Главная / Военное право / Закон о миграции населения рк 2022

Закон о миграции населения рк 2022

Содержание

1 Закон о миграции населения рк 2022
2 Привлечение иностранных работников в 2022 году
3 Закон о миграции населения рк 2022
4 О миграции населения
5 В РК изменили правила выдачи иностранцам разрешения на проживание в стране
6 В Казахстане изменились правила пребывания для иностранцев — как избежать штрафа

Необходимость прописки для казахстанцев, как и белорусов, также зависит от периода нахождения иностранца в стране. Так, не нужна даже временная регистрация по месту пребывания в России для граждан Казахстана, если планируемый для посещения территории страны период не превышает 30 дней.

Иммигранты, прибывшие из государств, заключивших с Республикой Казахстан соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, въезжают по действительным паспортам или заменяющим их документам при соблюдении условий, установленных международными договорами Республики Казахстан.

Изменения внесены в пункт 4 статьи 6 закона РК «О миграции населения». С 11 января 2022 года прибывающих в Казахстан иностранцев освободили от регистрации на 30 дней. Срок временного пребывания для тех, кому не требуется виза, не может превышать тридцать календарных дней со дня пересечения государственной границы Казахстана. Суммарно — 3 месяца, после чего необходимо выехать из страны.

Каждый день в эфире канала – художественные фильмы и документальные проекты казахстанского производства. Кроме того, канал предоставляет уникальную возможность познакомиться с фильмами из «золотой коллекции» кинофонда стран Центральной Азии и тюркского мира. Канал демонстрирует в своем эфире фильмы разных жанров и форматов, в том числе и короткометражные ленты.

По мнению специалистов, наиболее важным индикатором процесса социализации мигрантов в казахских городах является успешность последних в профессиональной сфере. Другими словами, в адаптации мигрантов из сел в городах определяющее значение имеет «нахождение» ими себя на рынке занятости, то есть смогли ли они занять соответствующие их возможностям и способностям трудовые ниши.

разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, выданное местным исполнительным органом;
справку или разрешение, выданную уполномоченным органом в области миграции населения РК, о соответствии квалификации иностранца;
разрешение трудовому иммигранту, выданное органами внутренних дел, для осуществления трудовой деятельности у физических лиц;
для граждан стран ЕАЭС — трудовой или гражданско-правовой договор.

К заявлению-анкете прилагаются следующие документы:
документ, удостоверяющий личность иностранца либо лица без гражданства с визой на въезд и пребывание в РК (для граждан стран, с которыми ратифицированы соглашения о безвизовом пребывании виза не требуется);

нотариально засвидетельствованную копию разрешения на временное проживание приглашающего лица, за исключением граждан РК;
нотариально засвидетельствованную копию документов, удостоверяющих личность, приглашающего лица и членов семьи;
подтверждение наличия у приглашающего лица денег на содержание каждого члена семьи в месяц в размере не менее величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;
подтверждение наличия у приглашающего лица жилья на территории республики, площадь которого соответствует установленным минимальным нормативам на каждого члена семьи, а также санитарным и иным нормам, установленным законодательством
медицинскую страховку для членов семьи приглашающего лица;
нотариально засвидетельствованные копии документов, подтверждающих семейные отношения с приглашающим лицом, представленные уполномоченными на то государственными органами РК или иностранного государства;
документ, подтверждающий наличие либо отсутствие судимости, на совершеннолетних членов семьи.

на основании обращений физических лиц, к которым иммигранты прибыли с целью воссоединения семьи;
на основании обращений физических и юридических лиц, заключивших с иммигрантом в установленном законодательством порядке трудовой договор;
организаций образования, реализующих образовательные программы общего среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, в том числе по организованным программам обмена обучающихся и прохождения подготовительных курсов, зачисливших иммигрантов на очную форму обучения;
организаций здравоохранения, в которых иммигранты находятся на стационарном лечении;
религиозных организаций, в которых иммигранты в установленном законодательством порядке осуществляют миссионерскую деятельность;
местных исполнительных органов — иммигрантам, прибывшим с целью осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан (бизнес-иммигрантам).

прием и проверка полноты собранных документов;
проверка на наличие сведений в базе данных ЕИС «Беркут» о пересечении иностранцем или лицом без гражданства государственной границы Республики Казахстан;
формирование в ИС МП заявки, которая согласовывается руководителем подразделения;
выдача РВП по форме, либо мотивированный отказ в оформлении РВП и подписывает его руководителем подразделения.

Согласно внесенным изменениям в Закон РК «О миграции населения» «не рассматриваются заявления принимающих лиц о приглашении в РК иностранцев, если в течение 12 последовательных календарных месяцев до подачи такого заявления принимающие лица два и более раз были привлечены к ответственности за несвоевременное информирование органов внутренних дел о пребывающих у них иммигрантах, непринятие мер по оформлению документов на право их пребывания в РК и обеспечению выезда из РК по истечении определенного срока пребывания».

Согласно изменениям в Постановление Правительства РК «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в РК, а также их выезда из РК и Правил осуществления миграционного контроля, «иммигранты въезжают в РК и выезжают из РК через пункты пропуска на Государственной границе РК, открытые для международного и пассажирского сообщения, по паспортам или заменяющим их документам при наличии виз РК, если иной порядок не установлен законодательными актами РК и/или международными договорами, ратифицированными РК.

Согласно внесенным изменениям в Закон РК «О миграции населения», временная регистрация для иностранцев пребывающих до 30 суток отменена. Для иностранцев пребывающих на срок свыше 30 суток требуется получение разрешения на временное проживание.

в интересах обеспечения национальной безопасности, охраны общественного порядка и здоровья населения;
если его действия направлены на насильственное изменение конституционного строя;
если он выступает против суверенитета и независимости РК, призывает к нарушению единства и целостности ее территории;
если он разжигает межнациональную, межконфессиональную и религиозную вражду;
если это необходимо для защиты прав и законных интересов граждан РК и других лиц;
если у органов национальной безопасности имеются сведения о его причастности к экстремизму или террористической деятельности, а также в случае признания судом в его действиях опасного рецидива;
если им не исполнено взыскание за совершение уголовного или административного правонарушения, наложенное на него в период предыдущего пребывания в РК;
если в период предыдущего пребывания в РК им не представлена декларация по индивидуальному подоходному налогу в случае, когда представление такой декларации предусмотрено законодательством РК;
если он не представил подтверждение о наличии средств, необходимых для пребывания и выезда из РК, в порядке, определяемом Правительством РК, за исключением этнических казахов, лиц, родившихся или ранее состоявших в гражданстве РК или Казахской Советской Социалистической Республики, и членов их семей;
если при обращении с ходатайством о въезде он сообщил о себе ложные сведения или не представил необходимые документы в срок, установленный законодательством РК;
при наличии у него заболеваний, являющихся противопоказанием для въезда в РК;
если он ранее утратил гражданство РК по основаниям, предусмотренным подпунктом 8) части первой статьи 21 Закона РК от 20 декабря 1991 года «О гражданстве РК»;
если он ранее был лишен гражданства РК по основаниям, предусмотренным статьей 20-1 Закона РК от 20 декабря 1991 года «О гражданстве РК».

Иностранцы выезжают из РК по действительным заграничным паспортам или заменяющим их документам при наличии выездных виз, выданными уполномоченными на то государственными органами РК, если иной порядок не установлен соглашением с соответствующим государством.

получении информации о приезжих в страну;
ведении учета всех мигрантов и иммигрантов;
проведении работ с визовыми и пригласительными документами;
мониторинге и регуляции процесса миграции;
постановке на учет и регистрации граждан РК.

Как живут мигранты в РК? Какими правами они обладают? Закон «О миграции населения» РК проясняет многие ситуации, позволяя понять, как регламентируется процесс переезда, с какими целями совершается иммиграция и какая ответственность существует за нарушение правил.

Любой иммигрант, прибывший на территорию Казахстана, имеет права, которые регламентирует Закон «О миграции населения» РК. Они пользуются такими же правами, что и граждане Республики. Закон обеспечивает свободное передвижение и выбор места проживания в стране, получение медицинского обслуживания и образования мигрантами. Конечно же, приезжие обязаны соблюдать законы РК, не нарушать регламент пребывания в государстве.

Вам может понравиться => Индексация присужденных денежных сумм

Если хотите получить вид на постоянное жительство в стране, то миграционная служба Казахстана укажет, как это сделать. По закону такое разрешение приезжие по визе или безвизу получат, когда обратятся в органы внутренних дел. На время принятия решения иммигрант получает документ о временном проживании сроком до 90 дней.

Миграция — это непростой процесс, потому что приходится адаптироваться в чужой стране. Казахстан контролирует передвижение своих граждан за пределами страны, а также обеспечивает всем необходимым тех, кто приезжает в РК. Так, органы здравоохранения отвечают за предоставление медицинской помощи иммигрантам; образовательные структуры выдают гранты, предоставляют материалы для обучения. Местные органы следят за работой всех подконтрольных структур на территории.

Закон о миграции населения рк 2022

Внесенными изменениями предусмотрено проведение медицинского освидетельствования с выдачей медицинского сертификата, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

1. В новой редакции части второй статьи 25.6 Федерального закона № 114-ФЗ обыкновенная частная виза выдается иностранному гражданину на основании решения руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации визы, принятого в исключительных случаях по его заявлению в письменной форме.

Также заявитель представляет документ, подтверждающий владение им русским языком на уровне, достаточном для общения в устной и письменной форме в условиях языковой среды. Владение русским языком на указанном уровне подтверждается сертификатом о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации на уровне, соответствующем цели получения вида на жительство, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1 статьи 151 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Обыкновенная частная виза выдается на срок до трех месяцев иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях экстренного лечения либо в связи с тяжелой болезнью или смертью близкого родственника на основании указанного в подпункте 2 части первой статьи 25 Федерального закона № 114-ФЗ решения, принятого федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации либо представительством федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами иностранных дел, находящимся в пределах приграничной территории, в том числе в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации.

Обыкновенная учебная виза членам семьи (супруге (супругу), несовершеннолетним детям, нетрудоспособным совершеннолетним детям) иностранного гражданина, въезжающего в Российскую Федерацию в целях обучения и поступившего в государственную образовательную организацию для получения образования по очной или очно-заочной форме по образовательной программе среднего профессионального образования, программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) либо в образовательную организацию, включенную в установленный Правительством Российской Федерации перечень, выдается на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного по ходатайству этих организаций, с последующим продлением срока действия такой визы на срок продления визы, выданной указанному иностранному гражданину.

Привлечение иностранных работников в 2022 году

Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

В случае если потенциальный работник является гражданином страны – члена Евразийского экономического союза (ЕАЭС), то для данной категории граждан установлен упрощенный порядок трудоустройства. Согласно пункту 1 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе (ратифицирован Законом РК от 14 октября 2014 года № 240-V) работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. В целях осуществления трудящимися государств-членов трудовой деятельности в государстве трудоустройства признаются документы об образовании, выданные образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) государств-членов, без проведения установленных законодательством государства трудоустройства процедур признания документов об образовании.

В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

Другой порядок при оформлении иностранных лиц, не обладающих вышеуказанными «привилегиями». В таком случае трудовая деятельность будет регламентироваться Законом РК «О миграции населения» от 22 июля 2011 года № 477-IV (далее – Закон о миграции), а также Постановлением Правительства РК от 15 декабря 2016 года № 802, которым утверждены:

Закон о миграции населения рк 2022

3) сезонные иностранные работники – иммигранты, привлекаемые на работу работодателями на срок не более одного года для выполнения сезонных работ, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), согласно перечню профессий, утверждаемому уполномоченным органом по вопросам миграции населения по согласованию с уполномоченными государственными органами, осуществляющими руководство соответствующей сферой государственного управления;

«8-1. Расходы по выдворению или реадмиссии несут выдворяемые или реадмиссируемые незаконные иммигранты, физические или юридические лица, пригласившие незаконного иммигранта в Республику Казахстан либо использовавшие его труд на момент установления факта незаконного пребывания иммигранта в Республике Казахстан, если иное не предусмотрено международными договорами о реадмиссии, ратифицированными Республикой Казахстан. В случае отсутствия либо недостаточности средств у названных лиц для покрытия расходов по выдворению или реадмиссии финансирование соответствующих мероприятий производится за счет бюджетных средств, при этом затраченные на выдворение или реадмиссию средства подлежат возмещению в судебном порядке по искам заинтересованных государственных органов к вышеназванным лицам.

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года №148 «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан и Правил осуществления миграционного контроля, а также учета иностранцев и лиц без гражданства, незаконно пересекающих Государственную границу Республики Казахстан, незаконно пребывающих на территории Республики Казахстан, а также лиц, которым запрещен въезд на территорию Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2012 г., №29, ст. 388) следующие изменения и дополнение:

«16. Сезонные иностранные работники, иммигранты, прибывающие по гуманитарным мотивам, оформляют разрешение на временное проживание на общих основаниях, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан в области миграции населения и/или международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.»;

Иммигранты, принятые от иностранного государства в соответствии с международным договором о реадмиссии, ратифицированным Республикой Казахстан, но не имеющие законных оснований для въезда и пребывания в Республике Казахстан, подлежат выдворению в случае, если между Республикой Казахстан и государством гражданской принадлежности либо постоянного (преимущественного) проживания такого лица не имеется международного договора о реадмиссии, ратифицированного Республикой Казахстан.»;

О миграции населения

3. Уполномоченный орган по вопросам миграции населения в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявлений и документов этнических казахов направляет их в местные исполнительные органы для принятия решения о согласии на присвоение статуса кандаса и (или) включение в региональную квоту приема кандасов, а также получение разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан либо об отказе в этом с мотивированным обоснованием причин отказа.

8. Местный исполнительный орган с учетом ранее принятого решения Комиссии о согласии на присвоение этническим казахам статуса кандаса и (или) включение в региональную квоту приема кандасов в течение пяти рабочих дней со дня обращения присваивает заявителям и членам их семей статус кандаса, выдает удостоверение кандаса и направляет списки кандасов в Комиссию для принятия решения.

Вам может понравиться => Квадроцикл можно ли ездить по городу

2) задержан по подозрению в совершении уголовного правонарушения либо привлечен в качестве подозреваемого, обвиняемого, либо в отношении его вынесено постановление о квалификации деяния подозреваемого – до вынесения решения по делу или вступления в законную силу приговора суда;

2. Кандасы, проживающие на территории Республики Казахстан, могут обратиться в местные исполнительные органы с заявлением о включении членов их семей в региональную квоту приема кандасов и имеют право на включение в нее в порядке, установленном статьей 21 настоящего Закона.

2) выделяет этническим казахам и кандасам образовательные гранты в соответствии с установленной Правительством Республики Казахстан квотой для поступления на учебу в организации образования Республики Казахстан, реализующие образовательные учебные программы технического и профессионального образования, послесреднего и высшего образования;

В РК изменили правила выдачи иностранцам разрешения на проживание в стране

нотариально засвидетельствованную копию разрешения на временное проживание приглашающего лица, за исключением граждан РК;
нотариально засвидетельствованную копию документов, удостоверяющих личность, приглашающего лица и членов семьи;
подтверждение наличия у приглашающего лица денег на содержание каждого члена семьи в месяц в размере не менее величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;
подтверждение наличия у приглашающего лица жилья на территории республики, площадь которого соответствует установленным минимальным нормативам на каждого члена семьи, а также санитарным и иным нормам, установленным законодательством
медицинскую страховку для членов семьи приглашающего лица;
нотариально засвидетельствованные копии документов, подтверждающих семейные отношения с приглашающим лицом, представленные уполномоченными на то государственными органами РК или иностранного государства;
документ, подтверждающий наличие либо отсутствие судимости, на совершеннолетних членов семьи.

разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, выданное местным исполнительным органом;
справку или разрешение, выданную уполномоченным органом в области миграции населения РК, о соответствии квалификации иностранца;
разрешение трудовому иммигранту, выданное органами внутренних дел, для осуществления трудовой деятельности у физических лиц;
для граждан стран ЕАЭС — трудовой или гражданско-правовой договор.

на основании обращений физических лиц, к которым иммигранты прибыли с целью воссоединения семьи;
на основании обращений физических и юридических лиц, заключивших с иммигрантом в установленном законодательством порядке трудовой договор;
организаций образования, реализующих образовательные программы общего среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, в том числе по организованным программам обмена обучающихся и прохождения подготовительных курсов, зачисливших иммигрантов на очную форму обучения;
организаций здравоохранения, в которых иммигранты находятся на стационарном лечении;
религиозных организаций, в которых иммигранты в установленном законодательством порядке осуществляют миссионерскую деятельность;
местных исполнительных органов — иммигрантам, прибывшим с целью осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан (бизнес-иммигрантам).

прием и проверка полноты собранных документов;
проверка на наличие сведений в базе данных ЕИС «Беркут» о пересечении иностранцем или лицом без гражданства государственной границы Республики Казахстан;
формирование в ИС МП заявки, которая согласовывается руководителем подразделения;
выдача РВП по форме, либо мотивированный отказ в оформлении РВП и подписывает его руководителем подразделения.

В Казахстане изменились правила пребывания для иностранцев — как избежать штрафа

«По закону у нас есть два месяца на приведение постановления правительства №148 в соответствие с вновь принятыми изменениями в законы Республики Казахстан о пребывании иностранных граждан на территории Казахстана. О порядке и правилах въезда и пребывания мы обязательно проинформируем граждан и гостей нашей страны дополнительно. В настоящее время мы изучаем все международные договоры, протоколы, соглашения между Республикой Казахстан и Российской Федерацией, чтобы не было нарушений с нашей стороны. Эта работа будет завершена в конце февраля 2022 года», — пояснил Сейтжанов.

НУР-СУЛТАН, 31 янв — Sputnik. С января в Казахстане изменились правила въезда для иностранцев. У граждан стран Евразийского экономического союза вызвала вопросы норма о возможности пребывания в Казахстане не более трех месяцев подряд в полгода. Распространяются ли новые правила на россиян и других граждан ЕАЭС, рассказал заместитель председателя комитета миграционной службы МВД Сабыржан Сейтжанов.

При пребывании иностранного гражданина на территории Казахстана сроком более 30 суток принимающая сторона обязана оформить гостю разрешение на временное проживание. Принимающие лица обязаны проинформировать миграционную службу о пребывающих у них иностранцах в течение трех рабочих дней со дня их прибытия. Процедуру уведомления можно оформить через визово-миграционный портал или на eGov.kz. Для онлайн-процедуры необходима электронная цифровая подпись.

Новые правила, с одной стороны, облегчили въезд в страну для иностранцев. Однако у жителей стран-членов ЕАЭС, куда кроме Казахстана входят Россия, Беларусь, Армения и Кыргызстан, возник ряд вопросов, связанный с фактическим запретом на пребывание дольше трех месяцев, и последующим въездом лишь спустя один квартал. Ранее подобных ограничений не было — через 90 дней пребывания россияне, к примеру, могли выехать из Казахстана и тут же въехать обратно.

Как поясняют в миграционной службе, сделано это для того, чтобы вывести из теневого оборота тех, кто работает на территории Казахстана, но не является его гражданами и не платит налоги. Речь в том числе о нелегальных перевозчиках, а также работниках сферы развлечений (той-бизнеса).

Новые правила игры также ограничивают время пребывания иностранных граждан на территории Казахстана – по примеру России и Турции, где в течение полугода иностранец может находиться в стране суммарно не более 90 дней. В Казахстане с 10 января 2022 года начнут действовать аналогичные правила в отношении граждан соседней Российской Федерации.

На визово-миграционном портале в описании услуги указано, что оказывается она бесплатно в течение 15 минут. Для того чтобы подать уведомление о пребывании иностранца, необходимо зарегистрироваться, а после внести данные о прибывшем в страну человеке: ФИО, паспортные данные, планируемый адрес пребывания. Корреспонденту inbusiness.kz зарегистрироваться на этом портале не удалось: система неизменно отвечала «read timed out executing» (тайм-аут выполнения). Попытка получить услугу через портал egov.kz тоже не увенчалась успехом: система переадресовывает вас на визово-миграционный портал. В департаменте полиции Костанайской области отметили, что услуга должна будет заработать в ближайшие дни.

Для того чтобы получить право находиться на территории республики неограниченное время, нужно будет оформить разрешение на временное проживание – РВП. Это касается всех иностранцев, которые планируют пробыть на территории страны больше разрешенных 30 дней. Документ будут выдавать вкладышем к паспорту. В нем укажут срок и причину пребывания в Казахстане: работа, учеба, прохождение лечения, туризм. Например, трудовым мигрантам из государств – членов Евразийского экономического союза (Россия, Беларусь, Кыргызстан, Армения), а также членам их семей разрешение на временное проживание будут оформлять на срок действия трудового либо гражданско-правового договора.

Главным новшеством станет перенос ответственности за регистрацию въезжающих на территорию Казахстана иностранных граждан на принимающую сторону. Обладателям виз теперь не нужно будет делать совсем ничего: их виза на весь срок действия автоматически дает им право пребывания на территории страны. Сложнее с гражданами стран, которым разрешен безвизовый въезд в Казахстан.

Также приостановлено течение сроков самостоятельного исполнения иностранцами и лицами без гражданства решения суда о выдворении из страны, при отсутствии прямого транспортного сообщения (авиа-, авто- и железнодорожного сообщения, а также в пешем порядке) со страной их гражданства или постоянного проживания и разрешенного транзитного проезда.

Вам может понравиться => Привилегии Для Военнослужащих По Контракту 2022

Разрешен выезд иностранцев и лиц без гражданства, у которых сроки действия проездных документов, видов на жительство, виз Республики Казахстан, разрешений на временное пребывание в Республике Казахстан истекли или истекают до 5 июня 2022 года без привлечения к административной ответственности.

«Министерство внутренних дел РК на постоянной основе проводит мониторинг миграционной ситуации. В связи с этим, главным поручением стало контролирование соблюдения иностранцами законодательства Казахстана и их своевременного выезда по окончанию срока их пребывания. Вместе с тем, пандемия коронавируса вносит свои коррективы в жизни и планы пребывающих в Казахстан иностранцев. Отсутствие прямого транспортного сообщения, закрытие границ для транзитного проезда, повышение цен на авиабилеты — не дают возможность большинству законопослушных иностранцев выехать из страны в установленные сроки. Учитывая сложившуюся ситуацию на территории РК, Межведомственная комиссия по недопущению распространения коронавирусной инфекции на территории РК приняла решение, которое позволяет легализовать статус иностранцев, временно пребывающих в страну и не допустить нарушения законодательства РК», — сообщил заместитель председателя Комитета миграционной службы.

«До 5 июня 2022 года продлеваются сроки пребывания (визы, разрешения на временное проживание) иностранцам имеющим разрешение на осуществление трудовой деятельности или справку о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, выданное местным исполнительным органом. Виза, разрешение на временное проживание выдается без учета требований к заявленной цели визита иностранца или лица без гражданства. Второе — находящимся на территории Республики Казахстан с целью воссоединения семьи и не имеющим возможности представить документы из страны гражданства. Виза выдаются без учета требований к заявленной цели визита иностранца или лица без гражданства», — пояснил спикер.

Межведомственной комиссией по недопущению распространения коронавирусной инфекции в Казахстане принято решение, позволяющее легализовать статус иностранцев, временно пребывающих в РК. Об этом на брифинге сообщил заместитель председателя Комитета миграционной службы Сабыржан Сейтжанов, передает Optimism.kz.

3) организаций образования, реализующих образовательные программы общего среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, в том числе по организованным программам обмена обучающихся и прохождения подготовительных курсов, зачисливших иммигрантов на очную форму обучения;

Срок временного пребывания в Республике Казахстан иммигранта, прибывшего в Республику Казахстан в порядке, не требующем получения визы, не может превышать тридцать календарных дней со дня пересечения Государственной границы Республики Казахстан, суммарно девяносто календарных дней в течение каждого периода в сто восемьдесят календарных дней, если иной порядок не установлен соглашением Республики Казахстан с соответствующей стороной или Правительством Республики Казахстан.

2) по согласованию с Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан определяют порядок предоставления принимающими лицами информации о пребывающих у них иммигрантах, а также транзитного проезда иностранцев и лиц без гражданства по территории Республики Казахстан;

6-1) внутрикорпоративный перевод — временный на срок, определенный трудовым договором, но не более трех лет, с правом продления на один год перевод иностранца или лица без гражданства, осуществляющего трудовую деятельность на должности руководителя, менеджера или специалиста в юридическом лице, учрежденном на территории страны-члена Всемирной торговой организации, находящемся и действующем за пределами территории Республики Казахстан, в филиалы, дочерние организации, представительства данного юридического лица, учрежденные на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

3) разрешение на въезд и выезд (далее — виза) — отметка уполномоченных на то государственных органов Республики Казахстан в паспорте мигранта или заменяющем его документе либо отметка уполномоченных на то государственных органов Республики Казахстан в информационной системе, которая дает право на въезд на территорию Республики Казахстан, проезд по ее территории, пребывание на ней и выезд из территории Республики Казахстан на время, в целях и на условиях, установленных в визе;

При невыезде иностранца из РК до 3 суток — предупреждение;
От 3 до 5 суток — штраф в размере 10 МРП (26510 тенге)
От 5 до 10 суток — штраф в размере 15 МРП (39855 тенге)
От 10 суток и выше — дело будет направлено в суд. Судом будет предусмотрено наказание в виде штрафа от 25 МРП (66275 тенге), либо административный арест, либо выдворение из страны.

– Если иностранец после пребывания в стране разрешенных 30 дней намерен остаться на учебу, работу, лечение, то он может получить разрешение на временное проживание. Такое разрешение даст ему право пребывать в стране максимум до одного года. Для получения разрешения на временное проживание у него должен быть заключен трудовой договор, разрешение выданное местными исполнительными органами, ходатайство учебного, либо медицинского учреждения, — заявил Бекбол Уртаев.

– В случае пребывания в стране свыше 30 суток иностранцу оформляется разрешение на временное пребывание. При этом сам иностранец для получения разрешения никуда не обращается. Вся ответственность за информирование о прибытии, пребывании и оформлении разрешения на временное проживание иностранца возлагается на принимающих их людей, то есть принимающая сторона в течение трёх рабочих дней должна уведомить миграционную службу о прибытии иностранца. Процедура уведомления полностью автоматизирована и реализована через визово-миграционный портал единой информационной системы «Беркут». Кроме этого, услуга доступна через портал электронного правительства. В обоих случаях у принимающей стороны должна быть электронная цифровая подпись. Ничего сложного в этом нет, человек просто с помощью ЭЦП вносит данные иностранных граждан на портале. Еще один способ: подача письменного заявления в миграционную полицию. Если уведомление не поступит в течение трех рабочих дней, то нарушителям грозят предупреждение, штраф, — рассказал Бекбол Уртаев.

С 10 января в стране вступает в силу закон о внесении изменений и дополнений в казахстанское миграционное законодательство. Как рассказал начальник управления миграционной службы ЗКО Бекбол Уртаев, теперь в Казахстане отменена временная регистрация для всех категорий иностранцев, пребывающих в стране до 30 суток.

Если принимающая сторона вовремя не уведомит миграционную службу о прибытии иностранца, то она будет привлечена к ответственности по статье 518 КоАП РК «Нарушение законодательства РК в области миграции населения физическими или юридическими лицами, принимающими иностранцев и лиц без гражданства «.

Это им необходимо для ведения бизнеса, заключения сделок, оплаты налогов. Сейчас такой вид услуг оказывают налоговики, и сроки генерации ИИК достигают пяти дней. Мы полагаем, что эта услуга будет оказана теперь в течение часа. Сейчас мы дорабатываем информационную система МВД и ЦОНа, и с 2022 года к этой работе приступим в полном объёме», – отметила спикер.

Республика Казахстан придерживается стратегии временной миграции по вовлечению иностранных работников, оптимального расселения населения по территории страны, а также долгосрочной постоянной миграции по отношению к этническим репатриантам, прибывающим в Республику Казахстан.

18 Фев 2022 polrostov 434