Представление На Усыновление Ребенка Краткая Характеристика

  • фамилия, имя, отчество человека, от чьего лица пишется бумага;
  • национальная принадлежность. Важный момент, учитываемый при усыновлении. Поэтому, если есть желание усыновить ребёнка своей национальной принадлежности и получить преимущество по данному критерию, не стоит оставлять эту деталь без внимания;

Законодательно не установлен строгий порядок написания автобиографии, и нет чётких требований, какие сведения должны быть изложены. Тем не менее автобиографический документ с целью принятия ребёнка на содержание и воспитание в обязательном порядке должен содержать следующую информацию.

Понятие и структура характеристики с места работы для усыновления ребенка

Можно сказать, что характеристика не будет основным актом, который скажется на принятии такого решения. Однако, сотрудники органа опеки нередко учитывают ее в совокупности с другой документацией. Если будет предоставлен акт, в котором содержатся только положительные моменты, то это станет большим плюсом в плане принятия рассматриваемого решения. Кроме того, гражданин в зависимости от своего желания может собрать подписи от коллег, что станет приложением к рассматриваемому акту.

Также прописать потребуется то, насколько эффективно человек выполняет свои трудовые функции. В характеристике руководство предприятия также указывает то, какой уровень образования имеется у гражданина. В частности, сделать нужно пометку о том, где и когда учился. Делается оценка того, насколько дружелюбно коллектив относится к конкретному гражданину и пользуется ли он авторитетом среди своих коллег. Часто в этом блоке прописывается информация относительно того, насколько активно гражданин принимает участие в общественной жизни компании.

Для принятия решения о возможном жизнеустройстве ребёнка от детского сада требуется развёрнутый документ с описанием внутрисемейной ситуации. Может потребоваться характеристика на ребёнка в ДОУ от воспитателя в суд или комиссию по делам несовершеннолетних, если выявлены нарушения в исполнении родительских обязанностей в отношении воспитанника дошкольного учреждения.

Дело будет рассматриваться в судебной инстанции при разногласиях супругов по вопросу места жительства ребёнка или порядка его общения с родственниками; в случае иска о лишении или ограничении их в родительских правах; после заведения уголовного дела, по которому жертвой преступления стал воспитанник детского сада.

Характеристика с места работы для опеки

Характеристика с места работы оформляется в 2х экземплярах. Один экземпляр выдается на руки, второй должен остаться на предприятии или в отделе кадров либо у руководителя отдела, где работает данный сотрудник. Человек, который составлял характеристику, должен ее и подписать. Оформленную характеристику с работы заверяют печатью предприятия, а так же ее должен подписать руководитель учреждения. Сотрудник, который занимался составлением характеристики, несет ответственность за предоставленные сведения и их правдивость. Если характеристика понадобиться в другую организацию ее должен подписать руководитель учреждения, однако на 2м экземпляре, который будет находиться в отделе кадров, должны прописываться все визы уполномоченных лиц.

Преподаватель верховой езды Петров Петр Петрович 1985 года рождения является сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с 2014 года по настоящее время. За время работы Петров П.П. показал себя как грамотный, добросовестный специалист. Высокий уровень культуры и образования делают Петрова П.П. ценным работником, который сумел заслужить уважение не только у учеников, но и у коллег по работе. Петров П.П. постоянно повышает свою квалификацию, имеет несколько поощрений.

  • документ, подтверждающий наличие дохода и его размер за 12 месяцев — с места работы, из пенсионных служб;
  • сведения об основаниях пользования или владения жилым помещением;
  • копию свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);
  • подтверждение органов внутренних дел об отсутствии судимости;
  • согласие (письменное) всех членов семьи кандидата, включая детей старше 10 лет, на оформление опеки;
  • медицинское заключение по установленной форме;
  • автобиографию.

Автобиография позволяет сделать выводы о моральных, волевых качествах кандидата в опекуны или усыновителя, которые формальные документы не покажут. Недаром такое жизнеописание требуется во многих организациях для вступления в должность или при оформлении выезда за границу. Например, частая смена работа гражданином заставляет задуматься об умении разрешения конфликтов или старательности. Наличие нескольких разводов скажут о нежелании брать на себя ответственность за близких людей. Грамотный психолог на основании автобиографии может дать вполне правдивую характеристику человека.

Образец характеристики с места работы на усыновление ребенка

  • введение или «шапка». Здесь дается краткая вводная информация о предприятии, на котором трудится кандидат в усыновители, и сведения о работодателе;
  • основная часть. Описываются личностные и профессиональные качества;
  • заключение. Информация о том, куда представляется выдаваемый документ. Как правило, это стандартная фраза: по месту требования.

На сегодняшний день не существует единого образца такой характеристики, потому заполнение ее придется осуществлять в произвольной форме. Для этого следует пользоваться общими правилами, предназначенными для написания официальных бумаг. Данный документ может быть напечатан или написан от руки, и должен включать в себя следующие разделы:

Особое внимание необходимо уделить пункту — личные качества. Подробно остановиться на характере сотрудника, его основных чертах, коммуникативных навыках. Предоставляемые данные должны быть составлены таким образом, чтобы после прочтения характеристики с места работы (по образцу), в опеке могли сформировать четкое и правильное мнение о предполагаемом попечителе.

  1. ФИО сотрудника, дата его рождения.
  2. Какую должность занимает работник, как долго.
    ( Пример : Согласно Приказу №… ФИО принят на работу в ООО «….» на должность Главного бухгалтера с 15.01.2002 года.)
  3. Его основные обязанности, как он с ними справляется.
    ( Пример: К его основным обязанностям относится : управление Бухгалтерией, составление и сдача отчетности, начисление и выплата заработной платы и т.д. ФИО относится к выполнению своих обязанностей ответственно и добросовестно. Все поручения выполняет качественно и в срок.)
  4. Какое образование имеет сотрудник. Можно также перечислить курсы повышения квалификации, при их наличии.
    (Пример: ФИО имеет высшее образование по специальности «…..» В 1995 году он окончил ……… ФИО стремится повысить уровень своих профессиональных навыков: регулярно получает и изучает проф. журналы, посещает лекции и семинары. В 2007 и 2010 гг. прошел курсы повышения квалификации и получил Свидетельства об их прохождении №….)
  5. Отношения с коллективом, поведение в стрессовых ситуациях.
    (Пример: В коллективе пользуется уважением. В общении с коллегами проявляет себя открытым, дружелюбным и неконфликтным человеком. С удовольствием принимает участие в общественной жизни.)
  6. Профессиональные качества работника.
    (Пример: За время работы ФИО зарекомендовал себя квалифицированным, внимательным, ответственным работником. Не стесняется проявлять инициативу, обладает лидерскими качествами.)
  7. Личные качества сотрудника.
    (Пример: ФИО проявляет себя добрым, сдержанным, заботливым, позитивным человеком. Всегда пунктуален, имеет аккуратный и опрятный внешний вид, не курит. В стрессовых ситуациях всегда спокоен и не проявляет агрессии.)
  8. Перечислить его заслуги, при наличии.
    (Пример: ФИО соблюдает трудовую дисциплину. Производственных взысканий и штрафов не имеет, регулярно получает премии по итогам работы.)
  1. Личные данные гражданина (фамилия, имя, отчество)
  2. Сведения об образовании, курсах повышения квалификации и переподготовки
  3. Период трудовой деятельности в данной организации (трудовой стаж).
  4. Занимаемая должность и перечень исполняемых трудовых обязанностей.
  5. Профессиональные навыки и трудовые достижения гражданина. Наличие поощрений и взысканий.
  6. Личностные качества: организаторские способности, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, вредные привычки, взаимоотношения в коллективе, умение договариваться и отношения с коллегами.

Важно то, что оформление акта производится в 2 экземплярах. При этом, указанные акты наделены равной юридической силой. Один из документов потребуется передать гражданину, запросившему характеристику, второй – передается в архив фирмы и подлежит хранению в нем.

Характеристика для усыновления ребенка образец

Бумага с места работы должна содержать такие данные:

Результаты проведенных в рамках медицинского освидетельствования осмотров (включая сведения об установлении (прекращении) диспансерного наблюдения по поводу заболеваний, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, заключение врача-специалиста), и исследований вносятся в медицинскую карту амбулаторного больного.

Характеристика для усыновления ребенка образец

Этот пункт содержит сведения о фамилии, имени, отчестве, полной дате рождения работника, сведения о месте работы, о занимаемой должности, когда был принят на работу, сроки контракта, кратко о том, что входит в его обязанности. Дается информация о семейном положении.

Довольно часто встречается, что в документе о рождении ничего не сказано об отце. То есть при регистрации после рождения мать не указала данные родного папы ребенка. Причины на это могут быть разные и зависят от жизненных ситуаций. Мама такого ребенка считается матерью-одиночкой, а во время усыновления/удочерения суд также не будет требовать согласие родителя (отца).

  • дата поступления ребенка в школу;
  • общий уровень знаний в начале учебы и приобретенные навыки к моменту написания характеристики, какие предметы более успешно усваивает, с чем есть сложности;
  • особенности мыслительных процессов, памяти, внимательности;
  • уровень здоровья и физической активности;
  • психологическая адаптация в коллективе, отношения со сверстниками, учителями;
  • мотивация школьника к учебе.
  1. Если человек, ранее лишенный родительских прав, хочет восстановить их. В этом случае над ребенком берется временное опекунство, и помимо воспитателя, характеристика составляется действующим опекуном малыша, который должен оценить, хорошо ли будет его подопечному с родителем.
  2. Если человек отбывал тюремный срок, он какое-то время будет находиться под наблюдением органов опеки, которым нужно убедиться в том, что права ребенка не нарушены.
  3. Если лишения родительских прав не произошло, но родитель получил предупреждение от организации по защите несовершеннолетних в силу каких-либо негативных действий. В этом случае положительная характеристика на мать или отца в органы опеки, написанная учителем или воспитателем, может стать одним из доказательств исправления человека.

Как правильно написать автобиографию для опеки и усыновления – образцы документов

  1. Заголовок “Автобиография”;
  2. Ф.И.О.;
  3. Рождение: дата и место рождения;
  4. Данные о родителях: Ф.И.О., дата рождения, место проживания, профессия, данные о братьях и сестрах: Ф.И.О., дата рождения;
  5. Образование: даты начала и завершения школьного образования, номер и место нахождения школы, даты поступления и завершения обучения в среднем или высшем учебном заведении, название и место нахождения учебного заведения, специальность, дополнительные данные: золотая медаль, красный диплом, другие знаки отличия и достижения;
  6. Работа: даты начала и завершения работу на каждом предприятии, учреждении, организации, название, место нахождение, должность, дополнительные данные: переводы, награждения, достижения;

Под автобиографией понимается изложение в определённой последовательности основных этапов собственной жизни с акцентом на некоторые детали, в зависимости от того, для чего пишется данная бумага. Исходя из понятия, стоит иметь в виду, что в автобиографии, составленной с целью усыновления, необходимо больший акцент сделать на жизненные моменты, важные для оценки личности с точки зрения возможностей и потенциала успешного воспитания ребёнка.

  • Заявление о желании взять ребенка под опеку (попечительство). Если ребенок уже выбран, укажите информацию о нем.
  • Справка с места работы о должности и зарплате или о других доходах, подтвержденных налоговой декларацией.
  • Лицевой счет с места регистрации.
  • Документ о праве собственности на жилье.
  • Справка о состоянии здоровья.
  • Свидетельство о браке (копия).
  • Согласие супруга на опеку.
  • Согласие всех совершеннолетних граждан, проживающих (зарегистрированных) вместе с опекуном.
  • Заявление об усыновлении.
  • Свидетельство о заключении брака.
  • Если усыновителем выступает человек, не состоящий в браке, нужно представить свидетельство о рождении.
  • Если усыновителем хочет стать один из семейной пары, требуется письменное согласие второго супруга.
  • Медицинское заключение о состоянии здоровья усыновителей. Этот документ выдается на три месяца государственным или муниципальным медицинским учреждением.
  • Справка с места работы о должности и зарплате. Вместо этой справки можно предъявить декларацию о доходах.
  • Характеристика с работы.
  • Автобиографии.
  • Выписка с места жительства.
  • Свидетельство о праве собственности на жилье и лицевой счет.
  • Справка об отсутствии судимости (выдается органами МВД).
  • Акт обследования условий проживания от органов опеки и попечительства.

Характеристика в опеку на ребенка из школы: образцы на учеников начальной и старшей школы

Предоставить выше указанную информацию с высоким показателем достоверности может только тот человек, который проводит с несовершеннолетним длительное время в течение суток. Например, классный руководитель в школе, руководитель кружка, психолог школы или социальный работник, длительное время наблюдавший за поведением ученика.

Пример Характеристика на ученика 6 класса от классного руководителяМОУ СОШ номер 112Баринова Максима ВикторовичаБаринов Максим 6 ноября 2002 года рождения, проживающий по адресу город Саратов, улица Тихая дом 15 квартира 7, обучается в школе номер 112 с 1 класса. За всё время показал, насколько он соблюдает дисциплину, трудолюбив и честен в вопросах учебы. Имеет хорошие показатели по базовым предметам и точным наукам.Имеет способности к изучению истории, обществознания, литературы и русского языка. Учится в полную меру своих сил и не нуждается в дополнительном контроле со стороны. Имеет хорошую зрительную и слуховую память, быстро и уверенно работает, качественно запоминает учебный материал.За всё время обучения показал наличие логического и творческого мышления. Обладает широким кругозором. Хорошо развита и поставлена речь. На уроках всегда внимателен, активный, старательно выполняет домашнее задание и приходит на помощь одноклассникам.Добросовестно относится к общественным поручениям. Был избран президентом школы на день самоуправления. Активно принимает участие в общественной жизни школы, входит в состав собрания учеников. Участник городской и школьной олимпиад, награжден почетной грамотой. Всегда соответствует установленным правилам поведения внутри школы, требования учителей не игнорирует.Показал хорошее состояние здоровья. С радостью занимается спортом и физкультурой. Играет в баскетбол. Аккуратный, выглядит опрятно, все вещи содержит в порядке.Характер скромный, уравновешенный, дисциплинированный и рассудительный. Самостоятелен. Доброжелательный и отзывчивый. В меру активный. Среди преподавателей пользуется уважением. В классе и школе имеет много друзей, широкий круг знакомых. Активный и с радостью идет на контакт с людьми.Ведёт здоровый образ жизни. В наличии вредных привычек не замечен.Самостоятелен в суждениях.Готов выслушать справедливую критику и принять ее к сведению. По отношению к родителям и преподавателям правдив. В семье создана атмосфера, которая помогает сосредоточиться на учебе. Отношения между родителями и ребенком уважительные.Подпись директора МОУ СОШ № 112.Подпись классного руководителя.

  1. Для усыновления ребенка, достигшего возраста десяти лет, необходимо его согласие.
  2. Если до подачи заявления об усыновлении ребенок проживал в семье усыновителя и считает его своим родителем, усыновление, в порядке исключения, может быть произведено без получения согласия усыновляемого ребенка.
  • паспорт;
  • соответствующее заявление;
  • специальную анкету, включающую определенные сведения (ФИО, пол, дату и место рождения, место проживания, контактные данные, информацию о несовершеннолетнем, в отношении которого решается вопрос об усыновлении, заключение органа опеки).
Вам может понравиться =>  База Данных Пенсионный Фонд Рф
Adblock
detector