, за нетрудоспособным, получение пособия по безработице и др.).

Более 10 лет назад (в январе 2006 г.), с введением в закон «О ветеранах» дополнительного четвертого пункта в ст. 7, на основании изменений, принятых ФЗ № 163 от 19.12. 2005 г., определен порядок, в каком присваивается звание «Ветерана труда», регулируемый в регионах страны.

  • если ветеран не удовлетворяет указанным в законе требованиям (по уровню полученных наград, подтвержденному трудовому статусу);
  • территориальный орган Москвы имеет полное право отказать соискателю в приеме документов, если человек не зарегистрирован в столице;
  • у подаваемых документов истек срок юридической силы;
  • обнаружен факт подделки сведений или в бумагах указана информация, не соответствующая действительности.
Вам может понравиться =>  Физ.Лицо В Собственности Нежилое Помещение Столярный Цех Какая Налоговая Ставка В 2022 Г За 2022 Г

Человеку, проработавшему на предприятиях северных регионов России, минимальный трудовой стаж для получения звания «Ветеран труда» составляет столько же, сколько в среднем по стране. Но есть особенность. Если человек работал на одном месте более пятнадцати лет непрерывно, ему предоставляется возможность учёта одного года деятельности за два.

В Москве этот срок короче, так как по внутренним регламентам на него должно приходиться не более 30 календарных дней (все выходные и праздники считаются). Еще 5 дней территориальный орган имеет право потратить на уведомление ветерана о присвоении ему статуса или отказе. То есть, суммарный срок в Москве и Московской области не превышает 35 календарных дней.

Обжаловать решение территориального подразделения тоже можно. Для этого есть несколько путей. Первый – обращение к начальнику учреждения. Потребуется оформить письменное заявление на имя руководителя. Наконец, рассматривает дела о присвоении звания «Ветеран труда» высшая инстанция – суд.

После сдачи необходимой документации, заявления и наград на рассмотрение, в региональном отделении социальной защиты населения создаётся комиссия, которая выносит решение о присвоении статуса «Ветеран труда» гражданину. В среднем, оформление занимает период до двух недель, потом заявитель получает извещение с решением.

Ветеран Труда В Кемеровской Области Сколько Лет Нужно Отработать

, )4. Главному финансовому управлению Кемеровской области (И.Ю.Малахов) ежегодно при формировании проекта областного бюджета предусматривать в статье расходов на финансирование департамента социальной защиты населения Кемеровской области средства на изготовление бланков удостоверений.(в ред. , )5.

  • Ведомственные награды в различных сферах трудовой деятельности и регионах отличаются разнообразием. Поэтому одна и та же награда-поощрение могла служить основанием льготы в одном регионе и не действовать в другом.
  • Затруднения выявились по установлению нижнего порога минимального стажа. ФЗ-173 (ст.7) говорит, что гособеспечение по старости назначается лицам, чей возраст достиг 55-60 лет (женщины—мужчины), при этом минимальный стаж для назначения пособия — 5 лет (увеличивается поэтапно до 15 лет).

Почетное звание «Ветеран труда» дает своему обладателю немало льгот и привилегий. Естественно, что многих интересует, при каких условиях можно рассчитывать на его получение. Одним из основных критериев здесь является продолжительность трудовой деятельности. Рассмотрим, какой минимальный трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда предусмотрен законом.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

По закону Кемеровской области № 78-03 от 16.06.2006 г. звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости;

Как получить звание ветерана труда и сколько лет нужно отработать

Возможность в будущем получить звание являлась всего лишь моральным стимулом, так как в этот исторический период никаких материальных поощрений присвоение статуса не давало. Порядок награждения выглядел как вручение значка или медали с удостоверением в торжественной обстановке. Общий трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда должен был составлять:

Порядок и условия присвоения звания ветерана труда определены законодательно. Решать все вопросы о ветеранах труда в настоящее время уполномочены органы социальной защиты. Заявитель должен подать в отдел соцзащиты по месту прописки заявление в бумажном виде, который в дальнейшем преобразуется в электронный вид. Для прохождения процедуры присвоения звания потребуются перечень документов:

Так как вопросы регулирования получения звания относятся к полномочиям субъектов РФ, то правила для получения статуса ветерана в разных субъектах могут незначительно отличаться. При этом нормативные акты конкретного региона не должны вступать в противоречия с федеральными законами Российской Федерации. Существуют следующие различия:

Статус «Ветерана труда» может получить тот, кто достиг пенсионного возраста и чья трудовая деятельность приходилась на годы войны 1939—1945 годов до наступления совершеннолетия. Если гражданин при этом имеет достаточный трудовой стаж, то он обладает правом на получение статуса. Общий трудовой стаж должен составлять:

На протяжении последнего десятилетия законодательство о ветеранах было подвержено значительным изменениям. С принятием ФЗ № 122 «О монетизации льгот», вопросы и порядок предоставления льгот в Российской Федерации были переданы на уровень региональных властей, что поставило ветеранов различных регионов в неравное положение. В ряде регионов льготы были сохранены практически в полном объеме, а в некоторых значительно урезаны.

Ветеран труда сколько надо отработать

С 1 июля 2016 года ситуация изменилась: вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах», они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и требований к нему. Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда».

В статьях 7 и 22 подробно приведены основные условия присвоения звания. Меры социальной поддержки для ветеранов труда утверждаются на местном региональном уровне. В каждом субъекте РФ утверждается перечень соответствующих льгот, предоставляемых ветеранам, которые постоянно проживают в территориальном округе.

Внимание! Стаж для ветерана труда действителен только для граждан Российской Федерации. Иностранные граждане даже при наличии солидного стажа в РФ получить почетное звание могут только при наличии гражданства РФ. Стаж труда в других странах учитывается, если между государствами заключен договор на основании действующего соглашения стран СНГ.

2) трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», исчисленный в календарном порядке.

Подобная позиция изложена и в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 16.02.2012 № 238-О-О, согласно которому законоположения, связывающие возможность присвоения звания «Ветеран труда» — наряду с награждением граждан орденами, медалями, почетными званиями СССР или Российской Федерации, ведомственными знаками отличия в труде — с наличием у них продолжительного трудового стажа и определяющие понятия трудового и страхового стажа, направлены на обеспечение дополнительных мер социальной поддержки с учетом трудовых заслуг граждан перед обществом и государством. Такое правовое регулирование распространено в равной мере на всех лиц из числа указанных категорий и не может рассматриваться как нарушающее права заявителя, не выработавшего необходимую для присвоения звания «Ветеран труда» продолжительность трудового стажа.

В 2022 году размер выплаты составляет 3 212 рублей 04 копейки (если набор соцуслуг получается в натуральной форме – 2000 рублей 38 копеек). Размер ЕДВ ветеранам боевых действий в 2022 году будет еще повышен благодаря индексации. Она проходит каждый год 1 февраля.

Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.

В качестве примера льготы ветеранам труда в виде фиксированной целевой выплаты можно привести сумму 200 руб. за проезд на транспорте общего пользования, предусмотренную подп. «ж» п. 1 ст. 4 закона Республики Калмыкия «О социальной поддержке ветеранов труда и тружеников тыла» от 26.11.2004 № 165-III-З.

  • В Республике Башкортостан (на основании Закона Республики Башкортостан от 13 октября 1994 г. N ВС-25/38) при достижении стажа 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин) при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно;
  • В Кемеровской области — при достижении стажа работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, при достижении пенсионного возраста. И женщины и мужчины в возрасте 35 и 40 лет со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах.
  • В Карелии ( на основании Закона Республики Карелия от 25 июля 1995 года N 69-ЗРК) — при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно. Главное условие —15 и 20 лет (для женщин и мужчин) из стажа получены на территории республики.
  • в Курской области ( на основании Закона Курской области от 9 июня 2007 г. № 42-ЗКО) — при достижении стража 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет — на территории области.
  • в Калмыкии (на основании Постановления Правительства Республики Калмыкия от 26 декабря 2012 года № 529) — если стаж работы составляет 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них отработано в республике — не менее 10 и 12 лет соответственно.
  • в Мурманской области ( на основании Закона Мурманской области от 26 октября 2007 г. № 895-01-ЗМО) — по достижению трудового стажа 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин), если они полностью отработаны на территории региона.
  • в Краснодарском крае (на основании положения, утв. Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2013 г. № 1066) — со стажем 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
  • в Марий Эл ( на основании Закона Республики Марий Эл от 4 октября 2006 г. № 50-З)— со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет — работы на территории области.
  • в Новосибирской области ( на основании Закона Новосибирской области от 25 июля 2003 г. № 127-ОЗ) после достижения женщинами возраста 55 лет, мужчинами — 60 лет, при стаже работы в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) должны отработать на территории Новосибирской области.
  • в Ненецком автономном округе ( на основании Закона Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2013 г. № 121-оз) — при стаже работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин соответственно, полученном на территории автономного округа.
  • в Нижегородской области (на основании Постановления Правительства Нижегородской области от 5 сентября 2011 года № 698) — при наличии 35 и 40 лет стажа у женщин и мужчин при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет отработано на территории Нижегородской области.
  • в Оренбургской области — трудовой стаж, равный 38 годам — у женщин и 43 годам — у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), также наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а также родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин) награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
  • в Орловской области (на основании Закона Орловской области от 3 декабря 2007 г. № 720-ОЗ) — трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть отработана в Орловской области;
  • в Омской области (на основании Закона Омской области от 16 октября 2007 г. № 961-ОЗ) — при достижении пенсионерами возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), со стажем в 35 и 40 лет соответственно, при этом половина стажа должна быть получена на территории Омской области;
  • в Пермском крае — при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами) нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
  • в Рязанской области — трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  • в Самарской области — стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет — у женщин и 40 лет — у мужчин;
  • в Смоленской области — граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
  • в Сахалинской области — нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет — у женщин и 40 лет — у мужчин;
  • в Республике Саха — 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
  • в Тамбовской области (на основании Закона Тамбовской области от 29 декабря 2014 г. № 491-З) — при наличии трудового стажа 35 и 40 лет у женщин и мужчин, полученного на территории Тамбовской области.
  • в Тверской области (на основании Закона Тверской области от 11 декабря 2007 г. № 154-ЗО) — трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин.
  • в Чувашской Республике (на основании Закона Чувашской Республики от 31 декабря 2022 г. № 90) — со стажем 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев — для женщин, 21 год и 9 месяцев — для мужчин.
  • в Ямало-Ненецком автономном округе — не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.
Вам может понравиться =>  Скольки До Скольки Можно Делать Ремонт В Квартире По Закону В Башкирии

То есть кандидат на такой статус должен собрать все бумаги и обратится в орган соцзащиты по месту своего жительства или регистрации. Там у него принимают заявление, сверяют копии и оригиналы документов, после чего готовят представление или дают отказ (его можно оспорить в вышестоящих муниципальных органах или суде).

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.

Отвечаем на многочисленные вопросы наших читателей, как оформить и получить звание ветерана труда без наград, но со стажем в 2022 году, какой нужен трудовой стаж для получения звания Ветерана труда в России, какой порядок и условия присвоения звания по стажу, какие документы нужны для оформления этого статуса в МФЦ и др.

В некоторых регионах подавать бумаги и заявление разрешается через МФЦ и портал госуслуг. Если в вашем субъекте это допустимо, уточните, какие документы нужны в соцзащиту для оформления ветерана труда, подойдут ли они при обращении через МФЦ и госуслуги.

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Получить звание «Ветеран труда» могут следующие категории лиц: — мужчины, с трудовым стажем не менее 25 лет, женщины с трудовым стажем не менее 20 лет, что подтверждается наличием трудовых книжек или иных справок. Как известно, трудовая книжка является основным документом, доказывающим трудовой стаж работника (ст. 66 ТК РФ); — мужчины и женщины, работавшие еще до начала ВОВ, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет и 35 лет; — лица, привлекавшиеся к наградам, медалям, присвоению почетных званий и т.д.

  • паспорт РФ;
  • трудовая книжка, которая может подтвердить стаж;
  • документы, которые прилагались к наградам за добросовестный труд;
  • пенсионное удостоверение;
  • две фотографии 3х4;
  • справки из ПФР или с прошлых рабочих мест.

Человек, честно проработавший всё это время, заслуженно пользовался уважением среди окружающих, но никакой финансовой помощи за это не полагалось: ветерану труда вручали медаль и благодарственную почетную грамоту. Но через четыре года после распада СССР члены правительства РФ приняли законодательство «О ветеранах», содержащее в себе нормативы присваивания человеку звания Ветерана труда.

  • получившие Почетную грамоту либо благодарность от главы РФ;
  • трудящиеся в ведомственных органах дольше 15 лет, при этом общий рабочий стаж должен составлять также 20 лет для женщины и 25 для мужчины. Любой человек с соответствующим ветеранским стажем может получить удостоверение, которое подтвердит его звание.

  • имеющие ордена либо медали как СССР, так и РФ;
  • награжденные значимыми званиями СССР или РФ;
  • получившие благодарности или грамоты от главы государства;
  • отмеченные знаками о заслугах в труде или длительной работе;
  • отработавшие минимум 15 лет в одной сфере, при учете общей выработки 20-25 лет (соответственно, для женщин или мужчин);
  • достигшие пенсионного возраста с необходимой выслугой лет;
  • начавшие работать в юном возрасте во время ВОВ.

  • Пермь: 5000 рублей, при условии, что больше 1/2 всего стажа пришлось на одну сферу.
  • Самара: 500-900 руб., в зависимости от стажа и возраста.
  • Екатеринбург: 600 руб., причем, если ветерану положено сразу несколько социальных льгот или выплат, то он может выбрать только одну.
  • Санкт-Петербург: 550 руб.
  • Новосибирск: 180 руб.
  • Красноярск: 300 рублей за тех, кто воевал, 220 для остальных.

Adblock
detector