Производственный календарь на декабрь 2022 года
Содержание
- 1 Производственный календарь
- 2 Производственный календарь на Декабрь 2022 года (5-дневная рабочая неделя)
- 3 Производственный календарь 2022
- 4 Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе
- 5 Производственный календарь в декабре 2022 года в России
- 6 Производственный календарь на 2022 год для 5-дневной рабочей недели
Производственный календарь
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 10 дней — с 1 по 10 января 2022 г. В 2022 г. 3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международный женский день (с 6 по 8 марта) Праздник Весны и Труда (с 1 по 3 мая), День Победы (с 8 по 10 мая) и День России (с 12 по 14 июня). 4-дневный период отдыха совпадает с празднованием Дня народного единства (с 4 по 7 ноября).
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Производственный календарь на Декабрь 2022 года (5-дневная рабочая неделя)
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
- Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 1 по 10 января;
- на День защитника Отечества не работаем 3 дня — с 21 по 23 февраля;
- на Международный женский день тоже 3 дня — с 6 по 8 марта;
- в мае отдыхаем 3 дня дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 3 мая;
- еще 3 выходных будет на День Победы — с 8 по 10 мая;
- на День России тоже гуляем 3 дня — с 12 по 14 июня;
- на День народного единства целых 4 дня отдыха — с 4 по 7 ноября;
- и наконец выходным будет 31 декабря.
При этом пятница 30 апреля, пятница 11 июня и среда 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Ст. 91 ТК РФ говорит, что нормальная продолжительность времени работы не может быть больше 40 часов в неделю. При этом дневная норма законом не установлена. Это время можно распределить равномерно, например, по 8 часов ежедневно в течение 5-ти дней, или неравномерно, например, по 8 часов 15 минут в течение 4-х дней и 7 часов на 5-й день.
- новогодние каникулы и Рождество с 1 по 10 января;
- февральские праздники с 21 по 23 февраля;
- женский день с 6 по 8 марта;
- майские праздники с 1 по 3 мая;
- День Победы с 8 по 10 мая;
- июньские праздники с 12 по 14 июня;
- дни единства с 4 по 7 ноября.
- 31 декабря.
Ежегодно Правительство утверждает распорядок, по которому будут работать и отдыхать граждане РФ, трудящиеся по пятидневной и шестидневной неделе. В нем законодатели решают, какие праздники, выпавшие на выходные, перенести на другие рабочие дни. В этом году календарь основан на Постановлении Правительства РФ от 10.10.2022 № 1468.
Если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, он переходит на следующий рабочий день. Но в части новогодних праздников Правительство переносит два выходных на другие дни в году. Новый 2022 год не стал исключением и Правительство утвердило перенос следующих дней:
Помните, что перенос субботы зависит от того, какая у вас рабочая неделя: пятидневная или шестидневная. Для первых — суббота выходной, а для вторых — это обычный рабочий день. Если праздник выпал на субботу, то для пятидневки он будет перенесен на следующий рабочий день. А на шестидневке переноса не будет — вы просто будете отдыхать в этот день.
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2022 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2022 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
В майские праздники отдыхаем с 1 по 10 мая, в честь Праздника Весны и труда, и в связи с празднованием Дня Победы. Ранее предполагалось дни с 4 до 7 мая сделать рабочими, но по инициативе Роспотребнадзора Президент принял решение эти дни объявить выходными в связи с эпидемиологической ситуацией.
Производственный календарь 2022
Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку «Ссылка на расчет», возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.
Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.
Интерактивный производственный календарь 2022 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.
Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.
Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе
Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
Чтобы гарантировать россиянам право на отдых, трудовое законодательство устанавливает норму рабочего времени — количество часов в неделю (день), которое сотрудник обязан исполнять свои обязанности. Если работодатель принуждает работать сверх нормы, он нарушает закон, а сотрудник в этом случае может обратиться в суд за защитой своих прав.
Вид и содержание календаря зависят от графика, который принят в компании: например, в некоторых организациях работают 6 дней в неделю или 2/2. Но самой распространенной для России является «пятидневка» с двумя выходными днями — в субботу и воскресенье. Ниже Bankiros.ru предлагает производственный календарь 2022 с номерами недель, указанием праздничных и сокращенных дней.
В своей работе производственный календарь 2022 года обязательно используют экономисты по труду, бухгалтеры, кадровики и специалисты по делопроизводству. А кроме них в этот документ несколько раз заглядывает любой работающий человек, чтобы знать — сколько и в какие дни ему положено отдыхать.
Перечисленные праздники — общефедеральные, т.е. отмечаются по всей стране. Но кроме них торжества закрепляются на региональном уровне: например, свой День Республики отмечают в Татарстане и Башкортостане, мусульманские и буддийские праздники — в регионах, где эти религии преобладают.
Трудовым кодексом предусмотрено: если официальный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то выходным становится следующий после праздничного день (за исключением новогодних каникул). В 2022 сразу несколько торжеств приходятся на выходные дни, отсюда — три переноса:
Интерактивный производственный календарь 2022 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.
Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.
Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку «Ссылка на расчет», возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.
Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.
- с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:
- предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
- предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
- выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
- Октябрь обычно бывает тяжелым месяцем, но только не на этот раз. В этом году в нем 21 трудодень и 10 нерабочих дней.
- В ноябре благодаря Дню народного единства трудовых дней всего 20, свободных – 10.
- В декабре всего 9 выходных. На этот месяц не приходится никаких праздников, но 31 декабря, как мы уже говорили, объявлен нерабочим днем – на него перенесен выходной с 3 января. Рабочих дней в декабре будет 22.
На обычные выходные (субботу и воскресенье) в 2022 году попадают 2 и 3 января, 1 мая и 12 июня. С этих дней выходные перенесены на 5 ноября, 31 декабря, 3 мая и 14 июня соответственно. Суббота 20 февраля объявлена рабочей, а выходной с нее перенесен на понедельник 22 февраля. Это сделано для того, чтобы не отрывать праздничный выходной 23 февраля, а дать россиянам отдохнуть три дня подряд (с 21 по 23 февраля).
- В апреле всего 8 дней отдыха и целых 22 трудовых денька. Это один из самых тяжелых месяцев года.
- Зато май – один из самых легких месяцев. Выходить на работу придется всего 19 раз. Праздничный и выходных дней запланировано 12, то есть в общей сложности почти 2 недели.
- Июнь – один из самых стандартных месяцев по количеству рабочих дней. В нем их 21. Отдыхать в июне предстоит 9 дней.
- 1-8 января – так называемые «новогодние каникулы», связанные с празднованием Нового года и Рождества;
- 23 февраля – День защитника Отечества (в этот день принято чествовать мужчин, а также тех немногих женщин, которые служат в Вооруженных Силах);
- 8 марта – Международный женский день, в нашей стране его всегда отмечают, чествую представительниц слабого пола;
- 1 мая – День Весны и Труда (ранее – Первомай, Международный день солидарности трудящихся);
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства (введен вместо 7 ноября, когда отмечался День Великой Октябрьской революции).
- Июль – один из самых тяжелых месяцев 2022 года. На 22 рабочих дня в нем приходится всего 9 выходных. И ни один из дней не является предпраздничным, то есть сокращенным.
- В августе сильно расслабиться тоже не удастся. Потрудившись 22 дня, мы сможем отдохнуть всего 9.
- Сентябрь тоже довольно тяжелый месяц. На 8 выходных приходится 22 будних дня.
Производственный календарь в декабре 2022 года в России
В декабре 2022 года будет только один национальный праздничный день, когда россияне будут отдыхать. С 2022 года 31 декабря объявляется выходным днем. В 2022 году это распоряжение не действует — 31 декабря россияне могут уйти с работы на час раньше. Также законодательство разрешает отработать последний день 2022 года в субботу, предваряющую предпраздничную неделю.
Количество дней и часов работы зависит от графика: по 5-дневной или 6-дневной неделе работает коллектив. В первом случае в течение месяца работнику придется провести на рабочем месте 106 часов. При 6-дневной неделе — 160 часов. Если человек трудится 40 часов в неделю, то рабочих часов будет около 176 в течение месяца.
- В первый декабрьский день принято поздравлять врачей-неврологов.
- 2-го числа празднуют День банковских работников и художников.
- 3.12 — профессиональный праздник специалистов юридической сферы.
- 4 декабря принято поздравлять профессионалов в компьютерной области.
- 6.12 — профессиональная дата работников прокуратуры.
- 8-го декабря отмечают праздник казначеи Российской Федерации.
- 10.12 не забудьте поздравить футболистов, связистов с их профессиональной датой.
- 12 декабря, в один день с праздником Конституции принимают поздравления сотрудники таможни.
- 17.12 — профессиональный праздник егерей и ракетчиков.
- Работники загса отмечают свой день 18 числа.
- 19 декабря поздравляют снабженцев.
- 20.12 — профессиональный праздник работников ФСБ.
- 22-го отмечают профессиональную дату энергетики.
- 27-го принято чествовать работников спасательной службы.
- Всемирный день борьбы со СПИДом — в первый день декабря. В эту дату принято проводить акции, акцентировать внимание на важности борьбы с этим опасным заболеванием. Некоторые больницы организуют бесплатное и анонимное обследование, чтобы выявить патологию на ранней стадии.
- Третьего в России и во всем мире отмечают День инвалидов. В эту дату принято проводить мероприятия, посвященные поддержке больных людей.
- Девятого числа Россия отмечает День Героев Отечества, который посвящен Георгиевским кавалерам. В Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах пройдут мероприятия, на которых чествуют получивших награды людей.
- В 12-й день декабря празднуется День Конституции. До 2004 года эта знаменательная дата была выходным днем. Праздник был посвящен Конституции, принятой в 1993 году. Сейчас его относят к памятным датам, но отдыхают, только если 12.12 приходится на субботу или воскресенье.
- 24 декабря отмечается католический Рождественский сочельник.
- 25 декабря католики празднуют Рождество Христово.
Не так давно в нашей стране стали также отмечать Международный день кино. Он приходится на 28 декабря. В эту дату братья Люмьер в кинотеатре, находящемся на бульваре Капуцинов в центре Парижа, показали свою первую киноленту. Это событие стало общезначимым праздником, отмечаемым любителями кино во всем мире. В России в эту дату показывают самые интересные кинофильмы.
Производственный календарь с номерами недель и с нормами рабочего времени на 2022 год. В календаре указано количество календарных, рабочих, выходных и праздничных дней в каждом отчетном периоде 2022 года, а также количество рабочих часов в каждом месяце, квартале, полугодии и году при 24, 36 и 40 часовой рабочей неделе. Производственный календарь на 2022 год утвержден правительством РФ и составлен для удобства работы бухгалтеров, кадровиков, отдела персонала и руководителей, в задачу которых входит учет и планирование рабочего времени сотрудников.
Производственный календарь на 2022 год для 5-дневной рабочей недели
Рассчитать отпускные и «больничные», спланировать отпуск, начислить зарплату за выход на работу в выходные дни невозможно, не имея под рукой производственного календаря. Однако нужен он не только бухгалтерам и кадровикам. Любому сотруднику не помешает знать, какие праздничные и выходные дни будут в текущем году, чтобы спланировать отдых и другие мероприятия. Для пользователей сайта «Карьеристка» мы подготовили производственный календарь на 2022 год для пятидневной недели и советы, в каком месяце лучше взять отпуск, чтобы не прогадать.
- Июль – один из самых тяжелых месяцев 2022 года. На 22 рабочих дня в нем приходится всего 9 выходных. И ни один из дней не является предпраздничным, то есть сокращенным.
- В августе сильно расслабиться тоже не удастся. Потрудившись 22 дня, мы сможем отдохнуть всего 9.
- Сентябрь тоже довольно тяжелый месяц. На 8 выходных приходится 22 будних дня.
- Октябрь обычно бывает тяжелым месяцем, но только не на этот раз. В этом году в нем 21 трудодень и 10 нерабочих дней.
- В ноябре благодаря Дню народного единства трудовых дней всего 20, свободных – 10.
- В декабре всего 9 выходных. На этот месяц не приходится никаких праздников, но 31 декабря, как мы уже говорили, объявлен нерабочим днем – на него перенесен выходной с 3 января. Рабочих дней в декабре будет 22.
Бухгалтеру и кадровику важно знать, сколько рабочих и выходных дней в каждом календарном месяце, квартале и вообще в году. Общие цифры за год остаются неизменными: 118 нерабочих дней и 247 рабочих. Однако распределены они по кварталам и месяцам они могут быть по-разному. На это распределение, в частности, влияют государственные праздники, которые должны быть нерабочими, даже если падают на будний день. Если же они попадают на выходной, то он переносится: или на ближайший к нему понедельник, или на другой будний день. Какая в результате сложится картина, зависит от Постановления Правительства о переносе выходных дней в наступающем году. На этот раз нас интересует 2022 год.
- 1-8 января – так называемые «новогодние каникулы», связанные с празднованием Нового года и Рождества;
- 23 февраля – День защитника Отечества (в этот день принято чествовать мужчин, а также тех немногих женщин, которые служат в Вооруженных Силах);
- 8 марта – Международный женский день, в нашей стране его всегда отмечают, чествую представительниц слабого пола;
- 1 мая – День Весны и Труда (ранее – Первомай, Международный день солидарности трудящихся);
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства (введен вместо 7 ноября, когда отмечался День Великой Октябрьской революции).
Также в документе указываются нормы рабочего времени. Производственный календарь используется бухгалтерами при начислении зарплаты работникам, кадровиками — для составления графика работы и ведения табелей учета рабочего времени. Также с помощью этого документа регламентируется выплата больничных и отпускных.
Производственный календарь — это документ, который содержит в себе информацию о рабочих и выходных днях. Он помогает не только бухгалтерам и кадровикам, но и работникам, ведь в нем указаны все праздничные дни и переносы выходных. В этой статье мы расскажем, какие изменения произошли в производственном календаре в 2022 году.
Изначально производственный календарь является вспомогательным документом для бухгалтеров и кадровых работников. Помимо указания выходных и праздников на каждый год, в нем есть детальное уточнение количества рабочих дней/недель по каждому месяцу и кварталу года.
- Год начинается с новогодних каникул (1–10 января), после этого праздничных дней в январе нет.
- В феврале, в связи с переносом выходного дня с 20-го на 22-е число, россиян ожидает шестидневная рабочая неделя, после которой будут сразу три выходных — с 21 февраля по 23 февраля включительно в честь Дня защитника Отечества.
- 8 марта (Международный женский день) в 2022 году выпадает на понедельник, поэтому мы будем отдыхать также три дня — с 6 по 8 марта включительно.
- В мае будет сразу несколько праздничных дней. После выходных 1 и 2 мая нас ждет еще один выходной в честь Праздника весны и труда, поэтому отдыхать мы будем с 1 по 3 мая включительно.
- Также мы будем отдыхать с 8 по 10 мая включительно в честь Дня Победы.
- Таким образом, в мае будет две недели подряд, когда россияне будут работать всего по 4 дня.
- 12 июня будет праздноваться день России, поэтому нас ждут еще три выходных —с 12 по 14 июня включительно.
- В ноябре будет День народного единства, который традиционно празднуется 4-го числа. В 2022 году это будет четверг, однако в пятницу (5 ноября) тоже будет нерабочий день, благодаря переносу выходного со 2 января. Поэтому в начале ноября будут четыре выходных подряд.
- 31 декабря в 2022 году — выходной день. В 2022 году этот день был рабочим.