Главная / Арбитражные споры / Посчитать стаж работы онлайн калькулятор 2022

Посчитать стаж работы онлайн калькулятор 2022

Содержание

1 Калькулятор стажа работы онлайн по трудовой книжке
2 Посчитать стаж работы онлайн калькулятор 2022
3 Калькулятор страхового (трудового) стажа
4 Калькулятор стажа
5 Калькулятор расчета трудового стажа по трудовой книжке
6 Нюансы расчета трудового стажа
7 Онлайн калькулятор стажа

Калькулятор стажа работы онлайн по трудовой книжке

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке разработан для того, чтобы Вы могли быстро подсчитать трудовой (страховой) стаж на каждом месте работы, а также учесть прочие периоды, влияющие на расчет пенсии. Если Вы не согласны с размером пенсионных начислений, можно пересчитать их самостоятельно и далее обратиться в отделение ПФР, чтобы оспорить результаты. Также калькулятор будет полезен для тех, кто только готовиться выйти на пенсию и хочет заранее знать размер начислений, избежать нечестного расчета.

Учитывайте календарные данные – нужно строго придерживаться и указывать даты приема на работу и увольнения указанные в ТК или ЭТК, вплоть до конкретного дня;
Если в один период времени гражданин был трудоустроен на нескольких работах, учитывается тот вариант, который будет более выгоден при начислении, в частности – там где зарплата была выше;
Правила действуют в на основе законодательства РФ – если человек переехал в страну, то будет учитываться только та часть накоплений, которые были проведены на территории РФ, исходя из актуального законодательства;
Граждане, работавшие без заключения ТК, на правах самозанятого, получавшие авторские гонорары без выплат в ПФР, не имеют промежутков стажа.

При этом, размер выплат по больничному зависит от общего времени в течение которого происходили выплаты в фонд ПФР. Для суммирования выплат на время отпуска учитывается только продолжительность времени, которое сотрудник работал на текущего работодателя.

Актуальным изменением в сфере трудового кодекса в 2022 году, становиться введение электронных трудовых книжек (ЭТК). На данный момент переход на ЭТК является добровольным, работники уже имеющие бумажную книжку могут и далее использовать ее для взаимодействия с работодателем и прочими структурами. Однако, по желанию сотрудника возможен переход на электронный вариант документа, в который будут перенесены все актуальные сведения.

Использовать калькулятор можно для того, чтобы провести расчет трудового стажа онлайн. На странице нужно указать актуальные данные, взятые из ТК или ЭТК в зависимости от того, какая используется гражданином и быстро посчитать все временные промежутки, когда производились взносы.

Посчитать стаж работы онлайн калькулятор 2022

Программа «Калькулятор подсчёта трудового стажа on-line» разработана для того чтобы облегчить подсчет страхового (и иного трудового стажа). При ее создании учитывались требования ПРИКАЗА Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам». Расчет производится в календарном порядке, учитывается, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года.

Для этого необходимо ввести начальную дату (например, дату прихода сотрудника в организацию), стаж на начальную дату (например, стаж до начала работы в данной организации) и дату, на которую нужно посчитать стаж (например, дату начала нетрудоспособности). Нажав кнопку «Рассчитать», вы получите стаж на необходимую Вам дату.

Термин «трудовой стаж» в текущей практике используется достаточно редко. До 2002 года он использовался при расчете пенсионных выплат. Его главное отличие от страхового стажа заключается в отсутствии связи с уплатой страховых взносов в ПФР. Величина трудового стажа зависит только от трудовой деятельности, т. е. того периода, который отражен в трудовой книжке физического лица. Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях.

Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового. Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет. После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов. В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства. А страховой стаж составит 5 + 2 + 3 = 10 лет — срок, в течение которого в бюджет поступали взносы.

военная служба;
периоды нахождения на больничном и получения соответствующего пособия;
период получения пособия по безработице;
период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им полутора лет (не больше шести лет в общей сумме);
срок пребывания под стражей или в местах заключения лиц, привлеченных к уголовной ответственности необоснованно и др.

Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов. Так, период работы сотрудника в организации отражается в форме СЗВ-СТАЖ, ежегодно сдаваемой в ПФР. За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. за каждого застрахованного работника. Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб.

Уже с рождения физлицу открывается индивидуальный счет в Пенсионном фонде. На этом счете фиксируются все платежи по пенсионному страхованию, внесенные работодателем или другим лицом, в том числе, самим гражданином. Тот период, в течение которого проходила оплата взносов в ПФР, и будет составлять основную часть страхового стажа при расчете пенсии.

Калькулятор страхового (трудового) стажа

время воинской службы или приравненной к ней деятельности;
первая часть декретного отпуска (по беременности и родам);
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
в случае содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, а также в случае отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
уход за малышом до 1,5 лет (отдельно для мамы или папы);
уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или престарелым родственником, достигшим возраста 80 лет;
для супруг военных или дипломатических представителей – то время, которое они сопровождали свои половинки и при этом не имели возможности трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности).

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Календарный порядок. Необходимо учитывать даты, указанные в трудовой книжке или налоговых декларациях (для ИП). Если два и больше страховых периода совпадают, учитывается, как правило, один из них (более выгодный для получателя пенсии).
Только РФ. Если гражданин имеет право на пенсию по иностранным законам, то в той части, в которой они не совпадают с нормами РФ, это время не будет учитываться при подсчете стажа.
Труд в натуральном хозяйстве. Люди, обеспечивающие себя самостоятельно, члены фермерских хозяйств и различных общин могут включить время своего труда в стаж, если они производили взносы в ПФР.
Работа на физлицо. Если человек трудился на другого человека в соответствии с заключенным договором, этот период считается страховым, если выплачивались соответствующие взносы.
Авторские гонорары. Лица, продавшие авторские права на свои произведения, а также лицензии, патенты и пр., если они выплачивали с полученных средств взносы в ПФР не меньше установленного размера, могут включить период, пропорциональный их взносам, у свой стаж.
Обратной силы не имеет. Если по ранее действовавшему законодательству РФ те или иные периоды включались в трудовой стаж, что было впоследствии изменено, они могут быть присоединены к их общему страховому стажу.

фактически отработанные дни;
выходные, праздники и отгулы;
время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
необоснованное заключение под стражу;
вынужденные прогулы;
время общественных работ, если они оплачиваются.

воинская служба (в том числе деятельность, которая к ней приравнивается);
период болезни и получения пособия по ФСС;
нахождение женщины в отпуске по беременности и родам;
время нахождения на учете в службе занятости в качестве безработного, в том числе период оплачиваемого общественного труда, переезда на другое место жительства для трудоустройства по направлению органов занятости;
время нахождения под стражей в случае необоснованного привлечения к ответственности или отбывания наказания;
время ухода за каждым ребенком до полутора лет (одному из родителей) — в сумме не больше 6 лет;
время ухода за лицом, являющимся инвалидом первой группы, или престарелым старше 80 лет;
для жен военных и дипломатов — время сопровождения супругов при отсутствии возможности трудоустройства (не больше 5 лет).

количество дней, отработанных по факту;
выходные, праздничные дни;
длительность времени, в течение которого за сотрудником сохраняется рабочее место (уход за ребенком, отпуск, нахождение на больничном);
время переезда для устройства на работу в другой местности по направлению государственной службы занятости;
необоснованный арест с заключением под стражу;
прогулы, имеющие вынужденный характер;
длительность оплачиваемого общественного труда по направлению службы занятости, т. е. необходимость работать на предприятии по направлению госорганов.

Вам может понравиться => Автомобили 4 Группа Амортизационная Не Заполняется В Декларации По Имуществу 2022

Действующее законодательство дает конкретный ответ на этот вопрос: длительность трудовой деятельности, в течение которой осуществлялись отчисления в ПФ РФ (труд по договору, прохождение государственной гражданской или муниципальной службы, деятельность в форме ИП).

Ранее использовалось понятие «трудовой стаж», но с 2002 года применяется уточненный термин «страховой стаж». Он включает периоды отчисления с зарплаты сотрудника денежных средств в ПФ РФ и иные, которые работник смог обосновать. Таким образом, страховой стаж представляет собой длительность трудовых периодов и другой деятельности, на протяжении которых отчисляются взносы за сотрудника в ПФ РФ.

начисления сумм выплат по болезни (оплата больничного листа включает временные промежутки, в течение которых сотрудник находился в статусе застрахованного по данному основанию);
обеспечения возможности уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (в данном случае к учету принимается длительность непрерывной рабочей деятельности у одного нанимателя, по достижении которой работник приобретает данное право).

Законодательные основы вычисления страхового стажа вы найдете в ст. 13 Федерального закона “О страховых пенсиях” №400-ФЗ от 28.12.2013. Здесь перечислены все нюансы для расчета страхового стажа, в том числе космонавтов, военных, моряков, работников вредных производств.

В страховой стаж не входят периоды безработицы, зато помимо работы по трудовым договорам в него включаются другие периоды (по ФЗ №400 от 28.12.2013 “О страховых пенсиях”). Важное условие: этим периодам должны предшествовать или следовать за ними периоды работы. Если периоды совпадают, то в стаж войдет только один из них.

Страховой стаж — это сумма всех периодов, когда сотрудник работал в течение жизни и за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и Соцстрах. Точное определение дает Федеральный закон № 27 ФЗ “О персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования” от 1 апреля 1996.

Для расчетов нужна трудовая книжка со всеми вкладышами. Если книжка утеряна, работник может предоставить все трудовые договора с работодателями или подтвердить в суде свою трудовую деятельность с помощью двух и более свидетелей. Еще при расчете трудового стажа принимаются справки с места работы о периодах работы, справки из архивов о периодах работы, военный билет, выписка о сроках работы ИП.

Работник проходил военную службу или служил в правоохранительных органах;
работник получал пособие по обязательному социальному страхованию при временной нетрудоспособности;
предприниматель работал на себя и платил за себя взносы, то же касается нотариусов, адвокатов, детективов;
человек работал как депутат или священнослужитель, член колхоза или производственного кооператива;
мама или папа сидели с ребенком до 3 лет (но не больше 6 лет в сумме);
безработный получал пособие на бирже труда, участвовал в оплачиваемых общественных работах, ехал в другую местность для трудоустройства по направлению биржи труда;
работника необоснованно привлекли к уголовной ответственности, отстранили от работы и поместили под стражу;
осужденный работал в местах лишения свободы и выполнял свою норму; работник ухаживал за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
супруга военнослужащего-контрактника жила в местности, где нельзя получить работу (но не больше 5 лет в сумме);
для супругов консулов и работников дипломатических служб и представительств за границей — периоды проживания в другой стране, но не больше 5 лет.

Для начала выпишите все время трудовой деятельности из книжки.
Далее рассчитайте количество дней или лет работы в каждой компании в виде разницы между временем ухода с работы и датой приема. К результату всегда прибавляется 1 день, ведь увольнение тоже считают рабочим днем.
Затем сложите все периоды вместе.

Общий стаж труда можно посчитать как самостоятельно, так и в специальном сервисе. Калькулятор расчета стажа онлайн по трудовой книжке помогает сэкономить время и свои усилия. Перед началом расчетов необходимо знать, что за стаж принимается сумма всех дней или годов рабочей деятельности физического лица, которая записывается в трудовой книжке. Во время определения используется календарный принцип – двенадцать месяцев принимают за один год, а тридцать дней составляют один полный месяц. Последовательность действий достаточно простая:

Люди, которые официально работали на протяжении своей жизни, в пожилом возрасте могут выйти на заслуженный пенсионный отдых. Граждане с каждой заработной платы начисляют процент в Пенсионный Фонд, с которого потом им выплачивается ежемесячное пособие. Размер этих выплат определяет страховой стаж работы по трудовой книжке — это период работы, во время которой физическое лицо официально оплачивало налоги государству.

Право на ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляется после некоторого непрерывного периода работы на одну компанию.
Получение выплат больничного, и по временной нетрудоспособности.
Для выхода на пенсию подсчет необходим, чтобы определить размер ежемесячных платежей.

Вам может понравиться => Ндфл на нерезидентов с украины в 2022

Следует обратить внимание, что стаж накапливается не только время непосредственного нахождения на рабочем месте. Если сотрудник устроен официально, то в учитываемый период входят оплачиваемый, декретный отпуск (его первая часть беременность и роды), командировки, уход за лицом с ограниченными возможностями, за детьми до 2 лет.

В российском законодательстве установлены основные периоды. Основное значение здесь имеют те отрезки времени, в течение которых работник был трудоустроен официально, и в течение которых работодатель делал соответствующие отчисления в Пенсионный фонд. Под официальным трудоустройством в данном случае понимается:

Введите даты приема и увольнения с работы из трудовой книжки в соответствующие ячейки. Сделать это можно вручную, либо воспользуйтесь автоматически всплывающим календарем.
Добавьте ячейки, если предложенного количества вам недостаточно.
Введите свои ФИО и нажмите на кнопку «Рассчитать».

Помимо этого, также учитываются дополнительные периоды. Законодательство четко определяет данные варианты работ, включая их в суммарный трудовой стаж. Единственным условием для учета становится то, чтобы работник имел официальное трудоустройство. Речь идет о следующих случаях:

Самостоятельно рассчитать трудовой стаж можно, опираясь на данные в трудовой книжке или на декларации о доходах, если речь идет об индивидуальных предпринимателях. На это потребуется определенное время, плюс могут возникнуть некоторые ошибки и несостыковки.

Онлайн-калькулятор автоматически подсчитает длительность вашего трудового стажа и предложит окончательный результат. Полученное значение можно использовать не только для расчета размера будущей пенсии, вычисления суммы отпускных или больничных, но и для заполнения банковской заявки на кредит. Подсчитать трудовой стаж на нашем онлайн-калькуляторе вы можете как за себя, так и за родственника или другого близкого вам человека. Количество попыток не ограничено.

Калькулятор стажа

Так же калькулятор обладает дополнительной функцией — вы можете рассчитать среднемесячную заработную плату за весь период выработки. Обратите внимание, если вы не знаете свою среднемесячную зарплату за определённый период, то вы можете воспользоваться функцией «Расписать по годам» и «Расписать по месяцам» и система автоматически выведет вам среднемесячный доход за указанный период. При открытии вкладки «Расписать по месяцам», выпадает список месяцев, где 1 месяц соответствует первому месяцу вашей трудовой деятельности. Например, вы устроились на работу в июле месяце, то и первый месяц будет соответственно июль.

Рассчитать свою выслугу лет вы можете и самостоятельно, но это займёт время. Для этого вам необходимо посчитать все дни, и каждые 30 дней переводить в 1 месяц, а 12 месяцев – в 1 год. Следует помнить, что день увольнения также засчитывается в стаж, как рабочий день.

Наравне с периодами работы, в стаж засчитывается период прохождения воинской службы и период ухода за каждым ребёнком до достижения им полутора лет, но не более 4,5 лет, т.е. за каждого ребёнка вы должны прибавить 1,5 года в стаж, но если вы находились в отпуске за 4 детьми, то в стаже будет учитываться только 4,5 года.

Калькулятор расчета трудового стажа по трудовой книжке

Стаж государственной службы.
Страховой стаж – общая продолжительность трудовой деятельности, в процессе которой выплачивались взносы в Пенсионный фонд.
Специальный стаж – при некоторых видах трудовой деятельности предусмотрена досрочная пенсия по достижении определенного стажа.

Служба в армии, органах внутренних дел или в уголовно-исполнительной системе.
Временная нетрудоспособность, подтвержденная документами.
Уход за ребёнком до полутора лет, в общей сложности – не более трех лет.
Получение пособия по безработице.
Переезд для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости.
Участие в общественных работах.
Время заключения в местах лишения, ограничения свободы или репрессий, при условии, что привлечение к уголовной ответственности было необоснованным. Для репрессированных – при условии реабилитации.
Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет.

Непрерывный трудовой стаж не учитывается при оплате больничных листов и при установлении размера пенсии. Но при расчёте общего трудового стажа учитываются периоды, когда человек не работал. В некоторых случаях страховой стаж нужно сравнивать с непрерывным, и если непрерывный стаж превышает страховой, размер пенсии (пособия) будет исчисляться по непрерывному стажу.

С 1 января 2007 года по трудовому кодексу РФ расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. Теперь размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется на основании страхового стажа и зависит только от периодов, в течение которых производились страховые взносы.

В трудовой стаж входит время, когда гражданин занимался трудовой деятельностью в установленном законом порядке. Наличие трудового стажа необходимо, чтобы пользоваться гарантированными компенсациями, предусмотренными государством. К трудовому стажу также относятся периоды, когда гражданин не работал, но по объективно уважительным причинам.

Нюансы расчета трудового стажа

Выписать все даты приёма на работу (для лёгкости расчёта записывать в столбик).
В столбик напротив ставим даты увольнения.
Вычислить количество дней, месяцев и лет для каждого периода работы.
Сложить получившиеся результаты в днях.
Выделить из полученной суммы полные месяцы и из них годы.

Для того чтобы посчитать продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности человека — его трудовой стаж — необходимо иметь подтверждающие эту деятельность документы. Основным является трудовая книжка гражданина, в которой работодатель должен был фиксировать даты приёма и увольнения на работу.

Когда гражданин хочет подтвердить свой стаж работы на Крайнем Севере, необходимо, чтобы в трудовой книжке в графе «Организация» была запись о том, что предприятие находится в районе Крайнего Севера, если её нет, заранее следует взять справку о местонахождении предприятия.

В соответствующие графы нужно вбить даты приёма на работу и увольнения в формате день, месяц, год. Данные берутся из трудовой книжки и иных подтверждающих документов. Можно вносить данные вручную, а можно воспользоваться календарной формой (окошечко рядом со строкой ввода).
Если есть иные периоды, засчитываемы в трудовой стаж, их также внести в программу.
Справа от столбцов с данными есть кнопка РАССЧИТАТЬ. Нажать на неё.
Внизу страницы появятся сразу значения в годах, месяцах и днях.
Если обнаружится, что данные были введены неверно или один из периодов не был указан, нужно нажать на кнопку СБРОСИТЬ, которая находится рядом с РАССЧИТАТЬ, и внести новую информацию.

Согласно записям, он трудился в организации, расположенной в Мурманской области (относится к РКС) с 12 ноября 1990 года по 15 октября 2002 года. Из неё он был уволен по сокращению штата. С 19 октября 2002 года состоял на учёте на бирже труда и получал пособие по безработице по 18 ноября 2003 года. С 20 ноября 2003 года по 4 апреля 2013 года он работал на предприятии в г. Мурманске. С помощью онлайн-калькулятора считаем трудовой стаж.

После 1 января 2002 года для расчета пенсии участвует другой показатель — страховой стаж, являющийся временем, когда работодатели исчисляли за работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. С этого момента стаж можно подтвердить не только трудовой книжкой, но и выпиской с индивидуального лицевого счета. Хотя при приеме документов за назначением пенсии специалисты тщательно сверяют с выпиской записи в трудовой книжке.

когда не производилось исчисление страховых взносов на ОПС. Такая норма действует на время работы после 2002 года;
получения образования;
внесенные в трудовую книжку с ошибками, при этом они не исправлены должным образом или не подтверждены уточняющими справками работодателя.

Вам может понравиться => Алкоголь Дешево Купить

По большей части понятие трудового стажа переплетается со страховым и именно последний участвует в определении пенсионных прав граждан. В соответствии с этим обратимся к статьям 11 и 12 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и перечислим периоды, которые участвуют в расчете стажа:

Периоды работы или иной деятельности, осуществляемой на территории России или за ее пределами, при условии соответствия международным договорам и уплаты страховых взносов в добровольном порядке.
Иные периоды, которые засчитываются в стаж. К таким жизненным промежуткам времени граждан относятся:

военная служба;
нахождение на больничном листе при условии получения пособия по социальному страхованию;
пребывание одного из родителей в отпуске по уходу за ребенком, пока его возраст не достигнет полутора лет;
нахождение на учете в центре занятости и получения соответствующего пособия;
уход за ребенком-инвалидом, престарелым гражданином (старше 80 лет) и инвалидом 1 группы;
пребывание под стражей, если будет доказано необоснованное привлечение к ответственности, а также снято обвинение и применена реабилитация;
не более пяти лет в совокупности для супругов военнослужащих при условии, что возможности трудоустроиться не было;
не более пяти лет в совокупности для супругов дипломатов и иных работников государственных структур, направленных для работы за границу.

Основным документом, дающим понятие трудового стажа, был Закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении». С введением в действие Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, это понятие заменено на страховой стаж. Он и участвует в исчислении периодов трудовой деятельности.

Онлайн калькулятор стажа

Вычитанием. Общий стаж определяется как разница между датой увольнения и датой приема на работу. При этом плюсуют еще 1 день, поскольку и в дни приема и увольнения работник находился на рабочем месте до конца смены.
Сложением. При вычислении суммируются все годы и месяцы. Если работник отработал месяц не полностью, тогда дни складываются отдельно, если их сумма больше 30 – цифру принимают за 1 месяц. Аналогично и с месяцами, если их больше 12, то к стажу прибавляют год.
Делением. Данный метод предполагает, что стаж равен общему количеству календарных дней между датами приема/увольнения плюс 1 день. Потом календарные дни переводят в годы путем деления с остатком на 360. Затем остаток делят на 30 и получают месяцы. Оставшееся число – это количество дней.

Далее нужно нажать кнопу «Добавить стаж», и система осуществит калькуляцию и выдаст искомое значение. Эта кнопка также используется, если человек работал в нескольких местах в разные периоды времени. Инструмент в этом случае производит расчет срока, в который работник был не трудоустроен.

прохождения военной и другой приравненной к ней службе;
получения пособия по временной нетрудоспособности;
ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (не более 6 лет в общей сложности);
получения пособия по безработице.

Согласно законам РФ, исчисление трудового стажа граждан происходит в рамках положений ФЗ «О трудовых пенсиях», который был разработан и вступил в силу в 2002 году. Правда, позже из этого документа исчезло само понятие трудового стажа. Оно было уточнено, и вместо него теперь во всех законодательных актах и официальных документах фигурирует термин «страховой стаж». Под этим значением понимается период времени, на протяжении которого гражданин уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд. В обычной жизни, однако, оба эти понятия используются как равноправные и равнозначные.

несение воинской службы по контракту, по призыву или приравненные к ним варианты занятости;
нахождение женщины в отпуске по случаю рождения ребенка (учитывается только первая часть декрета);
нахождение на учете в службе занятости и период получения соответствующих выплат по безработице (сюда также относятся отрезки времени, когда гражданин выполнял общественную работу за определенную плату, осуществлял переезд в связи с переводом на новую должность государственной службы);
необоснованное содержание под стражей, тюремное заключение, ссылка или иные варианты необоснованного лишения свободы;
осуществление ухода за ребенком, не достигшим возраста полутора лет (в данной ситуации стаж рассчитывается отдельно для отца или матери, которые осуществляют уход);
осуществление ухода за больным человеком, имеющим инвалидность I группы, а также за инвалидами детства или пожилыми родственниками в возрасте более 80 лет;
супруги военнослужащих или работников дипломатических миссий (учитывается тот отрезок времени, на протяжении которых супруги сопровождали своих мужей/ жен и не имели возможности для трудоустройства, общий период в данной ситуации не может превышать пяти лет).

когда не производилось исчисление страховых взносов на ОПС. Такая норма действует на время работы после 2002 года;
получения образования;
внесенные в трудовую книжку с ошибками, при этом они не исправлены должным образом или не подтверждены уточняющими справками работодателя.

В 2022 году нет необходимости вручную высчитывать стаж гражданина по трудовой книжке. Удобный онлайн калькулятор позволит работнику кадровой службы моментально определить точное количество отработанного периода по годам, месяцам и дням. Рассчитать трудовой стаж легко и самому человеку, желающему знать его.

Воинская служба. Период службы засчитывается в стаж лицам, поименованным в ст.1 Закона № 4468-1. Это офицерский состав, прапорщики, мичманы, а также рядовые солдаты и матросы, служащие по контракту.

До 2002 года в период нахождения таких граждан в армии засчитывался стаж в двойном размере. Исключение составляли те, кто находился в «горячих» точках, для них принималось по принципу: 1 месяц службы равен 3 месяцам стажа.
С 2015 года действует принцип «год за год», т.е. один год службы приравнивается к одному году стажа. Военнослужащие по контракту фактически официально трудоустроены и имеют право выйти на пенсию раньше общеустановленного срока. При наличии 20 лет военного стажа гражданин вправе обратиться за пенсией.

Все граждане, состоящие с работодателями в официальных трудовых отношениях, в течение всей свой жизни накапливают стаж. Этот показатель во многих организациях влияет на выплату, называемую «выслугой лет», расчет пособия по больничному листу, а в конечном итоге – на возможность выйти на страховую пенсию.

07 Мар 2022 polrostov 243